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  13*******42 2022-02-19
  對于企業(yè)法務(wù)，不建議剛畢業(yè)就進入。法務(wù)的黃金年齡在30-40歲有著成熟的專業(yè)領(lǐng)域。剛畢業(yè)，對小企業(yè)來說你沒有經(jīng)驗，很容易給企業(yè)造成重大損失，也搭建不了公司法律、合規(guī)框架，再一個能學(xué)到什么，全公司法律合規(guī)的最高水平就是你了。對大企業(yè)來，你很容易就做了某個領(lǐng)域的螺絲釘，不會形成系統(tǒng)的法律框架，以后很難再往上發(fā)展。不過中型企業(yè)也是可以考慮考慮的，有大法務(wù)罩著，工作也可以涉及到企業(yè)管理方方面面，就是由于業(yè)務(wù)、法律以及合規(guī)水平的限制，容易這方面經(jīng)驗不足，眼界夠不。加一個法務(wù)工資吧，我覺得不少人對法務(wù)工資有誤解，首先法務(wù)的收入和律師一樣是參差不齊的，想要高收入就想辦法進對法律合規(guī)要求高的企業(yè)，收入還是挺可觀的。水平相同的律師和法務(wù)差不多，法務(wù)能稍低一些，但穩(wěn)定很多，當然達不到律師的上不封頂。具體數(shù)字直接到招聘網(wǎng)站看，很多企業(yè)都是透明的，大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)還加個4薪左右的績效，到一定級別再給點股權(quán)，當然付出同樣不比律師少。
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  18*******84 2022-02-18
  去不去看公司、看領(lǐng)域、看職位，其實說白了就是看在這個崗位能積累什么經(jīng)驗，以后從這個崗位出發(fā)能規(guī)劃出什么樣的職業(yè)發(fā)展。如果是過了村沒這個店的百年難遇好offer，那當然去。如果是個雞肋，建議先去律所把實習(xí)期過了，以后進可攻退可守。在知乎上看到很多人三十歲后法務(wù)轉(zhuǎn)型律師，上有老下有小的過實習(xí)期，壓力更大。接下來是選擇律師還是法務(wù)。我覺得要先搞清楚法務(wù)做什么。以前回答過，我也就不贅述了。
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  13*******85 2022-02-18
  我碩士畢業(yè)先去了律所，拿了執(zhí)業(yè)證，執(zhí)業(yè)大概一年去了公司做法務(wù)。我之前從來沒想過做法務(wù)。我一個朋友想讓我去公司幫幫他，他家族企業(yè)，一年銷售額幾個億，增長很快，差不多每年50%的增長速度。但是公司非常的野蠻生長，就一個法務(wù)，主要審核和擬合同，公司發(fā)展大了，合規(guī)問題比較緊缺，需要一個有經(jīng)驗的人去負責(zé)合規(guī)問題，還有就是公司要開始融資了，所以資本市場這塊的業(yè)務(wù)也需要有人負責(zé)。我覺得好像有點意思，我就辭職進了公司做法務(wù)。因為我是關(guān)系戶，直接空降成為法務(wù)經(jīng)理，然后很多事情都帶著我參與。我發(fā)現(xiàn)我現(xiàn)在工作不是法務(wù)，而是管理層。公司大概有幾千人，我已經(jīng)進了前20的高管團隊，如果是這樣的法務(wù)，那肯定比律師有意思。但我這樣的經(jīng)歷應(yīng)該是非常非常少的，我來公司之前，法務(wù)基本是邊緣部門（不參與重要事項），我來了之后，法務(wù)成為重要部門。如果我做律師，我現(xiàn)在就是一個青年律師，為案源發(fā)愁。我現(xiàn)在進了企業(yè)成為法務(wù)，我的未來就比律師光明和清晰多了，未來做到副總兼職董秘，這是公司給我的規(guī)劃。