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陽朔酒店經理招聘(有公積金) logo

陽朔酒店經理招聘(有公積金)

桂聘提供2025年7月陽朔酒店經理最新招聘,平均工資約為5444元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多酒店經理酒店經理酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

酒店總經理

18000-20000元
桂林-陽朔縣 1人 5年以上 35-50歲 本科以上 旅游 瀏覽:14
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-07-11
秦弦
行政人事經理
1、 全面負責酒店的經營管理(包含但不限于客房、餐飲、文旅活動等)。
2、 建立、健全度假酒店的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化、高效化運行。
3、執(zhí)行下達的各項決議,保證符合企業(yè)的服務標準和管理要求,提升客戶體驗度及品牌知名度。
4、負責制定酒店的經營預算、銷售計劃,執(zhí)行收益管理,實現(xiàn)營業(yè)收入指標和利潤指標。
5、通過對市場變化的預測和計劃,最大程度的獲取收入及利潤。
6、確保策略性的拓展市場機會,以及制定戰(zhàn)略性的銷售方案。
7、負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立度假酒店良好形象。
8、指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高服務質量和員工素質,提升員工滿意度和歸屬感。
任職條件:
有安縵、柏悅、文華東方、四季、瑰麗、阿麗拉、悅榕莊等奢華酒店工作經歷。
約 1 個崗位
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桂林陽朔縣酒店經理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
  • 16.7%
    2K
  • 22.2%
    3K
  • 27.8%
    4K
  • 5.6%
    6K-8K
  • 16.7%
    8K-1W
  • 11.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    77.8%
  • 大專
    16.7%
  • 本科
    5.6%
桂林陽朔縣酒店經理招聘需要什么學歷?不限學歷占77.8%,大專占16.7%,本科占5.6%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    72.2%
  • 1-3年
    5.6%
  • 3-5年
    22.2%
桂林陽朔縣酒店經理招聘需要什么經驗?不限經驗占72.2%,1-3年占5.6%,3-5年占22.2%。
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