運營部主管

崗位職責： 1、負責抖音、視頻號、小紅書等短視頻平臺的賬號定位挖掘、選題策劃、文案腳本撰寫工作。 2、結合公司各階段營銷推廣需求，策劃并撰寫短視頻腳本及推廣文案。 3、跟進視頻拍攝、剪輯及發(fā)布流程，分析數據表現，優(yōu)化內容創(chuàng)意，對視頻質量和傳播效果負責。 4、負責短視頻平臺熱點話題的追蹤與分析，結合品牌調性，創(chuàng)作符合當下熱點的優(yōu)質內容。 5、協助公司微信公眾號、微博等平臺的文案撰寫及內容運營工作。 6、負責給出鏡主播量身定做抖音、微信短視頻內容，直播運營。 任職要求： 1.學歷要求：大專及以上學歷； 2.專業(yè)要求：新聞采編、新聞學、廣告學、新媒體運營、漢語言文學專業(yè)優(yōu)先； 3.經驗要求：1年以上同崗位工作經驗優(yōu)先，熟悉新媒體平臺運營規(guī)則； 4.知識/技能要求：懂拍攝、剪輯、制作視頻，文案編輯； 5.崗位基本能力要求：具有良好的審美能力、溝通協調能力、理解執(zhí)行能力、學習成長能力、開拓創(chuàng)新能力，抗壓能力。 薪資福利：固定工資+提成獎金，綜合收入4000-8600元；五險、節(jié)日福利、生日福利等；

崗位職責： 1、獨立負責公司新媒體短視頻輸出，包括拍攝剪輯、選題、創(chuàng)意策劃等； 2、熟悉各新媒體平臺規(guī)則，維護賬戶； 3、把控內容調性，結合公司產品定位和業(yè)務需求，跟蹤時事熱點； 4、根據目標協助制定可行的運營策略，定期復盤，及時優(yōu)化； 任職資格： 1、熟悉使用AE、PR、剪映等視頻剪輯工具； 2、有一定的剪輯技巧，有自己的剪輯風格與想法，獨立完成拍攝與后期制作。 薪資待遇： 月休四天、包吃、繳納五險、上班時間：09:00-18:00 薪資：4-6

崗位職責： 1.負責景區(qū)品宣推廣，公司抖音、視頻號、小紅書新媒體的賬號投流、運營、維護和日常管理，包括文案內容的撰寫、圖文視頻策劃、活動策劃等。 2、負責媒體網絡平臺推廣模式與渠道的探索，針對目標客戶群體，了解用戶需求及反饋，建立有效運營手段，維護線上用戶的關系和管理，操作系統(tǒng)訂單，提升賬號關注度。 3.根據推廣數據完成運營分析，不斷優(yōu)化內容，提升推廣效果。 4.協助處理行政事務（如人員考勤管理及部分后勤保障工作）。 任職要求： 1、精通辦公軟件； 2、具備獨立駕駛經驗者優(yōu)先。 3、熟悉抖音、小紅書、微信公眾號、抖音公眾號等新媒體平臺運營方法 4、具有一定的文字功底，善于表達，反應快，學習能力強，善于抓住熱門話題。 5、熱愛社交媒體、熱愛旅游，對國內外旅游景點和風土人情比較了解的優(yōu)先。 6、擁有洞察力和思考能力，能夠從數據中發(fā)現并解決問題。 7、有相關達人運營裂變經驗且?guī)磔^大業(yè)務增長者優(yōu)先。 8、有一年以上（抖音／小紅書）運營經驗。 福利待遇： 1.試用期3個月，試用期4000—5500元、轉正后5000—6500元。 2.社保福利，提供吃住。 面試地點：貴港市區(qū)錦繡嘉園售樓部 工作地點：前期招聘工作開展地點為貴港市區(qū)錦繡嘉園；后續(xù)團隊建立，工作地點為平天山林場總部

崗位職責： 1、策略規(guī)劃與目標制定：依據品牌及公司特性制定新媒體平臺的整體發(fā)展戰(zhàn)略和運營計劃，明確各平臺（如微信公眾號、微博、抖音、小紅書等）的定位、內容方向、運營模式和增長目標，確保與公司整體營銷戰(zhàn)略保持一致。定期對新媒體市場趨勢、競爭對手動態(tài)、用戶行為變化等進行調研和分析，結合公司實際情況，適時調整新媒體策略和運營方向，保持公司新媒體平臺的競爭力和適應性。 2、內容創(chuàng)作與管理：主導新媒體內容的策劃、創(chuàng)作、審核和發(fā)布流程，確保內容的質量、風格、價值觀與品牌形象相符，且具有吸引力、實用性和傳播性。建立和優(yōu)化內容創(chuàng)作標準和規(guī)范，監(jiān)督內容的執(zhí)行情況，對內容團隊進行培訓和指導，提升團隊整體的創(chuàng)作水平和創(chuàng)新能力，不斷探索新的內容形式和表現手法，如短視頻、直播、互動筆記等，以豐富新媒體平臺的內容生態(tài)，提高用戶的參與度和留存率。 3、團隊管理：負責新媒體團隊的組建、培訓、考核和激勵工作，根據團隊成員的專業(yè)技能和特長，合理分工，明確職責，確保團隊的高效運作和協同發(fā)展。 4、投流優(yōu)化：創(chuàng)建本地通投流計劃并進行投放優(yōu)化，控制CPL成本； 5、復盤分析：分析復盤新媒體賣車鏈路各環(huán)節(jié)的轉化率指標，優(yōu)化策略方向及執(zhí)行動作。 任職要求： 1、大專及以上學歷，市場營銷、傳播、汽車相關專業(yè)優(yōu)先； 2、具有1-3年以上的汽車銷售或客戶關系管理經驗，熟悉汽車市場和消費者需求； 3、具有2年以上新媒體運營經驗，熟悉各類新媒體平臺的運營規(guī)則和推廣手段優(yōu)先； 4、具備良好的文案撰寫、圖片處理、視頻剪輯能力，熟悉新媒體數據分析工具； 5、具備創(chuàng)新思維、敏銳的市場洞察力，能夠根據市場變化及時調整新媒體運營策略。

工作內容： 1、負責微信公眾號、抖音、快手視頻制作和維護； 2、負責策劃新媒體營銷方案、并執(zhí)行微信、微博等新媒體營銷線上活動，實施并評估效果； 3、建立公眾號粉絲粘性、漲粉，提高活躍度等； 職位要求： 1、大專及以上學歷，廣告、新聞、傳媒、新媒體運營等相關專業(yè)優(yōu)先；也可以接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生； 2、一年以上新媒體推廣等相關工作經驗優(yōu)先考慮；優(yōu)秀應屆生亦可接受。 3、對品牌推廣有自己的理解和經驗，能夠撰寫原創(chuàng)文章表達觀點； 4、年齡18-35歲，男女不限。 上班地點：河池市朝陽路15號《指南書城》

1、負責公司全系列產品廣告的銷售工作，對接拜訪汽車4S店，挖掘廣告需求； 2、根據客戶需求，結合公司內部資源，出具符合其推廣目標的方案及排期并提案，跟進方案執(zhí)行；? 3、負責客戶合作的合同提審，過程跟進、客戶結案報告的制作，投放結果分析等；? 4、定期進行匯總、分析目標客戶群，建立和維護良好的客戶關系。? 5、負責與客戶及時溝通，解決客戶問題并提出建設性意見。

崗位職責： 1、負責公司微信公眾號、網站等新媒體平臺原創(chuàng)文章撰寫、編輯和推送、以提升項目客戶品牌影響力和美譽度為工作結果； 2、負責公眾號、微博的用戶維護工作； 3、負責策劃新媒體營銷方案、并執(zhí)行微信、微博等新媒體營銷線上活動，實施并評估效果； 4、簡歷公眾號粉絲粘性、漲粉，提高活躍度等套路； 5、了解分析用戶需求、情感及體驗感受，收集與用戶反饋，即時掌握和善于挖掘素材，對實時熱點敏感，并能夠有效運用； 6、根據項目需求，指定階段性新媒體推廣策略與計劃，負責執(zhí)行落地并跟追推廣效果； 7、根據目標客戶群體，構建目標人群畫像，精準推送目標客戶喜歡和感興趣的文章； 8、研究并關注項競爭對手新媒體推廣動態(tài)，根據變化情況及時制定可行性的調整策略與方案。 職位要求： 1、大專及以上學歷，廣告、新聞、傳媒、新媒體運營等相關專業(yè)優(yōu)先；可接受在校優(yōu)秀畢業(yè)生 2、一年以上微信公眾號運營或品牌推廣推廣文案或新媒體推廣等相關工作經驗； 3、對品牌推廣有自己的理解和經驗，能夠撰寫原創(chuàng)文章表達觀點； 4、有較高的專業(yè)知識，熟悉微信公眾號、微博、自媒體等平臺的操作方法，推廣技巧與運營規(guī)則； 5、具備游戲的文字駕馭能力、溝通協調能力，能敏銳把握行業(yè)信息和受眾需求，通過文字、圖片、視頻等媒介準確傳達。 6、年齡20-35歲，男女不限.

崗位職責： 1、負責新媒體策劃實施工作：微信公眾號、微博、視頻號、抖音、小紅書等其他媒體內容制作及運營等工作； 2、負責新媒體上資源的搭建、營銷內容策劃與編發(fā)，提高企業(yè)關注度與品牌影響； 3、負責新媒體版塊產品營銷設計、主題撰寫、熱點策劃等，并定期組織線上、線下主題活動； 4、日常數據跟蹤，分析，總結運營及傳播時效，及時調整運營策略，不斷優(yōu)化方案和提升運營效果； 5、根據各項目計劃，參與策劃、執(zhí)行直播工作。 任職要求： 1、2年以上同崗位工作經驗，新聞、平面設計、視覺傳達、廣告，文案、策劃等相關專業(yè)； 2、在一定程度上掌握圖片、視頻處理等軟件； 3、有商業(yè)新媒體運營工作經驗。

任職資格： 1 .大專及以上學歷，市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先； 2 .熟悉零售行業(yè)動態(tài)、精通運營管理知識、熟悉購物中心運營模式及流程，有商業(yè)零售百貨、購物中心招商運營經驗，3年以上同等職位崗位經驗優(yōu)先，對國內外服裝品牌、餐飲娛樂配套等有相關行業(yè)資源； 3.有責任心，主動積極，樂觀向上，溝通協調能力強，有團隊合作及團隊管理經驗，執(zhí)行力強；熟悉招商談判，有較強的組織協調能力及現場應變能力； 4.熟練使用office辦公軟件、商場運行管理系統(tǒng)，較強數據分析能力及行業(yè)洞察力； 崗位職責： 1.根據公司制定的整體招調規(guī)劃，分解指標擬定實施方案，帶領團隊完成銷售、損益、坪效、應收賬款等關鍵業(yè)績指標管控及達成； 2.負責同類商場的市調，掌握同行業(yè)動態(tài)，定期開展投資環(huán)境分析、市場趨勢分析、競爭對手分析、商圈消費分析，建立相關數據庫，參與項目整體定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃和經營測算，為項目招調規(guī)劃提供建設性意見。 3.按照公司標準完成品牌洽談、合同新簽/續(xù)簽、品牌進出場/形象升級等工作，并跟進品牌進場、撤柜等相關施工進度的溝通與監(jiān)督，同步跟進開業(yè)鋪排及推廣等工作； 4.負責對公司日常運營工作進行管理、指導、監(jiān)督；監(jiān)督門店、部門團隊嚴格按照營運標準與營運流程執(zhí)行，保障現場運營高質量高品牌，提升顧客體驗感； 5.根據節(jié)點策劃品類商品促銷活動，與品牌洽談活動及銷售目標制定、人員/貨品/活動力度，提升品牌銷售業(yè)績； 6.根據公司戰(zhàn)略運營需要及經營指標要求，洽談及跟進執(zhí)行經營相關商務條件，如：線上奧萊購平臺運營、店鋪收銀、特賣、團購、櫥窗廣告位等； 7.負責部門團隊人力資源管理工作，對部門整體工作負責； 8.完成相關經營數據分析與報告整理工作，定期向公司領導匯報工作，接受監(jiān)督； 9.監(jiān)管所管轄品牌的相關招營事項推進，對賣場現場安全運營、公關事件的應變處理與跟進； 10.完成運營層及總公司領導交辦的其他工作事；

崗位職責： 1.通過抖音，小紅書，企業(yè)微信跟進成交客戶維護服務客戶 2.主要經營快銷品，美妝，服裝，內調食品等，產品復購率高 3.網絡為主，無需外出，舒適的室內工作環(huán)境 崗位要求： 1、剛出校門或者社會精英，期間就特別喜歡玩抖音 快手等社交平臺的有志青年（18-34歲） 2、輕松愉悅的工作氛圍，可聽音樂，聊天，吃零食，下午茶 3、員工旅游+聚餐K歌團隊 入職后會有專人一對一帶著學習、進步、免費在職培訓，直到成才； 薪資待遇： 底薪+提成+獎金，綜合收入5000-8000，能力強收入高！ 上班時間： 早上08：30-12：00 下午13：30-18：00，法定節(jié)假日帶薪休假 歡迎有夢想的年輕人加入我們！