忻城iso審核員招聘

我們正在尋找一位經驗豐富的復合型人才，能夠將深厚的生產運營經驗與扎實的管理體系知識（如ISO 9001, IATF 16949, ISO 14001, ISO 45001, GMP, 精益生產等）相結合，持續(xù)優(yōu)化我們的生產流程，提升效率、質量、安全與合規(guī)性水平，并推動卓越運營文化的落地。
主要職責：
1. 公司體系與生產的融合與優(yōu)化：負責公司核心管理體系（如質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全等）在生產現場的**建立、實施、維護、持續(xù)改進和內外部審核協(xié)調。
深入生產一線，理解工藝流程、設備、人員配置，識別體系運行與生產實際的結合點與痛點。
將體系要求（如過程控制、風險思維、變更管理、文件控制、糾正預防措施）有效融入并落實到日常生產運營中，確保合規(guī)性并提升管理效能。
運用體系管理思維和工具（如過程方法、PDCA、風險管理）優(yōu)化生產流程，減少浪費，提高效率，降低成本。
推動精益生產、等理念在生產現場與體系管理中的實踐。
2. 生產現場支持與問題解決：
為生產部門提供體系相關的專業(yè)支持與指導，解決生產過程中出現的與質量、安全、環(huán)境等體系相關的問題。
主導或參與生產異常、客戶投訴、不合格品處理等問題的根本原因分析，運用8D, 5Why, 魚骨圖等工具，制定并跟蹤驗證有效的糾正和預防措施（CAPA）。
審核生產相關文件（SOP、作業(yè)指導書、記錄表單等）的符合性、有效性和可操作性。
3. 績效監(jiān)控與持續(xù)改進：
建立、監(jiān)控和分析與生產及體系相關的關鍵績效指標（KPI）（如一次合格率、設備綜合效率OEE、安全事故率、審核不符合項數量、改進項目收益等）。
基于數據分析和現場觀察，識別改進機會，主導或參與跨部門改進項目。
定期向管理層匯報體系運行狀況、生產績效及改進成果。
4. 培訓與文化推動：
開發(fā)和實施針對生產人員的體系意識、標準要求、操作規(guī)范及持續(xù)改進工具方法的培訓。
在生產現場倡導和推動**質量文化、安全文化、持續(xù)改進文化和合規(guī)意識。
5. 內外部溝通協(xié)調：
作為體系與生產部門之間的橋梁，確保信息暢通，要求一致。
代表公司接待和管理第二方（客戶）及第三方（認證機構）審核。
與供應鏈、工程、研發(fā)等部門協(xié)作，確保體系要求在相關環(huán)節(jié)的落實。
任職資格（硬性要求 - Must Have）：
1. 教育背景：
本科及以上學歷，工程類（機械、電子、化工、工業(yè)工程等）、質量管理、生產管理或相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經驗：
必備：至少 5年以上在制造型企業(yè)的生產管理、工藝工程、車間管理或設備管理等直接相關崗位的實際工作經驗，熟悉生產流程、設備、工藝和現場管理。
必備：至少 3年以上專職或深度參與管理體系（必須包括質量管理體系如ISO 9001或IATF 16949， 至少熟悉環(huán)境ISO 14001或安全ISO 45001中的一種）的建立、實施、維護、內審或管理經驗。必須證明能將體系要求應用于生產實踐。
復合經驗：明確要求候選人需同時具備上述生產經驗和體系管理經驗，并能闡述兩者如何結合運用。
3. 體系知識：
精通 ISO 9001標準要求，熟悉核心條款及其在生產中的應用。
熟悉ISO 14001和/或 ISO 45001標準要求（根據公司需求）。
4. 核心技能：
強大的現場問題解決能力：熟練運用根本原因分析工具（5Why, 魚骨圖, 8D等）。
優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力：能在生產一線員工、班組長、工程師、部門經理及外部審核員等不同層級和背景的人員間有效溝通。
數據分析能力：能夠收集、整理、分析生產及體系數據，并據此做出決策。
文件編寫與審核能力：能編寫、修訂和審核體系文件及生產文件。
內審能力：具備管理體系內部審核員資格及豐富的內審經驗。
*項目管理能力：能主導或參與跨部門改進項目。
優(yōu)先考慮條件（Nice to Have）：
1. 認證：持有相關管理體系（如ISO 9001, IATF 16949, ISO 14001, ISO 45001）的國家注冊審核員（外審員）資格。
2. 精益/持續(xù)改進：熟練掌握精益生產（Lean）、六西格瑪（Six Sigma - 綠帶或黑帶優(yōu)先）等工具方法，并有成功實施項目經驗。
3. 行業(yè)經驗：電子制造等行業(yè)經驗者優(yōu)先。
4. 軟件技能：熟練使用常用辦公軟件（Word, Excel, PPT），了解MES系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)（如SAP, Oracle）或專業(yè)質量管理軟件者優(yōu)先。
5. 語言能力：良好的英語讀寫能力，能閱讀英文標準和技術資料，口語溝通能力更佳。
個人特質：
嚴謹細致：對流程、數據和合規(guī)性有高度的嚴謹性和關注度。
積極主動：能主動發(fā)現問題，推動改進。
結果導向：以達成目標、提升績效為驅動。
影響力與領導力：能在無直接匯報關系的情況下，影響和推動生產團隊接受并執(zhí)行體系要求及改進措施。
學習能力：能快速學習新標準、新工藝、新技術。
抗壓能力：能在快節(jié)奏的生產環(huán)境中處理多項任務和壓力。
團隊合作：具備良好的團隊協(xié)作精神。