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玉林金屬制品公司體系工程師招聘 logo

玉林金屬制品公司體系工程師招聘

桂聘提供2025年8月玉林金屬制品公司體系工程師最新招聘,玉州區(qū)10條陸川縣6條,更多體系工程師質(zhì)量管理體系工程師品質(zhì)體系工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
管理部曾女士
一、崗位職責(zé):
1. 文檔管理與控制
? 編寫(xiě)、修訂和管理質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等質(zhì)量管理體系文件。
? 確保質(zhì)量文件的準(zhǔn)確性、完整性和一致性,監(jiān)督文件的發(fā)放、回收和存檔。
2. 內(nèi)部審核與監(jiān)督
? 策劃和組織內(nèi)部質(zhì)量審核,制定審核計(jì)劃和檢查表。
? 跟蹤審核發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng),推動(dòng)責(zé)任部門(mén)采取糾正和預(yù)防措施,并驗(yàn)證其有效性。
3. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析
? 收集、整理和分析質(zhì)量數(shù)據(jù),編制質(zhì)量報(bào)告,為管理決策提供依據(jù)。
? 運(yùn)用質(zhì)量工具和方法,識(shí)別質(zhì)量趨勢(shì)和潛在問(wèn)題,提出改進(jìn)建議。
4. 外部認(rèn)證與對(duì)接
? 協(xié)調(diào)外部認(rèn)證機(jī)構(gòu)的審核工作,確保公司順利通過(guò)質(zhì)量認(rèn)證。
? 跟蹤和研究相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的更新,及時(shí)調(diào)整公司質(zhì)量管理體系。
5. 持續(xù)改進(jìn)
? 推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目,提高產(chǎn)品質(zhì)量、工作效率和降低成本。
? 鼓勵(lì)員工參與質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng),營(yíng)造全員參與的質(zhì)量文化氛圍。
二、任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,質(zhì)量管理、機(jī)械制造等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 具有2年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)(如熟悉IATF 16949質(zhì)量管理體系,環(huán)境管理體系等)。
3. 具備良好的文件編寫(xiě)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力。
4. 工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5. 熟悉質(zhì)量工具和統(tǒng)計(jì)分析方法的應(yīng)用。
2025-08-01
管理部曾女士
各工廠現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理、流程質(zhì)量監(jiān)管,供應(yīng)商前端質(zhì)量管理及監(jiān)控。
2025-08-01
管理部曾女士
一、崗位職責(zé)
1. 質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃
? 制定并推動(dòng)企業(yè)的長(zhǎng)期質(zhì)量戰(zhàn)略, 明確質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)。
2. 質(zhì)量管理體系建設(shè)
? 構(gòu)建、完善和優(yōu)化企業(yè)的質(zhì)量管理體系,確保其高效運(yùn)行。
? 監(jiān)督質(zhì)量管理體系的執(zhí)行情況,進(jìn)行內(nèi)部審核和管理評(píng)審。
3. 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范制定
? 制定企業(yè)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,涵蓋產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)過(guò)程、檢驗(yàn)檢測(cè)等環(huán)節(jié)。
? 確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)符合行業(yè)要求和法律法規(guī)。
4. 質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)估
? 建立質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制,對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量進(jìn)行全程跟蹤和評(píng)估。
? 分析質(zhì)量數(shù)據(jù),提供質(zhì)量報(bào)告,為決策提供依據(jù)。
5. 質(zhì)量改進(jìn)與創(chuàng)新
? 領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目,解決重大質(zhì)量問(wèn)題,持續(xù)提升產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量。
? 推動(dòng)質(zhì)量創(chuàng)新,引入新的質(zhì)量管理理念和方法。
6. 團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)與培訓(xùn)
? 指導(dǎo)和培養(yǎng)質(zhì)量管理人員,提升團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)能力和質(zhì)量意識(shí)。
? 組織質(zhì)量培訓(xùn)和交流活動(dòng),營(yíng)造良好的質(zhì)量文化氛圍。
7. 外部質(zhì)量關(guān)系維護(hù)
? 與供應(yīng)商合作,確保原材料和零部件的質(zhì)量符合要求。
? 處理客戶(hù)的質(zhì)量投訴和反饋,維護(hù)企業(yè)的良好形象。
二、任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷,質(zhì)量管理、機(jī)械、工程技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2. 具有豐富的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,其中5年以上質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)崗位經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟悉質(zhì)量管理體系和工具,如IATF16949質(zhì)量管理體系、ISO14001、精益管理等。
4. 具備出色的問(wèn)題解決能力、決策能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
5. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和戰(zhàn)略思維,能夠與各層級(jí)人員有效合作。
6. 對(duì)行業(yè)質(zhì)量發(fā)展趨勢(shì)有敏銳的洞察力,能夠不斷推動(dòng)企業(yè)質(zhì)量水平的提升。
2025-08-01
管理部曾女士
一、主要職責(zé): 1. 質(zhì)量管理體系 ? 建立、維護(hù)和完善質(zhì)量管理體系,確保其符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司戰(zhàn)略目標(biāo)。 ? 監(jiān)督質(zhì)量管理體系的執(zhí)行情況,進(jìn)行內(nèi)部審核和管理評(píng)審,提出改進(jìn)建議并跟蹤實(shí)施效果。 2. 質(zhì)量規(guī)劃與控制 ? 制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃,確定關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo)(KPI)并進(jìn)行監(jiān)測(cè)和分析。 ? 應(yīng)用統(tǒng)計(jì)工具和質(zhì)量方法,對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量控制,預(yù)防和解決質(zhì)量問(wèn)題。 3. 供應(yīng)商質(zhì)量管理 ? 評(píng)估和選擇供應(yīng)商,建立供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)估體系和審核機(jī)制。 ? 協(xié)助供應(yīng)商改進(jìn)質(zhì)量,處理供應(yīng)商的質(zhì)量問(wèn)題和糾紛。 4. 產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn) ? 領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目,組織跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)解決長(zhǎng)期存在的質(zhì)量難題。 ...
約 4 個(gè)崗位
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