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職位描述

崗位職責(zé):完成公司進(jìn)出口業(yè)務(wù)的具體工作。
崗位要求:
1、本科學(xué)歷,國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、物流管理、英語(yǔ)、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)等專業(yè),對(duì)汽車玻璃行業(yè)有興趣;
2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng),服從工作安排;
3、英語(yǔ)四級(jí),會(huì)基本的電腦運(yùn)用,掌握Excel、Word、PPT等辦公軟件,有同行兼職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,畢業(yè)前可實(shí)習(xí)優(yōu)先。
福利待遇:
1、薪酬:月綜合薪資4500—7000,發(fā)放年終獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)費(fèi)等;
2、五險(xiǎn)一金:正式錄用當(dāng)月開(kāi)始繳納,公積金為最高繳納比例(12%);
3、各類有薪假期:周末雙休,享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚(喪)假、產(chǎn)假、看護(hù)假、病假、探親假,以及最多可達(dá)15天的年休假;
4、提供食宿:免費(fèi)工作餐,舒適居住環(huán)境的員工宿舍(實(shí)習(xí)期和試用期免房租)。
5、完善的培訓(xùn)體系:新員工由有能力、有經(jīng)驗(yàn)的老員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)和指導(dǎo),生產(chǎn)、研發(fā)、設(shè)備、質(zhì)量等部門(mén)有機(jī)會(huì)到集團(tuán)其他公司學(xué)習(xí)交流。
6、豐富的員工活動(dòng):工會(huì)游園,氣排球比賽,各種球類、騎行團(tuán)隊(duì)活動(dòng),黨支部活動(dòng)。
7、晉升空間:目前集團(tuán)處于擴(kuò)展階段,有廣闊發(fā)展空間。

公司簡(jiǎn)介

桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司成立于1995年,位于桂林新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū),專業(yè)生產(chǎn)汽車安全玻璃,是廣西最大的出口汽車玻璃生產(chǎn)廠家,也是西南地區(qū)汽車生產(chǎn)廠家的主要供應(yīng)商?,F(xiàn)有員工約500多人,注冊(cè)資本為壹億元。

公司的主要生產(chǎn)設(shè)備由美國(guó)、芬蘭、英國(guó)、瑞士和意大利等國(guó)家引進(jìn),已通過(guò)ISO/TS16949質(zhì)量管理體系和ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證,拿到了進(jìn)入世界各地市場(chǎng)所要求的產(chǎn)品認(rèn)證證書(shū),如:中國(guó)的3C認(rèn)證、歐洲(ECER43)認(rèn)證、美國(guó)DOT(ANSI Z26.1)認(rèn)證和日本JIS認(rèn)證。

經(jīng)過(guò)二十多年的發(fā)展,在國(guó)際化管理方式的浸潤(rùn)、打造下,公司已具備為國(guó)際一流汽車制造商提供成套玻璃及其總成產(chǎn)品的生產(chǎn)能力。主導(dǎo)產(chǎn)品為汽車前風(fēng)擋、側(cè)窗、角窗、后風(fēng)擋和天窗玻璃,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷北美、歐洲等國(guó)家。我們的客戶包括:東風(fēng)日產(chǎn)、廣州本田、廣汽菲克、長(zhǎng)安福特、八千代、深圳比亞迪戴姆勒、獵豹等汽車主機(jī)廠。

公司管理正規(guī),注重員工的培養(yǎng)和發(fā)展,多次獲得人力資源領(lǐng)域的榮譽(yù),如桂林市勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)(AAA級(jí))、桂林市社保繳納先進(jìn)單位。我們嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)勞動(dòng)法律法規(guī),從入職即按員工實(shí)際收入作為基數(shù)繳納五險(xiǎn),住房公積金按最高比例12%繳納。新員工的錄用工資會(huì)根據(jù)員工在試用期的表現(xiàn)、成長(zhǎng)狀況進(jìn)行階段調(diào)整,全體員工每年有調(diào)薪機(jī)會(huì)。公司成立二十多年,從未發(fā)生過(guò)工資拖欠行為。新員工入職后,部門(mén)將安排有能力、有經(jīng)驗(yàn)的老員工進(jìn)行系統(tǒng)的崗位培訓(xùn)和指導(dǎo)。生產(chǎn)、研發(fā)、設(shè)備、質(zhì)量等部門(mén)有機(jī)會(huì)到集團(tuán)其他工廠學(xué)習(xí)交流。公司注重安全意識(shí)的培養(yǎng),這不僅幫助我們的員工安全地工作,也對(duì)我們的員工安全地上下班、安全地生活有很大幫助。

歡迎積極上進(jìn)、喜歡規(guī)范管理、思維活躍、愿意踏實(shí)工作的你加入桂林皮爾金頓大家庭!

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林市高新區(qū)環(huán)城南一路22號(hào)(萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)附近) 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園
大專以上 22-30歲
桂林恒保衛(wèi)生防護(hù)用品有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1、參與生產(chǎn)部門(mén)的日常管理,協(xié)助制定和優(yōu)化生產(chǎn)流程; 2、監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)效率和質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成; 3、協(xié)助解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)和工藝問(wèn)題,提升團(tuán)隊(duì)解決問(wèn)題的能力; 4、參與新項(xiàng)目的導(dǎo)入,確保順利過(guò)渡至量產(chǎn)階段。 任職要求: 1、具備生產(chǎn)或相關(guān)領(lǐng)域的工作背景,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟悉生產(chǎn)運(yùn)作流程,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力; 3、良好的溝通技巧,能夠與各部門(mén)有效協(xié)作; 4、對(duì)生產(chǎn)管理有濃厚興趣,愿意在制造業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。 5、工作地點(diǎn)暫時(shí)在蘇橋工業(yè)園。
2025-08-01
莫女士
HR
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司
大專以上
由于業(yè)務(wù)擴(kuò)增,需要招錄較多實(shí)習(xí)生輔助開(kāi)展業(yè)務(wù),崗位較多,請(qǐng)認(rèn)真閱讀要求后再投遞簡(jiǎn)歷。 請(qǐng)留意: 1.因?qū)嵙?xí)崗位較多,投遞時(shí)請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷備注崗位,如:綜合類采購(gòu)部實(shí)習(xí)生,否則投遞無(wú)效。 2.各個(gè)崗位要求至少能實(shí)習(xí)4個(gè)月以上,具體要求可見(jiàn)下列各崗位的說(shuō)明。 【實(shí)習(xí)崗位】 一、綜合行政類崗位實(shí)習(xí)生 1.專業(yè):文學(xué)類、工商管理、財(cái)會(huì)類、信息類、人力資源、統(tǒng)計(jì)類 2.要求 (1)要求實(shí)習(xí)5個(gè)月以上; (2)熟悉辦公軟件操作; (3)能吃苦耐勞,工作仔細(xì)有責(zé)任心,服從安排; (4)行政實(shí)習(xí)生要求身高165以上,形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),性格開(kāi)朗,懂辦公禮儀,有實(shí)際駕齡者優(yōu)先。 3.工作內(nèi)容 (1)新廠籌建辦實(shí)習(xí)生:協(xié)助物資出入庫(kù)管理,包括驗(yàn)收、盤(pán)點(diǎn)、對(duì)賬等工作等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。 (2)采購(gòu)部實(shí)習(xí)生:協(xié)助羅漢果甜葉菊收購(gòu)數(shù)據(jù)錄入及付款工作;大收購(gòu)期間能接收較加班。 (3)綜合部(行政)實(shí)習(xí)生:協(xié)助行政人員進(jìn)行來(lái)訪接待、會(huì)議室管理、宿舍管理等行政日常事務(wù)工作。 (4)綜合部(人力)實(shí)習(xí)生:協(xié)助人力人員進(jìn)行入離職手續(xù)、工人招聘、檔案整理等基礎(chǔ)人力事務(wù)性工作。 二 、植科中心實(shí)習(xí)生 1.專業(yè):園藝技術(shù)、中藥栽培、植物學(xué)、農(nóng)學(xué)、作物栽培類、分子類 2.要求: (1)要求實(shí)習(xí)時(shí)間5個(gè)月以上; (2)熟悉基本辦公軟件word、excel; (3)熟知實(shí)驗(yàn)室基本操作等; (4)種植崗位要求體質(zhì)強(qiáng)健,能長(zhǎng)期適應(yīng)田間工作,山區(qū)出差; (5)工作認(rèn)真仔細(xì),動(dòng)手能力強(qiáng)。 3.工作內(nèi)容及方向: (1)種植崗實(shí)習(xí)生:協(xié)助進(jìn)行種植基地羅漢果果實(shí)采收、測(cè)量、數(shù)據(jù)收集。 (2)組培崗實(shí)習(xí)生:組培苗轉(zhuǎn)接、協(xié)助試驗(yàn)統(tǒng)計(jì)、培養(yǎng)基配置等工作。 (3)栽培及樣品分析崗實(shí)習(xí)生:協(xié)助羅漢果栽培管理試驗(yàn)、栽培試驗(yàn)數(shù)據(jù)收集及記錄、羅漢果成分檢測(cè)、制樣、采收。 (4)分子實(shí)驗(yàn)崗實(shí)習(xí)生:協(xié)助種苗數(shù)據(jù)收集及錄入、誘變育苗育種及檢測(cè)、種苗病毒檢測(cè)等工作。 三 、研發(fā)部實(shí)習(xí)生 1.專業(yè):藥學(xué)、生物技術(shù)、化工、微生物類 2.要求: (1)實(shí)習(xí)時(shí)間需要4個(gè)月以上; (2)有一定的實(shí)驗(yàn)基礎(chǔ),實(shí)驗(yàn)動(dòng)手能力較好。 3.工作內(nèi)容:實(shí)驗(yàn)室日常實(shí)驗(yàn)操作和實(shí)驗(yàn)基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn),實(shí)驗(yàn)器具清洗及維護(hù)等。 四、質(zhì)管部實(shí)習(xí)生 1.專業(yè):食品、化工、制藥類 2.要求: (1)要求能實(shí)習(xí)5個(gè)月以上; (2)吃苦耐勞,熟悉食品相關(guān)基本知識(shí);檢測(cè)崗位要有一定實(shí)驗(yàn)操作基礎(chǔ); (3)熟悉辦公軟件操作,溝通能力良好。 3.實(shí)習(xí)方向及工作內(nèi)容: (1)QA實(shí)習(xí)生:協(xié)助QA驗(yàn)收原料。 (2)QC實(shí)習(xí)生:收購(gòu)和旺季期間協(xié)助QC完成輔助檢測(cè)工作。 五、倉(cāng)管部實(shí)習(xí)生 1.專業(yè):會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、物流類 2.要求: (1)要求實(shí)習(xí)4個(gè)月以上; (2)吃苦耐勞,靈活應(yīng)變,有一定數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ); (3)大收購(gòu)期間能接受倒班。 3.工作內(nèi)容:羅漢果及甜葉菊收購(gòu)期間現(xiàn)場(chǎng)管理、統(tǒng)計(jì)錄單、開(kāi)單、過(guò)磅、驗(yàn)果。 六、生產(chǎn)類實(shí)習(xí)生 1.專業(yè):食品、化工、制藥、生物類、環(huán)境、物流類 2.要求: (1)要求實(shí)習(xí)5個(gè)月以上; (2)PPT、excel較好,責(zé)任心強(qiáng),基本素養(yǎng)較好責(zé); (3)設(shè)備科最好會(huì)使用CAD繪圖,了解車間設(shè)備的使用和維護(hù)。 3.實(shí)習(xí)方向及工作內(nèi)容: (1)生產(chǎn)制造部技術(shù)科(工藝)實(shí)習(xí)生:實(shí)驗(yàn)室各種儀器設(shè)備的使用與維護(hù)保養(yǎng);各種原料制樣。 (2)生產(chǎn)制造部技術(shù)科(制樣)實(shí)習(xí)生:小實(shí)驗(yàn)操作;烤樣并計(jì)算固形物和收率;倉(cāng)庫(kù)樣品取樣;填寫(xiě)金蝶請(qǐng)驗(yàn)單。 (3)生產(chǎn)制造部計(jì)調(diào)科實(shí)習(xí)生:協(xié)助車間主管進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查、核對(duì)數(shù)據(jù);負(fù)責(zé)釘釘現(xiàn)場(chǎng)錄入與每周會(huì)議紀(jì)要;車間各項(xiàng)記錄檢查等。 (4)生產(chǎn)制造部設(shè)備科實(shí)習(xí)生:協(xié)助開(kāi)展生產(chǎn)的設(shè)備驗(yàn)證、維護(hù)、保養(yǎng)。 (5)生產(chǎn)保障部污水處理實(shí)習(xí)生:協(xié)助數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、單點(diǎn)改善資料匯總、標(biāo)識(shí)請(qǐng)購(gòu)等文職工作。 (6)生產(chǎn)保障部能源物控實(shí)習(xí)生:配合倉(cāng)庫(kù)整理,物資盤(pán)點(diǎn),確保賬物一致;水電氣數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),資料收集等工作。 七、電商運(yùn)營(yíng)/客服實(shí)習(xí)生 1.專業(yè):營(yíng)銷類、食品類、藥學(xué)類、電子商務(wù)類、旅游類等 2.要求 (1)要求實(shí)習(xí)4個(gè)月以上; (2)具有責(zé)任心和服務(wù)意識(shí); (3)需要時(shí)刻關(guān)注客戶的需求和反饋,積極解決客戶問(wèn)題; (4)具備團(tuán)隊(duì)合作精神,具備一定的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變。 3.工作內(nèi)容 (1)電商實(shí)習(xí)生:學(xué)習(xí)各大電子商務(wù)平臺(tái)的運(yùn)作流程、規(guī)則、推廣及運(yùn)營(yíng);協(xié)助策劃、組織店鋪運(yùn)作、營(yíng)銷及推廣等活動(dòng);協(xié)助電商店鋪日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務(wù)等工作;收集整理每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù);有一定的活動(dòng)策劃、文案寫(xiě)作、編輯排版的功底;有一定的創(chuàng)新思維,對(duì)店鋪優(yōu)化能提出一些建議。 (2)客服實(shí)習(xí)生:熟悉平臺(tái)的后臺(tái)操作,根據(jù)需要在與客戶溝通的同時(shí)可以完成各項(xiàng)后臺(tái)操作;負(fù)責(zé)400電話的接待工作;負(fù)責(zé)客戶服務(wù)的協(xié)調(diào)及投訴升級(jí)異常處理;訂單發(fā)貨工作;定期回訪客。 八、農(nóng)業(yè)實(shí)習(xí)生 1.專業(yè):農(nóng)業(yè)、種植、園林相關(guān) 2.要求: (1)要求實(shí)習(xí)時(shí)間6個(gè)月以上; (2)能適應(yīng)短途出差及戶外工作。 3.工作內(nèi)容:農(nóng)業(yè)種植相關(guān)數(shù)據(jù)錄入、羅漢果大數(shù)據(jù)地塊跟蹤。 九、銷售部實(shí)習(xí)生 工作內(nèi)容:協(xié)助寄樣、發(fā)貨,或協(xié)助銷售助理的工作。 要求:1、實(shí)習(xí)5個(gè)月以上,本科以上相關(guān)專業(yè),營(yíng)銷類、食品類、藥學(xué)類、電子商務(wù)類;2、熟悉辦公軟件操作,性格開(kāi)朗、吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),文案編輯能力強(qiáng)。
2025-08-01
王女士
HR
桂林-靈川縣
大專以上
10年以上
30-45歲
1、依照ISO9000質(zhì)量體系文件要求,建議、執(zhí)行、修訂完善公司的質(zhì)量管理體系。 2、根據(jù)公司生產(chǎn)過(guò)程控制程序,監(jiān)督控制原、燃材料,生產(chǎn)過(guò)程,包裝物和成品的日常檢驗(yàn)和分析,確保程序執(zhí)行到位。 3、完善和修訂質(zhì)量檢驗(yàn)制度、流程、細(xì)則、作業(yè)指導(dǎo)書(shū);制訂部門(mén)工作計(jì)劃和質(zhì)量控制目標(biāo),并監(jiān)督實(shí)施。 4、了解各生產(chǎn)線的質(zhì)量狀況,查看檢測(cè)、檢驗(yàn)、化驗(yàn)分析報(bào)告,對(duì)出現(xiàn)不合格產(chǎn)品和下屬不能處理的問(wèn)題進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)、處理與報(bào)告。 5、負(fù)責(zé)部門(mén)員工選拔,配備、評(píng)價(jià);組織部門(mén)員工技能培訓(xùn),檢查、指導(dǎo)下屬工作,考評(píng)下屬工作質(zhì)量。 崗位要求: 1、年齡45歲以下,大專及以上學(xué)歷。 2、有制造業(yè)質(zhì)量管理工作10年以上經(jīng)驗(yàn)。 3、具備全面質(zhì)量管理能力,具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力。
2025-07-23
蔣小姐
品管部主管
4500-6000元
桂林-靈川縣
大專以上
2年以上
25-35歲
1、跟蹤了解生產(chǎn)線產(chǎn)品質(zhì)量情況,編寫(xiě)和報(bào)送質(zhì)量日?qǐng)?bào)。 2、協(xié)助相關(guān)部門(mén)做好售后服務(wù)和質(zhì)量投訴處理工作。 3、負(fù)責(zé)部門(mén)檢測(cè)設(shè)備、儀器、工具、質(zhì)量記錄的檢查和維護(hù)。 4、做好分管部門(mén)(班組)的各項(xiàng)工作,編寫(xiě)相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。 崗位要求: 1、35歲以下,大專及以上學(xué)歷。 2、熟悉辦公軟件,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、有判斷和處理能力。 3、有質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2025-07-23
蔣小姐
桂林-象山區(qū)
大專以上
2年以上
22-45歲
崗位描述: 1、負(fù)責(zé)國(guó)際客戶開(kāi)發(fā)與市場(chǎng)拓展:通過(guò)線上平臺(tái)(如阿里巴巴國(guó)際站、LinkedIn、 展會(huì)等)主動(dòng)挖掘海外潛在客戶,建立合作渠道。分析目標(biāo)市場(chǎng),制定并執(zhí)行銷售策略,完成公司年度銷售目標(biāo)。 2、客戶對(duì)接與維護(hù):負(fù)責(zé)客戶詢盤(pán)跟進(jìn)、報(bào)價(jià)談判、合同簽訂及訂單執(zhí)行全流 程,確保高效響應(yīng)與專業(yè)服務(wù)。定期回訪客戶,維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系,處理客戶投訴及售后問(wèn)題,提升客戶滿意度。協(xié)助處理各類外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)問(wèn)題,保障業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。 3、跨部門(mén)協(xié)作:協(xié)調(diào)公司內(nèi)部生產(chǎn)、物流、質(zhì)檢等部門(mén),確保訂單按時(shí)交付,滿足客戶需求。 4、市場(chǎng)分析與反饋:收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息及客戶反饋,為公司產(chǎn)品優(yōu)化及市場(chǎng)策略提供建議。 5、文檔管理:規(guī)范整理客戶資料、合同及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),定期提交銷售報(bào)告及分析。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利,能熟練撰寫(xiě)商務(wù)郵件及進(jìn)行商務(wù)談判;掌握第二外語(yǔ)者優(yōu)先; 2、1-2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉食品包裝、快消品或相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先。 3、有獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶及成功案例者優(yōu)先,熟悉國(guó)際展會(huì)及B2B平臺(tái)操作。 4、熟悉外貿(mào)全流程(如信用證、報(bào)關(guān)、國(guó)際物流等)及國(guó)際貿(mào)易法規(guī)。 5、熟練使用Office辦公軟件及外貿(mào)管理工具(如ERP、CRM系統(tǒng))。 6、具備優(yōu)秀的溝通能力、談判技巧及抗壓能力,目標(biāo)導(dǎo)向,責(zé)任心強(qiáng)。 7、能適應(yīng)靈活工作時(shí)間(需兼顧時(shí)差),接受偶爾國(guó)內(nèi)/國(guó)際出差。
2025-07-22
王經(jīng)理
人事
桂林-靈川縣
高中以上
2年以上
25-45歲
要求:男性,高中以上學(xué)歷,年齡25-45歲,身體健康、能吃苦耐勞、有兩年以上模壓經(jīng)驗(yàn)。 工資:3000-5000 福利:包吃包住+年終獎(jiǎng)。 保險(xiǎn):試用期滿合格后簽訂勞動(dòng)合同,按勞動(dòng)法規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn)。 工作地點(diǎn):桂林市高新區(qū)桂磨大道大圩路口 公司名稱:桂林裕天新材料有限公司
2025-07-21
張女士
人事經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
中專以上
2年以上
23-40歲
【崗位職責(zé)】: 1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù); 2.提升品質(zhì)合格率、降低物料制程損耗、提高效率、達(dá)到質(zhì)量要求; 3.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、目視管理、維護(hù)生產(chǎn)秩序及各項(xiàng)規(guī)章制度、推進(jìn)7S; 4.負(fù)責(zé)好本小組生產(chǎn)訂單的物料,監(jiān)督好本小組材料的去向; 5.負(fù)責(zé)監(jiān)督員工按照操作規(guī)程操作,生產(chǎn)過(guò)程出現(xiàn)異常及時(shí)向上級(jí)反饋并協(xié)助處理; 6.負(fù)責(zé)控制本組產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量、工(料)廢數(shù)量,并負(fù)責(zé)監(jiān)督員工按分類及區(qū)域存放; 7.負(fù)責(zé)小組人員的管理與培訓(xùn); 8.上級(jí)安排的其他工作。 【任職要求】: 1.男女不限,年齡23-40歲,中專及以上學(xué)歷。 2.2年以上液晶顯示屏/生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)及20人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。 3.對(duì)人、機(jī)、料、法、環(huán)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)豐富。 4.能快速根據(jù)人員狀況排線及人員調(diào)整。 5.熟悉生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成及效率提升方法。 6.品行端正,執(zhí)行力強(qiáng),無(wú)不良嗜好。
2025-07-18
戴先生
HR

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桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司
所在行業(yè) 玻璃/汽車配件
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公司規(guī)模 500-999人

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項(xiàng)目經(jīng)理

¥8000-10000元

桂林-七星區(qū) 本科以上 2年以上
企業(yè)服務(wù)
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