職位描述
崗位職責(zé):
1.檢驗(yàn)文件編制、檢驗(yàn)所需檢測設(shè)備的提報、現(xiàn)場質(zhì)量問題調(diào)查處理和客戶反饋的處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;負(fù)責(zé)PPAP、APQP中質(zhì)量部分的材料提供;
2.負(fù)責(zé)組織主管產(chǎn)品的質(zhì)量問題討論會議、編制下發(fā)會議紀(jì)要并落實(shí)會議決議完成情況;
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品審核工作,參與其它質(zhì)量管理、質(zhì)量體系審核工作;
4.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量部例會、編制下發(fā)會議紀(jì)要并落實(shí)會議決議完成情況;
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械,機(jī)電類專業(yè);
2、5年以上同行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用辦公軟件,熟悉質(zhì)量管理的各項操作流程;
4、精通產(chǎn)品的技術(shù)要求,熟練的應(yīng)用質(zhì)量管理操作流程,策劃質(zhì)量改進(jìn)和質(zhì)量提升活動,處理質(zhì)量糾紛;
5、對工作認(rèn)真,負(fù)責(zé),有良好的的溝通能力,團(tuán)隊合作能力。
崗位職責(zé):
1.檢驗(yàn)文件編制、檢驗(yàn)所需檢測設(shè)備的提報、現(xiàn)場質(zhì)量問題調(diào)查處理和客戶反饋的處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;負(fù)責(zé)PPAP、APQP中質(zhì)量部分的材料提供;
2.負(fù)責(zé)組織主管產(chǎn)品的質(zhì)量問題討論會議、編制下發(fā)會議紀(jì)要并落實(shí)會議決議完成情況;
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品審核工作,參與其它質(zhì)量管理、質(zhì)量體系審核工作;
4.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量部例會、編制下發(fā)會議紀(jì)要并落實(shí)會議決議完成情況;
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械,機(jī)電類專業(yè);
2、5年以上同行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用辦公軟件,熟悉質(zhì)量管理的各項操作流程;
4、精通產(chǎn)品的技術(shù)要求,熟練的應(yīng)用質(zhì)量管理操作流程,策劃質(zhì)量改進(jìn)和質(zhì)量提升活動,處理質(zhì)量糾紛;
5、對工作認(rèn)真,負(fù)責(zé),有良好的的溝通能力,團(tuán)隊合作能力。
崗位職責(zé):
1.檢驗(yàn)文件編制、檢驗(yàn)所需檢測設(shè)備的提報、現(xiàn)場質(zhì)量問題調(diào)查處理和客戶反饋的處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;負(fù)責(zé)PPAP、APQP中質(zhì)量部分的材料提供;
2.負(fù)責(zé)組織主管產(chǎn)品的質(zhì)量問題討論會議、編制下發(fā)會議紀(jì)要并落實(shí)會議決議完成情況;
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品審核工作,參與其它質(zhì)量管理、質(zhì)量體系審核工作;
4.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量部例會、編制下發(fā)會議紀(jì)要并落實(shí)會議決議完成情況;
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械,機(jī)電類專業(yè);
2、5年以上同行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用辦公軟件,熟悉質(zhì)量管理的各項操作流程;
4、精通產(chǎn)品的技術(shù)要求,熟練的應(yīng)用質(zhì)量管理操作流程,策劃質(zhì)量改進(jìn)和質(zhì)量提升活動,處理質(zhì)量糾紛;
5、對工作認(rèn)真,負(fù)責(zé),有良好的的溝通能力,團(tuán)隊合作能力。
公司簡介
廣西創(chuàng)格精工科技有限公司成立于2023年1月,公司位于玉柴機(jī)器鑄造中心園區(qū)內(nèi),占地20000平方米,是一家集研發(fā)、制造、銷售為一體的汽車發(fā)動機(jī)零部件企業(yè),專業(yè)生產(chǎn)制造發(fā)動機(jī)缸蓋缸體,產(chǎn)品主要配套于玉柴股份。
公司隸屬于浙江創(chuàng)格集團(tuán),總公司成立于2016年,注冊資金1000萬元,占地面積100余畝,公司及其下屬公司現(xiàn)有員工1400余名,其中,25%以上的人員為研發(fā)人員和工程師等,具備充足的技術(shù)研發(fā)及質(zhì)量控制能力。公司聚焦客戶需求,積極從產(chǎn)品研發(fā)、客戶服務(wù)、隊伍建設(shè)、內(nèi)部管理等方面,打造企業(yè)核心競爭力,在產(chǎn)品研發(fā)方面不斷擴(kuò)充產(chǎn)品品類,近年來實(shí)現(xiàn)由機(jī)加零部件向發(fā)動機(jī)線束等電子元器件領(lǐng)域延伸,并進(jìn)一步做好氫燃料電池的儲備;目前已覆蓋飛輪系列、油底殼系列、消音器系列、缸蓋系列、汽車線束等汽車動力系統(tǒng)核心部件,可為國內(nèi)外頂尖動力系統(tǒng)企業(yè)提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),主要客戶為:玉柴機(jī)器、中國重汽、康明斯、卡特彼勒等全球性行業(yè)龍頭企業(yè)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
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質(zhì)量管理/測試工程師3000-5000元玉林-玉州區(qū)廣西實(shí)正藥業(yè)有限公司其他行業(yè)職責(zé):1.在質(zhì)管部部長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司的原輔料、半成品、成品的日常檢驗(yàn)。 2.認(rèn)真按規(guī)定填寫各種記錄,及時出具檢驗(yàn)報告單。 3.制訂和修訂檢驗(yàn)的各種SOP,報質(zhì)管部部長。 4.定期向部長匯報工作情況。 5. 對質(zhì)量部上的對照品、菌種、易制毒試劑等物品進(jìn)行管理。 6.對實(shí)驗(yàn)室的設(shè)備定期維護(hù)及設(shè)備驗(yàn)證等工作。 7.做好文件檔案、記錄收集、保存工作。 8.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他質(zhì)量工作。 9、工資:基本工資 + 績效工資(3000-4000元/月) 10、福利:免費(fèi)住宿 + 帶薪假期 + 生日福利 + 社會保險 + 免費(fèi)體檢2025-07-30梁經(jīng)理
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質(zhì)量管理/測試工程師4000-5000元玉林-玉州區(qū)玉林市嘉祥機(jī)械有限責(zé)任公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織外購、外協(xié)物資、過程產(chǎn)品和最終產(chǎn)品的檢驗(yàn)和試驗(yàn)工作,并形成相關(guān)質(zhì)量記錄; 2 、按規(guī)定組織產(chǎn)品質(zhì)量審核工作,并形成審核材; 3 、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量信息的收集、統(tǒng)計、分析與傳遞報表工作;負(fù)責(zé)組織召開質(zhì)量專題分析會;對會議決定事項,發(fā)出糾正預(yù)防措施表,并驗(yàn)證其措施的有效性; 4 、負(fù)責(zé)不合格品的控制,組織相關(guān)部門進(jìn)行評審與處置,并跟蹤記錄處置結(jié)果; 5、負(fù)責(zé)針對產(chǎn)品質(zhì)量問題,組織制定改進(jìn)、糾正和預(yù)防措施,并進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證; 6 、負(fù)責(zé)組織對顧客質(zhì)量信息反饋的接收和處理工作,并督促相關(guān)部門采取相應(yīng)措施并實(shí)施,對實(shí)施的效果進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證; 7、 有相關(guān)的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn) 。 薪資:*** 福利待遇:五險+生日、節(jié)日福利+年底出勤獎金+工齡獎2025-07-30劉勉
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- 廣西創(chuàng)格精工科技有限公司
- 所在行業(yè) 電子/機(jī)電/批發(fā)
- 成立時間 2年(2023年1月4日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人
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