永福職場問答
想找一份滿意的工作？
-
在永福開了一家公司，一年多了，利潤比較少，想知道怎樣做能夠擴大公司的利潤
13*******29 2022-02-23 3個回答 319人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
-
15*******10 2022-02-23企業(yè)管理者做好標榜作用
一個部門員工是否保持與公司高度一致的向心力、凝聚力是公司利益最大化的體現(xiàn)。一個部門全體員工一呼百應(yīng)，工作雷厲風行，產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)量得到有效保證，這就是公司利益最大化。而這種效應(yīng)要求管理者的管理水平和管理能力來倡導(dǎo)。
實際工作中，首先違反制度、規(guī)定的都是企業(yè)的管理者。只需“州官放火，不許百姓點燈”是造成公司制度、規(guī)定無法執(zhí)行或執(zhí)行不佳的重要因素。有些管理人員自身不正難正人，于是人情管理成為了企業(yè)長期的管理頑疾，所以說公司利益最大化是共同利益最大化，是公司管理模式的提升。 -
13*******78 2022-02-23改善經(jīng)營結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)利潤最大化
市場經(jīng)濟的不斷進展，同質(zhì)化的產(chǎn)品充斥著整個市場，僅運用傳統(tǒng)的銷售手段很難重圍，擴大銷售，所以采取新的銷售手段來擴大銷售，如新興起的微博營銷等。銷售部的發(fā)展離不開企業(yè)追逐利潤的本性，作為一個獨立的部門銷售部也無法脫離公司這個中心而獨立發(fā)展。
目前市場上同類產(chǎn)品的競爭情況與創(chuàng)新營銷的應(yīng)用，又將為解決銷售方案過程中注入新的內(nèi)容與思想，這是令人期待的。我們應(yīng)充分吸取各種銷售方法的積極成分去改進我們的銷售方式與思維，為公司的生存發(fā)展出謀劃策。 -
13*******61 2022-02-23切勿好高騖遠
企業(yè)管理者往往把企業(yè)利益最大化上升到一個高度，只從大處著眼，不從小處著手，其實這是片面的。我們要用四兩撥千斤的方式，既抓芝麻也抓西瓜。做到工作早分析早排查早預(yù)防，一個泄漏點的排查堵塞，一個違章操作的杜絕，做好身邊的千萬小事都是是公司利益最大化的體現(xiàn)，對于廣大員工就是尊章守紀一心向公的體現(xiàn)。
從細節(jié)處著手，從身邊的小事出發(fā)，關(guān)注于企業(yè)的點點滴滴，這樣企業(yè)才能從根本上利益擴大化。
相似問題
-
13*******70 2022-02-23 -
13*******71 2022-02-23
-
13*******03 2022-02-23 -
19*******61 2022-02-23
-
19*******61 2022-02-23
相關(guān)企業(yè)
-
培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
房地產(chǎn)開發(fā)、房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)，在開發(fā)項目，永福錦江花園（茅江） 永福萬福街（鳳山公園） -
電腦類：
聯(lián)想家用（商用）電腦、聯(lián)想筆記本電腦。 惠普臺式機、惠普筆記本電腦。以及電腦組裝。
辦公設(shè)備及耗材類：
東芝復(fù)印機、松下打印機、一體機、掃描儀、碎紙機、驗鈔機。墨盒、墨粉、墨水、復(fù)印紙、傳真紙。
數(shù)碼產(chǎn)品類：
索尼、佳能數(shù)碼相機、攝像機。
防盜報警、監(jiān)控系統(tǒng)、校園廣播系統(tǒng)、會議室音響及高清投影系統(tǒng)：
網(wǎng)頁制作、網(wǎng)絡(luò)工程類：
空氣能熱水系統(tǒng)：
車載衛(wèi)星定位導(dǎo)航系統(tǒng)（電子狗）： -
公司主要為桂林大宇客車公司與桂客集團生產(chǎn)頂棚及車架等,是桂林大宇客車公司和桂林客車集團公司等的長期供貨商.
-
經(jīng)營糧油、副食品、日用百貨等，批零兼營。同時承接搬家、清潔、水電、泥水工等家政業(yè)務(wù)，是永福最大的家政服務(wù)和零售企業(yè)之一。萬幫曾被評為全國下崗再就業(yè)先進代表，法人代表余華曾得到溫家寶總理的親切接見。
-
松、杉、雜及竹木制品的生產(chǎn)、加工、銷售，營林、造林、撫育、采伐、公益林管護
-
-
(按照許可證核定的范圍經(jīng)營)生產(chǎn)銷售:顆粒劑。
-
醬腌菜系列產(chǎn)品、罐頭類產(chǎn)品的生產(chǎn)加工、銷售。 -
提供一個平臺，讓你實現(xiàn)人生的夢想!
永福相關(guān)熱門崗位
問答分類
-
1考公考研
-
2職場知識百科
-
3就業(yè)指導(dǎo)
-
4簡歷模板
-
5行業(yè)薪資待遇
-
6求職技巧
-
7面試技巧
熱門問答
-
13個回答 418人關(guān)注
-
23個回答 1939人關(guān)注
-
33個回答 180人關(guān)注
-
4
在永福工作，領(lǐng)導(dǎo)突然把我手頭上的工作交給別人做是什么意思？
4個回答 895人關(guān)注 -
5
當HR問：“你期望的薪資是多少”，怎么回答比較合理？坐標永福
3個回答 429人關(guān)注
-
永福最新招聘信息
-
操作普工 3500-5000元
加班補貼 工作餐
桂林-疊彩區(qū) 2人
-
會計 4500-5000元
五險 周末雙休 加班補貼 崗位晉升
桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人
-
車間普工 4000-5000元
提供住房 加班補貼 崗位晉升 工作餐 節(jié)日禮物
桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 2人
-
操作員 3000-4500元
提供住房 加班補貼 崗位晉升 年終獎 培訓(xùn)提升
桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 3人
-
焊工 5000-10000元
提供住房 加班補貼 工作餐
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 10人
-
車身工程師 4000-5000元
桂林-永?？h 1人
-
混凝土實驗員/物檢員 4500-5500元
五險 提供住房 加班補貼 崗位晉升 工作餐 年終獎 節(jié)日禮物
桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 1人
-
甜品店學徒工 3000-4000元
五險 加班補貼 崗位晉升
桂林-荔浦市 1人
-
項目申報專員 4000-6000元
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人
-
機修/電工 4000-5000元
桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人
-
生產(chǎn)工/普工 (兩班倒) 4000-7000元
五險 提供住房 加班補貼 崗位晉升 工作餐 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升 歡迎殘疾人
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 20人
-
造紙操作工 3600-4500元
五險 提供住房 崗位晉升 工作餐 年終獎
桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 3人
-
生產(chǎn)工 3800-6500元
五險 周末雙休 提供住房 加班補貼 崗位晉升 節(jié)假日
桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 3人
-
信息化項目主管 4500-8000元
五險 提供住房 崗位晉升 工作餐 年終獎 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升
桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 1人
-
玻璃廠跟單員 3000-3500元
五險 提供住房 加班補貼 崗位晉升 工作餐 年終獎 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升
桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 1人
-
海外注冊專員 5000-8000元
五險 公積金 周末雙休 提供住房 加班補貼 工作餐 節(jié)日禮物 接受畢業(yè)生 歡迎殘疾人
桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人
-
幼兒園教師 2300-2600元
桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人
-
工廠保安 3500-4000元
五險 崗位晉升 工作餐
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 1人
