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職位描述

崗位職責(zé):
1.通過(guò)抖音,小紅書(shū),企業(yè)微信跟進(jìn)成交客戶(hù)維護(hù)服務(wù)客戶(hù)
2.主要經(jīng)營(yíng)快銷(xiāo)品,美妝,服裝,內(nèi)調(diào)食品等,產(chǎn)品復(fù)購(gòu)率高
3.網(wǎng)絡(luò)為主,無(wú)需外出,舒適的室內(nèi)工作環(huán)境
崗位要求:
1、剛出校門(mén)或者社會(huì)精英,期間就特別喜歡玩抖音 快手等社交平臺(tái)的有志青年(18-34歲)
2、輕松愉悅的工作氛圍,可聽(tīng)音樂(lè),聊天,吃零食,下午茶
3、員工旅游+聚餐K歌團(tuán)隊(duì)
入職后會(huì)有專(zhuān)人一對(duì)一帶著學(xué)習(xí)、進(jìn)步、免費(fèi)在職培訓(xùn),直到成才;
薪資待遇:
底薪+提成+獎(jiǎng)金,綜合收入5000-8000,能力強(qiáng)收入高!
上班時(shí)間:
早上08:30-12:00 下午13:30-18:00,法定節(jié)假日帶薪休假
歡迎有夢(mèng)想的年輕人加入我們!

公司簡(jiǎn)介

(一)企業(yè)文化:
使命:為美好生活創(chuàng)造更多可能
愿景:百年企業(yè),百億未來(lái)
價(jià)值觀:拼搏、創(chuàng)業(yè)、協(xié)同、共贏
(二)公司簡(jiǎn)介:南寧市伊瑞貿(mào)易有限公司率屬于廣州伊的家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,是伊的家廣西分公司,以主動(dòng)式網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)模式為主,運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行業(yè)務(wù)模式的擴(kuò)展,主營(yíng)妍詩(shī)美護(hù)膚保養(yǎng)品,妍膳美營(yíng)養(yǎng)美容食品,伊霓裳服裝,以及伊的娃母嬰產(chǎn)品的電子商務(wù)公司。
(三)團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu):這是一個(gè)以90后00后為主體的年輕人團(tuán)隊(duì),朝氣蓬勃,青春活力,沒(méi)有勾心斗角,沒(méi)有辦公室政治;公司提供給年輕人一個(gè)實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的平臺(tái),無(wú)論您曾經(jīng)有多輝煌,或者目前毫無(wú)經(jīng)驗(yàn),在這里,我們只需要您肯努力,愿奮斗,您必定是在同齡人中發(fā)展的最好的。
(四)企業(yè)發(fā)展:公司將大規(guī)模的擴(kuò)大團(tuán)隊(duì),你不會(huì)做,我們教你怎么做,你做到了,我們給你提供更大的發(fā)展舞臺(tái),讓你的實(shí)力得到無(wú)限的施展!誠(chéng)邀有夢(mèng)想,挑戰(zhàn)高薪的年輕人加入,一個(gè)了解的機(jī)會(huì)也許改變您一生的生活質(zhì)量!

上班地點(diǎn)

工作地址: 崇左 寧明縣 中華街 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
運(yùn)營(yíng)儲(chǔ)備干部 一、崗位定位: vivo區(qū)域儲(chǔ)備干部是vivo廣西各城市分公司管理層的儲(chǔ)備人選,通過(guò)系統(tǒng)的培養(yǎng)體系及各階段輪崗和實(shí)操,不斷提升自身認(rèn)知和業(yè)務(wù)能力,培養(yǎng)成為卓越的銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)管理人才。 二、培養(yǎng)模式: 體驗(yàn)顧問(wèn)(夯實(shí)期)——新媒體運(yùn)營(yíng)(成長(zhǎng)期)——用戶(hù)運(yùn)營(yíng)主管(骨干期)——區(qū)域經(jīng)理(骨干期)——分公司副總經(jīng)理——分公司總經(jīng)理(合伙人) 三、工作職責(zé): 1、門(mén)店輪崗階段:運(yùn)用產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧,了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售; 2、運(yùn)營(yíng)階段:通過(guò)運(yùn)營(yíng)公司自媒體賬號(hào)(抖音、快手、視頻號(hào)),完成公域轉(zhuǎn)私域流量的沉淀,并做好私域流量的運(yùn)營(yíng); 3、完成vivo品牌的用戶(hù)運(yùn)營(yíng)為載體的銷(xiāo)售指標(biāo); 4、以用戶(hù)運(yùn)營(yíng)為基礎(chǔ)設(shè)計(jì)整體用戶(hù)運(yùn)營(yíng)的轉(zhuǎn)化路徑并落地; 任職要求: 四、任職要求: 1、2023,2024,2025年畢業(yè)皆可,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)類(lèi)工作有較高的熱情和意向, 2、善于學(xué)習(xí)、主動(dòng)積極,具有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、有強(qiáng)大自驅(qū)力,喜歡挑戰(zhàn),有強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)和目標(biāo)感; 4、會(huì)使用主流短視頻APP相機(jī)拍攝視頻及剪輯,有創(chuàng)新思維; 5、工作地點(diǎn):來(lái)賓 五、薪酬福利 1、月薪5-7K,隨崗位晉升; 2、五險(xiǎn),意外傷害險(xiǎn) 3、福利補(bǔ)貼:節(jié)假日福利,定期培訓(xùn),一對(duì)一帶教、年度體檢、年度旅游、各項(xiàng)補(bǔ)貼等,具體福利以地市分公司為準(zhǔn),錄用后具體溝通;
21小時(shí)前
南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國(guó)際建材城
大專(zhuān)以上
1年以上
廣西森浪新型材料科技有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1.制作高質(zhì)量、高播放量、高咨詢(xún)量的短視頻; 2.通過(guò)抖音、微信視頻號(hào)、快手等自媒體平臺(tái)獲得客資; 任職要求: 1.學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2.專(zhuān)業(yè)要求:新聞采編、新聞學(xué)、廣告學(xué)、新媒體運(yùn)營(yíng)、漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 3.經(jīng)驗(yàn)要求:1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則; 4.知識(shí)/技能要求:懂拍攝、剪輯、制作視頻,文案編輯; 5.崗位基本能力要求:具有良好的審美能力、溝通協(xié)調(diào)能力、理解執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)能力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力,抗壓能力。 薪資福利:基本工資3000+提成獎(jiǎng)金,綜合收入4000-8000元/月; 上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:30
2025-06-07
蔣經(jīng)理
總經(jīng)理
南寧-江南區(qū)-南寧華南城
任職資格: 1 .大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2 .熟悉零售行業(yè)動(dòng)態(tài)、精通運(yùn)營(yíng)管理知識(shí)、熟悉購(gòu)物中心運(yùn)營(yíng)模式及流程,有商業(yè)零售百貨、購(gòu)物中心招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),3年以上同等職位崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,對(duì)國(guó)內(nèi)外服裝品牌、餐飲娛樂(lè)配套等有相關(guān)行業(yè)資源; 3.有責(zé)任心,主動(dòng)積極,樂(lè)觀向上,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力強(qiáng);熟悉招商談判,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力; 4.熟練使用office辦公軟件、商場(chǎng)運(yùn)行管理系統(tǒng),較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力及行業(yè)洞察力; 崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司制定的整體招調(diào)規(guī)劃,分解指標(biāo)擬定實(shí)施方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售、損益、坪效、應(yīng)收賬款等關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)管控及達(dá)成; 2.負(fù)責(zé)同類(lèi)商場(chǎng)的市調(diào),掌握同行業(yè)動(dòng)態(tài),定期開(kāi)展投資環(huán)境分析、市場(chǎng)趨勢(shì)分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、商圈消費(fèi)分析,建立相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù),參與項(xiàng)目整體定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)測(cè)算,為項(xiàng)目招調(diào)規(guī)劃提供建設(shè)性意見(jiàn)。 3.按照公司標(biāo)準(zhǔn)完成品牌洽談、合同新簽/續(xù)簽、品牌進(jìn)出場(chǎng)/形象升級(jí)等工作,并跟進(jìn)品牌進(jìn)場(chǎng)、撤柜等相關(guān)施工進(jìn)度的溝通與監(jiān)督,同步跟進(jìn)開(kāi)業(yè)鋪排及推廣等工作; 4.負(fù)責(zé)對(duì)公司日常運(yùn)營(yíng)工作進(jìn)行管理、指導(dǎo)、監(jiān)督;監(jiān)督門(mén)店、部門(mén)團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格按照營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)與營(yíng)運(yùn)流程執(zhí)行,保障現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)高質(zhì)量高品牌,提升顧客體驗(yàn)感; 5.根據(jù)節(jié)點(diǎn)策劃品類(lèi)商品促銷(xiāo)活動(dòng),與品牌洽談活動(dòng)及銷(xiāo)售目標(biāo)制定、人員/貨品/活動(dòng)力度,提升品牌銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 6.根據(jù)公司戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)需要及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)要求,洽談及跟進(jìn)執(zhí)行經(jīng)營(yíng)相關(guān)商務(wù)條件,如:線(xiàn)上奧萊購(gòu)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、店鋪收銀、特賣(mài)、團(tuán)購(gòu)、櫥窗廣告位等; 7.負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)人力資源管理工作,對(duì)部門(mén)整體工作負(fù)責(zé); 8.完成相關(guān)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析與報(bào)告整理工作,定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,接受監(jiān)督; 9.監(jiān)管所管轄品牌的相關(guān)招營(yíng)事項(xiàng)推進(jìn),對(duì)賣(mài)場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)安全運(yùn)營(yíng)、公關(guān)事件的應(yīng)變處理與跟進(jìn); 10.完成運(yùn)營(yíng)層及總公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事;
2025-06-07
鄒小姐
南寧
南寧贛濠冷氣設(shè)備有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)每日抖音熱榜話(huà)題,及時(shí)調(diào)整發(fā)布內(nèi)容。 2. 定期維護(hù)更新所運(yùn)營(yíng)的抖音賬號(hào),高德地圖、美團(tuán)等平臺(tái)內(nèi)容發(fā)布。 3. 定期對(duì)抖音賬號(hào)進(jìn)行檢測(cè),避免違規(guī)操作。 4. 根據(jù)每日工作情況進(jìn)行登記匯報(bào)表格。 5. 指導(dǎo)客戶(hù)運(yùn)營(yíng)抖音賬號(hào)內(nèi)容發(fā)布及日常運(yùn)營(yíng)。 6. 自媒體抖音短視頻引流拓客。 任職要求: 1. 對(duì)抖音平臺(tái)有熱情,熟悉抖音平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則。 2. 具備良好的內(nèi)容創(chuàng)作和分析能力,能夠根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)調(diào)整內(nèi)容策略。 3. 有責(zé)任心,能夠獨(dú)立完成任務(wù),并能夠有效地與客戶(hù)溝通。 4. 有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效配合,共同完成運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。 5、性格熱情開(kāi)朗,思想正直,誠(chéng)信穩(wěn)重,認(rèn)真踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),善于獨(dú)立思考分析問(wèn)題,解決問(wèn)題,有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感良好的團(tuán)隊(duì)精神,能夠吃苦耐勞,愿意嘗試各種挑戰(zhàn)。
2025-06-07
俞經(jīng)理
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 你需要具備的工作方向: 1、公眾號(hào)、抖音等新媒體平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù),推送優(yōu)質(zhì)文案,線(xiàn)上活動(dòng)策劃等方式提高關(guān)注度。 2、完成內(nèi)容創(chuàng)作、更新及維護(hù),增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度與活躍度; 3、對(duì)新媒體平臺(tái)與內(nèi)容進(jìn)行推廣、商務(wù)合作執(zhí)行及線(xiàn)上活動(dòng)策劃等,通過(guò)活動(dòng)傳播擴(kuò)大粉絲規(guī)模和粉絲活躍度; 4、通過(guò)數(shù)據(jù)分析,了解用戶(hù)特點(diǎn) ,進(jìn)行用戶(hù)運(yùn)營(yíng)與互動(dòng),提升用戶(hù)體驗(yàn)與參與度。 任職要求: 1. 具備出色的內(nèi)容創(chuàng)意能力和文案撰寫(xiě)技巧 2. 能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行新媒體活動(dòng) 3. 擁有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)方向
2025-06-07
黃明智
南寧-興寧區(qū)
1、大專(zhuān)以上新媒體相關(guān)專(zhuān)業(yè),三年以上同等崗位運(yùn)營(yíng)實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)板塊工作全面開(kāi)展,掌握視頻、直播及線(xiàn)上引流等相關(guān)技能,具備從腳本編寫(xiě)、視頻拍攝、剪輯、推流、培訓(xùn)帶教及陪跑等全盤(pán)運(yùn)營(yíng)能力; 3、具有平面設(shè)計(jì)基礎(chǔ),良好的文字功底及口頭表達(dá)能力; 4、善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn),有清晰的工作思路想法,有很好的工作效率及執(zhí)行能力。
2025-06-07
譚惠嬋
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
躺平雖好,但錢(qián)包不允許啊,機(jī)會(huì)就在眼前,讓你的錢(qián)包和能力一起充實(shí)吧! 工作內(nèi)容 抖音團(tuán)購(gòu)運(yùn)營(yíng),小時(shí)達(dá),外賣(mài)團(tuán)購(gòu) 1.本地生活團(tuán)購(gòu)店鋪線(xiàn)上入駐裝修和常態(tài)化運(yùn)營(yíng),提升店鋪銷(xiāo)量(抖音、美團(tuán)、小紅書(shū)等) 2.分析店鋪同類(lèi)型產(chǎn)品打法,根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境定制適合品牌運(yùn)營(yíng)的組品方案; 3.品牌線(xiàn)上活動(dòng)內(nèi)容策劃、數(shù)據(jù)分析投流、方案輸出及項(xiàng)目整體運(yùn)營(yíng)工作執(zhí)行。 4.做好項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)復(fù)盤(pán)和計(jì)劃,開(kāi)展各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)工作,和商家溝通同時(shí)跟其他部門(mén)落實(shí)各環(huán)節(jié)工作。
2025-06-07
李家林
新媒體媒介PR
3000-6000元
南寧-江南區(qū)
一、招聘崗位 媒介PR:新媒體公關(guān)宣傳崗,出于品牌種草品宣需求而設(shè)。不電銷(xiāo)、不地推、不直播、不簽約,接受小白! 二、崗位職責(zé) 1.對(duì)接品牌方:為品牌方做策劃并執(zhí)行落實(shí),了解其推廣需求,包括活動(dòng)節(jié)點(diǎn)、主推品、預(yù)計(jì)曝光量、推廣平臺(tái)等。 2.推進(jìn)推廣:明確推廣需求、敲定推廣計(jì)劃。包括推廣平臺(tái)、推廣產(chǎn)品、推廣方式、推廣預(yù)算、博主要求、預(yù)計(jì)曝光量。 3.Brief(一般由品牌方提供):合作要求,包括產(chǎn)品、產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)、合作方式、筆記類(lèi)型。 4.篩選博主:在推廣平臺(tái)上篩選合適的符合品牌方賽道的博主。 5.對(duì)接博主:與博主建聯(lián),進(jìn)行溝通,達(dá)成合作。 6.整體項(xiàng)目流程:拿到產(chǎn)品/需求---篩選達(dá)人---聯(lián)系博主---砍價(jià)、達(dá)成合作---稿件/腳本審核---發(fā)布---結(jié)款---數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)分析等。 三、任職要求 1.強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)溝通能力:工作內(nèi)容涉及對(duì)接,所以工作能力這方面最重要的是溝通,人與人之間的溝通交流才是媒介工作的難點(diǎn)——如果你的性格活潑,擅長(zhǎng)與不同的人打交道,媒介pr真的很適合社牛哦! 2.耐心+抗壓:最耗費(fèi)精力的部分是找號(hào)篩選博主、對(duì)接博主,以及后續(xù)合作與復(fù)盤(pán)優(yōu)化。 3.有網(wǎng)感:愛(ài)刷新媒體平臺(tái)(小紅薯、跳動(dòng)音符等),對(duì)平臺(tái)爆文有敏銳度,能辨別美丑。 4.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,18-26歲,男女不限,能力優(yōu)異者可放寬條件。 5.接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白,入職會(huì)有人帶。 四、待遇 1.薪資:無(wú)責(zé)底薪+全勤+獎(jiǎng)金+提成。 2.上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,午休1.5小時(shí)。 3.試用期3個(gè)月(能力達(dá)到可提前轉(zhuǎn)正),法定節(jié)假日正常放,公司配備茶水間,周一至周五免費(fèi)包晚餐。 4.廣西頭部新媒體品宣公司,不定期團(tuán)建、運(yùn)動(dòng)、下午茶、節(jié)日禮品等。 五、公司地址:南寧市 江南區(qū) 友誼路 聯(lián)訊云谷B座 508
2025-06-07
人事部
南寧
一、招聘崗位:資源媒介 朝九晚六點(diǎn)半,雙休,法定節(jié)假日休。 不打電話(huà),不外出,不是簽約博主的工作。 不接受未畢業(yè)實(shí)習(xí)生,不接受短期就職,不符合勿投 不做回復(fù)。 二、崗位職責(zé) 1.建聯(lián)、對(duì)接達(dá)人:為品牌方做策劃并執(zhí)行落實(shí),了解其推廣需求,提供篩選儲(chǔ)備符合品牌要求的達(dá)人資源。 2.推進(jìn)推廣:明確推廣需求、敲定推廣計(jì)劃。匹配好適合品牌的達(dá)人、推廣產(chǎn)品、推廣方式、推廣預(yù)算、博主要求、預(yù)計(jì)曝光量。 3.負(fù)責(zé)傳播KOL, KOC的達(dá)人資源擴(kuò)展,并與達(dá)人洽談合作事宜,完成公司要求的各項(xiàng)市場(chǎng)指標(biāo)。 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 三、任職要求 1.網(wǎng)絡(luò)溝通能力:工作內(nèi)容涉及對(duì)接,所以最重要的是溝通,人與人之間的溝通交流才是媒介工作的難點(diǎn)。 2.耐心+抗壓:最耗費(fèi)精力的部分是找號(hào)篩選博主、對(duì)接博主,以及后續(xù)合作與復(fù)盤(pán)優(yōu)化。 3.有網(wǎng)感:愛(ài)刷新媒體平臺(tái),對(duì)平臺(tái)爆文有敏銳度,能辨別美丑。 4.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,20歲以上。 5.有新媒體廣告發(fā)布的媒介資源拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5.接受無(wú)經(jīng)驗(yàn),入職會(huì)有人帶。 四、待遇 1.薪資: 《試用期》無(wú)責(zé)底薪2600,無(wú)全勤 《轉(zhuǎn)正后》無(wú)責(zé)底薪2600+全勤200 2.上班:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,午休1.5小時(shí)。 3.休息:雙休,法定節(jié)假日休。 4.試用期3個(gè)月(能力達(dá)到可提前轉(zhuǎn)正)。 5.公司配備茶水間,周一至周五免費(fèi)包晚餐,不定期團(tuán)建、運(yùn)動(dòng)、下午茶、節(jié)日禮品等。
2025-06-07
人事部
南寧-江南區(qū)
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2025-06-07
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南寧市伊瑞貿(mào)易有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市伊瑞貿(mào)易有限公司
所在行業(yè) 電子商務(wù)
成立時(shí)間 4年(2021年2月3日)
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