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梧州安全管理崗招聘

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總經(jīng)辦助理

3000-4000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 服裝 瀏覽:11
2025-07-06
蘇生
(辦公室助理文員崗,不是總助崗哦)
崗位職責:
1、負責公司商務接待工作,包括接待來訪客戶、會務安排、接聽電話、收發(fā)信件和包裹等。
2、熟悉商務禮儀,確保接待工作符合公司形象要求。
3、貫徹落實領(lǐng)導指示,跟蹤各項任務的完成情況,并及時向領(lǐng)導匯報。
4、整理和保管部門檔案,管理行政物品,確保辦公環(huán)境整潔有序。
5、統(tǒng)計部門報表,協(xié)助完成日常行政事務。
6、完成領(lǐng)導交代的其他事項,靈活應對各種臨時任務。
任職要求:
1、本科及以上學歷,有商務接待、文秘等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、具備較強的責任心和執(zhí)行力。
3、形象好,氣質(zhì)佳。性格開朗外向,具備良好的溝通能力和服務意識。
4、熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PowerPoint等)。
2025-07-02
張志恒
接待展廳客戶并完成全流程服務,通過專業(yè)講解新能源汽車技術(shù)優(yōu)勢(如續(xù)航、充電服務、智能配置等)促進成交?
主導試駕服務,解答車輛使用問題,消除客戶顧慮并推動簽約?
參與市場推廣活動(如外展、車展),挖掘潛在客戶并建立長期聯(lián)系?
業(yè)務流程管理
跟進客戶從意向到交付的全流程,協(xié)調(diào)金融方案、上牌、保險等環(huán)節(jié)?
維護CRM系統(tǒng),實時更新客戶檔案及銷售數(shù)據(jù),確保信息準確性?
完成銷售日報/周報,分析轉(zhuǎn)化率并提出改進建議?
市場拓展與維護
開發(fā)網(wǎng)約車公司、物流企業(yè)等B端客戶資源,制定針對性銷售方案?
維系老客戶關(guān)系,推動轉(zhuǎn)介紹及復購,提升客戶滿意度?
?
任職要求
高中/中專及以上學歷,持有C1駕照并能熟練駕駛?
1年以上汽車銷售經(jīng)驗,新能源行業(yè)或商用車銷售背景優(yōu)先?
核心能力
熟悉主流新能源車型技術(shù)參數(shù)(如電池類型、充電效率等)?
具備市場敏感度,能快速調(diào)整策略應對政策變化(如補貼政策)?
抗壓能力強,適應周末/節(jié)假日排班及短期出差?
?
福利待遇
薪資結(jié)構(gòu):無責任底薪 + 階梯式提成(最高可達銷售額15%)+ 超額獎金
基礎(chǔ)保障:五險、餐補、帶薪年假、節(jié)日福利
成長支持:新能源技術(shù)培訓、銷售技巧培訓、管理崗晉升通道?
?
2025-07-02
張志恒
職位名稱:新能源汽車主播
薪資范圍:4K-8K(底薪4K + 績效提成)
崗位職責
1. 直播執(zhí)行與轉(zhuǎn)化
- 負責抖音、視頻號等平臺日常直播,通過專業(yè)講解新能源汽車性能參數(shù)(如續(xù)航里程、充電效率、智能駕駛功能等)吸引觀眾關(guān)注
- 完成每月直播場次、時長及線索收集目標,通過試駕引導、金融方案解析等方式推動留資轉(zhuǎn)化
- 把控直播節(jié)奏,實時互動解答用戶疑問,處理突發(fā)情況(如技術(shù)故障、負面評論)
2. 內(nèi)容創(chuàng)作與運營
- 策劃并執(zhí)行短視頻腳本,參與拍攝、剪輯及發(fā)布,提升賬號活躍度與粉絲粘性
- 結(jié)合行業(yè)熱點(如補貼政策、新車型發(fā)布)策劃專題直播,增強品牌曝光
3. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
- 定期復盤直播數(shù)據(jù)(觀看量、互動率、留資轉(zhuǎn)化率),調(diào)整話術(shù)策略及內(nèi)容形式
- 協(xié)同運營團隊優(yōu)化投放策略,提升ROI及線索質(zhì)量
4. 跨部門協(xié)作
- 聯(lián)動市場部開展線上線下活動(如車展、外展),參與品牌宣傳視頻拍攝
- 協(xié)助培訓新人主播,輸出標準化直播流程及話術(shù)模板
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任職要求
- 大專及以上學歷,1年以上直播經(jīng)驗(汽車/科技類優(yōu)先),持有C1/C2駕照
- 熟悉主流新能源汽車品牌及技術(shù)特點(如電池類型、智能座艙等)
核心能力
- 鏡頭感強,具備感染力與即興發(fā)揮能力,能適應快節(jié)奏直播(如連續(xù)3小時直播)
- 熟練使用剪映、Premiere等工具完成基礎(chǔ)視頻剪輯
- 對數(shù)據(jù)敏感,擅長通過粉絲畫像調(diào)整直播策略
加分項
- 有個人直播賬號且粉絲量超1萬
- 熟悉方言
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福利待遇
- 薪資結(jié)構(gòu):無責底薪 + 階梯提成(單場線索超額獎勵)+ 季度績效獎金
- 成長體系:新能源技術(shù)專項培訓 + 頭部主播1V1帶教 + 管理崗晉升通道
- 福利保障:六險一金、交通/住房補貼、帶薪年假、購車優(yōu)惠
2025-07-02
張志恒
崗位職責 團隊管理與目標達成 負責門店銷售團隊日常管理,輔助店長完成月度/季度銷售目標? 獨立制定小組銷售計劃,通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率(如試駕率、成交率)? 定期組織團隊復盤,針對性輔導組員提升銷售能力 …… 產(chǎn)品技術(shù)等),提供創(chuàng)新解決方案? 維護高價值客戶關(guān)系,推動老客戶轉(zhuǎn)介紹及復購? 業(yè)務流程與資源協(xié)調(diào) 優(yōu)化門店銷售流程標準,協(xié)調(diào)跨部門資源確保車輛交付與服務滿意度? 管控門店運營成本,包括人員配置、庫存管理及營銷費用 …… 適應新零售工作模式(如周末/節(jié)假日排班)? 福利待遇 薪資結(jié)構(gòu):底薪(3K-6K)+ 高額提成 + 績效獎金 + 年終獎? 福利保障:五險、餐補/交通補、帶薪年假、節(jié)日福利? 發(fā)展通道:銷售團隊管理 …… /區(qū)域運營晉升機會,定期專業(yè)培訓?
2025-07-02
張志恒
通過專業(yè)講解新能源汽車技術(shù)優(yōu)勢(如續(xù)航、充電服務、智能配置等)促進成交 主導試駕服務,解答車輛使用問題,消除客戶顧慮并推動簽約 參與市場推廣活動(如外展、車展),挖掘潛在客戶并建立長期聯(lián)系 業(yè)務流程管理 …… 適應周末/節(jié)假日排班及短期出差 福利待遇 薪資結(jié)構(gòu):無責任底薪 + 階梯式提成(最高可達銷售額15%)+ 超額獎金 基礎(chǔ)保障:五險、餐補、帶薪年假、節(jié)日福利 成長支持:新能源技術(shù)培訓、銷售技巧培訓、管理晉升通道
2025-07-02
周平
可居家辦公做城市經(jīng)理 公司扶持 1.多維度培訓系統(tǒng):從項目培訓到推廣和管理,手把手引導新手創(chuàng)業(yè)成功; 2.一對一幫扶系統(tǒng):合伙人的一對一扶持,從小白到大咖的路徑扶持; 3.縱深服務系統(tǒng):向下延伸服務 …… 4.售后客服體系:無憂操作,及時指導; 5.有多家律師所做強大的后臺,以專業(yè),靠譜的態(tài)度解決客戶問題; 6.微信好友超過300人,即可快速變現(xiàn); 兼職不限制,不做過多要求,遠程異地辦公,無需到打卡
2025-07-02
周平
可居家辦公做城市經(jīng)理 公司扶持 1.多維度培訓系統(tǒng):從項目培訓到推廣和管理,手把手引導新手創(chuàng)業(yè)成功; 2.一對一幫扶系統(tǒng):合伙人的一對一扶持,從小白到大咖的路徑扶持; 3.縱深服務系統(tǒng):向下延伸服務 …… 4.售后客服體系:無憂操作,及時指導; 5.有多家律師所做強大的后臺,以專業(yè),靠譜的態(tài)度解決客戶問題; 6.微信好友超過300人,即可快速變現(xiàn); 兼職不限制,不做過多要求,遠程異地辦公,無需到打卡
2025-06-28
賴振華
崗位職責: 1、統(tǒng)籌管理人力行政工作,及對分子公司、項目人資工作總體指導與管控; 2、建立成熟招聘渠道, 完善招聘體系,提升組織識人能力,提高面試效率; 3、建立公司績效體系,圍繞績效評估節(jié)點,開展各項績效管理活動 …… 崗位要求: 1、具有三年行政或以上人力行政綜合內(nèi)勤同工作經(jīng)驗; 2、熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,善于處理員工行政投訴; 3、良好的溝通能力,以及抗壓能力; 4、良好的公文寫作能力; 5、擁有駕駛證
梧州-蒼梧縣 1人 投遞:1人 瀏覽:40
2025-06-27
鄧曉生
高中或中專以上學歷 2.受過ISO9001,ISO14001,OHSAS18001,QC080000,ISO50001及GMP體系培訓及教育 4.5年以上大中型玩具企業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少有3年以上的同經(jīng)驗 …… 較強的理解能力,較好的溝通協(xié)調(diào)能力,專業(yè)的培訓能力同,較強的策化能力,肯備嫻熟的處理管理事務性工作及指導下屬的技巧。

大區(qū)經(jīng)理

10000-15000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-06-27
朱芙榮
崗位職責: 1、 在總公司的授權(quán)下,全面負責分公司的籌建、運營與管理等一切事務,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和營銷中心任務目標,制定銷售計劃和達成策略,帶領(lǐng)團隊完成各項業(yè)務考核和銷售指標; 2、根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃制定月 …… 、季、年度銷售計劃和銷售預算; 3、搭建銷售隊伍,配合相關(guān)部門優(yōu)化完善各項規(guī)章制度,規(guī)范銷售流程; 4、帶領(lǐng)團隊積極探索潛在市場和新客戶,以及大客戶關(guān)系的維護; 5、負責團隊核心管理的指導、監(jiān)督 …… 、管理和業(yè)績考評工作,增強團隊的凝聚力及合作精神; 6、協(xié)助做好公司銷售政策和管理制度在直營體系的有效實施落地; 7、結(jié)合銷售實際情況,對銷售人員進行產(chǎn)品培訓和銷售技巧培訓指導,提高人員素質(zhì)及整體戰(zhàn)斗力 …… ; 8、負責考核分公司各人員的工作績效和工作能力; 任職要求 1、大學??苹蛞陨蠈W歷,有管理分支機構(gòu)或分公司經(jīng)驗; 2、具有豐富的團隊管理經(jīng)驗; 3、具有優(yōu)秀的溝通能力,團隊協(xié)調(diào)能力,勇于面對工作中的壓力與挑戰(zhàn)

商務總監(jiān)

10000-15000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:15
2025-06-27
朱芙榮
崗位職責: 1、 在總公司的授權(quán)下,全面負責分公司的籌建、運營與管理等一切事務,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和營銷中心任務目標,制定銷售計劃和達成策略,帶領(lǐng)團隊完成各項業(yè)務考核和銷售指標; 2、根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃制定月 …… 、季、年度銷售計劃和銷售預算; 3、搭建銷售隊伍,配合相關(guān)部門優(yōu)化完善各項規(guī)章制度,規(guī)范銷售流程; 4、帶領(lǐng)團隊積極探索潛在市場和新客戶,以及大客戶關(guān)系的維護; 5、負責團隊核心管理的指導、監(jiān)督 …… 、管理和業(yè)績考評工作,增強團隊的凝聚力及合作精神; 6、協(xié)助做好公司銷售政策和管理制度在直營體系的有效實施落地; 7、結(jié)合銷售實際情況,對銷售人員進行產(chǎn)品培訓和銷售技巧培訓指導,提高人員素質(zhì)及整體戰(zhàn)斗力 …… ; 8、負責考核分公司各人員的工作績效和工作能力; 任職要求 1、大學??苹蛞陨蠈W歷,有管理分支機構(gòu)或分公司經(jīng)驗; 2、具有豐富的團隊管理經(jīng)驗; 3、具有優(yōu)秀的溝通能力,團隊協(xié)調(diào)能力,勇于面對工作中的壓力與挑戰(zhàn)
2025-06-27
鄧曉生
高中或中專以上學歷 2.受過ISO9001,ISO14001,OHSAS18001,QC080000,ISO50001及GMP體系培訓及教育 4.5年以上大中型玩具企業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少有3年以上的同經(jīng)驗 …… 較強的理解能力,較好的溝通協(xié)調(diào)能力,專業(yè)的培訓能力同,較強的策化能力,肯備嫻熟的處理管理事務性工作及指導下屬的技巧。
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