生產(chǎn)儲(chǔ)干

由于業(yè)務(wù)擴(kuò)增，需要招錄較多實(shí)習(xí)生輔助開展業(yè)務(wù)，崗位較多，請(qǐng)認(rèn)真閱讀要求后再投遞簡(jiǎn)歷。 請(qǐng)留意： 1.因?qū)嵙?xí)崗位較多，投遞時(shí)請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷備注崗位，如：綜合類采購部實(shí)習(xí)生，否則投遞無效。 2.各個(gè)崗位要求至少能實(shí)習(xí)4個(gè)月以上，具體要求可見下列各崗位的說明。 【實(shí)習(xí)崗位】 一、綜合行政類崗位實(shí)習(xí)生 1.專業(yè)：文學(xué)類、工商管理、財(cái)會(huì)類、信息類、人力資源、統(tǒng)計(jì)類 2.要求 （1）要求實(shí)習(xí)5個(gè)月以上； （2）熟悉辦公軟件操作； （3）能吃苦耐勞，工作仔細(xì)有責(zé)任心，服從安排； （4）行政實(shí)習(xí)生要求身高165以上，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開朗，懂辦公禮儀，有實(shí)際駕齡者優(yōu)先。 3.工作內(nèi)容 （1）新廠籌建辦實(shí)習(xí)生：協(xié)助物資出入庫管理，包括驗(yàn)收、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。 （2）采購部實(shí)習(xí)生：協(xié)助羅漢果甜葉菊收購數(shù)據(jù)錄入及付款工作；大收購期間能接收較加班。 （3）綜合部（行政）實(shí)習(xí)生：協(xié)助行政人員進(jìn)行來訪接待、會(huì)議室管理、宿舍管理等行政日常事務(wù)工作。 （4）綜合部（人力）實(shí)習(xí)生：協(xié)助人力人員進(jìn)行入離職手續(xù)、工人招聘、檔案整理等基礎(chǔ)人力事務(wù)性工作。 二 、植科中心實(shí)習(xí)生 1.專業(yè)：園藝技術(shù)、中藥栽培、植物學(xué)、農(nóng)學(xué)、作物栽培類、分子類 2.要求： （1）要求實(shí)習(xí)時(shí)間5個(gè)月以上； （2）熟悉基本辦公軟件word、excel； （3）熟知實(shí)驗(yàn)室基本操作等； （4）種植崗位要求體質(zhì)強(qiáng)健，能長期適應(yīng)田間工作，山區(qū)出差； （5）工作認(rèn)真仔細(xì)，動(dòng)手能力強(qiáng)。 3.工作內(nèi)容及方向： （1）種植崗實(shí)習(xí)生：協(xié)助進(jìn)行種植基地羅漢果果實(shí)采收、測(cè)量、數(shù)據(jù)收集。 （2）組培崗實(shí)習(xí)生：組培苗轉(zhuǎn)接、協(xié)助試驗(yàn)統(tǒng)計(jì)、培養(yǎng)基配置等工作。 （3）栽培及樣品分析崗實(shí)習(xí)生：協(xié)助羅漢果栽培管理試驗(yàn)、栽培試驗(yàn)數(shù)據(jù)收集及記錄、羅漢果成分檢測(cè)、制樣、采收。 （4）分子實(shí)驗(yàn)崗實(shí)習(xí)生：協(xié)助種苗數(shù)據(jù)收集及錄入、誘變育苗育種及檢測(cè)、種苗病毒檢測(cè)等工作。 三 、研發(fā)部實(shí)習(xí)生 1.專業(yè)：藥學(xué)、生物技術(shù)、化工、微生物類 2.要求： （1）實(shí)習(xí)時(shí)間需要4個(gè)月以上； （2）有一定的實(shí)驗(yàn)基礎(chǔ)，實(shí)驗(yàn)動(dòng)手能力較好。 3.工作內(nèi)容：實(shí)驗(yàn)室日常實(shí)驗(yàn)操作和實(shí)驗(yàn)基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)，實(shí)驗(yàn)器具清洗及維護(hù)等。 四、質(zhì)管部實(shí)習(xí)生 1.專業(yè)：食品、化工、制藥類 2.要求： （1）要求能實(shí)習(xí)5個(gè)月以上； （2）吃苦耐勞，熟悉食品相關(guān)基本知識(shí)；檢測(cè)崗位要有一定實(shí)驗(yàn)操作基礎(chǔ)； （3）熟悉辦公軟件操作，溝通能力良好。 3.實(shí)習(xí)方向及工作內(nèi)容： （1）QA實(shí)習(xí)生:協(xié)助QA驗(yàn)收原料。 （2）QC實(shí)習(xí)生：收購和旺季期間協(xié)助QC完成輔助檢測(cè)工作。 五、倉管部實(shí)習(xí)生 1.專業(yè)：會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、物流類 2.要求： （1）要求實(shí)習(xí)4個(gè)月以上； （2）吃苦耐勞，靈活應(yīng)變，有一定數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)； （3）大收購期間能接受倒班。 3.工作內(nèi)容：羅漢果及甜葉菊收購期間現(xiàn)場(chǎng)管理、統(tǒng)計(jì)錄單、開單、過磅、驗(yàn)果。 六、生產(chǎn)類實(shí)習(xí)生 1.專業(yè)：食品、化工、制藥、生物類、環(huán)境、物流類 2.要求： （1）要求實(shí)習(xí)5個(gè)月以上； （2）PPT、excel較好，責(zé)任心強(qiáng)，基本素養(yǎng)較好責(zé)； （3）設(shè)備科最好會(huì)使用CAD繪圖，了解車間設(shè)備的使用和維護(hù)。 3.實(shí)習(xí)方向及工作內(nèi)容： （1）生產(chǎn)制造部技術(shù)科（工藝）實(shí)習(xí)生：實(shí)驗(yàn)室各種儀器設(shè)備的使用與維護(hù)保養(yǎng)；各種原料制樣。 （2）生產(chǎn)制造部技術(shù)科（制樣）實(shí)習(xí)生：小實(shí)驗(yàn)操作；烤樣并計(jì)算固形物和收率；倉庫樣品取樣；填寫金蝶請(qǐng)驗(yàn)單。 （3）生產(chǎn)制造部計(jì)調(diào)科實(shí)習(xí)生：協(xié)助車間主管進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查、核對(duì)數(shù)據(jù)；負(fù)責(zé)釘釘現(xiàn)場(chǎng)錄入與每周會(huì)議紀(jì)要；車間各項(xiàng)記錄檢查等。 （4）生產(chǎn)制造部設(shè)備科實(shí)習(xí)生：協(xié)助開展生產(chǎn)的設(shè)備驗(yàn)證、維護(hù)、保養(yǎng)。 （5）生產(chǎn)保障部污水處理實(shí)習(xí)生：協(xié)助數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、單點(diǎn)改善資料匯總、標(biāo)識(shí)請(qǐng)購等文職工作。 （6）生產(chǎn)保障部能源物控實(shí)習(xí)生：配合倉庫整理，物資盤點(diǎn)，確保賬物一致；水電氣數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，資料收集等工作。 七、電商運(yùn)營/客服實(shí)習(xí)生 1.專業(yè)：營銷類、食品類、藥學(xué)類、電子商務(wù)類、旅游類等 2.要求 （1）要求實(shí)習(xí)4個(gè)月以上； （2）具有責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)； （3）需要時(shí)刻關(guān)注客戶的需求和反饋，積極解決客戶問題； （4）具備團(tuán)隊(duì)合作精神，具備一定的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變。 3.工作內(nèi)容 （1）電商實(shí)習(xí)生：學(xué)習(xí)各大電子商務(wù)平臺(tái)的運(yùn)作流程、規(guī)則、推廣及運(yùn)營；協(xié)助策劃、組織店鋪運(yùn)作、營銷及推廣等活動(dòng)；協(xié)助電商店鋪日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務(wù)等工作;收集整理每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù)；有一定的活動(dòng)策劃、文案寫作、編輯排版的功底；有一定的創(chuàng)新思維，對(duì)店鋪優(yōu)化能提出一些建議。 （2）客服實(shí)習(xí)生：熟悉平臺(tái)的后臺(tái)操作，根據(jù)需要在與客戶溝通的同時(shí)可以完成各項(xiàng)后臺(tái)操作；負(fù)責(zé)400電話的接待工作；負(fù)責(zé)客戶服務(wù)的協(xié)調(diào)及投訴升級(jí)異常處理；訂單發(fā)貨工作；定期回訪客。 八、農(nóng)業(yè)實(shí)習(xí)生 1.專業(yè)：農(nóng)業(yè)、種植、園林相關(guān) 2.要求： （1）要求實(shí)習(xí)時(shí)間6個(gè)月以上； （2）能適應(yīng)短途出差及戶外工作。 3.工作內(nèi)容：農(nóng)業(yè)種植相關(guān)數(shù)據(jù)錄入、羅漢果大數(shù)據(jù)地塊跟蹤。 九、銷售部實(shí)習(xí)生 工作內(nèi)容：協(xié)助寄樣、發(fā)貨，或協(xié)助銷售助理的工作。 要求：1、實(shí)習(xí)5個(gè)月以上，本科以上相關(guān)專業(yè)，營銷類、食品類、藥學(xué)類、電子商務(wù)類；2、熟悉辦公軟件操作，性格開朗、吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，文案編輯能力強(qiáng)。

崗位職責(zé)：完成公司進(jìn)出口業(yè)務(wù)的具體工作。 崗位要求： 1、本科學(xué)歷，國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、物流管理、英語、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)等專業(yè)，對(duì)汽車玻璃行業(yè)有興趣； 2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)，服從工作安排； 3、英語四級(jí)，會(huì)基本的電腦運(yùn)用，掌握Excel、Word、PPT等辦公軟件，有同行兼職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，畢業(yè)前可實(shí)習(xí)優(yōu)先。 福利待遇： 1、薪酬：月綜合薪資4500—7000，發(fā)放年終獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、過節(jié)費(fèi)等； 2、五險(xiǎn)一金：正式錄用當(dāng)月開始繳納，公積金為最高繳納比例（12%）； 3、各類有薪假期：周末雙休，享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚（喪）假、產(chǎn)假、看護(hù)假、病假、探親假，以及最多可達(dá)15天的年休假； 4、提供食宿：免費(fèi)工作餐，舒適居住環(huán)境的員工宿舍（實(shí)習(xí)期和試用期免房租）。 5、完善的培訓(xùn)體系：新員工由有能力、有經(jīng)驗(yàn)的老員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)和指導(dǎo)，生產(chǎn)、研發(fā)、設(shè)備、質(zhì)量等部門有機(jī)會(huì)到集團(tuán)其他公司學(xué)習(xí)交流。 6、豐富的員工活動(dòng)：工會(huì)游園，氣排球比賽，各種球類、騎行團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，黨支部活動(dòng)。 7、晉升空間：目前集團(tuán)處于擴(kuò)展階段，有廣闊發(fā)展空間。

1、依照ISO9000質(zhì)量體系文件要求，建議、執(zhí)行、修訂完善公司的質(zhì)量管理體系。 2、根據(jù)公司生產(chǎn)過程控制程序，監(jiān)督控制原、燃材料，生產(chǎn)過程，包裝物和成品的日常檢驗(yàn)和分析，確保程序執(zhí)行到位。 3、完善和修訂質(zhì)量檢驗(yàn)制度、流程、細(xì)則、作業(yè)指導(dǎo)書；制訂部門工作計(jì)劃和質(zhì)量控制目標(biāo)，并監(jiān)督實(shí)施。 4、了解各生產(chǎn)線的質(zhì)量狀況，查看檢測(cè)、檢驗(yàn)、化驗(yàn)分析報(bào)告，對(duì)出現(xiàn)不合格產(chǎn)品和下屬不能處理的問題進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)、處理與報(bào)告。 5、負(fù)責(zé)部門員工選拔，配備、評(píng)價(jià)；組織部門員工技能培訓(xùn)，檢查、指導(dǎo)下屬工作，考評(píng)下屬工作質(zhì)量。 崗位要求： 1、年齡45歲以下，大專及以上學(xué)歷。 2、有制造業(yè)質(zhì)量管理工作10年以上經(jīng)驗(yàn)。 3、具備全面質(zhì)量管理能力，具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力。

1、跟蹤了解生產(chǎn)線產(chǎn)品質(zhì)量情況，編寫和報(bào)送質(zhì)量日?qǐng)?bào)。 2、協(xié)助相關(guān)部門做好售后服務(wù)和質(zhì)量投訴處理工作。 3、負(fù)責(zé)部門檢測(cè)設(shè)備、儀器、工具、質(zhì)量記錄的檢查和維護(hù)。 4、做好分管部門（班組）的各項(xiàng)工作，編寫相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書。 崗位要求： 1、35歲以下，大專及以上學(xué)歷。 2、熟悉辦公軟件，善于發(fā)現(xiàn)問題、有判斷和處理能力。 3、有質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

崗位描述： 1、負(fù)責(zé)國際客戶開發(fā)與市場(chǎng)拓展：通過線上平臺(tái)（如阿里巴巴國際站、LinkedIn、 展會(huì)等）主動(dòng)挖掘海外潛在客戶，建立合作渠道。分析目標(biāo)市場(chǎng)，制定并執(zhí)行銷售策略，完成公司年度銷售目標(biāo)。 2、客戶對(duì)接與維護(hù)：負(fù)責(zé)客戶詢盤跟進(jìn)、報(bào)價(jià)談判、合同簽訂及訂單執(zhí)行全流 程，確保高效響應(yīng)與專業(yè)服務(wù)。定期回訪客戶，維護(hù)長期合作關(guān)系，處理客戶投訴及售后問題，提升客戶滿意度。協(xié)助處理各類外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)問題，保障業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。 3、跨部門協(xié)作：協(xié)調(diào)公司內(nèi)部生產(chǎn)、物流、質(zhì)檢等部門，確保訂單按時(shí)交付，滿足客戶需求。 4、市場(chǎng)分析與反饋：收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息及客戶反饋，為公司產(chǎn)品優(yōu)化及市場(chǎng)策略提供建議。 5、文檔管理：規(guī)范整理客戶資料、合同及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，定期提交銷售報(bào)告及分析。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語、市場(chǎng)營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。英語聽說讀寫流利，能熟練撰寫商務(wù)郵件及進(jìn)行商務(wù)談判；掌握第二外語者優(yōu)先； 2、1-2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉食品包裝、快消品或相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先。 3、有獨(dú)立開發(fā)客戶及成功案例者優(yōu)先，熟悉國際展會(huì)及B2B平臺(tái)操作。 4、熟悉外貿(mào)全流程（如信用證、報(bào)關(guān)、國際物流等）及國際貿(mào)易法規(guī)。 5、熟練使用Office辦公軟件及外貿(mào)管理工具（如ERP、CRM系統(tǒng)）。 6、具備優(yōu)秀的溝通能力、談判技巧及抗壓能力，目標(biāo)導(dǎo)向，責(zé)任心強(qiáng)。 7、能適應(yīng)靈活工作時(shí)間（需兼顧時(shí)差），接受偶爾國內(nèi)/國際出差。

要求：男性，高中以上學(xué)歷，年齡25-45歲，身體健康、能吃苦耐勞、有兩年以上模壓經(jīng)驗(yàn)。 工資：3000-5000 福利：包吃包住+年終獎(jiǎng)。 保險(xiǎn)：試用期滿合格后簽訂勞動(dòng)合同，按勞動(dòng)法規(guī)定購買五險(xiǎn)。 工作地點(diǎn)：桂林市高新區(qū)桂磨大道大圩路口 公司名稱：桂林裕天新材料有限公司