運營部經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)抖音、視頻號、小紅書等短視頻平臺的賬號定位挖掘、選題策劃、文案腳本撰寫工作。 2、結(jié)合公司各階段營銷推廣需求，策劃并撰寫短視頻腳本及推廣文案。 3、跟進視頻拍攝、剪輯及發(fā)布流程，分析數(shù)據(jù)表現(xiàn)，優(yōu)化內(nèi)容創(chuàng)意，對視頻質(zhì)量和傳播效果負(fù)責(zé)。 4、負(fù)責(zé)短視頻平臺熱點話題的追蹤與分析，結(jié)合品牌調(diào)性，創(chuàng)作符合當(dāng)下熱點的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容。 5、協(xié)助公司微信公眾號、微博等平臺的文案撰寫及內(nèi)容運營工作。 6、負(fù)責(zé)給出鏡主播量身定做抖音、微信短視頻內(nèi)容，直播運營。 任職要求： 1.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷； 2.專業(yè)要求：新聞采編、新聞學(xué)、廣告學(xué)、新媒體運營、漢語言文學(xué)專業(yè)優(yōu)先； 3.經(jīng)驗要求：1年以上同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉新媒體平臺運營規(guī)則； 4.知識/技能要求：懂拍攝、剪輯、制作視頻，文案編輯； 5.崗位基本能力要求：具有良好的審美能力、溝通協(xié)調(diào)能力、理解執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)成長能力、開拓創(chuàng)新能力，抗壓能力。 薪資福利：固定工資+提成獎金，綜合收入4000-8600元；五險、節(jié)日福利、生日福利等；

崗位職責(zé)： 1、獨立負(fù)責(zé)公司新媒體短視頻輸出，包括拍攝剪輯、選題、創(chuàng)意策劃等； 2、熟悉各新媒體平臺規(guī)則，維護賬戶； 3、把控內(nèi)容調(diào)性，結(jié)合公司產(chǎn)品定位和業(yè)務(wù)需求，跟蹤時事熱點； 4、根據(jù)目標(biāo)協(xié)助制定可行的運營策略，定期復(fù)盤，及時優(yōu)化； 任職資格： 1、熟悉使用AE、PR、剪映等視頻剪輯工具； 2、有一定的剪輯技巧，有自己的剪輯風(fēng)格與想法，獨立完成拍攝與后期制作。 薪資待遇： 月休四天、包吃、繳納五險、上班時間：09:00-18:00 薪資：4-6

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)景區(qū)品宣推廣，公司抖音、視頻號、小紅書新媒體的賬號投流、運營、維護和日常管理，包括文案內(nèi)容的撰寫、圖文視頻策劃、活動策劃等。 2、負(fù)責(zé)媒體網(wǎng)絡(luò)平臺推廣模式與渠道的探索，針對目標(biāo)客戶群體，了解用戶需求及反饋，建立有效運營手段，維護線上用戶的關(guān)系和管理，操作系統(tǒng)訂單，提升賬號關(guān)注度。 3.根據(jù)推廣數(shù)據(jù)完成運營分析，不斷優(yōu)化內(nèi)容，提升推廣效果。 4.協(xié)助處理行政事務(wù)（如人員考勤管理及部分后勤保障工作）。 任職要求： 1、精通辦公軟件； 2、具備獨立駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、熟悉抖音、小紅書、微信公眾號、抖音公眾號等新媒體平臺運營方法 4、具有一定的文字功底，善于表達，反應(yīng)快，學(xué)習(xí)能力強，善于抓住熱門話題。 5、熱愛社交媒體、熱愛旅游，對國內(nèi)外旅游景點和風(fēng)土人情比較了解的優(yōu)先。 6、擁有洞察力和思考能力，能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)并解決問題。 7、有相關(guān)達人運營裂變經(jīng)驗且?guī)磔^大業(yè)務(wù)增長者優(yōu)先。 8、有一年以上（抖音／小紅書）運營經(jīng)驗。 福利待遇： 1.試用期3個月，試用期4000—5500元、轉(zhuǎn)正后5000—6500元。 2.社保福利，提供吃住。 面試地點：貴港市區(qū)錦繡嘉園售樓部 工作地點：前期招聘工作開展地點為貴港市區(qū)錦繡嘉園；后續(xù)團隊建立，工作地點為平天山林場總部

崗位職責(zé)： 1、策略規(guī)劃與目標(biāo)制定：依據(jù)品牌及公司特性制定新媒體平臺的整體發(fā)展戰(zhàn)略和運營計劃，明確各平臺（如微信公眾號、微博、抖音、小紅書等）的定位、內(nèi)容方向、運營模式和增長目標(biāo)，確保與公司整體營銷戰(zhàn)略保持一致。定期對新媒體市場趨勢、競爭對手動態(tài)、用戶行為變化等進行調(diào)研和分析，結(jié)合公司實際情況，適時調(diào)整新媒體策略和運營方向，保持公司新媒體平臺的競爭力和適應(yīng)性。 2、內(nèi)容創(chuàng)作與管理：主導(dǎo)新媒體內(nèi)容的策劃、創(chuàng)作、審核和發(fā)布流程，確保內(nèi)容的質(zhì)量、風(fēng)格、價值觀與品牌形象相符，且具有吸引力、實用性和傳播性。建立和優(yōu)化內(nèi)容創(chuàng)作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，監(jiān)督內(nèi)容的執(zhí)行情況，對內(nèi)容團隊進行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升團隊整體的創(chuàng)作水平和創(chuàng)新能力，不斷探索新的內(nèi)容形式和表現(xiàn)手法，如短視頻、直播、互動筆記等，以豐富新媒體平臺的內(nèi)容生態(tài)，提高用戶的參與度和留存率。 3、團隊管理：負(fù)責(zé)新媒體團隊的組建、培訓(xùn)、考核和激勵工作，根據(jù)團隊成員的專業(yè)技能和特長，合理分工，明確職責(zé)，確保團隊的高效運作和協(xié)同發(fā)展。 4、投流優(yōu)化：創(chuàng)建本地通投流計劃并進行投放優(yōu)化，控制CPL成本； 5、復(fù)盤分析：分析復(fù)盤新媒體賣車鏈路各環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)化率指標(biāo)，優(yōu)化策略方向及執(zhí)行動作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、傳播、汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具有1-3年以上的汽車銷售或客戶關(guān)系管理經(jīng)驗，熟悉汽車市場和消費者需求； 3、具有2年以上新媒體運營經(jīng)驗，熟悉各類新媒體平臺的運營規(guī)則和推廣手段優(yōu)先； 4、具備良好的文案撰寫、圖片處理、視頻剪輯能力，熟悉新媒體數(shù)據(jù)分析工具； 5、具備創(chuàng)新思維、敏銳的市場洞察力，能夠根據(jù)市場變化及時調(diào)整新媒體運營策略。

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)微信公眾號、抖音、快手視頻制作和維護； 2、負(fù)責(zé)策劃新媒體營銷方案、并執(zhí)行微信、微博等新媒體營銷線上活動，實施并評估效果； 3、建立公眾號粉絲粘性、漲粉，提高活躍度等； 職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，廣告、新聞、傳媒、新媒體運營等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；也可以接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、一年以上新媒體推廣等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可接受。 3、對品牌推廣有自己的理解和經(jīng)驗，能夠撰寫原創(chuàng)文章表達觀點； 4、年齡18-35歲，男女不限。 上班地點：河池市朝陽路15號《指南書城》

1、負(fù)責(zé)公司全系列產(chǎn)品廣告的銷售工作，對接拜訪汽車4S店，挖掘廣告需求； 2、根據(jù)客戶需求，結(jié)合公司內(nèi)部資源，出具符合其推廣目標(biāo)的方案及排期并提案，跟進方案執(zhí)行；? 3、負(fù)責(zé)客戶合作的合同提審，過程跟進、客戶結(jié)案報告的制作，投放結(jié)果分析等；? 4、定期進行匯總、分析目標(biāo)客戶群，建立和維護良好的客戶關(guān)系。? 5、負(fù)責(zé)與客戶及時溝通，解決客戶問題并提出建設(shè)性意見。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司微信公眾號、網(wǎng)站等新媒體平臺原創(chuàng)文章撰寫、編輯和推送、以提升項目客戶品牌影響力和美譽度為工作結(jié)果； 2、負(fù)責(zé)公眾號、微博的用戶維護工作； 3、負(fù)責(zé)策劃新媒體營銷方案、并執(zhí)行微信、微博等新媒體營銷線上活動，實施并評估效果； 4、簡歷公眾號粉絲粘性、漲粉，提高活躍度等套路； 5、了解分析用戶需求、情感及體驗感受，收集與用戶反饋，即時掌握和善于挖掘素材，對實時熱點敏感，并能夠有效運用； 6、根據(jù)項目需求，指定階段性新媒體推廣策略與計劃，負(fù)責(zé)執(zhí)行落地并跟追推廣效果； 7、根據(jù)目標(biāo)客戶群體，構(gòu)建目標(biāo)人群畫像，精準(zhǔn)推送目標(biāo)客戶喜歡和感興趣的文章； 8、研究并關(guān)注項競爭對手新媒體推廣動態(tài)，根據(jù)變化情況及時制定可行性的調(diào)整策略與方案。 職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，廣告、新聞、傳媒、新媒體運營等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；可接受在校優(yōu)秀畢業(yè)生 2、一年以上微信公眾號運營或品牌推廣推廣文案或新媒體推廣等相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、對品牌推廣有自己的理解和經(jīng)驗，能夠撰寫原創(chuàng)文章表達觀點； 4、有較高的專業(yè)知識，熟悉微信公眾號、微博、自媒體等平臺的操作方法，推廣技巧與運營規(guī)則； 5、具備游戲的文字駕馭能力、溝通協(xié)調(diào)能力，能敏銳把握行業(yè)信息和受眾需求，通過文字、圖片、視頻等媒介準(zhǔn)確傳達。 6、年齡20-35歲，男女不限.

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新媒體策劃實施工作：微信公眾號、微博、視頻號、抖音、小紅書等其他媒體內(nèi)容制作及運營等工作； 2、負(fù)責(zé)新媒體上資源的搭建、營銷內(nèi)容策劃與編發(fā)，提高企業(yè)關(guān)注度與品牌影響； 3、負(fù)責(zé)新媒體版塊產(chǎn)品營銷設(shè)計、主題撰寫、熱點策劃等，并定期組織線上、線下主題活動； 4、日常數(shù)據(jù)跟蹤，分析，總結(jié)運營及傳播時效，及時調(diào)整運營策略，不斷優(yōu)化方案和提升運營效果； 5、根據(jù)各項目計劃，參與策劃、執(zhí)行直播工作。 任職要求： 1、2年以上同崗位工作經(jīng)驗，新聞、平面設(shè)計、視覺傳達、廣告，文案、策劃等相關(guān)專業(yè)； 2、在一定程度上掌握圖片、視頻處理等軟件； 3、有商業(yè)新媒體運營工作經(jīng)驗。

任職資格： 1 .大專及以上學(xué)歷，市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先； 2 .熟悉零售行業(yè)動態(tài)、精通運營管理知識、熟悉購物中心運營模式及流程，有商業(yè)零售百貨、購物中心招商運營經(jīng)驗，3年以上同等職位崗位經(jīng)驗優(yōu)先，對國內(nèi)外服裝品牌、餐飲娛樂配套等有相關(guān)行業(yè)資源； 3.有責(zé)任心，主動積極，樂觀向上，溝通協(xié)調(diào)能力強，有團隊合作及團隊管理經(jīng)驗，執(zhí)行力強；熟悉招商談判，有較強的組織協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場應(yīng)變能力； 4.熟練使用office辦公軟件、商場運行管理系統(tǒng)，較強數(shù)據(jù)分析能力及行業(yè)洞察力； 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司制定的整體招調(diào)規(guī)劃，分解指標(biāo)擬定實施方案，帶領(lǐng)團隊完成銷售、損益、坪效、應(yīng)收賬款等關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)管控及達成； 2.負(fù)責(zé)同類商場的市調(diào)，掌握同行業(yè)動態(tài)，定期開展投資環(huán)境分析、市場趨勢分析、競爭對手分析、商圈消費分析，建立相關(guān)數(shù)據(jù)庫，參與項目整體定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃和經(jīng)營測算，為項目招調(diào)規(guī)劃提供建設(shè)性意見。 3.按照公司標(biāo)準(zhǔn)完成品牌洽談、合同新簽/續(xù)簽、品牌進出場/形象升級等工作，并跟進品牌進場、撤柜等相關(guān)施工進度的溝通與監(jiān)督，同步跟進開業(yè)鋪排及推廣等工作； 4.負(fù)責(zé)對公司日常運營工作進行管理、指導(dǎo)、監(jiān)督；監(jiān)督門店、部門團隊嚴(yán)格按照營運標(biāo)準(zhǔn)與營運流程執(zhí)行，保障現(xiàn)場運營高質(zhì)量高品牌，提升顧客體驗感； 5.根據(jù)節(jié)點策劃品類商品促銷活動，與品牌洽談活動及銷售目標(biāo)制定、人員/貨品/活動力度，提升品牌銷售業(yè)績； 6.根據(jù)公司戰(zhàn)略運營需要及經(jīng)營指標(biāo)要求，洽談及跟進執(zhí)行經(jīng)營相關(guān)商務(wù)條件，如：線上奧萊購平臺運營、店鋪收銀、特賣、團購、櫥窗廣告位等； 7.負(fù)責(zé)部門團隊人力資源管理工作，對部門整體工作負(fù)責(zé)； 8.完成相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析與報告整理工作，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，接受監(jiān)督； 9.監(jiān)管所管轄品牌的相關(guān)招營事項推進，對賣場現(xiàn)場安全運營、公關(guān)事件的應(yīng)變處理與跟進； 10.完成運營層及總公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事；

崗位職責(zé)： 1.通過抖音，小紅書，企業(yè)微信跟進成交客戶維護服務(wù)客戶 2.主要經(jīng)營快銷品，美妝，服裝，內(nèi)調(diào)食品等，產(chǎn)品復(fù)購率高 3.網(wǎng)絡(luò)為主，無需外出，舒適的室內(nèi)工作環(huán)境 崗位要求： 1、剛出校門或者社會精英，期間就特別喜歡玩抖音 快手等社交平臺的有志青年（18-34歲） 2、輕松愉悅的工作氛圍，可聽音樂，聊天，吃零食，下午茶 3、員工旅游+聚餐K歌團隊 入職后會有專人一對一帶著學(xué)習(xí)、進步、免費在職培訓(xùn)，直到成才； 薪資待遇： 底薪+提成+獎金，綜合收入5000-8000，能力強收入高！ 上班時間： 早上08：30-12：00 下午13：30-18：00，法定節(jié)假日帶薪休假 歡迎有夢想的年輕人加入我們！