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職位描述

度假型
酒店管理經(jīng)驗(yàn)
民宿管理經(jīng)驗(yàn)
五險(xiǎn)一金
酒店總經(jīng)理
制定經(jīng)營目標(biāo)
成本控制
中高端酒店

1、 全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理（包含但不限于客房、餐飲、文旅活動等）。

2、 建立、健全度假酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化運(yùn)行。

3、執(zhí)行下達(dá)的各項(xiàng)決議，保證符合企業(yè)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和管理要求，提升客戶體驗(yàn)度及品牌知名度。

4、負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營預(yù)算、銷售計(jì)劃，執(zhí)行收益管理，實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo)。

5、通過對市場變化的預(yù)測和計(jì)劃，最大程度的獲取收入及利潤。

6、確保策略性的拓展市場機(jī)會，以及制定戰(zhàn)略性的銷售方案。

7、負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系，樹立度假酒店良好形象。

8、指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)，提升員工滿意度和歸屬感。

任職條件：

有安縵、柏悅、文華東方、四季、瑰麗、阿麗拉、悅榕莊等奢華酒店工作經(jīng)歷。

公司簡介

? 途易踏歌行，相和山水美！
? ? 途易藍(lán)陽朔相和里度假酒店是全球第一大綜合旅游集團(tuán)——德國途易集團(tuán)旗下時(shí)尚酒店品牌途易藍(lán)（TUI BLUE）在廣西的璀璨首秀！
酒店位于山水甲天下的廣西陽朔，前瞰桂林千古情，左攬陽朔遇龍河，日可觀“一江煙水照晴嵐，兩岸人家接畫檐”，夜可賞“七八個(gè)星天外，兩三點(diǎn)雨山前”，坐擁世界級旅游勝地之靈韻，演繹自然生態(tài)和諧之美！
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酒店房型豐富，滿足自由暢行、甜密相伴、親子研學(xué)、尊貴奢旅、高級私定等不同度假需求，擁有"傳承、多元、創(chuàng)新"的中西餐廳，以東方美學(xué)為饌，凝非凡匠心為膳，經(jīng)驗(yàn)豐富的主廚為賓客量身定制極致創(chuàng)意、米其林級別的美食體驗(yàn)，打造無國界餐飲，感受煙火人間的溫暖和詩酒趁年華的快意。另設(shè)有童樂天地、無邊泳池、屋頂酒吧、靜謐閱讀、脫俗冥想、高雅書畫、漢唐歌舞等動靜區(qū)域，在獨(dú)享2萬平方米私家山水園林的同時(shí)，盡享全球美食文化和中華傳統(tǒng)文化盛宴！途易藍(lán)·相和里遵循“源于自然，隱于山水”的設(shè)計(jì)理念，秉承“打造極致”的管理理念，巧妙融合國際視野與地域文化，呈現(xiàn)享受山水之美、感受心靈回歸的居旅體驗(yàn)。
途易藍(lán)·相和里邀你攜手，一起披荊斬棘、破浪行舟！

上班地點(diǎn)

工作地址：陽朔千古情大道悅龍灣酒店查看上班路線

可能感興趣的職位: 酒店ota專員
3000-5000元

桂林-臨桂區(qū)
中專以上
2年以上
25-45歲

桂林華鼎房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理，優(yōu)化客戶體驗(yàn)，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo) 2、根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場營銷策略，并組織實(shí)施 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì)，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì) 4、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支 5、全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身財(cái)產(chǎn)安全 6、維護(hù)酒店的公共關(guān)系，接待重要客戶，塑造良好的內(nèi)外部形象

1小時(shí)內(nèi)

陳經(jīng)理; 酒店審單員
2400-2800元

桂林-靈川縣-八里街
中專以上
2年以上
22-46歲

桂林漓江假日酒店有限公司

酒店/旅游

1、有一定的財(cái)務(wù)知識及經(jīng)驗(yàn) 2、主要負(fù)責(zé)核查前臺每日收支、開房、發(fā)票是否有誤?？头棵咳辗繎B(tài)抽查 3、每月盤點(diǎn)、客房做房核查。 4、其他領(lǐng)導(dǎo)交待的事情

8小時(shí)前

陳女士

經(jīng)理; 酒店工程
2000-3000元

桂林-象山區(qū)-半山·閱江臺

桂林市自居酒店管理有限責(zé)任公司

酒店/旅游

工作內(nèi)容負(fù)責(zé)酒店的設(shè)施設(shè)備的維修、保養(yǎng)、故障排除等; 任職要求 1.具備水電木的經(jīng)驗(yàn)，熟悉電氣、空調(diào)等設(shè)備的維護(hù)和故障排除; 2.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力及服務(wù)意識; 3.具備較強(qiáng)的解決問題的能力，能夠快速應(yīng)對工程中的各種問題及挑戰(zhàn)； 4.具備連鎖酒店工程的工作經(jīng)驗(yàn)；

20小時(shí)前

張煒

經(jīng)理; 酒店店長
7000-12000元

桂林-象山區(qū)

廣西甜心酒店管理有限公司

酒店/旅游

管理一家店大小事物運(yùn)營有獨(dú)立的運(yùn)營部財(cái)務(wù)人事配齊店長只要抓好評抓內(nèi)務(wù)，開好早、周會帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)氛圍每月都有專業(yè)培訓(xùn) 年終獎(jiǎng)金 12-36w

20小時(shí)前

朱總

總經(jīng)理; 酒店店助
7000-10000元

桂林-陽朔縣-陽朔西街
大專以上
5年以上
28-40歲

桂林帝球村酒店管理有限公司

酒店/旅游

1 運(yùn)用系統(tǒng)的互聯(lián)網(wǎng)思維全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理； 2 結(jié)合公司的運(yùn)營房間指標(biāo)數(shù)，通過發(fā)展區(qū)域麗家會成員，保證酒店的銷售指標(biāo)和高效運(yùn)營； 3 負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)； 4 根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場營銷工作策略，并組織實(shí)施和有效控制； 5 與公司、加盟業(yè)主進(jìn)行日常的溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息暢通、有效； 7 負(fù)責(zé)做好酒店公關(guān)關(guān)系的維護(hù)，提升企業(yè)品牌知名度和影響力。

2025-07-10

余女士

人事; 酒店店長
10000-15000元

桂林-陽朔縣 4年以上
30歲以上

桂林杰創(chuàng)投資管理有限公司

酒店/旅游

1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理，優(yōu)化客戶體驗(yàn)，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo) 2、根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場營銷策略，并組織實(shí)施 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì)，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì) 4、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支 5、全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身財(cái)產(chǎn)安全 6、維護(hù)酒店的公共關(guān)系，接待重要客戶，塑造良好的內(nèi)外部形象

2025-07-08

杰創(chuàng)人事

人資經(jīng)理; 酒店?duì)I銷總監(jiān)
5000-10000元

桂林-象山區(qū)-百年薈城市廣場
大專以上
2年以上

廣西鐵路康養(yǎng)有限公司桂林康養(yǎng)中心

酒店/旅游

1、調(diào)研和考察市場，制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略，并組織實(shí)施 2、組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊(duì)，控制部門回款，達(dá)成銷售業(yè)績指標(biāo) 3、了解行業(yè)動態(tài)，分析和報(bào)告月度、年度經(jīng)營情況，制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)格 4、把握公司的營銷政策，提高市場占有率 5、開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶，維護(hù)管理客戶，建立良好的客戶關(guān)系

2025-07-07

曾經(jīng)理

人事經(jīng)理; 餐飲部主管
4000-4500元

桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府
高中以上
1年以上

桂林康福特酒店管理有限公司

酒店/旅游

1、全面負(fù)責(zé)酒店餐飲部的經(jīng)營管理，優(yōu)化客戶體驗(yàn)，領(lǐng)導(dǎo)餐飲部員工完成酒店的早餐、員工餐及會議餐。 2、根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的餐廳營銷策略，并組織實(shí)施 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店餐飲部團(tuán)隊(duì)，提高員工的服務(wù)質(zhì)量和素質(zhì) 4、監(jiān)管和控制餐廳的成本和費(fèi)用 5、與酒店其他部門進(jìn)行協(xié)作溝通,以確保部門的正常運(yùn)營 6、合理的人員管理安排，負(fù)責(zé)餐廳的排班，下單等日常工作 7、維護(hù)酒店的公共關(guān)系，接待會議客戶，塑造良好的內(nèi)外部形象

2025-07-03

包女士

人事專員; 酒店水療中心經(jīng)理
7000-9000元

桂林-陽朔縣
大專以上
5年以上
30歲以上

陽朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司

酒店/旅游

1.全面負(fù)責(zé)和管理中心的日常工作，貫徹落實(shí)中心各項(xiàng)規(guī)章制度，按照上級的工作指令保證各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。 2.指定中心工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃;健全中心管理制度、各崗位具體工作內(nèi)容、職責(zé)規(guī)范服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督貫徹實(shí)施。 3.分析經(jīng)營情況及市場發(fā)展趨勢，組織各部門完成營業(yè)指標(biāo)任務(wù)，抓好財(cái)產(chǎn)管理及核算控制各項(xiàng)開支，提高經(jīng)濟(jì)效益。 4.檢查監(jiān)督各部門服務(wù)人員的工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量，不定期地抽查各崗位的工作情況，做到獎(jiǎng)罰分明、職責(zé)分明。 5.抓好下屬的思想教育、制定培訓(xùn)計(jì)劃、安排對下屬進(jìn)行各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使之達(dá)到專業(yè)水平。 6.收集和征求客人意見，處理客人投訴，分析服務(wù)質(zhì)量管理中的問題，并提出整改措施。 7.參加公司例會及其他有關(guān)會議。 8.搞好與其它部門的協(xié)調(diào)工作。任職要求：有水療中心管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2025-07-02

張先生

辦公室主任; 酒店洗滌中心經(jīng)理
7000-9000元

桂林-陽朔縣
中專以上
5年以上

陽朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司

酒店/旅游

一、保證客房、餐廳及賓館各部布草洗滌、地面保養(yǎng)地毯清洗等管理工作。二、保證洗滌設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，管理好水、電、氣的日常消耗，勤檢查、勤督促，防患未然。三、制定部門全年工作任務(wù)和工作目標(biāo)，逐月落到實(shí)處。四、負(fù)責(zé)新招員工的崗前培訓(xùn)工作。五、每月不定時(shí)跟班工作，及時(shí)掌握布草洗滌、地面保養(yǎng)、地毯清洗等方面質(zhì)量信息，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。六、召開部門工作例會，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和下達(dá)工作任務(wù)。七、負(fù)責(zé)考核本部領(lǐng)班、員工的工作態(tài)度和業(yè)績。八、在保證洗滌質(zhì)量的前提下，做好節(jié)能降耗工作。九、控制洗滌成本，降低布草報(bào)損率，延長布草使用壽命。十、開拓對外洗滌，保潔市場，降低運(yùn)行成本，提高經(jīng)營利潤。十一、加強(qiáng)內(nèi)部管理，嚴(yán)格按程序操作，杜絕事故發(fā)生。十二、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。任職要求：有洗滌相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

2025-07-02

張先生

辦公室主任