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職位描述

崗位要求:
男女不限,年齡23-35周歲,有相關(guān)人事工作經(jīng)驗或人力資源管理專業(yè),有較好的社交溝通能力,品行端正責(zé)任心強,樂觀積極向上的工作態(tài)度,服從工作安排,團隊意識較強。
工作職責(zé):
1、辦公室區(qū)域日常衛(wèi)生的清潔;
2、協(xié)助行政專員整理行政和人事檔案資料的分類歸檔與管理;
3、參與擬訂和完善公司人力規(guī)劃和人事管理制度,并落實監(jiān)督執(zhí)行;
4、參加公司相關(guān)會議,撰寫會議通知、會議記錄、工作報告、人事類文件擬訂派發(fā);
5、熟練招聘管理、落實招聘工作的各項工作的實施和跟進,做好招聘渠道的開發(fā)優(yōu)化和效果評估;
6、跟進員工日常入、離、轉(zhuǎn)、晉升、調(diào)職的辦理;
7、公司人事資料的更新與維護;
8、熟練培訓(xùn)管理與開發(fā),主要負(fù)責(zé)新人崗前的培訓(xùn)和職中管理類培訓(xùn),讓新人上崗時快速適應(yīng)公司的管理;
9、熟練薪酬管理,審核公司員工考勤、基礎(chǔ)薪酬核算、年度市場薪酬調(diào)研匯報;
10、完善員工關(guān)系管理,協(xié)調(diào)行政與各部間的搞好工作關(guān)系;
11、建立和完善提升企業(yè)的員工文化的內(nèi)部宣傳,組織員工活動的安排與執(zhí)行,優(yōu)秀員工的評選,員工福利的規(guī)劃和跟進;
12、月度人力資源數(shù)據(jù)的整理和分析;
13、落實上級安排的各項工作任務(wù),提供相關(guān)服務(wù)和后勤保障工作;
14、協(xié)助上級完成其它臨時交辦的工作。

上班地點

工作地址: 欽州欽北區(qū)聯(lián)達商業(yè)街欽州市永福西大街56號聯(lián)達商業(yè)廣場C座三樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

欽州-欽南區(qū)
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源戰(zhàn)略策劃; 2.根據(jù)公司情況,制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、員工手冊等規(guī)章制度; 3.負(fù)責(zé)審核員工定級、升職、加薪、獎勵及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2025-08-12
覃長學(xué)
總經(jīng)理
欽州-欽北區(qū)-欽州碧桂園
崗位要求: 1、人力資源、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,熱愛人力資源工作; 3、熟悉各項實務(wù)的操作流程,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力高; 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及抗壓能力; 5、熟練操作各類辦公軟件,如word、excel、powerpoint等。 豐富的福利待遇 1、休假:月休4.5-5.5天;正式員工享受帶薪年休假;有孩職工六一兒童享半天假;正式員工生日享半天假期; 2、薪酬補貼:享受行業(yè)內(nèi)富有競爭力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機制;部分崗位提供(工資外)油費補貼、話費補貼、崗位津貼、開盤津貼、年終獎等; 3、福利設(shè)定:五險一金、年度體檢、生日關(guān)懷、正式員工結(jié)婚、生育享公司賀儀等;提供員工、食堂; 詳情咨詢:鐘女士 ***********
2025-08-12
章經(jīng)理
欽州-欽北區(qū)-欽州碧桂園
負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù),建立人事檔案
2025-08-12
章經(jīng)理
人事行政員
3000-4000元
欽州-靈山縣
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)編制、執(zhí)行并完善各項人事管理制度和實施獎懲措施; 2、根據(jù)公司發(fā)展的需求,制定、執(zhí)行并完善公司招聘計劃,協(xié)助員工招聘的初步面試工作; 3、負(fù)責(zé)公司人事異動管理(入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離職)等手續(xù);負(fù)責(zé)員工人事檔案的建立、維護和管理; 4、負(fù)責(zé)員工的考勤(包含對各個工地工作人員的考勤)記錄和績效考核資料的定期統(tǒng)計匯總、審核、上報并提出意見和建議; 5、負(fù)責(zé)草擬、解釋公司的福利保險制度,辦理社保增減員、保險理賠事務(wù); 6、負(fù)責(zé)人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放; 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項; 8、服從工作安排,積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、熟悉人事工作流程,具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、要求思維敏捷,反應(yīng)迅速,溝通表達能力佳; 3、為人誠懇老實、吃苦耐勞、責(zé)任心強,具有良好的職業(yè)道德操守。 福利待遇: 1、包食宿、單雙休、國家法定節(jié)假日休息、社保等福利。 薪資:3000-3500元/月
2025-08-08
欽州-欽南區(qū)
招聘人數(shù):1-2人?到崗時間:不限?年齡要求:不限?性別要求:不限?婚況要求:不限崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)開展招聘、合同管理、績效考核的跟進,員工關(guān)系管理、辦理員工入離手續(xù)等工作。 2. 負(fù)責(zé)人事行政檔案的管理、文書的起草工作; 3. 負(fù)責(zé)公司日常考勤管理,員工社保繳納、意外險辦理工作; 4. 負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作; 5. 負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的日常維護,辦公室用品采購及管理工作; 6. 負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等; 7. 做好每月運管資料。 8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 任職要求: 1. 35歲以下,大專以上學(xué)歷,具有接待主持基本能力; 2. 具備一定的人事行政管理工作、文檔管理知識; 3. 具備良好的文字功底,能按照領(lǐng)導(dǎo)要求撰寫相關(guān)文件; 4. 具備良好的語言表達能力,能與他人進行良好有效的溝通; 5. 具備計算機操作能力,能熟練使用辦公室軟件。 薪資***。
2025-08-08
黃女士
欽州-欽南區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助完善人力資源管理制度,包括人力資源管理工作程序的制定、執(zhí)行,規(guī)范人力資源各條線流程,研究、分析和提出改進工作和意見; 2、協(xié)助員工招聘、錄用、崗位調(diào)動、辭退工作,組織簽訂勞動合同,依法對員工實施管理; 3、協(xié)助員工考勤及薪酬的核算,規(guī)范考勤制度及薪酬架構(gòu),做好勞動紀(jì)律管理工作; 4、協(xié)助績效考核管理工作。包括績效考核管理系統(tǒng)的建立、實施、跟進、改進等工作,規(guī)范績效考核流程,每月組織各部門進行績效考核; 5、協(xié)助公司人事檔案管理工作,建立人事檔案資料庫; 6、協(xié)助制定培訓(xùn)大綱,根據(jù)公司項目發(fā)展進程,制定年度培訓(xùn)計劃,尋找并合理配置培訓(xùn)資源; ? 任職要求: 1、全日制本科以上,化工或人力資源相關(guān)專業(yè); 2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗; 3、熟悉國家及當(dāng)?shù)氐膭趧臃煞ㄒ?guī),熟練運用office辦公軟件; 4、邏輯思維佳,具有優(yōu)秀的表達能力; 5、具備良好的文書寫作能力,有一定文化活動組織能力。
2025-08-02
fengsixian@shhuayi.com
欽州市欽北區(qū)早西品私房菜館招聘:公司標(biāo)志 logo
欽州市欽北區(qū)早西品私房菜館
所在行業(yè)
成立時間 4年(2021年6月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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