永福職場(chǎng)問(wèn)答
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在永福工作，職場(chǎng)中，有哪些常見(jiàn)問(wèn)題，是跳槽永遠(yuǎn)無(wú)法解決的？
13*******87 2022-02-11 3個(gè)回答 48人關(guān)注
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13*******15 2022-02-11跳槽，而不是用來(lái)逃避問(wèn)題
關(guān)于不要逃避問(wèn)題的雞湯諺語(yǔ)網(wǎng)上滿天飛，原因無(wú)他：逃避問(wèn)題，是深藏在我們的基因里，在遇到猛獸時(shí)，逃避是最好的生存選擇，他們存活下來(lái)把逃避的基因傳給我們。如今在職場(chǎng)上遇到問(wèn)題和壓力時(shí)，我們自然會(huì)如同祖先一樣，第一反應(yīng)深吸一口氣，看看哪里可以逃。 -
13*******39 2022-02-11跳槽，是為了更好的外部環(huán)境
前些年常會(huì)看到一個(gè)短語(yǔ)：政府搭臺(tái)，企業(yè)唱戲。政府為了吸引企業(yè)入駐，提供了各種優(yōu)惠激勵(lì)政策……但是，最后能不能盈利，還要看企業(yè)自身。
跳槽也是如此，它能一定程度上解決的是人才發(fā)展的外部問(wèn)題：
薪資福利
職業(yè)發(fā)展資源（技能知識(shí)的提升、靠譜的上司、合適的發(fā)展路徑、培訓(xùn)機(jī)會(huì)……）
職業(yè)平臺(tái)資源（人手、經(jīng)費(fèi)、平臺(tái)規(guī)模、品牌……）
家庭訴求（工作生活平衡，離家近……） -
18*******14 2022-02-11人在職場(chǎng)，外部問(wèn)題少，自身問(wèn)題多。也就是說(shuō)，職場(chǎng)上大部分問(wèn)題都不能通過(guò)跳槽來(lái)解決；
冰山下的問(wèn)題，說(shuō)句通俗的，性格決定命運(yùn)，很難通過(guò)跳槽解決。
內(nèi)部問(wèn)題更具決定性，攘外必先安內(nèi)。個(gè)人問(wèn)題沒(méi)解決，跳槽再成功，也是坑新東家而已；
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13*******04 2022-02-11 -
15*******98 2022-02-11
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13*******75 2022-02-11 -
13*******24 2022-02-11 -
13*******05 2022-02-11
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培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。 -
農(nóng)業(yè) -
一般項(xiàng)目：工程和技術(shù)研究和試驗(yàn)發(fā)展；再生資源回收（除生產(chǎn)性廢舊金屬）；生產(chǎn)性廢舊金屬回收；再生資源加工；再生資源銷售；橡膠制品銷售；固體廢物治理；非金屬?gòu)U料和碎屑加工處理；橡膠制品制造。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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環(huán)保、污水 -
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智能水肥一體化農(nóng)業(yè)發(fā)展核心種植示范區(qū)、體驗(yàn)種植區(qū)；擁有“天地黃金 百果傳奇”之稱的黃金百香果和“天下甜橙之首”李家橙的種植、生產(chǎn)、銷售；集現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、民宿區(qū)、別墅區(qū)、桂花園、養(yǎng)生大道、愛(ài)情長(zhǎng)廊、田園濕地、露營(yíng)燒烤區(qū)為一體的黃金莊園田園綜合體項(xiàng)目開(kāi)發(fā)建設(shè)； -
醫(yī)院 100-499人 -
賓館
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海外注冊(cè)專員 5000-8000元
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玻璃廠跟單員 3000-3500元
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