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職位描述

協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)
日常監(jiān)督和考核員工
制定月計(jì)劃并合理分配目標(biāo)

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可能感興趣的職位

商超店長
8000-10000元
梧州-萬秀區(qū)
崗位職責(zé): 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理 - 確保商品陳列符合標(biāo)準(zhǔn) - 提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)體驗(yàn) 任職要求 - 具備良好的管理能力 - 能夠有效地解決門店運(yùn)營中的問題 - 對顧客服務(wù)有深刻理解 任職要求: 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)商超門店的日常管理與運(yùn)營 - 確保門店服務(wù)質(zhì)量,提升顧客滿意度 - 監(jiān)督商品陳列,保持貨架整潔有序 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力 - 能夠有效處理突發(fā)狀況,保證門店運(yùn)營順暢 - 對工作充滿熱情,有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識
16小時前
梁偉潔
粉店店長
3000-5000元
梧州-萬秀區(qū)
崗位職責(zé): 1. 門店日常管理: - 負(fù)責(zé)門店整體運(yùn)營,包括員工排班、考勤管理、庫存盤點(diǎn)及訂貨。 - 制定并執(zhí)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提升顧客滿意度,處理突發(fā)客訴問題。 - 監(jiān)督門店衛(wèi)生、食品安全及設(shè)備維護(hù),確保符合公司及行業(yè)規(guī)范。 - 控制成本,優(yōu)化人效與物料損耗,完成公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)。 2. 一線崗位工作: - 直接參與基礎(chǔ)崗位工作:煮粉、備餐、收銀、清潔等,高峰期需頂崗操作。 - 協(xié)助后廚備料、食材預(yù)處理,確保出餐效率與品質(zhì)穩(wěn)定。 - 維護(hù)門店環(huán)境衛(wèi)生,每日閉店前檢查清潔完成情況。 任職要求: 1. 基本條件: - 年齡25-45歲,身體健康,能適應(yīng)餐飲行業(yè)高強(qiáng)度工作節(jié)奏。 - 無學(xué)歷硬性要求,但需具備基礎(chǔ)讀寫計(jì)算能力(如庫存統(tǒng)計(jì)、排班表制作)。 2. 經(jīng)驗(yàn)技能: - 1年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有粉面類快餐或同類門店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 - 熟悉后廚操作流程(如煮粉、配料、清潔標(biāo)準(zhǔn)),能快速上手一線崗位。 - 具備簡單財(cái)務(wù)意識,能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化運(yùn)營(如成本核算、銷售分析)。 3. 個人素質(zhì): - 吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),能接受早班/晚班輪換(如6:00-15:00、18:00-2:00)。 - 性格開朗,具備團(tuán)隊(duì)凝聚力,能帶領(lǐng)3-5人小團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 - 本地戶籍或長期定居藤縣者優(yōu)先(穩(wěn)定性強(qiáng))。 福利待遇: - 薪資結(jié)構(gòu):底薪+績效獎金(根據(jù)門店?duì)I業(yè)額及個人表現(xiàn)浮動)。 - 員工福利:提供工作餐、節(jié)日補(bǔ)貼、帶薪年假(工作滿1年)。 - 晉升空間:表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升區(qū)域管理崗位。 應(yīng)聘方式: 請攜帶身份證、健康證及相關(guān)工作證明至門店面試。
2025-07-06
蒙杰鋒
汽車租賃店長
5000-10000元
梧州-長洲區(qū)
主要職責(zé): -根據(jù)公司運(yùn)營要求,負(fù)責(zé)車輛運(yùn)營管理,實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo),確保門店安全; -負(fù)責(zé)門店日常人員管理,包括排班、考勤、辦公行為規(guī)范的管理等; -協(xié)助上級處理門店所屬車輛的違章后續(xù)手續(xù)辦理。 -協(xié)調(diào)處理門店內(nèi)各類服務(wù)疑難問題,會員投訴處理; -負(fù)責(zé)門店環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督。 任職資格: -大?;蛞陨蠈W(xué)歷; -2年以上工作經(jīng)驗(yàn); -C1以上駕照; -能熟練使用OFFICE辦公軟件; -較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力; -旅游、酒店、會員服務(wù)管理 -或者汽車租賃行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2025-07-06
李華堂
2025-07-06
吳杵娣
梧州-長洲區(qū)
梧州市長洲區(qū)圣聚升建材經(jīng)營部
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
有經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,工作能力強(qiáng)。 職位招聘1-2人
2025-07-06
彭安車
南寧店店長
4000-6000元
梧州-萬秀區(qū)
梧州市萬秀區(qū)潮記牛肉火鍋店
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1、一年以上店長崗位工資經(jīng)驗(yàn) 2、負(fù)責(zé)店內(nèi)日常管理工作,確保店面運(yùn)營順暢 3、監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量,增強(qiáng)顧客滿意度 4、管理團(tuán)隊(duì)績效,激勵員工達(dá)成業(yè)績目標(biāo) 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)店內(nèi)工作 2. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與員工共同努力提升團(tuán)隊(duì)績效 3. 擁有良好的問題解決能力,能夠應(yīng)對各種突發(fā)情況
2025-07-02
杜勇
店長
3000-5000元
梧州-長洲區(qū)
崗位職責(zé): 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常管理與運(yùn)營 - 監(jiān)督商品陳列與庫存管理 - 提升顧客購物體驗(yàn) 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 - 能夠有效處理突發(fā)狀況,保證門店運(yùn)營順暢 - 對家居建材行業(yè)有一定了解,能夠提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與服務(wù)
2025-07-01
關(guān)金蘭
梧州-長洲區(qū)
梧州鑫君達(dá)電子有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)門店OPPO手機(jī)銷售、門店運(yùn)營; 2、門店室內(nèi)廣告、戶外陳列、產(chǎn)品形象的維 護(hù) 3、為客戶提供良好的售前、售中、售后服務(wù); 4、保持與商家良好的合作關(guān)系。 【要求】 1、18-40歲,初中以上學(xué)歷; 2、品貌端正 性格開朗 勤快好學(xué); 3、有工作積極性、良好的溝通能力、競爭意識 和服務(wù)意識; 4、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無銷售經(jīng)驗(yàn)具有較好的學(xué) 習(xí)能力也行,公司有完整的培訓(xùn)體系。 【薪資福利】 1、薪資范圍:4000-8000k (上不封頂),底薪 +提成+獎勵 2、工傷保險(xiǎn)、節(jié)假日福利、年終獎勵,技能培 訓(xùn) 3、工作區(qū)域:梧州梅西商場 4、每月15號發(fā)薪。
2025-07-01
梧州-長洲區(qū)
梧州鑫君達(dá)電子有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
負(fù)責(zé)OPPO手機(jī)的銷售,日常工作跟進(jìn)維護(hù)
2025-07-01
門店店長
4000-8000元
梧州-長洲區(qū)
梧州鑫君達(dá)電子有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1:負(fù)責(zé)門店整體銷售目標(biāo)達(dá)成。 2:負(fù)責(zé)門店貨品陳列展示。 3:負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品售后服務(wù)溝通。 4:負(fù)責(zé)管理門店庫存。 5:負(fù)責(zé)客戶維護(hù),經(jīng)營會員用戶,提高門店會員滿意度。 要求:有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 福利:考核期6個月,考核通過后,成為門店合伙人,給予門店股份。
2025-07-01
梧州市萬秀區(qū)子霖食品商行招聘:公司標(biāo)志 logo
梧州市萬秀區(qū)子霖食品商行
所在行業(yè) 食品/商行
成立時間 3年(2022年3月9日)
企業(yè)性質(zhì)
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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