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職位描述

崗位職責:
1、負責編制、執(zhí)行并完善各項人事管理制度和實施獎懲措施;
2、根據(jù)公司發(fā)展的需求,制定、執(zhí)行并完善公司招聘計劃,協(xié)助員工招聘的初步面試工作;
3、負責公司人事異動管理(入、轉、調、離職)等手續(xù);負責員工人事檔案的建立、維護和管理;
4、負責員工的考勤(包含對各個工地工作人員的考勤)記錄和績效考核資料的定期統(tǒng)計匯總、審核、上報并提出意見和建議;
5、負責草擬、解釋公司的福利保險制度,辦理社保增減員、保險理賠事務;
6、負責人事文件的呈轉及發(fā)放;
7、完成上級領導交辦的其他事項;
8、服從工作安排,積極完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、熟悉人事工作流程,具備3年以上相關工作經驗;
2、要求思維敏捷,反應迅速,溝通表達能力佳;
3、為人誠懇老實、吃苦耐勞、責任心強,具有良好的職業(yè)道德操守。
福利待遇:
1、包食宿、單雙休、國家法定節(jié)假日休息、社保等福利。
薪資:3000-3500元/月

公司簡介

城多市容管理:市政設施管理:城市綠化管理:城市公園管理;園區(qū)管理服務;工程管理服務;園林綠化工程施工;打撈服務:單位后勤管理服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;建筑物清潔服務;水污染治理:水環(huán)境污染防治服務;土壤污染治理與修復服務;土壤環(huán)境污染防治服務;林業(yè)有害生物防治服務;人工造林;農業(yè)園藝服務;農村生活垃圾經營性服務;防洪除澇設施管理:固體廢物治理:污水處理及其再生利用:再生資源銷售:信息技術咨詢服務;環(huán)境衛(wèi)生公共設施安裝服務:普通機械設備安裝服務;(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)欽州市靈山縣新光建材裝飾市場3幢3-15號 查看上班路線

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負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續(xù),建立人事檔案
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章經理
欽州-欽北區(qū)-欽州碧桂園
崗位要求: 1、人力資源、心理學、行政管理等相關專業(yè),大專以上學歷; 2、1年以上人力資源相關工作經驗,熱愛人力資源工作; 3、熟悉各項實務的操作流程,工作認真負責,執(zhí)行力高; 4、具有良好的溝通協(xié)調能力、執(zhí)行力及抗壓能力; 5、熟練操作各類辦公軟件,如word、excel、powerpoint等。 豐富的福利待遇 1、休假:月休4.5-5.5天;正式員工享受帶薪年休假;有孩職工六一兒童享半天假;正式員工生日享半天假期; 2、薪酬補貼:享受行業(yè)內富有競爭力和上升空間的薪資、年度調薪機制;部分崗位提供(工資外)油費補貼、話費補貼、崗位津貼、開盤津貼、年終獎等; 3、福利設定:五險一金、年度體檢、生日關懷、正式員工結婚、生育享公司賀儀等;提供員工、食堂; 詳情咨詢:鐘女士 ***********
2025-08-04
章經理
欽州-欽南區(qū)
崗位職責: 1、協(xié)助完善人力資源管理制度,包括人力資源管理工作程序的制定、執(zhí)行,規(guī)范人力資源各條線流程,研究、分析和提出改進工作和意見; 2、協(xié)助員工招聘、錄用、崗位調動、辭退工作,組織簽訂勞動合同,依法對員工實施管理; 3、協(xié)助員工考勤及薪酬的核算,規(guī)范考勤制度及薪酬架構,做好勞動紀律管理工作; 4、協(xié)助績效考核管理工作。包括績效考核管理系統(tǒng)的建立、實施、跟進、改進等工作,規(guī)范績效考核流程,每月組織各部門進行績效考核; 5、協(xié)助公司人事檔案管理工作,建立人事檔案資料庫; 6、協(xié)助制定培訓大綱,根據(jù)公司項目發(fā)展進程,制定年度培訓計劃,尋找并合理配置培訓資源; ? 任職要求: 1、全日制本科以上,化工或人力資源相關專業(yè); 2、一年以上人力資源工作經驗; 3、熟悉國家及當?shù)氐膭趧臃煞ㄒ?guī),熟練運用office辦公軟件; 4、邏輯思維佳,具有優(yōu)秀的表達能力; 5、具備良好的文書寫作能力,有一定文化活動組織能力。
2025-08-02
fengsixian@shhuayi.com
欽州-欽南區(qū)
招聘人數(shù):1-2人?到崗時間:不限?年齡要求:不限?性別要求:不限?婚況要求:不限崗位職責: 1. 負責開展招聘、合同管理、績效考核的跟進,員工關系管理、辦理員工入離手續(xù)等工作。 2. 負責人事行政檔案的管理、文書的起草工作; 3. 負責公司日??记诠芾恚瑔T工社保繳納、意外險辦理工作; 4. 負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作; 5. 負責公司辦公環(huán)境的日常維護,辦公室用品采購及管理工作; 6. 負責組織企業(yè)文化建設工作,包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等; 7. 做好每月運管資料。 8.完成上級領導交代的其他任務。 任職要求: 1. 35歲以下,大專以上學歷,具有接待主持基本能力; 2. 具備一定的人事行政管理工作、文檔管理知識; 3. 具備良好的文字功底,能按照領導要求撰寫相關文件; 4. 具備良好的語言表達能力,能與他人進行良好有效的溝通; 5. 具備計算機操作能力,能熟練使用辦公室軟件。 薪資***。
2025-07-31
黃女士
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1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源戰(zhàn)略策劃; 2.根據(jù)公司情況,制定公司招聘制度、培訓制度、薪酬考核制度、員工手冊等規(guī)章制度; 3.負責審核員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配; 4.完成領導安排的其他工作。
2025-07-27
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廣西富華城市運營管理有限公司招聘:公司標志 logo
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所在行業(yè)
成立時間 2年(2022年10月20日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

行政文員

¥3000-4000元

欽州-靈山縣

環(huán)衛(wèi)項目經理(貴港市)

¥7000-8000元

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環(huán)衛(wèi)綠化部長(欽州市區(qū))

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環(huán)衛(wèi)綠化副部長 (欽州市區(qū))

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法務專員

¥4000-6000元

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