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職位描述

崗位職責:
工作內容
- 負責門店日常運營管理
- 確保商品陳列符合標準
- 提供優(yōu)質的顧客服務體驗
任職要求
- 具備良好的管理能力
- 能夠有效地解決門店運營中的問題
- 對顧客服務有深刻理解
任職要求:
工作內容
- 負責商超門店的日常管理與運營
- 確保門店服務質量,提升顧客滿意度
- 監(jiān)督商品陳列,保持貨架整潔有序
任職要求
- 具備良好的團隊管理能力
- 能夠有效處理突發(fā)狀況,保證門店運營順暢
- 對工作充滿熱情,有較強的責任心和服務意識

公司簡介

大樂購購物廣場是一家致力于為廣大市民提供物美價廉的商品,優(yōu)質的服務的大型零售企業(yè)。經營業(yè)態(tài):商業(yè)綜合體、生活超市、單位生鮮配送等。自公司2004年創(chuàng)立以來,在公司全體員工的不懈努力下先后創(chuàng)立了“梧州市力天世紀商貿有限責任公司”,“廣西力天世紀房地產置業(yè)有限公司”,“廣西新大樂購商貿有限公司”。大樂購購物廣場堅持立足梧州,輻射廣西的發(fā)展策略;依照穩(wěn)健經營,理性發(fā)展理念,秉承方便顧客的服務宗旨,力求為顧客提供更多的購物選擇和更優(yōu)質的購物體驗,讓顧客買得放心、用得開心的一站式購物場所。為合作伙伴創(chuàng)造更高的投資價值,逐步發(fā)展成為零售業(yè)新的行業(yè)典范。
廣西新大樂購商貿有限公司,成立于2017年,經營面積約5萬平方米,目前擁有5家分店,分布在龍圩區(qū)、梧州市區(qū)、桂平市,有員工600多人,經過幾年的銳意進取,大樂購購物廣場現(xiàn)已成為在梧州地區(qū)、桂平市擁有多家門店的大型綜合零售企業(yè)。專業(yè)專注的營運管理團隊,功能齊全的總部體系,先進的信息化管理系統(tǒng)、強大的采購隊伍與配送系統(tǒng),為大樂購企業(yè)未來發(fā)展奠定了堅實基礎。
大樂購的企業(yè)文化展現(xiàn)在:發(fā)展策略、服務理念、經營理念、經營策略、經營方針、經營目標。
發(fā)展策略:立足梧州、輻射廣西。
服務理念:全力以赴、做到最好。
經營理念:用心服務、創(chuàng)新經營。
經營策略:成本控制、高效管理。
經營方針:明碼標價、保質保量。
經營目標:提高投資價值、打造一流品牌。
企業(yè)文化:不忘初心、勇于擔當。

上班地點

工作地址: 貴港 桂平市 新天地 查看上班路線

可能感興趣的職位

粉店店長
3000-5000元
梧州-萬秀區(qū)
崗位職責: 1. 門店日常管理: - 負責門店整體運營,包括員工排班、考勤管理、庫存盤點及訂貨。 - 制定并執(zhí)行服務標準,提升顧客滿意度,處理突發(fā)客訴問題。 - 監(jiān)督門店衛(wèi)生、食品安全及設備維護,確保符合公司及行業(yè)規(guī)范。 - 控制成本,優(yōu)化人效與物料損耗,完成公司下達的業(yè)績目標。 2. 一線崗位工作: - 直接參與基礎崗位工作:煮粉、備餐、收銀、清潔等,高峰期需頂崗操作。 - 協(xié)助后廚備料、食材預處理,確保出餐效率與品質穩(wěn)定。 - 維護門店環(huán)境衛(wèi)生,每日閉店前檢查清潔完成情況。 任職要求: 1. 基本條件: - 年齡25-45歲,身體健康,能適應餐飲行業(yè)高強度工作節(jié)奏。 - 無學歷硬性要求,但需具備基礎讀寫計算能力(如庫存統(tǒng)計、排班表制作)。 2. 經驗技能: - 1年以上餐飲行業(yè)工作經驗,有粉面類快餐或同類門店管理經驗優(yōu)先。 - 熟悉后廚操作流程(如煮粉、配料、清潔標準),能快速上手一線崗位。 - 具備簡單財務意識,能通過數(shù)據優(yōu)化運營(如成本核算、銷售分析)。 3. 個人素質: - 吃苦耐勞,責任心強,能接受早班/晚班輪換(如6:00-15:00、18:00-2:00)。 - 性格開朗,具備團隊凝聚力,能帶領3-5人小團隊協(xié)作。 - 本地戶籍或長期定居藤縣者優(yōu)先(穩(wěn)定性強)。 福利待遇: - 薪資結構:底薪+績效獎金(根據門店營業(yè)額及個人表現(xiàn)浮動)。 - 員工福利:提供工作餐、節(jié)日補貼、帶薪年假(工作滿1年)。 - 晉升空間:表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升區(qū)域管理崗位。 應聘方式: 請攜帶身份證、健康證及相關工作證明至門店面試。
11小時前
蒙杰鋒
梧州-長洲區(qū)
梧州市長洲區(qū)圣聚升建材經營部
家居/室內設計/裝潢/建材
有經驗,有責任心,工作能力強。 職位招聘1-2人
11小時前
彭安車
梧州-長洲區(qū)
門店總提
11小時前
吳杵娣
汽車租賃店長
5000-10000元
梧州-長洲區(qū)
主要職責: -根據公司運營要求,負責車輛運營管理,實現(xiàn)盈利目標,確保門店安全; -負責門店日常人員管理,包括排班、考勤、辦公行為規(guī)范的管理等; -協(xié)助上級處理門店所屬車輛的違章后續(xù)手續(xù)辦理。 -協(xié)調處理門店內各類服務疑難問題,會員投訴處理; -負責門店環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督。 任職資格: -大專或以上學歷; -2年以上工作經驗; -C1以上駕照; -能熟練使用OFFICE辦公軟件; -較強的組織、溝通、協(xié)調能力; -旅游、酒店、會員服務管理 -或者汽車租賃行業(yè)經驗者優(yōu)先;
11小時前
李華堂
南寧店店長
4000-6000元
梧州-萬秀區(qū)
梧州市萬秀區(qū)潮記牛肉火鍋店
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: 1、一年以上店長崗位工資經驗 2、負責店內日常管理工作,確保店面運營順暢 3、監(jiān)督并提升服務質量,增強顧客滿意度 4、管理團隊績效,激勵員工達成業(yè)績目標 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效協(xié)調店內工作 2. 具有團隊合作精神,能夠與員工共同努力提升團隊績效 3. 擁有良好的問題解決能力,能夠應對各種突發(fā)情況
2025-07-02
杜勇
梧州-長洲區(qū)
梧州鑫君達電子有限公司
互聯(lián)網/電子商務
【崗位職責】 1、負責門店OPPO手機銷售、門店運營; 2、門店室內廣告、戶外陳列、產品形象的維 護 3、為客戶提供良好的售前、售中、售后服務; 4、保持與商家良好的合作關系。 【要求】 1、18-40歲,初中以上學歷; 2、品貌端正 性格開朗 勤快好學; 3、有工作積極性、良好的溝通能力、競爭意識 和服務意識; 4、有銷售經驗優(yōu)先,無銷售經驗具有較好的學 習能力也行,公司有完整的培訓體系。 【薪資福利】 1、薪資范圍:4000-8000k (上不封頂),底薪 +提成+獎勵 2、工傷保險、節(jié)假日福利、年終獎勵,技能培 訓 3、工作區(qū)域:梧州梅西商場 4、每月15號發(fā)薪。
2025-07-01
體驗店店長
3000-8000元
梧州-長洲區(qū)
梧州鑫君達電子有限公司
互聯(lián)網/電子商務
負責OPPO手機的銷售,日常工作跟進維護
2025-07-01
門店店長
4000-8000元
梧州-長洲區(qū)
梧州鑫君達電子有限公司
互聯(lián)網/電子商務
1:負責門店整體銷售目標達成。 2:負責門店貨品陳列展示。 3:負責門店產品售后服務溝通。 4:負責管理門店庫存。 5:負責客戶維護,經營會員用戶,提高門店會員滿意度。 要求:有一年以上銷售經驗者優(yōu)先 福利:考核期6個月,考核通過后,成為門店合伙人,給予門店股份。
2025-07-01
建材店長
4000-6000元
梧州-長洲區(qū)
工作內容 - 負責門店日常運營管理 - 監(jiān)督商品銷售與庫存管理 - 提升客戶服務體驗 任職要求 - 具備良好的管理能力和服務意識 - 能夠激勵團隊達成銷售目標 - 維護店鋪整潔與商品陳列標準
2025-07-01
陳壯永
店長
3000-5000元
梧州-長洲區(qū)
崗位職責: 工作內容 - 負責門店日常管理與運營 - 監(jiān)督商品陳列與庫存管理 - 提升顧客購物體驗 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神 - 能夠有效處理突發(fā)狀況,保證門店運營順暢 - 對家居建材行業(yè)有一定了解,能夠提供專業(yè)的產品咨詢與服務
2025-07-01
關金蘭
廣西新大樂購商貿有限公司招聘:公司標志 logo
廣西新大樂購商貿有限公司
所在行業(yè) 生活服務/零售
成立時間 8年(2017年6月2日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 50-100人

該公司其他職位

百貨經理

¥4000-6000元

梧州-萬秀區(qū)

商超生鮮經理

¥5000-6000元

梧州-萬秀區(qū)

超市生鮮經理

¥4000-6000元

梧州-萬秀區(qū)

采購經理

¥4000-6000元

梧州-萬秀區(qū)
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