永福職場(chǎng)問答
想找一份滿意的工作?
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在永福的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)當(dāng)前臺(tái)工作怎么樣?
13*******51 2022-03-01 3個(gè)回答 84人關(guān)注
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13*******61 2022-03-01家長說不需要的情況 那既然家長能上門咨詢了,也說明了他是非常有意向的。既然家長來了,他的孩子肯定是出現(xiàn)了學(xué)習(xí)上的問題,他感覺到有這個(gè)必要了,才會(huì)到外面來找培訓(xùn)學(xué)校。 如果,他跟前臺(tái)說我們沒這個(gè)需要,我只是路過隨便過來看看,那說明他還是有顧慮或者有疑慮的。 碰到這種情況,我們就要向家長介紹一下我們培訓(xùn)學(xué)校的詳細(xì)情況: 企業(yè)文化、學(xué)校發(fā)展史、師資情況、課程設(shè)計(jì)、上課后的效果等等,要引導(dǎo)家長把他的顧慮和疑慮講出來,然后你試圖幫他解決,使他對(duì)你產(chǎn)生信賴感,有些問題可能就很容易解決了。 針對(duì)不同類型家長 采用不同的接待辦法 雖然每一位家長的類型都不同,但是他們的煩惱和需求肯定是相同的。 前臺(tái)要不斷總結(jié)接待過程中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),分析出每一位家長的類型,用不同的處理方法來接待。
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13*******80 2022-03-01面對(duì)面交流注意事項(xiàng)第一,表情與語言要自信。稍帶微笑,說話態(tài)度親和堅(jiān)定,跟家長對(duì)話時(shí)雙眼要注視對(duì)方,不能左顧右盼,讓家長覺得你心不在焉,不尊重他?;卮鸺议L問題要大方,自信,不要言語閃爍,含糊其辭,“也許、應(yīng)該、可能”這類詞語要少出現(xiàn)。不過,也不能太過自信,給家長空許承諾,說保證能怎樣怎樣,結(jié)果根本做不到。第二,普通話要標(biāo)準(zhǔn)。一口流利的普通話既能讓家長聽上去感覺舒服,又能讓家長覺得我們很專業(yè)。如果,你在家長交流過程中發(fā)現(xiàn)你們都會(huì)說方言,都會(huì)說家鄉(xiāng)話,那不妨就改用方言來交流,親切感和信任感肯定立馬就會(huì)增強(qiáng)。說話的語氣要溫和,語速要適中,聲調(diào)也要與交流過程的氛圍相吻合。
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13*******24 2022-03-01
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提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 節(jié)日禮物
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桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 3人
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五險(xiǎn) 提供住房 崗位晉升
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會(huì)計(jì) 4500-5000元
五險(xiǎn) 周末雙休 加班補(bǔ)貼 崗位晉升
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人
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海外注冊(cè)專員 5000-8000元
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桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人
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玻璃廠跟單員 3000-3500元
五險(xiǎn) 提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升
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