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職位描述

一、崗位職責
1、負責系統(tǒng)客戶新增、調(diào)整、及客戶資料維護。新增客戶信息建立、變更,定期完善客戶基本資料,對不合理現(xiàn)象提出改進建議,保證系統(tǒng)客戶資料的真實、準確。
2、收集公司產(chǎn)品業(yè)務情況,定期進行分析報告,采取措施及時進行調(diào)整與改善,為領導層決策提供支持。
3、分店人員業(yè)務數(shù)據(jù)提取,為績效考核提供評分依據(jù)。
4、了解行業(yè)信息,根據(jù)產(chǎn)品特點進行宣傳文案線上宣傳推廣。
5、活動策劃、執(zhí)行,針對目標用戶群特點策劃執(zhí)行線上/線下活動。
6、負責小程序商城的產(chǎn)品上架、宣傳、維護,負責公眾號的宣傳與維護
二、任職資格
1、大專以上學歷,市場營銷、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、22-35歲
3、2年以上活動運營策劃工作經(jīng)驗,邏輯清晰
4具備良好的數(shù)據(jù)分析能力;
5、了解信息流等主流的線上推廣手段,從事過文案宣傳推廣相關(guān)工作的優(yōu)先;
6、有較好的審美、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力

公司簡介

洲贊酒庫 | 年輕人的品質(zhì)之選,放心喝真酒!???

??我們是誰?
嗨!我們是南寧市洲贊商貿(mào)有限公司(洲贊酒庫),創(chuàng)立于2004年,但心態(tài)永遠18歲!??
●硬核身份:貴州茅臺官方授權(quán)經(jīng)銷商,勁牌旗下毛鋪草本、養(yǎng)生一號的經(jīng)銷售商。
●實力在線:總部坐擁6000㎡自有物業(yè);南寧、玉林、深圳均有分店,茅臺專賣店編號桂-023,專業(yè)搞酒21年!
●宗旨超直白:只賣真酒,拒絕套路,讓你閉眼入不踩雷!

??憑什么選我們?
●官方認證:廣西“重合同守信用”企業(yè)、消費者十大放心煙酒店、萬企幫萬村先進民營企業(yè)……(獎狀多到掛不下??)
●服務頂配:從高端茅臺到養(yǎng)生小酒,一站式購齊,售后無憂,買酒就像點外賣一樣簡單!
●門店超酷:南寧金湖路、玉林容縣、深圳福田都有據(jù)點,線下體驗超有范兒,拍照打卡還能發(fā)圈!

?加入我們,快樂搬磚!
●福利拉滿:五險一金+交通補貼+生日福利,大小周休+帶薪年假,拒絕996!
●成長buff:茅臺專業(yè)培訓、輪崗晉升、跨界學習,帶你從小白變大神!
●團隊氛圍:沒有宮斗劇,只有奶茶局!90后、00后扎堆,工作也能玩出花樣!

??我們的態(tài)度
●使命:讓年輕人喝到真酒,不交智商稅!
●目標:做最懂你的高端醬酒服務商,喝酒也要有儀式感!
●價值觀:誠信不裝X,績效不畫餅,創(chuàng)新不守舊!

??來找我們玩!
●南寧金湖店:青秀區(qū)金湖路57號南樓12A,電話/微信:13607881400
●玉林茅臺店:容縣登高路489號,電話:0775-5335980(加微信:18176618555)
●深圳福田店:福田區(qū)福民路東方欣悅居1J,電話:177 2250 3977

洲贊酒庫,不止賣酒,更賣快樂!??
年輕人,干杯不敷衍,生活要微醺!
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上班地點

工作地址: 南寧市金湖路57號文德大廈南樓一樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1.前期學習運營公司基層市場的產(chǎn)品推廣與銷售;根據(jù)公司的規(guī)劃,開拓新市場、維護老客戶資源; 2.中期負責建設及管理團隊,規(guī)劃運營市場;協(xié)助經(jīng)理完成公司及團隊既定銷售目標任務 3.后期負責獨立銷售部門或分公司的獨立經(jīng)營及管理相關(guān)事務。 任職要求 : 1.性別、籍貫不限,年齡20-35歲,大專及以上學歷; 2.有無工作經(jīng)驗均可;性格樂觀開朗,熱愛銷售行業(yè),有創(chuàng)業(yè)夢想; 3.良好的工作態(tài)度和責任心,有一定的表達、溝通、協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì); 4.有志向從事挑戰(zhàn)性工作,具較好的人生職業(yè)生涯規(guī)劃,端正的目標計劃和吃苦耐勞精神。 5.有良好的人際交往及團隊協(xié)調(diào)能力。 6.有市場營銷和管理經(jīng)驗者優(yōu)先,待遇從優(yōu)。 7.請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 注: 非電商、非新媒體、非文職類; 非電商、非新媒體、非文職類; 非電商、非新媒體、非文職類。 重要事情說三遍 !!! 【我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500+個人績效獎金1000+團隊績效提成+團隊管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理) 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓:業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓學習。! 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負責,一對一手把手教導可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 7、培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力! 8、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室
11小時前
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1.負責支付寶用戶的日常運營和管理,包括但不限于用戶活動策劃與執(zhí)行; 2.通過多種渠道和方式提升用戶活躍度和用戶體驗; 3.收集和分析用戶反饋和需求,及時調(diào)整運營策略; 4.協(xié)調(diào)資源,有效地推進項目的實施和優(yōu)化; 5.與團隊成員緊密合作,確保運營活動與公司目標一致。 任職要求: 1.具備良好的用戶溝通能力和團隊合作精神; 2.對互聯(lián)網(wǎng)用戶運營有濃厚興趣,能快速適應不斷變化的網(wǎng)絡環(huán)境; 3.具有獨立策劃和組織線上活動的能力; 4.對數(shù)據(jù)敏感,能通過數(shù)據(jù)分析指導運營方向; 5.愿意接受挑戰(zhàn),對新技術(shù)和方法保持學習態(tài)度。 6.公司有免費培訓,上崗后有主管一對一帶領,有無工作經(jīng)驗均可 7.年齡18-35歲,男女不限
11小時前
南寧-江南區(qū)
公司直招,不收取任何費用! 崗位職責: 1.協(xié)助運營主管、經(jīng)理完成團隊的運營和公司的運營管理工作; 2.負責團隊數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析,制定團隊計劃和目標并協(xié)助達成,組織策劃團隊活動; 3.負責客戶檔案的管理,協(xié)助運營管理人員做好新進員工的業(yè)務技能培訓; 4.跟團隊成員建立良好關(guān)系,協(xié)調(diào)處理團隊成員關(guān)系問題,完成領導安排的其他任務。 注意: 1.此崗位非新媒體運營!非電商運營!非文職類! 2.此崗位非新媒體運營!非電商運營!非文職類! 3.此崗位非新媒體運營!非電商運營!非文職類! 重要事情講三遍! 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、積極主動、自信、充滿活力、具有團隊合作精神及出色的溝通、表達能力; 3、目標明確而堅定、工作勤奮、抗壓能力強; 4、能夠自我激勵具備良好影響與說服能力、良好的學習能力和分析判斷能力. 5、形象氣質(zhì)佳,聲音甜美,身高158cm以上。 6、能吃苦耐勞,思想積極正面,對自己的工作有決策權(quán)。 7、表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為運營主管與運營經(jīng)理,負責分公司的運營與管理 薪資待遇: 試用期2個月,底薪3000+個人績效獎1000+團隊運營管理獎金+每年國內(nèi)國外旅游+生日福利(綜合薪資5000-8000) 1.公司提供免費培訓,一對一師徒制教導,表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正,帶薪年假 2.公司提供免費的系統(tǒng)化市場及管理培訓。 3.表現(xiàn)優(yōu)秀者每年可享受國內(nèi)1-2次的國內(nèi)及國外旅游度假。 4.公司擁有完善晉升機制,表現(xiàn)優(yōu)秀者公司提供廣闊發(fā)展平臺。
11小時前
南寧-江南區(qū)
1.學習運營管理團隊 2.協(xié)助主管解決團隊問題, 3.協(xié)調(diào)維護團隊關(guān)系。 4.此崗位非文職類崗、而是綜合類崗位。 表現(xiàn)優(yōu)秀者如通過考核可獲得晉升運營主管 可以負責團隊運營管理或負責分公司的運營 如:柳州分公司、桂林分公司、南寧分公司的運營等 待遇:底薪3500+個人績效獎1000+團隊管理獎金+提成十國內(nèi)外旅游(6000-8000)
11小時前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作職責: 1、負責管轄品類品牌的運營日常管理工作(早會、開閉店檢查、同城業(yè)績對比、活動洽談、貨品跟進、日?;顒蛹氨肥占瘏R總、業(yè)績溝通等); 2、負責管轄品類品牌日常運營巡場工作(檢查貨品陳列、換季櫥窗畫面,貨品數(shù)量及結(jié)構(gòu)跟進及優(yōu)化,貨品價簽,確保符合規(guī)定); 3、負責店鋪導購管理(導購員工作紀律、工作狀態(tài),負責協(xié)助品牌導購員招聘,導購員培訓,導購員入離職辦理跟進); 4、負責品牌進出場管理(品牌進場、撤場、移位手續(xù)辦理,品牌合同及證照資料跟進,品牌續(xù)簽工作); 5、負責運營類報表制作/運營數(shù)據(jù)收集; 6、負責團購對接工作(配合多品牌采購協(xié)調(diào)溝通); 7、協(xié)助部門負責人召開店長會議; 6、負責市場調(diào)研、撰寫調(diào)研報告。 任職要求: 1、本科及以上學歷,經(jīng)濟學、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、大中型零售企業(yè)、商場運營工作經(jīng)驗及商業(yè)運營管理相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上,同崗位1年以上; 3、掌握一定的運營知識,對商業(yè)運營管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗,對營運管理各模塊均有較深入的認識; 4、有較強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力,責任心強。 (本崗位為長期儲備崗,有意向者可投遞簡歷,公司會根據(jù)崗位需求擇優(yōu)面試)
2025-08-01
南寧-橫州
廣西慧云信息技術(shù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
【崗位職責】 1.項目全周期管理與運營:負責公司項目從規(guī)劃到落地的全流程實施,制定詳細項目計劃,把控項目進度與質(zhì)量,確保項目按既定目標高效完成;統(tǒng)籌項目運營工作,持續(xù)優(yōu)化運營策略,提升項目整體效益與市場競爭力。? 2.資源協(xié)調(diào)與關(guān)系維護:科學合理安排項目實施過程中的各項工,明確團隊成員分工與職責;與公司內(nèi)部各部門、外部合作伙伴、客戶等進行高效溝通,及時協(xié)調(diào)解決項目推進過程中出現(xiàn)的問題;建立并維護良好的內(nèi)外部合作關(guān)系,為項目順利開展營造有利環(huán)境。 3.市場拓展與分析總結(jié):深入開展茶葉市場調(diào)研,收集行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息及客戶需求,為公司市場開發(fā)策略提供數(shù)據(jù)支持;積極開拓新市場、新客戶,推動公司業(yè)務增長;項目結(jié)束后,全面總結(jié)項目經(jīng)驗教訓,形成詳細的項目總結(jié)報告,為后續(xù)項目開展提供參考。? 4.商業(yè)機會挖掘與公司利益保障:依托公司平臺和資源優(yōu)勢,敏銳捕捉行業(yè)商業(yè)項目機會,進行可行性分析與評估;在項目運作過程中,始終維護公司利益,確保公司資產(chǎn)安全與收益最大化。? 5.團隊協(xié)作與任務執(zhí)行:嚴格服從公司領導的工作安排,積極響應團隊需求,與團隊成員密切配合,共同完成各項臨時性任務,保障公司整體工作順利推進。 【任職要求】 1.語言:能夠熟練使用橫州本地話進行交流,熟悉當?shù)仫L土人情與市場環(huán)境,便于開展本地業(yè)務; 2.核心能力要求:具備超強執(zhí)行力,能夠快速、高效地將項目計劃轉(zhuǎn)化為實際行動;擁有敏銳的經(jīng)營思維,能夠從全局出發(fā),制定合理的經(jīng)營策略;具備出色的談判能力,能夠在商務洽談、合作溝通中為公司爭取最大利益;具有強烈的成本控制意識,善于在項目實施過程中優(yōu)化資源配置,降低運營成本; 3.行業(yè)與專業(yè)背景:有茉莉花、茶葉行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉茉莉花、茶葉種植、加工、銷售等環(huán)節(jié),了解行業(yè)發(fā)展趨勢; 4.服從領導安排的臨時工作任務,高效響應公司需求,配合完成跨部門協(xié)作項目。 【福利待遇】 1.薪資:月薪4K—6K(具體薪資根據(jù)個人能力、工作經(jīng)驗及面試評估結(jié)果確定;另有績效獎金,根據(jù)個人業(yè)績表現(xiàn)發(fā)放) 2.福利及其他:五險一金、年終獎金、項目提成、股權(quán)激勵、帶薪年假、定期體檢、生日福利、節(jié)假日福利…… 3.工作時間:9:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休(項目和茉莉花產(chǎn)業(yè)有關(guān),花期需要加班) 4.工作地點:橫州
2025-08-01
黃女士
南寧-良慶區(qū)
工作內(nèi)容: 1.負責客戶活動方案策劃及對接,活動方案的下發(fā)及跟進等各項事宜; 2.負責及時準確提交各類報表、對市場銷售進行剖析,提供可行性解決方案; 3.負責策劃促銷活動; 4.領導交辦的其他事項。 「職位要求]: 1.23歲~40歲,有c1駕駛證,醫(yī)、藥學相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學歷; 2. 邏輯思維清晰、具備基本商務談判能力、有責任心執(zhí)行能力強; 3.結(jié)果導向、有創(chuàng)新精神,熟悉excel、ppt等辦公軟件操作; 4.有團隊合作意識,具備優(yōu)良職業(yè)操守,能夠適應短期出差。 公司平臺好,產(chǎn)品銷量大,市場成熟。
2025-08-01
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
崗位職責: 1.前期學習運營公司基層市場的產(chǎn)品推廣與銷售;根據(jù)公司的規(guī)劃,開拓新市場、維護老客戶資源; 2.中期負責建設及管理團隊,規(guī)劃運營市場;協(xié)助經(jīng)理完成公司及團隊既定銷售目標任務 3.后期負責獨立銷售部門或分公司的獨立經(jīng)營及管理相關(guān)事務。 任職要求 : 1.性別、籍貫不限,年齡20-35歲,大專及以上學歷; 2.有無工作經(jīng)驗均可;性格樂觀開朗,熱愛銷售行業(yè),有創(chuàng)業(yè)夢想; 3.良好的工作態(tài)度和責任心,有一定的表達、溝通、協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì); 4.有志向從事挑戰(zhàn)性工作,具較好的人生職業(yè)生涯規(guī)劃,端正的目標計劃和吃苦耐勞精神。 5.有良好的人際交往及團隊協(xié)調(diào)能力。 6.有市場營銷和管理經(jīng)驗者優(yōu)先,待遇從優(yōu)。 7.請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 注: 非電商、非新媒體、非文職類; 非電商、非新媒體、非文職類; 非電商、非新媒體、非文職類。 重要事情說三遍 !!! 【我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+個人績效獎金1500+團隊績效提成+團隊管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎+包住 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——分公司總經(jīng)理) 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓:業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓學習。! 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負責,一對一手把手教導可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 7、培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力! 8、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室
2025-08-01
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城
目標分解:? 1、負責制定月度工作計劃,分解門店每天的銷售目標,督促門店達成目標; 2、負責對區(qū)域內(nèi)門店銷售數(shù)據(jù)同比和環(huán)比數(shù)據(jù)進行分析,提出解決方案。 ?層級檢核:? 1、負責檢查區(qū)域內(nèi)門店標準化執(zhí)行情況,包括店面形象、品質(zhì)標準、售賣標準、服務標準;? 2、負責按照規(guī)定的路線使用CSC系統(tǒng)完成每日門店巡檢工作; ?3、負責督導區(qū)域內(nèi)門店完成CSC系統(tǒng)的自檢工作。 ?門店運營:? 1、負責組織區(qū)域內(nèi)門店店員的培訓;? 2、負責對區(qū)域內(nèi)問題門店進行業(yè)務輔導,提高店面單店營收;? 3、負責執(zhí)行區(qū)域內(nèi)門店常規(guī)促銷方案;? 4、負責實時關(guān)注區(qū)域內(nèi)競品銷售、產(chǎn)品、促銷活動等情況; ?5、負責與加盟商、店長店員建立通暢的溝通渠道,實時了解需求并解決問題; ?6、負責對區(qū)域內(nèi)可開發(fā)新店點位進行了解和信息收集。 其他事項:?1、負責領導布置的其他工作。? 任職要求:? 教育程度:本科及以上學歷 工作經(jīng)驗:接受無經(jīng)驗,但需要對市場/門店運營有一定的見解 基礎素質(zhì):愛崗敬業(yè)、勤懇務實、積極樂觀、勇于擔當、正直嚴謹、遵守 公司規(guī)章制度 員工福利: 五險一金、帶薪年假、年終獎金、餐補、員工旅游、員工培訓、定期體檢、高低溫補貼、生日節(jié)日福利、不定期團建、不定期產(chǎn)品試吃、每周一下午茶?上班時間:冬:9:00-12:00 13:30-17:30 夏:9:00-12:00 14:00-18:00 周末大小周輪休(大周休2天,小周休1.5天)?工作地點:南寧市航洋國際
2025-08-01
戴文軍
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
崗位職責: 1、Allegro賬號運營、管理與維護; 2、負責平臺Allegro的產(chǎn)品上傳、編輯和持續(xù)優(yōu)化; 3、熟悉關(guān)鍵詞優(yōu)化,以及產(chǎn)品推廣; 4、關(guān)注產(chǎn)品的安全庫存,協(xié)助備貨; 5、定期向上級匯報工作情況,完成上級交付的任務及其他工作安排。 任職要求: 1、本科及以上學歷,有本平臺運營經(jīng)驗或其他平臺運營經(jīng)驗,英語CET-4以上; 2、有Allegro平臺運營經(jīng)驗可接受非波蘭語專業(yè); 3、有思想,對平臺銷售有自己的見解,技巧和方法; 4、能獨立完成任務,思維靈活且有邏輯性,具備分析、解決問題的能力,良好的團隊協(xié)作能力; 5、責任心強,能適應一定的工作壓力和敢于面對挑戰(zhàn),主動更新專業(yè)相關(guān)知識; 福利待遇: 1、上班時間:9:00-12:30,14:00-18:30,雙休。 2、購買五險一金,試用期即購買。 3、依法享有各類休息休假、有薪假期:婚假、產(chǎn)假、哺乳假、陪產(chǎn)假、工傷假、喪假、年休假等; 4、公司內(nèi)部設有文體活動場地,亦提供外部文體活動場地,供員工免費使用,并不定期舉行各類文體活動; 5、每周舉行一次下午茶,各部門每月設有活動經(jīng)費,1~2 個月舉行一次部門活動; 6、每年組織員工國內(nèi)外旅游; 7、公司提供各類內(nèi)外部培訓機會,不斷提升員工的專業(yè)知識與技能; 8、優(yōu)異的發(fā)展晉升通道,并為優(yōu)秀員工提供創(chuàng)業(yè)平臺、合伙人與分紅及豪車獎勵以及購房借款機制; 9、年底評優(yōu),參加公司尾牙晚會及豐厚獎品抽獎活動,以及根據(jù)公司效益情況發(fā)放年終獎。
2025-07-28
鐘秀梅
南寧市洲贊商貿(mào)有限公司招聘:公司標志 logo
南寧市洲贊商貿(mào)有限公司
所在行業(yè) 酒業(yè)/煙草
成立時間 21年(2004年1月13日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務
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