永福職場(chǎng)問(wèn)答
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在永福面試應(yīng)答有哪些話術(shù)和技巧?
13*******97 2022-03-30 3個(gè)回答 158人關(guān)注
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15*******05 2022-03-301)要點(diǎn):朋友說(shuō),她在蘇寧,一天最多的時(shí)候要面二三十個(gè)人。所以,你必須在最短的時(shí)間內(nèi)、和這么多的人中展現(xiàn)你的亮點(diǎn)以及你的能力,必須要讓HR能夠記住你,甚至要讓他覺(jué)得雇了你是他賺到了。 2)公式:【名字+工作年限+自己與這個(gè)崗位相匹配的相關(guān)經(jīng)歷/能力】必須圍繞與這個(gè)崗位相關(guān)的經(jīng)歷來(lái)說(shuō),其他廢話別說(shuō)。 3)示例:我叫XXX,XX年畢業(yè)到現(xiàn)在一直在做XX行業(yè),第一次接觸XX崗位是在XXX實(shí)習(xí),當(dāng)時(shí)負(fù)責(zé)協(xié)助XXX(當(dāng)時(shí)的上司)來(lái)運(yùn)營(yíng)XXX(當(dāng)時(shí)的工作內(nèi)容)。畢業(yè)后呆過(guò)2家公司,負(fù)責(zé)XXX。我自己業(yè)余時(shí)間嘗試了XXX,得到了XXX成績(jī)(自己做過(guò)的相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn))。 2.為什么從上一家公司離開(kāi) 1)要點(diǎn):這道題簡(jiǎn)直送命題!大家不要傻乎乎地說(shuō)實(shí)話,更不要說(shuō)上家公司的不好??!更不要說(shuō)什么適應(yīng)不了加班之類(lèi)的。 2)公式:【上一家公司來(lái)帶來(lái)了成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)+委婉地說(shuō)明原因+所以離開(kāi)了】 3)示例:上一家公司其實(shí)給我?guī)?lái)了很多鍛煉和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),但是因?yàn)楣居?jì)劃有調(diào)整,這邊板塊沒(méi)有做了/希望有新的發(fā)展/公司搬遷/自己搬家/不符合自己的期望……所以離開(kāi)了。
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18*******56 2022-03-30后來(lái)我就把面試官可能問(wèn)到的問(wèn)題,一個(gè)個(gè)列下來(lái),把回答寫(xiě)成逐字稿,找來(lái)幾個(gè)HR朋友,讓他們從自己每天面試十幾個(gè)人的角度和經(jīng)驗(yàn),一字一句地幫我修改稿子,然后背下來(lái),直至脫稿。 這幫我從一個(gè)offer都拿不到,到連拿四個(gè)offer,并且每次面試都能和面試官侃侃而談2個(gè)小時(shí)以上。 我根據(jù)自己面試了十幾家公司的經(jīng)驗(yàn),整理了面試官最喜歡問(wèn)的10個(gè)問(wèn)題,附上通用的回答公式和示例,希望對(duì)你有所幫助。 /01/ 問(wèn)題準(zhǔn)備 HR問(wèn)的每個(gè)問(wèn)題,都有自己的目的,你只需要說(shuō)出他想聽(tīng)的話,就OK了。 而HR最了解HR想聽(tīng)什么,我根據(jù)幾個(gè)HR朋友的意見(jiàn),結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn),整理出這10個(gè)問(wèn)題及回答模板,面試時(shí)基本都用上了,面一個(gè)過(guò)一個(gè)。
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18*******85 2022-03-30“自己能力一般,面試時(shí)很心虛”、“明明有能力,但面試卻總是被拒”、“害怕向陌生人自我推薦”、“一緊張就大腦空白、結(jié)巴,準(zhǔn)備的東西全忘了”! 相信這樣的情況,很多人面試時(shí)都曾深刻體會(huì)過(guò)。 像我這樣內(nèi)向的人,平時(shí)接觸的人少,說(shuō)錯(cuò)話、秀情商是常有的事,更別說(shuō)要自信地向陌生人推薦自己!! 所以我每次面試都非常緊張。最夸張的一次,在自我介紹時(shí),因?yàn)樘o張,大腦一片空白,坐在那里十幾秒鐘,一個(gè)整句都憋不出來(lái)。 那次面完特別沮喪,心態(tài)差點(diǎn)崩了,朋友安慰了我好久才緩過(guò)來(lái)。
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