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玉林it經(jīng)理招聘 logo

玉林it經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月玉林it經(jīng)理最新招聘,玉州區(qū)244條北流市29條,平均工資約為6863元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it經(jīng)理it經(jīng)理高級(jí)it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
劉先生
1、公司是開發(fā)紡織產(chǎn)業(yè)園工業(yè)園區(qū)的。
2、主要工作就是跟進(jìn)老板給的客戶資源,讓客戶簽約入駐到我們園區(qū)來建廠,我們公司再給他們提供水、電、蒸汽。
3、通過老板給的客戶資源去開發(fā)新客戶。
4、陪同政府出差外地進(jìn)行招商引資。
5、薪資是底薪+提成(賣出一塊地,獎(jiǎng)勵(lì)1萬,以此類推。)
6、每塊地的標(biāo)準(zhǔn)為20畝一塊,目前入駐我們園區(qū)的有20幾家企業(yè)已正式投產(chǎn)
2025-08-01
李女士
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司辦公室日常管理工作;
2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行對(duì)外商務(wù)活動(dòng)和商務(wù)洽談;
3、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司重要通知、決定、決策的發(fā)送;
4、協(xié)助總經(jīng)理整理客戶數(shù)據(jù)、匯總客戶、供應(yīng)商資料;
5、完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作。
崗位要求:
1、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,;
2、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力;
3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正;
4、思路敏捷,有勇于開拓的精神和強(qiáng)烈的事業(yè)責(zé)任心。
2025-08-01
陳經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、依據(jù)企業(yè)營(yíng)銷目標(biāo)和市場(chǎng)需求,制定公司的銷售計(jì)劃并組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)門店的整體管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、與質(zhì)量管理、客情關(guān)系維護(hù)。
3、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)及協(xié)助門店主管對(duì)工作進(jìn)行管理。
4、處理與公司其他部門的關(guān)系,與其他部門有效合作。
任職要求:
1.、男女不限,本科以上學(xué)歷,誠(chéng)實(shí)敬業(yè),有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)及市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具備較強(qiáng)的文檔編寫能力,能夠熟練使用各類辦公應(yīng)用軟件。
3.具有良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和資源協(xié)調(diào)能力。
4.有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的分析能力、開拓能力,有應(yīng)對(duì)棘手問題的處理能力,具備一定抗壓能力。
薪資待遇:5K-1W 月休四天
工作時(shí)間:80:30-12:30 14:30-18:00
2025-08-01
行政部
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實(shí)施力保完成; 2、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé),包括銷售部指標(biāo)、售后部指標(biāo)等方面,抓好落實(shí)執(zhí)行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時(shí)掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位; 4、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實(shí)施; 5、執(zhí)行集團(tuán)及廠家要求的管理流程,確保各項(xiàng)管理指標(biāo)達(dá)標(biāo); 6、按集團(tuán)要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)營(yíng),并做好核心員工及二級(jí)梯隊(duì)建設(shè); 7、對(duì)公司日常經(jīng)營(yíng)費(fèi)用予以管控,同時(shí)做好公司資金運(yùn)用的合理性,提高資金利用率,把控資金風(fēng)險(xiǎn); 8、對(duì)公司各項(xiàng)安全、消防、衛(wèi)生等工作...
2025-08-01
行政部
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)電銷工作管理; 2、監(jiān)督、管理電銷的日常銷售工作; 3、協(xié)助銷售經(jīng)理提升客戶滿意度; 4、確保銷售各項(xiàng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、回訪及時(shí)性和網(wǎng)站信息更新、維護(hù)工作; 5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)的收集、核對(duì)、分析; 6、處理職責(zé)范圍類的客戶抱怨,提升客戶滿意度。 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷; 2、5年以上汽車行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、有良好的溝通能力及執(zhí)行能力; 4、工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、思維敏捷。
2025-08-01
崗位職責(zé)? 1.公司產(chǎn)品的市場(chǎng)開拓工作,同時(shí)跟進(jìn)老客戶業(yè)務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系;? 2.銅線桿銷售業(yè)務(wù)的前期溝通與商務(wù)談判工作,推動(dòng)業(yè)務(wù)合同的簽訂;? 3.合同按約定正常履行,并跟進(jìn)業(yè)務(wù)回款事宜,保障資金及時(shí)到賬;? 4.市場(chǎng)調(diào)查,積極拓展市場(chǎng)份額,確保完成既定的市場(chǎng)任務(wù);? 5.區(qū)域內(nèi)客戶群體,與客戶保持密切且良好的溝通,實(shí)時(shí)掌握客戶需求動(dòng)態(tài);? 6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。? 任職要求 1.在 30-45 周歲(含)之間,大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;? 2. 具備10 年以上相關(guān)銅桿、銅線從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;? 3.性格開朗外向,積極主動(dòng),具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,且對(duì)銷售...
2025-08-01
李女士
崗位職責(zé): 1、生產(chǎn)管理:統(tǒng)籌車間生產(chǎn)全流程,確保符合食品安全標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督衛(wèi)生、消毒及人員操作規(guī)范;優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程,提升生產(chǎn)效率與產(chǎn)能,降低損耗率及生產(chǎn)成本;協(xié)調(diào)倉(cāng)儲(chǔ)、采購(gòu)、質(zhì)檢等部門資源,保證生產(chǎn)計(jì)劃順利執(zhí)行; 2、生產(chǎn)計(jì)劃與排期:根據(jù)銷售訂單、庫(kù)存情況及原料供應(yīng)周期,制定月度/周度生產(chǎn)計(jì)劃,合理分配車間資源;動(dòng)態(tài)調(diào)整排產(chǎn)計(jì)劃,應(yīng)對(duì)緊急訂單、設(shè)備故障等突發(fā)情況,確保交貨及時(shí)率;監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,分析計(jì)劃達(dá)成率偏差原因并提出改進(jìn)方案; 3、車間設(shè)備管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù),組織定期檢修與故障處理,確保設(shè)備運(yùn)行效率; 4、技術(shù)工藝支持:熟悉食品加工工藝,指導(dǎo)車間解決工藝技術(shù)問題;參與新產(chǎn)...
有銷售經(jīng)驗(yàn)的業(yè)務(wù)員,主要銷售的產(chǎn)品是肉制品加工(臘肉臘腸扣肉),醬油調(diào)味品,找聘這個(gè)產(chǎn)品銷售渠道的業(yè)務(wù)員
2025-08-01
謝經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、協(xié)助銷售做好售后技術(shù)服務(wù)工作; 2、收集市場(chǎng)數(shù)據(jù),幫助養(yǎng)戶解決技術(shù)方面問題; 3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 職位要求: 1、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)中專以上專業(yè); 2、為人性格開朗、吃苦耐勞,喜歡從事農(nóng)牧行業(yè); 3、必須有C照。
崗位職責(zé): 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,努力提高自身業(yè)務(wù)水平; 2、熟練掌握銷售知識(shí)和技巧,具有很強(qiáng)的責(zé)任心和獨(dú)立開展工作的能力; 3、負(fù)責(zé)發(fā)電機(jī)組的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃; 4、用心發(fā)展新客戶,與客戶持續(xù)良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系,不斷開拓業(yè)務(wù)渠道;  5、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行,并催討所欠應(yīng)收銷售款項(xiàng); 6、具備相關(guān)柴油發(fā)電機(jī)銷售經(jīng)驗(yàn). ,熟悉CAD機(jī)械繪圖優(yōu)先考慮; 7、收集發(fā)電機(jī)組市場(chǎng)信息,根據(jù)客戶的要求編制報(bào)價(jià)單,投標(biāo)文件; 8、獨(dú)立與客戶進(jìn)行技術(shù)及商業(yè)談判;組織產(chǎn)品宣傳及培訓(xùn)活動(dòng)。 崗位要求: 1...
2025-08-01
吳先生
1、大專及以上學(xué)歷, 2年及以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉制造業(yè)發(fā)展趨勢(shì),掌握汽車、機(jī)床、新能源等行業(yè)基本知識(shí); 3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、渠道推廣與維護(hù)能力和人際溝通、協(xié)調(diào)能力; 4、具備較強(qiáng)工作承壓能力及挑戰(zhàn)姿態(tài)。具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力; 5、具體薪酬與業(yè)績(jī)掛鉤。
任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷; 2.具有5年及以上工作經(jīng)歷; 3.熟悉戰(zhàn)略與商業(yè)計(jì)劃管理、運(yùn)營(yíng)與績(jī)效評(píng)價(jià)管理、財(cái)務(wù)管理、體系管理、項(xiàng)目管理等相關(guān)管理程序、工具和方法; 4.掌握良好的商務(wù)合作談判技巧,有良好的心理素質(zhì)和較強(qiáng)的人際交往公關(guān)能力和服務(wù)意識(shí)?; 5.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力、研究分析能力、判斷決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力和語言、文字表達(dá)能力; 6.具備熟練的計(jì)算機(jī)操作運(yùn)用技能,能夠熟練使用相關(guān)辦公軟件、統(tǒng)計(jì)分析工具,具有良好的保密意識(shí)和高度責(zé)任感; 7.具有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)管理、戰(zhàn)略管理、產(chǎn)業(yè)管理、內(nèi)控管理、體系管理、市場(chǎng)管理等相關(guān)職位任職經(jīng)驗(yàn)者...
2025-08-01
吳先生
任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、英語等專業(yè)優(yōu)先;非英語專業(yè)需通過英語四級(jí)(CET-4),或具備等同英語應(yīng)用能力;具備海外市場(chǎng)拓展實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、商務(wù)場(chǎng)景雙語談判能力; 2.3 年以上海外市場(chǎng)拓展或跨境銷售經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過海外準(zhǔn)入項(xiàng)目、具備海外經(jīng)銷商體系搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.精通 Excel 數(shù)據(jù)建模與分析,熟練使用各種辦公軟件;?熟悉國(guó)際貿(mào)易法規(guī)、跨境物流及海關(guān)清關(guān)流程優(yōu)先;? 4.接受較長(zhǎng)時(shí)間海外出差,適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏?。 職位描述: 1.執(zhí)行海外市場(chǎng)戰(zhàn)略,包括市場(chǎng)進(jìn)入策略、產(chǎn)品定位、價(jià)格策略等; 2.負(fù)責(zé)海外銷售業(yè)務(wù),達(dá)成海外銷售目標(biāo); 3.建立和維護(hù)...
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)子公司財(cái)務(wù)管理體系搭建,財(cái)務(wù)制度建設(shè),財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員配置; 2.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算、決算、資金、稅務(wù)、總賬報(bào)表、成本、往來、資產(chǎn)等全面財(cái)務(wù)工作; 3.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)視角與業(yè)務(wù)拉通,推進(jìn)業(yè)財(cái)融合發(fā)展及業(yè)務(wù)賦能工作; 4.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及提升; 5.母公司及子公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他臨時(shí)專項(xiàng)工作。 任職要求: 1.40歲以下,身體健康,具備正常履行職責(zé)的心理素質(zhì)和身體條件; 2.本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè); 3.具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,有過負(fù)責(zé)制造業(yè)企業(yè)全面財(cái)務(wù)管理的經(jīng)歷; 4.中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱及以上; 5.工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德和素...
1.學(xué)歷及專業(yè)要求: (1)學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 (2)熟悉環(huán)衛(wèi)運(yùn)營(yíng)行業(yè)政策法規(guī)及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 (3)有C1或以上駕駛資格證,兩年以上駕齡。 2.工作經(jīng)驗(yàn):市政環(huán)衛(wèi)、環(huán)保設(shè)備或公共設(shè)施項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉政府項(xiàng)目運(yùn)作流程者優(yōu)先。 3.崗位職責(zé): (1)市政環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目管理。負(fù)責(zé)市政環(huán)衛(wèi)類項(xiàng)目(如道路清掃、垃圾收運(yùn)等)的全流程管理,監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量及安全,定期提交運(yùn)營(yíng)報(bào)告,確保項(xiàng)目達(dá)標(biāo)驗(yàn)收; (2)設(shè)備安全與合規(guī)管理。制定或修訂設(shè)備安全操作規(guī)程,組織操作人員安全培訓(xùn)(如垃圾分類政策、環(huán)衛(wèi)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)),提升員工安全意識(shí);監(jiān)督設(shè)備合規(guī)使用(如環(huán)保排放要求...
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玉林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 18K,最多人拿:5K
  • 4.5%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 27.3%
    5K
  • 9.1%
    6K-8K
  • 18.2%
    8K-1W
  • 22.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.7%
  • 大專
    4.3%
玉林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.7%,大專占4.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.7%
  • 1-3年
    4.3%
玉林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.7%,1-3年占4.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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