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職位描述

AliExpress運營店長
崗位職責
1.負責店鋪管理、商品管理、訂單管理、物流管理;
2.負責平臺產品市場調研,收集分析市場及競爭對手狀況,制定營銷推廣、以及跟進備貨和庫存的監(jiān)控管理;
3.策劃線上推廣方案,策劃店鋪促銷活動,廣告投放并實施執(zhí)行,完成每月的銷售目標;
4.維護店鋪安全,負責產品售后服務,保持店鋪的好評率和良好的信用度;
5.分析公司銷售業(yè)務中存在問題并制定相關解決方案,對整個行業(yè)及競爭對手的分析,及時作出戰(zhàn)略調整;??
6.觀測自己產品Listing,寫符合平臺要求但有競爭力的優(yōu)質listing;及時處理差評和退貨等客訴事件;
7.及時完成上級交辦的其他事項。;
8探索平臺A9排名規(guī)則。;
9 有效利用廣告,打造爆款;
10了解大行業(yè)且具備一定的選品能力;
任職要求:
1.大專以上學歷,本科以上優(yōu)先;
2.有2年以上平臺店鋪運營、銷售相關的工作經驗,英語良好(CET-4及以上);
3.良好的溝通協(xié)調能力。
4.有團隊精神,獨立思考能力,有很強的內驅力。
5 有爆款思維。
薪資待遇:
薪資:有經驗4000- 10000+ (浮動底薪,業(yè)績越高底薪越高)
提成:階梯的3%-8%
績效:高達基本工資的30%(按季度:額外的)
完善的晉升路線:業(yè)務路線P1-P7,管理路線M1-M5。
朝九晚六,雙休,包吃包住,五險一金;

上班地點

工作地址: 梧州 龍圩區(qū) 西南大道 查看上班路線

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商超店長
8000-10000元
梧州-萬秀區(qū)
崗位職責: 工作內容 - 負責門店日常運營管理 - 確保商品陳列符合標準 - 提供優(yōu)質的顧客服務體驗 任職要求 - 具備良好的管理能力 - 能夠有效地解決門店運營中的問題 - 對顧客服務有深刻理解 任職要求: 工作內容 - 負責商超門店的日常管理與運營 - 確保門店服務質量,提升顧客滿意度 - 監(jiān)督商品陳列,保持貨架整潔有序 任職要求 - 具備良好的團隊管理能力 - 能夠有效處理突發(fā)狀況,保證門店運營順暢 - 對工作充滿熱情,有較強的責任心和服務意識
2025-07-08
梁偉潔
梧州-長洲區(qū)
梧州市長洲區(qū)圣聚升建材經營部
家居/室內設計/裝潢/建材
有經驗,有責任心,工作能力強。 職位招聘1-2人
2025-07-06
彭安車
粉店店長
3000-5000元
梧州-萬秀區(qū)
崗位職責: 1. 門店日常管理: - 負責門店整體運營,包括員工排班、考勤管理、庫存盤點及訂貨。 - 制定并執(zhí)行服務標準,提升顧客滿意度,處理突發(fā)客訴問題。 - 監(jiān)督門店衛(wèi)生、食品安全及設備維護,確保符合公司及行業(yè)規(guī)范。 - 控制成本,優(yōu)化人效與物料損耗,完成公司下達的業(yè)績目標。 2. 一線崗位工作: - 直接參與基礎崗位工作:煮粉、備餐、收銀、清潔等,高峰期需頂崗操作。 - 協(xié)助后廚備料、食材預處理,確保出餐效率與品質穩(wěn)定。 - 維護門店環(huán)境衛(wèi)生,每日閉店前檢查清潔完成情況。 任職要求: 1. 基本條件: - 年齡25-45歲,身體健康,能適應餐飲行業(yè)高強度工作節(jié)奏。 - 無學歷硬性要求,但需具備基礎讀寫計算能力(如庫存統(tǒng)計、排班表制作)。 2. 經驗技能: - 1年以上餐飲行業(yè)工作經驗,有粉面類快餐或同類門店管理經驗優(yōu)先。 - 熟悉后廚操作流程(如煮粉、配料、清潔標準),能快速上手一線崗位。 - 具備簡單財務意識,能通過數據優(yōu)化運營(如成本核算、銷售分析)。 3. 個人素質: - 吃苦耐勞,責任心強,能接受早班/晚班輪換(如6:00-15:00、18:00-2:00)。 - 性格開朗,具備團隊凝聚力,能帶領3-5人小團隊協(xié)作。 - 本地戶籍或長期定居藤縣者優(yōu)先(穩(wěn)定性強)。 福利待遇: - 薪資結構:底薪+績效獎金(根據門店營業(yè)額及個人表現浮動)。 - 員工福利:提供工作餐、節(jié)日補貼、帶薪年假(工作滿1年)。 - 晉升空間:表現優(yōu)異者可晉升區(qū)域管理崗位。 應聘方式: 請攜帶身份證、健康證及相關工作證明至門店面試。
2025-07-06
蒙杰鋒
梧州-長洲區(qū)
門店總提
2025-07-06
吳杵娣
汽車租賃店長
5000-10000元
梧州-長洲區(qū)
主要職責: -根據公司運營要求,負責車輛運營管理,實現盈利目標,確保門店安全; -負責門店日常人員管理,包括排班、考勤、辦公行為規(guī)范的管理等; -協(xié)助上級處理門店所屬車輛的違章后續(xù)手續(xù)辦理。 -協(xié)調處理門店內各類服務疑難問題,會員投訴處理; -負責門店環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督。 任職資格: -大?;蛞陨蠈W歷; -2年以上工作經驗; -C1以上駕照; -能熟練使用OFFICE辦公軟件; -較強的組織、溝通、協(xié)調能力; -旅游、酒店、會員服務管理 -或者汽車租賃行業(yè)經驗者優(yōu)先;
2025-07-06
李華堂
南寧店店長
4000-6000元
梧州-萬秀區(qū)
梧州市萬秀區(qū)潮記牛肉火鍋店
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: 1、一年以上店長崗位工資經驗 2、負責店內日常管理工作,確保店面運營順暢 3、監(jiān)督并提升服務質量,增強顧客滿意度 4、管理團隊績效,激勵員工達成業(yè)績目標 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效協(xié)調店內工作 2. 具有團隊合作精神,能夠與員工共同努力提升團隊績效 3. 擁有良好的問題解決能力,能夠應對各種突發(fā)情況
2025-07-02
杜勇
AI自習室店長
5000-10000元
梧州-萬秀區(qū)
1.領導門店團隊為學生會員營造和諧學習環(huán)境氛圍; 2.主持門店的管理工作,配合總部或區(qū)域各項營銷策略的實施,以實現營運目標; 3.統(tǒng)籌并支持團隊招生、服務工作進行指導、監(jiān)督,構建高效團隊。 任職要求: 1.本科及以上學歷,有2-5年教培行業(yè)相關工作經驗或銷售管理經驗優(yōu)先; 2.優(yōu)秀的執(zhí)行力,有帶團隊經驗,目標感和強烈的自驅力,擅于團隊合作。
2025-07-01
黃老師
建材店長
4000-6000元
梧州-長洲區(qū)
工作內容 - 負責門店日常運營管理 - 監(jiān)督商品銷售與庫存管理 - 提升客戶服務體驗 任職要求 - 具備良好的管理能力和服務意識 - 能夠激勵團隊達成銷售目標 - 維護店鋪整潔與商品陳列標準
2025-07-01
陳壯永
店長
3000-5000元
梧州-長洲區(qū)
崗位職責: 工作內容 - 負責門店日常管理與運營 - 監(jiān)督商品陳列與庫存管理 - 提升顧客購物體驗 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神 - 能夠有效處理突發(fā)狀況,保證門店運營順暢 - 對家居建材行業(yè)有一定了解,能夠提供專業(yè)的產品咨詢與服務
2025-07-01
關金蘭
梧州-長洲區(qū)
梧州鑫君達電子有限公司
互聯(lián)網/電子商務
【崗位職責】 1、負責門店OPPO手機銷售、門店運營; 2、門店室內廣告、戶外陳列、產品形象的維 護 3、為客戶提供良好的售前、售中、售后服務; 4、保持與商家良好的合作關系。 【要求】 1、18-40歲,初中以上學歷; 2、品貌端正 性格開朗 勤快好學; 3、有工作積極性、良好的溝通能力、競爭意識 和服務意識; 4、有銷售經驗優(yōu)先,無銷售經驗具有較好的學 習能力也行,公司有完整的培訓體系。 【薪資福利】 1、薪資范圍:4000-8000k (上不封頂),底薪 +提成+獎勵 2、工傷保險、節(jié)假日福利、年終獎勵,技能培 訓 3、工作區(qū)域:梧州梅西商場 4、每月15號發(fā)薪。
2025-07-01
梧州市際譽珠寶首飾有限公司招聘:公司標志 logo
梧州市際譽珠寶首飾有限公司
所在行業(yè) 首飾/珠寶
成立時間 3年(2022年6月2日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務
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