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玉林it經(jīng)理招聘 logo

玉林it經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月玉林it經(jīng)理最新招聘,玉州區(qū)244條北流市29條,平均工資約為6863元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it經(jīng)理it經(jīng)理高級(jí)it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
2731453243@qq.com
任職資格:
1)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)、協(xié)作能力強(qiáng),有一定的專業(yè)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)的能力;
3)、能很好的協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,做事認(rèn)真細(xì)致負(fù)責(zé),邏輯思維能力強(qiáng);
4)、事業(yè)心強(qiáng),能承受工作帶來(lái)的壓力。
三、薪酬福利:
1、工資:底薪+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成+年終獎(jiǎng)+晉升空間
2、公司福利:帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、
員工旅游、員工培訓(xùn);
3、員工假期(一個(gè)月4-5天),帶薪年假,節(jié)假日福利,工齡補(bǔ)貼等;
4、彈性的上班時(shí)間:8:40-12:00 14:00-18:00。
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2025-08-03
晏曉霞
中央廚房經(jīng)理
工作要求:
1、負(fù)責(zé)中央廚房供應(yīng)鏈工廠整體的規(guī)劃、組織和控制。包括采購(gòu)、生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)、配送等環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)管理,確保原材料按時(shí)、按質(zhì)、按量供應(yīng),成品高效配送。
2、尋找合適的供應(yīng)商,采購(gòu)中央廚房所需的各種食材、包裝材料和設(shè)備等物資。同時(shí)要對(duì)采購(gòu)成本進(jìn)行控制,與供應(yīng)商談判價(jià)格、交貨期等條款。
3、管理中央廚房供應(yīng)鏈工廠的倉(cāng)庫(kù),包括食材和物資的入庫(kù)、存儲(chǔ)、盤點(diǎn)、出庫(kù)等工作。還負(fù)責(zé)安排產(chǎn)品的配送,優(yōu)化物流路線,提高物流效率,降低物流成本。
4、根據(jù)中央廚房的訂單需求,制定生產(chǎn)計(jì)劃。合理安排工廠的生產(chǎn)任務(wù),協(xié)調(diào)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的進(jìn)度,確保產(chǎn)品按時(shí)交付,并且要控制生產(chǎn)成本和產(chǎn)品質(zhì)量。
任職要求:
1、具備出色供應(yīng)鏈管理領(lǐng)域的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
2、供應(yīng)商管理、開(kāi)發(fā),質(zhì)量管理
3、正直、誠(chéng)實(shí),團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上>30人
薪資待遇:***
工作地址:南寧或玉林
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:15
2025-08-03
晏曉霞
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)管理體系的搭建,制定相關(guān)規(guī)章制度及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督實(shí)施
2、做好門店員工培訓(xùn)、考核、管理工作
3、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)目標(biāo),全面負(fù)責(zé)公司品牌日常的運(yùn)營(yíng)工作,制定和督導(dǎo)執(zhí)行公司全年媒體線上線下推廣方案,并根據(jù)市場(chǎng)和公司的實(shí)際情況及時(shí)對(duì)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、線上線下?tīng)I(yíng)銷方案進(jìn)行調(diào)整
4、負(fù)責(zé)門店預(yù)算的制定和關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成,包括營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營(yíng)指標(biāo)
任職要求
1、踏實(shí)、勤奮,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的個(gè)人素養(yǎng)
2、有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、溝通力和團(tuán)隊(duì)精神
3、大專及以上學(xué)歷
4、有連鎖餐飲管理或企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
5、有新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
薪資待遇: ***
工作地址:南寧或玉林
2025-08-03
董慶波
1. 根據(jù)市場(chǎng)需求、行業(yè)趨勢(shì)及公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定景區(qū)年度及長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,包括市場(chǎng)營(yíng)銷策略、游客服務(wù)提升計(jì)劃、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)與升級(jí)等,并確保計(jì)劃的有效執(zhí)行與監(jiān)督。 2. 持續(xù)優(yōu)化游客服務(wù)流程,提升游客滿意度和忠誠(chéng)度。通過(guò)收集游客反饋,分析游客行為數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化景區(qū)設(shè)施、服務(wù)和活動(dòng),打造獨(dú)特的旅游體驗(yàn)。 3. 領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),制定并執(zhí)行多元化的營(yíng)銷策略,包括線上線下宣傳、活動(dòng)策劃、品牌建設(shè)等,以擴(kuò)大景區(qū)知名度和吸引力,提升客流量。 4. 負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)管理的全面協(xié)調(diào),包括景區(qū)安全、環(huán)境衛(wèi)生、票務(wù)管理、導(dǎo)覽服務(wù)、餐飲住宿配套等,確保景區(qū)運(yùn)營(yíng)高效、有序。同時(shí),不斷探索和創(chuàng)新運(yùn)營(yíng)模式,提升運(yùn)營(yíng)效率和服務(wù)質(zhì)量...
2025-08-03
董慶波
景區(qū)營(yíng)銷部經(jīng)理崗位職責(zé):負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行營(yíng)銷策略,提升景區(qū)知名度與游客量;管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),監(jiān)控市場(chǎng)反饋,優(yōu)化推廣方案;確保營(yíng)銷活動(dòng)高效執(zhí)行,提升轉(zhuǎn)化率;定期評(píng)估工作成效,持續(xù)改進(jìn)效率與進(jìn)度。任職要求:具備市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)背景,熟悉旅游行業(yè)趨勢(shì);良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;注重細(xì)節(jié),確保工作質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn);積極樂(lè)觀,保持高度責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;熟練掌握市場(chǎng)分析及營(yíng)銷工具操作技能。
2025-08-03
董慶波
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店客房部的日常管理工作,確??头糠?wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督客房清潔和維護(hù)工作,保證客房環(huán)境的整潔與舒適 - 管理客房服務(wù)團(tuán)隊(duì),提升服務(wù)效率和客戶滿意度 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠有效處理客房部的運(yùn)營(yíng)問(wèn)題,保證服務(wù)流程的順暢 - 具有較強(qiáng)的溝通能力和解決問(wèn)題的能力,能夠應(yīng)對(duì)各種突發(fā)狀況

餐飲部經(jīng)理

5000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-08-03
董慶波
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲部的日常管理與運(yùn)營(yíng) - 監(jiān)督食品安全和質(zhì)量控制 - 提升客戶服務(wù)體驗(yàn) 任職要求 - 具備良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 - 對(duì)餐飲行業(yè)有熱情,注重服務(wù)質(zhì)量 - 能夠有效處理突發(fā)狀況,保證餐飲部運(yùn)作順暢

企劃部經(jīng)理

5000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:13
2025-08-03
董慶波
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)景區(qū)品牌策劃、活動(dòng)創(chuàng)意與執(zhí)行,提升景區(qū)知名度與游客體驗(yàn);優(yōu)化推廣策略,提高市場(chǎng)響應(yīng);監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)展,確保高效完成。 任職要求:需具創(chuàng)意策劃能力,熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷;追求高效與質(zhì)量,持續(xù)優(yōu)化工作流程;態(tài)度積極,適應(yīng)快節(jié)奏工作;具備專業(yè)企劃技能與項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
2025-08-03
韋紅吉
1、酒店前臺(tái)人員的培訓(xùn),跟進(jìn)他們?nèi)蝿?wù)的進(jìn)程。 2、客房人員的工作安排,培訓(xùn) 3、酒店員工日常工作安排,倉(cāng)庫(kù)的管理 4、酒店管家的維護(hù)、抖音的宣發(fā) 5、組織員工地推 6、房間緊急的話需要與店長(zhǎng)幫忙做房 7、落實(shí)老板下發(fā)的工作安排
2025-08-03
韋紅吉
1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)目標(biāo) 2、前臺(tái)人員的管理培訓(xùn) 3、抖音朋友圈的營(yíng)銷 4、起到好評(píng)、會(huì)員卡銷售的帶頭作用 5、房間的查房工作 6、配合店長(zhǎng)進(jìn)行工作 7、相當(dāng)于店長(zhǎng)助理、儲(chǔ)備店長(zhǎng)的崗位

地推經(jīng)理

9000-14000元
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2025-08-03
謝浪珍
負(fù)責(zé)帶領(lǐng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)完成公司業(yè)務(wù)
1.年薪百萬(wàn)不是夢(mèng),提成以萬(wàn)為單位,底薪2000元月休5天有國(guó)家法定節(jié)假日 2.福利:不定時(shí)各種聚餐+各種節(jié)日禮品+不定時(shí)說(shuō)走就走的旅游+愛(ài)心贊助 3.培訓(xùn)體系:依托大平臺(tái),統(tǒng)一的崗前培訓(xùn),到店有師傅教帶,無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,教您如何賺錢。 4.善于溝通與協(xié)調(diào),執(zhí)行力強(qiáng),有上進(jìn)心,有拼勁,男女不限, 有經(jīng)驗(yàn)的年輕人優(yōu)選。 5、有強(qiáng)烈賺錢欲望,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、不懼挫折,有要改變自己改善家人生活的決心! 6、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承擔(dān)較大的工作壓力和自我調(diào)節(jié)的能力!
2025-08-03
梁猛
工作內(nèi)容: 1.對(duì)接本地商家,發(fā)展抖音外賣 2.做好公司抖音賬號(hào)平臺(tái)的搭建 3.公司賬號(hào)的直播推廣以及做好引流拓客 4.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究抖音外賣平臺(tái)的發(fā)展情況,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)以及情況分析 薪資詳情: 底薪+績(jī)效+提成 工作時(shí)間: 周一至周六:9:00~12:00,13:00~18:00 周日休息
2025-08-03
梁坤
協(xié)助經(jīng)理和主管負(fù)責(zé)前廳的日常運(yùn)轉(zhuǎn)和管理工作,保證以舒適的就餐環(huán)境、優(yōu)質(zhì)的食品和良好的服務(wù)來(lái)吸引客源,通過(guò)向客人提供規(guī)范化的優(yōu)質(zhì)服務(wù),來(lái)獲得最正確的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,同時(shí)確保服務(wù)質(zhì)量的不斷提升。
2025-08-03
鐘女士
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)車輛運(yùn)輸管理,確保運(yùn)輸效率和安全性 2. 監(jiān)督司機(jī)日常表現(xiàn),提升服務(wù)質(zhì)量 3. 處理運(yùn)輸中的突發(fā)事件,保障運(yùn)輸順暢 任職要求: 1. 具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠有效地解決運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題,保證服務(wù)質(zhì)量 3. 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境
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玉林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 18K,最多人拿:5K
  • 4.5%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 27.3%
    5K
  • 9.1%
    6K-8K
  • 18.2%
    8K-1W
  • 22.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.7%
  • 大專
    4.3%
玉林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.7%,大專占4.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.7%
  • 1-3年
    4.3%
玉林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.7%,1-3年占4.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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