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職位描述

崗位職責:
1.負責店鋪日常運營管理,確保銷售環(huán)境的良好運作
2.協(xié)助制定銷售策略,提升店鋪銷售業(yè)績
3.監(jiān)督商品陳列,保持店鋪整潔有序
任職要求:
1.具備良好的管理能力和團隊協(xié)作精神
2.能夠有效處理顧客咨詢,提供優(yōu)質(zhì)服務
3.對時尚潮流有一定了解,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境

上班地點

工作地址: 欽州 欽南區(qū) 揚帆大道 查看上班路線

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欽州-欽南區(qū)
崗位職責: 1. 負責店面日常運營管理,確保服務質(zhì)量; 2. 監(jiān)督和管理店內(nèi)員工,提升團隊工作效率; 3. 組織和參與店內(nèi)活動,推動客戶參與; 4. 分析店內(nèi)運營數(shù)據(jù),提出改進建議; 5. 處理客戶反饋和售后問題,確??蛻魸M意度。 任職要求: 1. 具備良好的客戶服務意識,能夠有效解決客戶問題; 2. 對汽車養(yǎng)護有一定了解,能夠使用相關(guān)工具和軟件; 3. 有責任心,能夠獨立完成店內(nèi)管理工作; 4. 良好的團隊合作精神,能夠激勵和帶領(lǐng)團隊; 5. 具備一定的市場分析能力和活動策劃能力。
2025-06-30
胡曉東
門店店長
2000-3000元
欽州-欽南區(qū)
崗位職責: 1. 負責門店的日常經(jīng)營管理,確保門店運營順暢。 2. 負責門店的日常衛(wèi)生工作,包括喂養(yǎng)寵物和打掃衛(wèi)生。 任職要求: 1. 對寵物有一定的照顧經(jīng)驗,能夠處理日常的寵物相關(guān)事務。 2. 具備良好的溝通技巧。 3. 有責任心,能夠承受工作壓力。 4. 有較強的解決問題的能力。 薪資福利: 1. 月收2500,根據(jù)月出量和工作表現(xiàn)給予提成。 2. 每月休息四天,保障員工的休息時間。
2025-06-29
溫貴景
餐吧店長
6000-7000元
欽州-欽北區(qū)-萬國商業(yè)廣場
崗位職責: 1.負責餐廳日常管理工作,確保服務質(zhì)量和菜品質(zhì)量。 2.協(xié)調(diào)團隊內(nèi)部工作,確保流程順暢。 3.監(jiān)督和指導員工,提升團隊工作效率和服務水平。 4.參與制定銷售策略,推廣菜品,提高銷售業(yè)績。 5.管理餐廳物資,確保設(shè)備和用具的清潔與維護。 任職要求: 1.具有良好的團隊協(xié)作精神和領(lǐng)導能力。 2.對餐飲服務行業(yè)有熱情,具備良好的客戶服務意識。 3.能夠有效管理時間,確保任務按時完成。 4.具備良好的溝通技巧和問題解決能力。 5.愿意接受挑戰(zhàn),具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力。
2025-06-24
韋延海
欽州-欽南區(qū)-北部灣國際建材商貿(mào)城
工作內(nèi)容 1、負責店內(nèi)銷售管理工作,提升銷售業(yè)績 2、與客戶建立穩(wěn)定的合作關(guān)系,維護客戶滿意度 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和團隊協(xié)作能力 2、能夠有效管理店鋪運營,具有較強的市場洞察力 3、對工作充滿熱情,有強烈的責任心和進取心
2025-06-24
施麗娟
欽州-欽南區(qū)
招聘移動營業(yè)廳店長2名、店員5名 【崗位職責】 1、接待客戶,為客戶演示及講解各種類型產(chǎn)品; 2、負責門店手機、智能產(chǎn)品、配件等產(chǎn)品的銷售工作; 3、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務。 【任職資格】 1、20-40歲,男女不限,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2、較強的親和力和語言表達能力,做事主動、認真、細心、負責; 3、上班地址:欽州市吾悅廣場
2025-06-24
施少杰
直營店店長
6000-10000元
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場
職位描述: 1. 全面主持店面的管理工作。配合總部的各項營銷策略的制定于實施,確保業(yè)績目標的完成。 2. 負責與門店所在區(qū)域的合作商、相關(guān)主管部門的溝通及銜接。 3. 負責門店運營指導工作。包括的定期不定期進行產(chǎn)品的庫存管理、陳列優(yōu)化、入庫驗收、店員銷售技巧培訓等工作。 4. 負責數(shù)據(jù)分析工作。在總部的指導下,按數(shù)據(jù)分析表單模板定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),配合總部進行數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作。 5. 負責門店人員管理工作。根據(jù)公司下達的業(yè)績考核指標,結(jié)合門店銷售人員的實際情況完成各銷售人員的業(yè)績目標拆分,并指導、協(xié)助店員完成業(yè)績目標。優(yōu)化整合店鋪人員配備,提升團隊工作能力與激情。 6. 整合公司內(nèi)外部資源,有較強的打單能力,敢于積極拓展市場。 7. 公司交辦的其他事項。 8. 工作時間:吾悅商場正常營業(yè)時間 9. 工作地點:欽州市 吾悅廣場 任職要求: 1. 大專學歷以上,28-40歲 2. 有5年以上珠寶首飾、化妝品、服裝銷售經(jīng)驗,擔任2年以上銷售主管、門店督導、店長等管理崗位。 3. 有責任心上進心,溝通能力強,能吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn)領(lǐng)導崗位。有親和力強、性格開朗,有團隊意識。 4. 熟練掌握基礎(chǔ)辦公軟件。 薪資待遇: 1. 年薪6-10萬(基本工資+銷售提成)。 2. 職業(yè)發(fā)展空間大:店長—區(qū)域經(jīng)理—總公司管理崗位。 3. 月休4天,日常加班2倍基本工資,國家法定節(jié)假日加班3倍基本工資。 4. 員工購買店內(nèi)產(chǎn)品5折優(yōu)惠(每月僅一次)
2025-06-24
劉驥
欽州-欽南區(qū)
招聘人數(shù):5人,男女不限; 崗位要求:2年以上通信行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗; 薪酬待遇:底薪+社保+績效+提成+分紅; 工作范圍:負責門店運營管理工作,方案宣貫,政策跟進,制定業(yè)績提升方案,炒店活動策劃等。
2025-06-24
施少杰
欽州-欽南區(qū)
績效獎勵、增量提成、推廣獎勵、配送費
2025-06-24
譚凌峰
欽州-欽北區(qū)-萬國商業(yè)廣場
(銷售型)房務總監(jiān)/店長 該崗位工作地點:南寧市/欽州市 崗位職責 (1)制訂前廳部和客房部的總體運行計劃、各項經(jīng)營指標及規(guī)章制度,下達任務并進行統(tǒng)籌實施。 (2)根據(jù)市場和酒店客房的銷售情況,參與制定酒店客房價格策略。 (3)根據(jù)市場行情及客房銷售情況,對前廳部及客房部的各項服務工作制定改進辦法,并組織實施。 (4)制定并控制前廳部及客房部的運營成本及各項費用。 (5)定期向總經(jīng)理匯報前廳部及客房部運行計劃的執(zhí)行情況、資金運用情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜。 (6)參與對酒店組織結(jié)構(gòu)的規(guī)劃和總體經(jīng)營計劃的制訂工作,進一步優(yōu)化酒店的客人接待與服務系統(tǒng)。 (7)協(xié)調(diào)前廳部、客房部與其他各部門之間的關(guān)系及內(nèi)部關(guān)系,確保客人接待服務的連貫性。 (8)參考所轄部門內(nèi)客人投訴及提出問題的情況,做出批示并將客人的意見融入酒店服務政策的制定和實施中。 (9)制定和評估前廳部經(jīng)理、客房部經(jīng)理的年度績效考核,審核所轄部門內(nèi)基層管理人員年度績效考核的標準與方法。 (10)遵照酒店的人事政策和人力資源計劃,制訂前廳部、客房部各級人員的培訓計劃并組織實施,以提升一線服務人員的綜合素質(zhì)。 崗位要求 1、學歷要求:酒店管理相關(guān)專業(yè),大專以上學歷,年齡45歲以下。 2、工作經(jīng)驗及年限:五年以上星級酒店管理工作經(jīng)驗 4、專業(yè)技能:對市場營銷工作有深刻認知,有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力 5、通用技能(計算機/語言等)熟練使用辦公軟件。普通話標準流利(會粵語更好) 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求:高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設(shè)能力
2025-06-24
韋延海
門店店長
6000-11000元
欽州-欽南區(qū)
6K-12K(底薪+績效+提成+獎金)
2025-06-24
施文文
欽州市欽南區(qū)歐廷服裝銷售店招聘:公司標志 logo
欽州市欽南區(qū)歐廷服裝銷售店
所在行業(yè)
成立時間 2年(2023年3月1日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

服裝形象顧問

¥3000-7000元

欽州-欽南區(qū)

服裝銷售專員

¥4000-9000元

欽州-欽南區(qū)
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