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職位描述

招聘移動營業(yè)廳店長2名、店員5名
【崗位職責(zé)】
1、接待客戶,為客戶演示及講解各種類型產(chǎn)品;
2、負(fù)責(zé)門店手機(jī)、智能產(chǎn)品、配件等產(chǎn)品的銷售工作;
3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
【任職資格】
1、20-40歲,男女不限,有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、較強(qiáng)的親和力和語言表達(dá)能力,做事主動、認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé);
3、上班地址:欽州市吾悅廣場

公司簡介

佳誠通訊創(chuàng)立于2008年,是欽州市手機(jī)零售及移動運(yùn)營商業(yè)務(wù)領(lǐng)先企業(yè),業(yè)務(wù)覆蓋智能手機(jī)、電腦辦公、智能穿戴、智能家居、配件銷售及移動運(yùn)營商業(yè)務(wù)辦理等領(lǐng)域,經(jīng)過十多年的不懈努力與快速發(fā)展,佳誠通訊直營門店及移動營業(yè)廳共28家,遍布市區(qū)、縣城的主要商圈和欽州市15個鄉(xiāng)鎮(zhèn),公司工作人員超過200人,是欽州市最大的手機(jī)連鎖品牌之一,占據(jù)市場的龍頭地位。 佳于品,精于勤,誠于心,佳誠通訊始終堅持售賣優(yōu)質(zhì)正品及提供專業(yè)、快速的業(yè)務(wù)咨詢及辦理服務(wù),并推動專業(yè)服務(wù)對務(wù)建設(shè)落地,服務(wù)好顧客,給顧客實(shí)惠,贏得欽州市用戶的認(rèn)可。 佳誠通訊從銷售通訊產(chǎn)品及手機(jī)維修起步,逐步邁向業(yè)務(wù)多元化和連鎖拓展模式多樣化,成為欽州市通訊行業(yè)發(fā)展的積極探索者。至今佳誠通訊成為中國移動公司最深度核心合作合伙,各大終端手機(jī)品牌核心客戶,OPPO手機(jī)的S級客戶,vivo手機(jī)的鉆石客戶,華為手機(jī)的KA客戶,榮耀手機(jī)的PKA客戶。 佳誠一直向前,雖然道阻且艱,但我們收獲頗多,在經(jīng)營業(yè)務(wù)上,為順應(yīng)產(chǎn)業(yè)融合的發(fā)展趨勢和市場需求的不斷變化,佳誠開啟移動業(yè)務(wù)和終端銷售雙引擎戰(zhàn)略;在服務(wù)管理上,我們也提出了更高的要求,在售前、售中、售后進(jìn)一步強(qiáng)化和加強(qiáng),我們以誠信經(jīng)營為根本、專業(yè)服務(wù)為源泉、開拓創(chuàng)新為動力,努力提升客戶手機(jī)應(yīng)用價值。
在未來的市場格局中,佳誠通訊一方面要鞏固現(xiàn)在既有的市場地位,另一方面,又要繼續(xù)加大市場的拓展,還要兼顧業(yè)務(wù)的全面發(fā)展,這對我們的團(tuán)隊(duì)管理、人員儲備等方面提出了更新、更高的要求,佳誠將在人才培養(yǎng)和人才粗被方面全力以赴,從人才梯隊(duì)建設(shè)上面保證企業(yè)的順利發(fā)展,未來佳誠的發(fā)展,期待有你!

上班地點(diǎn)

工作地址: 欽州 欽南區(qū) 揚(yáng)帆大道 查看上班路線

可能感興趣的職位

欽州-欽南區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)店面日常運(yùn)營管理,確保服務(wù)質(zhì)量; 2. 監(jiān)督和管理店內(nèi)員工,提升團(tuán)隊(duì)工作效率; 3. 組織和參與店內(nèi)活動,推動客戶參與; 4. 分析店內(nèi)運(yùn)營數(shù)據(jù),提出改進(jìn)建議; 5. 處理客戶反饋和售后問題,確??蛻魸M意度。 任職要求: 1. 具備良好的客戶服務(wù)意識,能夠有效解決客戶問題; 2. 對汽車養(yǎng)護(hù)有一定了解,能夠使用相關(guān)工具和軟件; 3. 有責(zé)任心,能夠獨(dú)立完成店內(nèi)管理工作; 4. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠激勵和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì); 5. 具備一定的市場分析能力和活動策劃能力。
2025-06-30
胡曉東
門店店長
2000-3000元
欽州-欽南區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)門店的日常經(jīng)營管理,確保門店運(yùn)營順暢。 2. 負(fù)責(zé)門店的日常衛(wèi)生工作,包括喂養(yǎng)寵物和打掃衛(wèi)生。 任職要求: 1. 對寵物有一定的照顧經(jīng)驗(yàn),能夠處理日常的寵物相關(guān)事務(wù)。 2. 具備良好的溝通技巧。 3. 有責(zé)任心,能夠承受工作壓力。 4. 有較強(qiáng)的解決問題的能力。 薪資福利: 1. 月收2500,根據(jù)月出量和工作表現(xiàn)給予提成。 2. 每月休息四天,保障員工的休息時間。
2025-06-29
溫貴景
餐吧店長
6000-7000元
欽州-欽北區(qū)-萬國商業(yè)廣場
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)餐廳日常管理工作,確保服務(wù)質(zhì)量和菜品質(zhì)量。 2.協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部工作,確保流程順暢。 3.監(jiān)督和指導(dǎo)員工,提升團(tuán)隊(duì)工作效率和服務(wù)水平。 4.參與制定銷售策略,推廣菜品,提高銷售業(yè)績。 5.管理餐廳物資,確保設(shè)備和用具的清潔與維護(hù)。 任職要求: 1.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力。 2.對餐飲服務(wù)行業(yè)有熱情,具備良好的客戶服務(wù)意識。 3.能夠有效管理時間,確保任務(wù)按時完成。 4.具備良好的溝通技巧和問題解決能力。 5.愿意接受挑戰(zhàn),具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力。
2025-06-24
韋延海
欽州-欽南區(qū)-北部灣國際建材商貿(mào)城
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)店內(nèi)銷售管理工作,提升銷售業(yè)績 2、與客戶建立穩(wěn)定的合作關(guān)系,維護(hù)客戶滿意度 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 2、能夠有效管理店鋪運(yùn)營,具有較強(qiáng)的市場洞察力 3、對工作充滿熱情,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心
2025-06-24
施麗娟
直營店店長
6000-10000元
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場
職位描述: 1. 全面主持店面的管理工作。配合總部的各項(xiàng)營銷策略的制定于實(shí)施,確保業(yè)績目標(biāo)的完成。 2. 負(fù)責(zé)與門店所在區(qū)域的合作商、相關(guān)主管部門的溝通及銜接。 3. 負(fù)責(zé)門店運(yùn)營指導(dǎo)工作。包括的定期不定期進(jìn)行產(chǎn)品的庫存管理、陳列優(yōu)化、入庫驗(yàn)收、店員銷售技巧培訓(xùn)等工作。 4. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析工作。在總部的指導(dǎo)下,按數(shù)據(jù)分析表單模板定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),配合總部進(jìn)行數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作。 5. 負(fù)責(zé)門店人員管理工作。根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績考核指標(biāo),結(jié)合門店銷售人員的實(shí)際情況完成各銷售人員的業(yè)績目標(biāo)拆分,并指導(dǎo)、協(xié)助店員完成業(yè)績目標(biāo)。優(yōu)化整合店鋪人員配備,提升團(tuán)隊(duì)工作能力與激情。 6. 整合公司內(nèi)外部資源,有較強(qiáng)的打單能力,敢于積極拓展市場。 7. 公司交辦的其他事項(xiàng)。 8. 工作時間:吾悅商場正常營業(yè)時間 9. 工作地點(diǎn):欽州市 吾悅廣場 任職要求: 1. 大專學(xué)歷以上,28-40歲 2. 有5年以上珠寶首飾、化妝品、服裝銷售經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任2年以上銷售主管、門店督導(dǎo)、店長等管理崗位。 3. 有責(zé)任心上進(jìn)心,溝通能力強(qiáng),能吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)崗位。有親和力強(qiáng)、性格開朗,有團(tuán)隊(duì)意識。 4. 熟練掌握基礎(chǔ)辦公軟件。 薪資待遇: 1. 年薪6-10萬(基本工資+銷售提成)。 2. 職業(yè)發(fā)展空間大:店長—區(qū)域經(jīng)理—總公司管理崗位。 3. 月休4天,日常加班2倍基本工資,國家法定節(jié)假日加班3倍基本工資。 4. 員工購買店內(nèi)產(chǎn)品5折優(yōu)惠(每月僅一次)
2025-06-24
劉驥
欽州-欽南區(qū)
招聘人數(shù):5人,男女不限; 崗位要求:2年以上通信行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 薪酬待遇:底薪+社保+績效+提成+分紅; 工作范圍:負(fù)責(zé)門店運(yùn)營管理工作,方案宣貫,政策跟進(jìn),制定業(yè)績提升方案,炒店活動策劃等。
2025-06-24
施少杰
欽州-欽南區(qū)
績效獎勵、增量提成、推廣獎勵、配送費(fèi)
2025-06-24
譚凌峰
欽州-欽南區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營管理,確保銷售環(huán)境的良好運(yùn)作 2.協(xié)助制定銷售策略,提升店鋪銷售業(yè)績 3.監(jiān)督商品陳列,保持店鋪整潔有序 任職要求: 1.具備良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.能夠有效處理顧客咨詢,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 3.對時尚潮流有一定了解,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境
2025-06-24
蒲亞南
欽州-欽北區(qū)-萬國商業(yè)廣場
(銷售型)房務(wù)總監(jiān)/店長 該崗位工作地點(diǎn):南寧市/欽州市 崗位職責(zé) (1)制訂前廳部和客房部的總體運(yùn)行計劃、各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)及規(guī)章制度,下達(dá)任務(wù)并進(jìn)行統(tǒng)籌實(shí)施。 (2)根據(jù)市場和酒店客房的銷售情況,參與制定酒店客房價格策略。 (3)根據(jù)市場行情及客房銷售情況,對前廳部及客房部的各項(xiàng)服務(wù)工作制定改進(jìn)辦法,并組織實(shí)施。 (4)制定并控制前廳部及客房部的運(yùn)營成本及各項(xiàng)費(fèi)用。 (5)定期向總經(jīng)理匯報前廳部及客房部運(yùn)行計劃的執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜。 (6)參與對酒店組織結(jié)構(gòu)的規(guī)劃和總體經(jīng)營計劃的制訂工作,進(jìn)一步優(yōu)化酒店的客人接待與服務(wù)系統(tǒng)。 (7)協(xié)調(diào)前廳部、客房部與其他各部門之間的關(guān)系及內(nèi)部關(guān)系,確??腿私哟?wù)的連貫性。 (8)參考所轄部門內(nèi)客人投訴及提出問題的情況,做出批示并將客人的意見融入酒店服務(wù)政策的制定和實(shí)施中。 (9)制定和評估前廳部經(jīng)理、客房部經(jīng)理的年度績效考核,審核所轄部門內(nèi)基層管理人員年度績效考核的標(biāo)準(zhǔn)與方法。 (10)遵照酒店的人事政策和人力資源計劃,制訂前廳部、客房部各級人員的培訓(xùn)計劃并組織實(shí)施,以提升一線服務(wù)人員的綜合素質(zhì)。 崗位要求 1、學(xué)歷要求:酒店管理相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,年齡45歲以下。 2、工作經(jīng)驗(yàn)及年限:五年以上星級酒店管理工作經(jīng)驗(yàn) 4、專業(yè)技能:對市場營銷工作有深刻認(rèn)知,有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力 5、通用技能(計算機(jī)/語言等)熟練使用辦公軟件。普通話標(biāo)準(zhǔn)流利(會粵語更好) 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求:高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力
2025-06-24
韋延海
門店店長
6000-11000元
欽州-欽南區(qū)
6K-12K(底薪+績效+提成+獎金)
2025-06-24
施文文
欽州市佳誠網(wǎng)絡(luò)科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
欽州市佳誠網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
所在行業(yè) 網(wǎng)絡(luò)
成立時間 5年(2019年10月12日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

移動外呼專員/主管

¥3000-7000元

欽州-欽南區(qū)

融合項(xiàng)目經(jīng)理

¥4000-8000元

欽州-欽南區(qū)

電話客服

¥3000-7000元

欽州-欽南區(qū)

客服專員

¥3000-7000元

欽州-欽南區(qū)

融合項(xiàng)目主管/經(jīng)理

¥4000-9000元

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