運(yùn)營管理高級業(yè)務(wù)經(jīng)理

任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，熟悉公文寫作，熟練掌握word、excel等辦公軟件； 2、有3年以上公司運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉國家各項(xiàng)財(cái)經(jīng)政策、法規(guī)、制度以及稅收知識； 4、熟悉水生產(chǎn)供應(yīng)工藝； 5、具備較強(qiáng)的組織管理、統(tǒng)籌管理、溝通協(xié)調(diào)和邏輯思維能力。

任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，年齡45歲以下，有玉柴發(fā)動機(jī)運(yùn)輸客服及核算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.有較好的溝通表達(dá)能力，客戶關(guān)系維護(hù)能力；較強(qiáng)的抗壓能力。 3.熟悉物流項(xiàng)目操作流程及運(yùn)營管理要求。 4.熟悉辦公軟件操作，物流信息系統(tǒng)操作。 5.港澳臺青年優(yōu)先。 崗位職責(zé)： 1、按規(guī)定跟進(jìn)車輛運(yùn)輸過程狀態(tài)，并及時通報(bào)客戶（托運(yùn)方、收貨人） 3、對運(yùn)輸過程出現(xiàn)的問題（交通事故、貨損、逾期抵達(dá)等）及時反饋相關(guān)方并協(xié)調(diào)解決 4、按規(guī)定及時在物流系統(tǒng)維護(hù)物流信息。 5、建立維護(hù)運(yùn)輸業(yè)務(wù)臺賬。 6、及時收集運(yùn)輸回單，并與承運(yùn)商核對、確認(rèn)單車運(yùn)輸費(fèi)用，匯總運(yùn)輸應(yīng)付費(fèi)用. 6、與客戶（托運(yùn)人）定期核算運(yùn)費(fèi)、匯總運(yùn)輸應(yīng)收費(fèi)用。 7、業(yè)務(wù)運(yùn)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。 8、運(yùn)營單證分類歸檔。

不是電銷?。?！不打電話??！不是招主播?。?！ 工作內(nèi)容： 1、通過多個渠道開發(fā)用戶，注冊平臺，提高平臺人氣； 2、協(xié)助增加粉絲量、曝光率，轉(zhuǎn)換有效的用戶； 3、負(fù)責(zé)公司平臺的推廣以及用戶維護(hù)，達(dá)到增粉要求； 一個拉新、留存、轉(zhuǎn)化的過程，前期有人手把手帶，工作簡單已上手。公司架構(gòu)簡單，同時容易相處。 任職要求： 1、接受應(yīng)屆生，有無經(jīng)驗(yàn)均可(公司提供完善的上崗培訓(xùn))； 2、性格開朗，熱愛與人交流，主觀能動性強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)； 3、溝通能力好，熟悉使用QQ、YY、微信等聊天工具，具備一定的語言表達(dá)能力。 薪資福利： 1、無責(zé)底薪3000+績效200-1000+全勤100+提成5-10%+獎金=4000-8000上不封頂。 2、手把手帶薪培訓(xùn)，初級運(yùn)營-中級運(yùn)營+小組長+組長(有能力者晉升空間無限) 3、公司福利=(員工可享受生日聚會、員工party、定期團(tuán)建等) 辦公地址：玉州區(qū)玉東大道華泰城3棟2單元2001

崗位職責(zé)： 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)柳州市運(yùn)營商業(yè)務(wù)運(yùn)營和拓展，達(dá)成年度目標(biāo)。 任職要求： 1、具備三大運(yùn)營商業(yè)務(wù)2年以上運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)； 2、了解運(yùn)營商盈利模型和玩法、熟悉運(yùn)營商銷售模式和自我產(chǎn)品分析，提升產(chǎn)品盈利能力； 3、具備建運(yùn)營商業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)以及管理能力； 4、具備分析當(dāng)?shù)剡\(yùn)營商業(yè)務(wù)規(guī)劃目標(biāo)，制定目標(biāo)分解，從而達(dá)成的能力； 5、要求中專以上學(xué)歷，溝通能力好責(zé)任心強(qiáng)； 崗位福利：五險(xiǎn)

崗位職責(zé)： 一、體系銷售目標(biāo)管理 1. 制定各門店銷售目標(biāo)，并與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，確保目標(biāo)的完成； 2. 對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案； 3. 推動銷售團(tuán)隊(duì)努力達(dá)成和超越銷售目標(biāo)。 二、體系員工管理和培訓(xùn) 1. 招聘、培訓(xùn)并管理門店銷售團(tuán)隊(duì)； 2. 制定培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織和開展培訓(xùn)活動，提高銷售團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和銷售能力； 3. 指導(dǎo)和輔導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)，幫助他們解決問題和提升業(yè)績。 三、體系各門店陳列協(xié)同管理 1. 負(fù)責(zé)門店陳列的整體規(guī)劃和設(shè)計(jì)，確保產(chǎn)品的陳列能夠吸引顧客，并提高銷售； 2. 根據(jù)季節(jié)和促銷活動等情況，調(diào)整和變更產(chǎn)品的陳列布局，提升促銷效果； 3. 確保陳列的整潔、有序和產(chǎn)品展示的完整性。 四、體系各門店庫存管理和訂單管理 1. 負(fù)責(zé)門店的庫存管理，監(jiān)控庫存水平并及時補(bǔ)充缺貨商品； 2. 確保訂單的準(zhǔn)確處理和及時配送，避免訂單延遲或出錯； 3. 跟進(jìn)售后服務(wù)，解決顧客的問題和投訴。 五、統(tǒng)籌體系各門店促銷活動策劃和執(zhí)行 1. 根據(jù)市場需求和銷售目標(biāo)，制定促銷活動的策劃方案； 2. 組織和協(xié)調(diào)促銷活動的執(zhí)行，確?；顒拥捻樌M(jìn)行和有效實(shí)施； 3. 監(jiān)控促銷活動的效果，分析銷售數(shù)據(jù)，評估促銷活動的有效性，并提出改進(jìn)措施。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、有終端市場、快消品市場或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上； 3、具備從事門店作業(yè)及具備終端促銷員團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、對數(shù)字敏感，熟練excel公公式，ppt，word等辦公軟件；

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)阿里巴巴的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作; 2、負(fù)責(zé)店面日常改版策劃、推廣、銷售、售后服務(wù)等日常運(yùn)作與管理工作; 3、熟悉阿里巴巴,淘寶,拼多多等平臺其中較少3個操作流程和交易規(guī)則,關(guān)注相關(guān)公告發(fā)布并作出及時反應(yīng)對策; 4、協(xié)調(diào)店鋪與公司內(nèi)部的各項(xiàng)資源配置,有效提高各工作績效與能力; 5、制 定月度銷售任務(wù)和服務(wù)水平提升目標(biāo),制月 度店鋪推廣預(yù)算; 6、負(fù)責(zé)策劃店鋪促銷活動方案,執(zhí)行與配合平 臺官方相關(guān)營銷活動,完成預(yù)期銷售目標(biāo); 7、平臺營銷工具研究,優(yōu)化店鋪及商品排名,提出應(yīng)用方案,提高訪客量、點(diǎn)擊率、瀏覽量、轉(zhuǎn)化率; 8、 優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、庫存和產(chǎn)品線,并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整店鋪的經(jīng)營方向; 9、按日周月季監(jiān)控分析數(shù)據(jù)(營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、客戶關(guān)系、庫存數(shù)據(jù)),定期針對推廣效進(jìn) 行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析, 及時提出營銷改進(jìn)措施,并給出切實(shí)可行改 進(jìn)方案; 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。 崗位要求: 1、熟 悉阿里平臺規(guī)則,具備一定分析,尋找和發(fā)現(xiàn)規(guī)律和較強(qiáng)的邏輯思維能力,并可運(yùn)營兩家阿里巴巴新店。 2、有3~5年以上阿里巴巴店鋪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,踏實(shí)肯干。 3、熟悉阿里基本的后臺操作流程,懂得阿里各種活動的推廣及要求; 4、精通阿里巴巴關(guān)鍵字策略、熟悉阿里巴巴的搜索排名規(guī)則和優(yōu)化; 福利待遇:定期舉辦團(tuán)建活動，工作氛圍輕松。

1、負(fù)責(zé)外賣平臺的日常維護(hù)，數(shù)據(jù)信息收集整理及時反饋至電商經(jīng)理 2、根據(jù)餐廳線上活動方案，及時完成投流、活動設(shè)置，監(jiān)督餐廳執(zhí)行并反饋至電商經(jīng)理 3、負(fù)責(zé)外賣平臺的維護(hù)與日常管理，及時溝通營運(yùn)部、市場部更新線上設(shè)置與素材 4、負(fù)責(zé)對接城市及代理商外賣平臺經(jīng)理，共創(chuàng)合作方案 5、匯總區(qū)域餐廳線上數(shù)據(jù)，匯報(bào)營運(yùn)，為數(shù)據(jù)分析提供支持 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)

美團(tuán)外賣。餓了么線上運(yùn)營經(jīng)驗(yàn) 1、負(fù)責(zé)外賣平臺的日常維護(hù)，數(shù)據(jù)信息收集整理及時反饋至電商經(jīng)理 2、根據(jù)餐廳線上活動方案，及時完成投流、活動設(shè)置，監(jiān)督餐廳執(zhí)行并反饋至電商經(jīng)理 3、負(fù)責(zé)外賣平臺的維護(hù)與日常管理，及時溝通營運(yùn)部、市場部更新線上設(shè)置與素材 4、負(fù)責(zé)對接城市及代理商外賣平臺經(jīng)理，共創(chuàng)合作方案 5、匯總區(qū)域餐廳線上數(shù)據(jù)，匯報(bào)營運(yùn)，為數(shù)據(jù)分析提供支持 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)

1、負(fù)責(zé)外賣平臺的日常維護(hù)，數(shù)據(jù)信息收集整理及時反饋至電商經(jīng)理 2、根據(jù)餐廳線上活動方案，及時完成投流、活動設(shè)置，監(jiān)督餐廳執(zhí)行并反饋至電商經(jīng)理 3、負(fù)責(zé)外賣平臺的維護(hù)與日常管理，及時溝通營運(yùn)部、市場部更新線上設(shè)置與素材 4、負(fù)責(zé)對接城市及代理商外賣平臺經(jīng)理，共創(chuàng)合作方案 5、匯總區(qū)域餐廳線上數(shù)據(jù)，匯報(bào)營運(yùn)，為數(shù)據(jù)分析提供支持 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)

1. 根據(jù)市場需求、行業(yè)趨勢及公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定景區(qū)年度及長期運(yùn)營計(jì)劃，包括市場營銷策略、游客服務(wù)提升計(jì)劃、項(xiàng)目開發(fā)與升級等，并確保計(jì)劃的有效執(zhí)行與監(jiān)督。 2. 持續(xù)優(yōu)化游客服務(wù)流程，提升游客滿意度和忠誠度。通過收集游客反饋，分析游客行為數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化景區(qū)設(shè)施、服務(wù)和活動，打造獨(dú)特的旅游體驗(yàn)。 3. 領(lǐng)導(dǎo)市場團(tuán)隊(duì)，制定并執(zhí)行多元化的營銷策略，包括線上線下宣傳、活動策劃、品牌建設(shè)等，以擴(kuò)大景區(qū)知名度和吸引力，提升客流量。 4. 負(fù)責(zé)日常運(yùn)營管理的全面協(xié)調(diào)，包括景區(qū)安全、環(huán)境衛(wèi)生、票務(wù)管理、導(dǎo)覽服務(wù)、餐飲住宿配套等，確保景區(qū)運(yùn)營高效、有序。同時，不斷探索和創(chuàng)新運(yùn)營模式，提升運(yùn)營效率和服務(wù)質(zhì)量。 5. 參與景區(qū)預(yù)算制定與財(cái)務(wù)管理，合理控制運(yùn)營成本，提高經(jīng)濟(jì)效益。定期對運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，評估各項(xiàng)業(yè)務(wù)的盈利能力和市場潛力，為決策提供數(shù)據(jù)支持。 6. 構(gòu)建高效、協(xié)作的運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培訓(xùn)、考核與激勵，為景區(qū)培養(yǎng)專業(yè)化、高素質(zhì)的人才隊(duì)伍。 7. 建立并完善景區(qū)危機(jī)管理機(jī)制，制定應(yīng)急預(yù)案，有效應(yīng)對突發(fā)事件，保障游客和員工的安全，維護(hù)景區(qū)形象。 二、任職要求 1. 旅游管理、市場營銷、工商管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 2. 至少8年以上旅游景區(qū)或相關(guān)行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上中高層管理崗位經(jīng)驗(yàn)。熟悉旅游景區(qū)運(yùn)營管理的各個環(huán)節(jié)，具備成功運(yùn)營大型旅游項(xiàng)目的案例。 3. - 精通旅游景區(qū)運(yùn)營管理流程，具備敏銳的市場洞察力和判斷力。 - 熟練掌握市場營銷、品牌建設(shè)、危機(jī)管理等專業(yè)技能，能夠獨(dú)立制定并實(shí)施有效的營銷策略和應(yīng)對方案。 - 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行運(yùn)營效果評估和業(yè)務(wù)決策。 - 熟練掌握辦公軟件和景區(qū)管理系統(tǒng)，提高工作效率和進(jìn)度。 4. 具備持續(xù)學(xué)習(xí)的意愿和能力，關(guān)注行業(yè)動態(tài)和新技術(shù)發(fā)展，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作效率，以應(yīng)對快速變化的市場環(huán)境。 5. 注重細(xì)節(jié)，追求高質(zhì)量的工作成果。能夠設(shè)定并達(dá)成高標(biāo)準(zhǔn)的工作目標(biāo)，確保每一項(xiàng)任務(wù)都能按時、按質(zhì)完成。 6. 積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)力。能夠在壓力下保持冷靜和樂觀的心態(tài)，有效解決各種復(fù)雜問題。