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玉林?jǐn)?shù)據(jù)需求分析招聘 logo

玉林?jǐn)?shù)據(jù)需求分析招聘

桂聘提供2025年7月玉林?jǐn)?shù)據(jù)需求分析最新招聘,玉州區(qū)13條興業(yè)縣1條,更多數(shù)據(jù)需求分析數(shù)據(jù)需求分析數(shù)據(jù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
無(wú)固定辦公點(diǎn) 1人 服飾 瀏覽:144
  • 節(jié)日福利
  • 生日福利
  • 團(tuán)建聚餐
  • 年終獎(jiǎng)金
  • 社保齊全
  • 食宿報(bào)銷(xiāo)
  • 補(bǔ)充保險(xiǎn)
2025-06-29
吳女士
HR
【主打男裝、女裝、童裝、靚仔靚妹裝的大型賣(mài)場(chǎng),分別在廣西全境、湖南永州、粵西懷集、廉江、化州等,以上任何地點(diǎn)的賣(mài)場(chǎng)均在火熱招聘中,有意向皆可應(yīng)聘,按需求分配地點(diǎn)】
1、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù),有效的完成所轄區(qū)域店鋪的銷(xiāo)售指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)店鋪人員管理,日常協(xié)調(diào)等工作;
4、定期巡查店鋪,掌握店鋪動(dòng)態(tài),維護(hù)店鋪正常運(yùn)營(yíng),提升店鋪整體營(yíng)運(yùn)情況;
5、根據(jù)市場(chǎng)狀況,有效進(jìn)行促銷(xiāo)推廣、品牌宣傳推廣,并監(jiān)督門(mén)店促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行情況及促銷(xiāo)活動(dòng)的反饋工作;
6、培訓(xùn)指導(dǎo)(包括品牌文化、產(chǎn)品、銷(xiāo)售技巧、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、陳列);
7、完成所轄區(qū)域店鋪貨品進(jìn)、銷(xiāo)、存的相關(guān)業(yè)務(wù)支持;
8、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1、兩年以上品牌服裝終端銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);有品牌女裝/男裝/童裝零售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、熟悉終端操作流程及貨品陳列、人員管理,具備終端實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,執(zhí)行能力強(qiáng);
4、一定的數(shù)據(jù)分析及處理能力,熟練使用辦公室軟件。
5、有C牌駕照,一年以上駕齡優(yōu)先考慮。
工作地址:該崗位主要以出差駐店為主,廣西區(qū)域。
2025-06-28
陳潔萍
人事行政專(zhuān)員
崗位介紹:
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的整合工作;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)、投資分析、行業(yè)分析等可行性材料的編寫(xiě);
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目材料的項(xiàng)目撰寫(xiě)工作;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目后期跟進(jìn)與維護(hù)工作。
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建議書(shū)、項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃書(shū)的撰寫(xiě);
6、 負(fù)責(zé)在數(shù)據(jù)挖掘的研究成果和客戶(hù)需求的基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)項(xiàng)目解決方案或管理咨詢(xún)解決方案;
7、 負(fù)責(zé)客戶(hù)企業(yè)的培訓(xùn)并輔導(dǎo)企業(yè)項(xiàng)目的實(shí)施與執(zhí)行。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,具備基礎(chǔ)的企業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí);
2、熟練使用word、excel進(jìn)行圖文數(shù)據(jù)編輯;
3、了解項(xiàng)目投資可行性報(bào)告的編寫(xiě),寫(xiě)作能力佳;
4、邏輯思維:反應(yīng)較靈敏,思路清晰,較強(qiáng)的邏輯推理和歸納總結(jié)能力。
5、需涉及項(xiàng)目管理,客戶(hù)關(guān)系管理、項(xiàng)目建議書(shū)、商業(yè)計(jì)劃書(shū)等撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn);
6、具有優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí),能在壓力下出色地
發(fā)展方向:項(xiàng)目助理→項(xiàng)目咨詢(xún)師→項(xiàng)目組長(zhǎng)→項(xiàng)目主管→項(xiàng)目經(jīng)理→項(xiàng)目總監(jiān)。
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2025-06-28
梁振海
一、專(zhuān)業(yè)能力與知識(shí)
1. 語(yǔ)言能力
- 流利的英語(yǔ)溝通能力(聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)),掌握小語(yǔ)種(如俄語(yǔ)、阿拉伯語(yǔ)等)是加分項(xiàng)。
- 能用專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)撰寫(xiě)商務(wù)郵件、合同及產(chǎn)品資料。
2. 國(guó)際貿(mào)易知識(shí)
- 熟悉國(guó)際貿(mào)易流程(如報(bào)關(guān)、物流、結(jié)算方式L/C、T/T等)和單證操作(提單、發(fā)票、原產(chǎn)地證等)。
- 了解國(guó)際貿(mào)易法規(guī)(如INCOTERMS)、出口退稅政策及風(fēng)險(xiǎn)控制(如匯率波動(dòng)、信用證風(fēng)險(xiǎn))。
3. 市場(chǎng)分析能力
- 能通過(guò)Google Trends、海關(guān)數(shù)據(jù)、行業(yè)報(bào)告等工具分析目標(biāo)市場(chǎng)需求,定位潛在客戶(hù)。
- 熟悉海外市場(chǎng)文化差異及消費(fèi)習(xí)慣(如歐美注重合規(guī)性,中東重視關(guān)系維護(hù))。
二、核心軟技能
1. 溝通與談判能力
- 善于傾聽(tīng)客戶(hù)需求,快速響應(yīng)詢(xún)盤(pán),精準(zhǔn)傳遞產(chǎn)品價(jià)值。
- 談判中能靈活應(yīng)對(duì)壓價(jià)、交期爭(zhēng)議等問(wèn)題,平衡公司利益與客戶(hù)滿(mǎn)意度。
2. 抗壓與應(yīng)變能力
- 能處理突發(fā)問(wèn)題(如訂單延誤、質(zhì)量糾紛),協(xié)調(diào)生產(chǎn)、物流、客戶(hù)等多方關(guān)系。
- 適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏和時(shí)差溝通(需深夜對(duì)接歐美客戶(hù))。
3. 自我驅(qū)動(dòng)與結(jié)果導(dǎo)向
- 主動(dòng)開(kāi)發(fā)客戶(hù)(通過(guò)社媒、展會(huì)、B2B平臺(tái)等),而非被動(dòng)等待詢(xún)盤(pán)。
- 制定清晰的銷(xiāo)售計(jì)劃并跟蹤執(zhí)行,確保業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成。
三、跨文化交際能力
1. 文化敏感度
- 尊重不同國(guó)家的商務(wù)禮儀(如中東客戶(hù)注重面對(duì)面交流,日本客戶(hù)重視細(xì)節(jié)和禮節(jié))。
- 避免文化禁忌(例如顏色、符號(hào)在不同國(guó)家的含義差異)。
2. 國(guó)際視野
- 關(guān)注全球經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)(如供應(yīng)鏈轉(zhuǎn)移、貿(mào)易壁壘)和行業(yè)動(dòng)態(tài)(如新興市場(chǎng)需求)。
- 熟悉跨境電商平臺(tái)(如Amazon、阿里巴巴國(guó)際站)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則。
四、細(xì)節(jié)處理與工具運(yùn)用
1. 嚴(yán)謹(jǐn)性
- 確保合同條款、訂單規(guī)格、交貨期等零誤差,避免糾紛。
- 對(duì)單證、報(bào)關(guān)資料反復(fù)核對(duì),規(guī)避因疏漏導(dǎo)致的罰款或退貨。
2. 數(shù)字化工具能力
- 熟練使用工具:
- **客戶(hù)管理**:CRM系統(tǒng)(如HubSpot、Zoho);
- **市場(chǎng)分析**:Google Analytics、SEMrush;
- **高效溝通**:Zoom、WhatsApp、LinkedIn開(kāi)發(fā)客戶(hù)。
2025-06-28
楊國(guó)美
建立公司網(wǎng)紅KOL的獨(dú)家矩陣; 3、根據(jù)直播的運(yùn)營(yíng)模式制定符合公司發(fā)展的孵化戰(zhàn)略; 4、做優(yōu)質(zhì)鄉(xiāng)村直播紅人的孵化培養(yǎng),商業(yè)供應(yīng)鏈、線上各垂直媒體等為發(fā)展勢(shì)頭,更好的開(kāi)展公司業(yè)務(wù); 5、通過(guò)對(duì)產(chǎn)品數(shù)據(jù)的研究 …… ; 6、負(fù)責(zé)平臺(tái)KOL的運(yùn)營(yíng)管理工作,制定出符合平臺(tái)特色的KOL成長(zhǎng)激勵(lì)體系,對(duì)KOL留存率、活躍度等關(guān)鍵指標(biāo)負(fù)責(zé); 7、負(fù)責(zé)平臺(tái)用戶(hù)運(yùn)營(yíng)方向的管理工作,創(chuàng)建引導(dǎo)和維護(hù)核心用戶(hù)群,同步收集挖掘用戶(hù)需求 …… ,對(duì)視頻直播平臺(tái)提出持續(xù)改進(jìn)意見(jiàn)并協(xié)調(diào)跟進(jìn)相關(guān)改善,提升用戶(hù)體驗(yàn); 8、負(fù)責(zé)平臺(tái)的用戶(hù)管理工作,對(duì)產(chǎn)品功能,內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)和渠道推廣效果進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控,并做數(shù)據(jù)分析報(bào)告,對(duì)運(yùn)營(yíng)優(yōu)化做出迅速響應(yīng)和調(diào)整,確保運(yùn)營(yíng)效果
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2025-06-23
梁登越
以熱情、專(zhuān)業(yè)的態(tài)度接待顧客,了解顧客需求。 2. 提供專(zhuān)業(yè)的寵物咨詢(xún)和建議,幫助顧客選擇合適的產(chǎn)品和服務(wù)。 3. 處理顧客投訴和問(wèn)題,確保顧客滿(mǎn)意度。 4. …… 分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和市場(chǎng)趨勢(shì),制定相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)策略。
2025-06-23
陳柯然
2.電話接聽(tīng)與轉(zhuǎn)接: 接聽(tīng)公司外部來(lái)電,根據(jù)需求禮貌、高效地轉(zhuǎn)接至相關(guān)部門(mén)或個(gè)人。 處理內(nèi)部電話溝通,協(xié)助解決員工關(guān)于客戶(hù)服務(wù)的疑問(wèn)。 …… 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整推廣策略。 優(yōu)秀的文字功底,能夠撰寫(xiě)吸引人的推廣文案。 個(gè)人素質(zhì): 形象氣質(zhì)佳,待人熱情,有親和力。 …… 能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中保持高效工作,適應(yīng)偶爾的加班需求。
2025-06-23
闕名劍
建立良好的客戶(hù); 3.門(mén)店日常管理,終端形象維護(hù)、產(chǎn)品上樣、活動(dòng)價(jià)格轉(zhuǎn)達(dá)等; 4.跟進(jìn)家用空調(diào)、中央空調(diào)、其他家用電器的銷(xiāo)售,小區(qū)客戶(hù)挖掘、建材客戶(hù)挖掘等; 5.負(fù)責(zé)開(kāi)拓產(chǎn)品的銷(xiāo)售市場(chǎng),挖掘客戶(hù)需求 …… ,完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)進(jìn)行分析,提供初步分析報(bào)告; 6.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售回款的任務(wù)計(jì)劃、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析并及時(shí)將成果傳遞給有關(guān)部門(mén); 7.負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶(hù)維系工作。 …… 8.負(fù)責(zé)到訪客戶(hù)的數(shù)據(jù)收集、調(diào)研、信息整頓、分析,并定時(shí)提交有關(guān)報(bào)表; 9.各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)的執(zhí)行與配合; 10..協(xié)助市場(chǎng)調(diào)研、收集市場(chǎng)信息,特別是申要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)于和同類(lèi)產(chǎn)品的市場(chǎng)信息; 11.負(fù)責(zé)老帶新傳承工作
玉林-興業(yè)縣 1人 瀏覽:4
2025-06-23
覃戰(zhàn)冰
任職要求: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,管理營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2.具備兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉產(chǎn)品策劃和運(yùn)營(yíng)流程,需要較強(qiáng)的文字功底,能夠撰寫(xiě)產(chǎn)品需求等文檔; 3.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能有效整合和分析數(shù)據(jù),處理信息;
2025-06-23
徐新偉
養(yǎng)殖環(huán)境管理 - 負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場(chǎng)的環(huán)境規(guī)劃和布局,確保養(yǎng)殖區(qū)域的通風(fēng)、采光、溫度、濕度等環(huán)境條件符合養(yǎng)殖動(dòng)物的生長(zhǎng)需求。 …… 質(zhì)量追溯管理 - 建立養(yǎng)殖產(chǎn)品質(zhì)量追溯體系,記錄養(yǎng)殖生產(chǎn)過(guò)程中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)和信息,實(shí)現(xiàn)養(yǎng)殖產(chǎn)品的全程追溯。 …… - 對(duì)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行追溯和分析,找出問(wèn)題的根源,采取相應(yīng)的改進(jìn)措施,防止類(lèi)似問(wèn)題的再次發(fā)生。 六、團(tuán)隊(duì)管理 1.?人員招聘與培訓(xùn) - 根據(jù)養(yǎng)殖生產(chǎn)的需要,招聘合適的養(yǎng)殖技術(shù)人員和養(yǎng)殖工人。 …… 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析 - 收集、整理和分析養(yǎng)殖生產(chǎn)過(guò)程中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)和信息,包括養(yǎng)殖動(dòng)物的生長(zhǎng)性能、疫病發(fā)生情況、飼料消耗情況、產(chǎn)品質(zhì)量情況等。 - 撰寫(xiě)?zhàn)B殖生產(chǎn)報(bào)告,為養(yǎng)殖場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)決策提供科學(xué)依據(jù)。
2025-06-23
梁曼
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的日常運(yùn)營(yíng),包括產(chǎn)品上線前的調(diào)研、產(chǎn)品上線后的推廣落地、數(shù)據(jù)分析以及產(chǎn)品線延伸等,為公司提供有效的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策略和解決方案。 …… erp推廣計(jì)劃,協(xié)助公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo); 3.負(fù)責(zé)公司的社交媒體運(yùn)營(yíng),日常運(yùn)營(yíng)和管理公司社交媒體賬號(hào)(包括公眾號(hào)、小程序、短視頻、直播推廣運(yùn)營(yíng)),公司自身品牌宣傳,確保文案內(nèi)容準(zhǔn)確、清晰; 4.根據(jù)公司需求 …… ,策劃和執(zhí)行公司的線上和線下活動(dòng),負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線后的落地工作,包括協(xié)調(diào)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),推動(dòng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)落地等; 5.調(diào)研市場(chǎng)數(shù)據(jù),根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求分析數(shù)據(jù)、優(yōu)化推廣計(jì)劃。
2025-06-23
錢(qián)俊任
崗位職責(zé): 1、承擔(dān)著項(xiàng)目運(yùn)營(yíng),負(fù)責(zé)收集和整理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)對(duì)產(chǎn)品的需求,組織撰寫(xiě)產(chǎn)品需求文檔匯報(bào)。 2、收集客戶(hù)問(wèn)題及反饋,對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析,形成對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)和設(shè)計(jì)有價(jià)值的信息數(shù)據(jù)。 …… 3、基于對(duì)客戶(hù)和項(xiàng)目的了解,提出活動(dòng)策劃及運(yùn)營(yíng)的方案,并與產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)工程師進(jìn)行溝通確認(rèn)需求,跟進(jìn)執(zhí)行。 …… 4、定期收集和分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),為產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)策略制定提供有效的數(shù)據(jù)支持,并根據(jù)數(shù)據(jù)提出有效的應(yīng)對(duì)策略和產(chǎn)品需求分析。 5、通過(guò)運(yùn)營(yíng)策略帶動(dòng)核心指標(biāo)的提升。

亞馬遜選品

3000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:34
2025-06-23
陳柯然
負(fù)責(zé)亞馬遜平臺(tái)的市場(chǎng)調(diào)研,分析行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及消費(fèi)者需求,挖掘潛力產(chǎn)品; 2. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定選品計(jì)劃,篩選符合市場(chǎng)需求的產(chǎn)品; 3. …… 跟蹤產(chǎn)品銷(xiāo)售數(shù)據(jù),分析產(chǎn)品表現(xiàn),優(yōu)化選品策略; 5. 關(guān)注平臺(tái)政策及市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整選品方向; 6. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品上架、推廣及運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作。 任職要求: 1. …… 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,能夠快速捕捉市場(chǎng)趨勢(shì)和消費(fèi)者需求; 4. 良好的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用Excel等辦公軟件; 5. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神; 6.
2025-06-23
王經(jīng)理
4.具備市場(chǎng)調(diào)研和分析能力,能夠識(shí)別市場(chǎng)機(jī)會(huì)和客戶(hù)需求。 能夠根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整銷(xiāo)售策略。 5. 具備較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力和目標(biāo)導(dǎo)向,能夠獨(dú)立開(kāi)展工作。 - 積極主動(dòng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。 …… 熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PowerPoint等),具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。 8.-具備有效的駕駛執(zhí)照,能夠適應(yīng)頻繁的客戶(hù)拜訪和出差需求。 9.形象氣質(zhì)佳。 …… 市場(chǎng)信息收集 收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,分析市場(chǎng)機(jī)會(huì)。將市場(chǎng)反饋及時(shí)反饋給公司,為銷(xiāo)售決策提供依據(jù)。 5. …… 分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),識(shí)別改進(jìn)機(jī)會(huì),調(diào)整銷(xiāo)售策略。 7. 跨部門(mén)協(xié)作 與技術(shù)、生產(chǎn)、售后等部門(mén)密切合作,確??蛻?hù)需求得到滿(mǎn)足。參與項(xiàng)目的協(xié)調(diào)與管理,確保項(xiàng)目的順利實(shí)施。 8.

人事部經(jīng)理

5000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:11
2025-06-23
董慶波
熟練掌握人力資源管理軟件及辦公軟件操作,如HRIS、Excel、Word、PPT等;具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行人力資源效能評(píng)估。 …… 4.具備持續(xù)學(xué)習(xí)的意識(shí)和能力,關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),不斷提升自己的工作效率和進(jìn)度,優(yōu)化工作流程,以適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的需求。 5. 注重細(xì)節(jié),追求高標(biāo)準(zhǔn)的工作質(zhì)量,確保每一項(xiàng)任務(wù)都能準(zhǔn)確無(wú)誤地完成。 6.
2025-06-19
梁坤
3、 整理日常結(jié)賬數(shù)據(jù),并與公司財(cái)務(wù)核對(duì)當(dāng)天營(yíng)收情況。 4、 受理客戶(hù)點(diǎn)菜需求,及時(shí)安排好客戶(hù)點(diǎn)菜問(wèn)題, 并對(duì)客戶(hù)就菜品提的問(wèn)題,作出相關(guān)回復(fù)。 …… 2、 對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備數(shù)據(jù)分析能力。 3、 具備良好的溝通能力,能夠解答客戶(hù)關(guān)于停車(chē)、結(jié)賬、發(fā)票等問(wèn)題。 4、中專(zhuān)及以上學(xué)歷、形象氣質(zhì)佳優(yōu)先錄取。
約 15 個(gè)崗位

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