職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)部門日常物流管理工作,包括:倉儲、配送、車輛管理、第三方物流管理等;
2、監(jiān)督和完善物流操作流程、制定和執(zhí)行物流工作計劃;
3、運輸成本的分析、核算和控制;
4、制定物流解決方案,提升客戶滿意度;
5、定期上報各項物流報表;
6、負(fù)責(zé)部門人員的考核、作業(yè)指導(dǎo)工作。
任職資格:
1、大專或以上學(xué)歷,物流類、管理類專業(yè);
2、2年以上物流相關(guān)領(lǐng)域管理崗工作經(jīng)驗,有醫(yī)藥配送、落地配管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程,有豐富的流程管理操作技能;
4、熟悉Office辦公軟件、熟悉ERP系統(tǒng)或物流信息管理系統(tǒng),并有實施經(jīng)驗;
5、良好的溝通及談判能力,團(tuán)隊管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊開拓業(yè)務(wù),獨立工作能力強,能承受較大工作壓力。
公司簡介
廣西東龍世紀(jì)醫(yī)藥有限公司成立于2004年.是一家以藥品批發(fā)為核心的大型民營企業(yè).同時開展銷售日用百貨.化妝品消毒劑.醫(yī)藥技術(shù)研究.信息咨詢.道路貨物運輸?shù)葮I(yè)務(wù).公司在經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)班子的精心規(guī)劃與領(lǐng)導(dǎo)下.逐步建立起了良好的公司品牌.企業(yè)文化.優(yōu)秀團(tuán)隊及現(xiàn)代化的管理體系.使企業(yè)不斷實現(xiàn)跨越式發(fā)展. 完善的組織架構(gòu)和人才獎勵晉升機(jī)制.以及良好的工作環(huán)境.吸引了大批優(yōu)秀人才加入公司.現(xiàn)有員工近五百余名.設(shè)董事會.事務(wù)管理中心.采銷中心.特營中心.物流儲運中心.財務(wù)結(jié)算中心.電子商務(wù)部.質(zhì)量管理部等部門.保障公司的良好運作.
公司經(jīng)營的品項有一萬余種.與全國兩千多家廠家產(chǎn)生業(yè)務(wù)關(guān)系.總代理有500多家.二級代理有1000多家.現(xiàn)銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國.擁有穩(wěn)定客戶會員達(dá)5000多家.實現(xiàn)規(guī)?;?jīng)營.品種齊全.品類合理.價格低廉.具備良好的市場競爭優(yōu)勢.公司年銷售額達(dá)近10億多元.
2019年公司順利通過國家GSP認(rèn)證.現(xiàn)擁有13000多平方米的配送中心.庫區(qū)分區(qū)明確.配置有先進(jìn)的倉儲設(shè)備.引進(jìn)先進(jìn)的倉庫的自動化系統(tǒng).現(xiàn)擁有配送車15輛.售后服務(wù)車7輛.全職司機(jī)30人.每天有100萬以上的出貨能力.同時以第三方物流保持長期穩(wěn)定合作.完全可承載年銷售額達(dá)三十億的需求. 公司堅持“誠信為本.服務(wù)至上”的服務(wù)宗旨.以“和諧.拼搏.創(chuàng)新.奉獻(xiàn)”為精神.公司制度完善.每年組織員工舉辦各類大型團(tuán)拜活動.組織各類大型客戶與供應(yīng)商答謝會活動.創(chuàng)辦東龍?zhí)厣男麄髟驴?建立公司良好的企業(yè)文化.
新東龍.新形象.辦公環(huán)境良好.干凈整潔.高科技現(xiàn)代物流.住宿環(huán)境配套齊全.提供工作餐. 有效保障員工在公司的福利待遇.
“龍騰四海.匯聚東方”.2021年的東龍.正以穩(wěn)健的步伐.高昂的斗志.高屋建瓴的磅礴氣勢.迎接美好的未來.我們歡迎有志于醫(yī)藥事業(yè)人才加入我們的團(tuán)隊!
宗 旨:誠信為本.服務(wù)至上 --我們的立身之本
精 神:和諧.拼搏.創(chuàng)新.奉獻(xiàn) --我們的創(chuàng)業(yè)之源
人才觀:物競天擇 以人為本 --我們的用人之道
合作觀:平等.共贏.互惠.發(fā)展 --我們的合作之規(guī)
公司地址:南寧市高新區(qū)高新四路見隆科技園內(nèi)
聯(lián)系電話:0771-****332/38***54
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工作地址:
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車隊長(儲備經(jīng)理)7000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-南寧站崗位職責(zé): 1、在公司車隊總監(jiān)的指導(dǎo)下,完成好本項目駕駛員及車輛的管理工作,同時協(xié)助項目負(fù)責(zé)人完成本部門的其它工作; 2、負(fù)責(zé)本項目車隊日常管理工作; 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督本項目車隊出車、收車安全檢查,防止事故發(fā)生; 4、負(fù)責(zé)本公司所屬的車輛,按規(guī)定安排維修、維護(hù)、保養(yǎng)、違章處理、車輛技術(shù)狀況檢驗以及年度檢審計劃和送檢工作,嚴(yán)格控制資金使用,節(jié)約開支; 5、督促檢查考核全車隊員工執(zhí)行崗位責(zé)任制的落實情況; 6、負(fù)責(zé)提出和參與該項目的燃油、燃?xì)狻⒛蛩氐认钠返闹贫ù胧┘昂笃诠芸亟ㄗh; 7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)新入駕駛員的上崗培訓(xùn)及技術(shù)、流程等指導(dǎo); 8、負(fù)責(zé)車隊內(nèi)所有車輛出車任務(wù)路線初步制定及該項目GPS日常維護(hù); 9、積極帶頭配合參與車隊內(nèi)各種安全學(xué)習(xí)、演練、檢查等各種安全活動; 10、完成項目負(fù)責(zé)人交代的其他安全任務(wù)。 崗位要求: 1、具有多年車隊綜合管理經(jīng)驗,能協(xié)助項目總監(jiān)進(jìn)行路線優(yōu)化及回貨資源尋找; 2、擅長自營車隊司機(jī)管理、成本優(yōu)化管控經(jīng)驗; 3、具備較強的溝通和協(xié)調(diào)能力,保證各項生產(chǎn)秩序順利進(jìn)行; 4、了解當(dāng)前車隊運營情況,合理安排、拓展業(yè)務(wù),具備一定業(yè)務(wù)資源。2025-08-13黃亞峰
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個貸團(tuán)隊長(南寧)15000-20000元南寧-邕寧區(qū)職責(zé)描述: 1、績效管理。負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊,制定有效的業(yè)務(wù)計劃,完成團(tuán)隊及個人業(yè)務(wù)指標(biāo),并通過督促與指導(dǎo),不斷提高團(tuán)隊業(yè)績水平。 2、渠道開發(fā)。帶領(lǐng)團(tuán)隊拓展渠道,維護(hù)與合作渠道、戰(zhàn)略客戶的關(guān)系。 3、零售經(jīng)營及消費貸款業(yè)務(wù)初審。對需要個貸團(tuán)隊長審核的業(yè)務(wù),初步審核個貸經(jīng)理上報資料的完整性和真實性,提出初審意見。 4、團(tuán)隊建設(shè)與管理。尋求、吸引優(yōu)秀人才,組建個貸隊伍,并通過培訓(xùn)、目標(biāo)及活動量管理等有效手段提升個貸經(jīng)理的產(chǎn)能和服務(wù)水平、保持團(tuán)隊業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展;個貸團(tuán)隊長要定期召開早會(夕會)、周例會,檢查和輔導(dǎo)個貸經(jīng)理月度行事歷,工作日志等的使用; 5、合法合規(guī)。建立團(tuán)隊內(nèi)部有效執(zhí)行;防范個貸經(jīng)理道德風(fēng)險,杜絕弄虛作假行為出現(xiàn),提高個貸經(jīng)理的誠信度; 6、完成上級交辦的其他工作 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、3年以上信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗或團(tuán)隊管理經(jīng)驗; 3、優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力和市場開拓能力,較強的風(fēng)險識別和解決問題能力; 4、從業(yè)歷史記錄佳,經(jīng)辦的貸款質(zhì)量良好; 5、有按揭樓盤、按揭業(yè)務(wù)等相關(guān)資源者優(yōu)先。2025-08-08南寧分行
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南寧汽車運輸安全經(jīng)理8000-14000元南寧-良慶區(qū)廣西辰輝教育投資有限公司金融/投資/證券時間要求:五天八小時工作制; 工作設(shè)備:公司配筆記本電腦; 工作環(huán)境:辦公室工作為主,階段性外出檢查及道路風(fēng)險評估; 薪資:8000-14000,具體根據(jù)個人能力定,可現(xiàn)場溝通。 崗位職責(zé) 1、作為公司安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人,履行法定職責(zé)。 2、依據(jù)國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范建立建全公司安全生產(chǎn)管理體系,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。 3、制定年度安全培訓(xùn)計劃,輸出安全培訓(xùn)教材,落實安全培訓(xùn)全員覆蓋。 4、制定并及時更新公司各類安全生產(chǎn)操作規(guī)程,負(fù)責(zé)安全操作規(guī)程宣貫及培訓(xùn)。 5、制定公司各崗位安全生產(chǎn)職責(zé),組織及落實安全隱患排查,實施安全考核。 6、建立安全生產(chǎn)管理構(gòu)架,培養(yǎng)安全管理梯隊人才。 7、制定、完善公司各類安全應(yīng)急預(yù)案,落實安全預(yù)案培訓(xùn),并主導(dǎo)、組織年度安全應(yīng)急演練。 8、建立并持續(xù)優(yōu)化公司安全管理文件體系、管理及歸案安全工作記錄,應(yīng)對各類安全審計。 9、其他安全管理相關(guān)工作。大專以上學(xué)歷,持有安全管理員證/注冊安全工程師證 能力素質(zhì):1.熟悉?;\輸行業(yè)法律法規(guī)及主管部門日常監(jiān)管要求; 2.具體全面建設(shè)危化運輸企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系、獨立編寫安全生各這類管理制度及操作規(guī)程的能力。 3.能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成風(fēng)險源辨識、安全隱患排查、道路風(fēng)險評估+高度的責(zé)任心及敏銳的洞察能力。 工作地點在廣西南寧江南區(qū)2025-08-04
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汽車運輸車隊長急招南寧8000-12000元南寧-良慶區(qū)廣西辰輝教育投資有限公司金融/投資/證券直招?。?公司介紹:總公司在惠陽2002年成立,廣西是全資子公司主要經(jīng)營?;?普貨運輸。 薪資:8000-12000+社保,該崗位具體薪酬,可根據(jù)個人能力定; 崗位:1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排物流運輸車輛的調(diào)度與運行,確保貨物準(zhǔn)時、安全送達(dá); 2. 監(jiān)督駕駛員日常操作規(guī)范,保障行車安全與服務(wù)質(zhì)量; 3.協(xié)調(diào)處理運輸過程中出現(xiàn)的問題,優(yōu)化運輸流程,提高效率; 4.定期檢查車輛狀況,確保車輛處于良好運行狀態(tài); 任職要求:1、至少兩年以上?;奋囮牚毩⑴绍嚬ぷ鹘?jīng)驗,能獨立完成20臺車以上的車輛工作。 2、3年以上危險品運輸車隊管理經(jīng)驗,熟悉常見危險品(如易燃液體、壓縮氣體)的特性和應(yīng)急措施。 3、熟悉《危險化學(xué)品安全管理條例》《道路交通安全法》及地方性法規(guī)。。 4、核心能力 - 應(yīng)急處理:具備快速判斷和處置事故的能力(如泄漏隔離、人員疏散)。 - 技術(shù)工具:熟練使用車隊管理系統(tǒng)、GPS監(jiān)控及電子路單工具。 - 溝通協(xié)調(diào):能與客戶、監(jiān)管部門、應(yīng)急單位高效對接。 5、良好的職業(yè)操守,遵紀(jì)守法,在調(diào)派車工作中堅持公司利益,拒絕司機(jī)利益輸送 硬性要求:A2駕駛證,當(dāng)過兵 辦公室工作地點在廣西南寧江南區(qū)研祥智谷,停車場也是在江南區(qū),具體位置現(xiàn)場聊。2025-08-04
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急招南寧汽車危化運輸車隊長8000-12000元南寧-良慶區(qū)廣西辰輝教育投資有限公司金融/投資/證券公司介紹:總公司在惠陽2002年成立,廣西是全資子公司主要經(jīng)營?;?普貨運輸。 薪資:8000-12000+社保,該崗位具體薪酬,可根據(jù)個人能力定; 崗位:1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排物流運輸車輛的調(diào)度與運行,確保貨物準(zhǔn)時、安全送達(dá); 2. 監(jiān)督駕駛員日常操作規(guī)范,保障行車安全與服務(wù)質(zhì)量; 3.協(xié)調(diào)處理運輸過程中出現(xiàn)的問題,優(yōu)化運輸流程,提高效率; 4.定期檢查車輛狀況,確保車輛處于良好運行狀態(tài); 任職要求:1、至少兩年以上?;奋囮牚毩⑴绍嚬ぷ鹘?jīng)驗,能獨立完成20臺車以上的車輛工作。 2、3年以上危險品運輸車隊管理經(jīng)驗,熟悉常見危險品(如易燃液體、壓縮氣體)的特性和應(yīng)急措施。 3、熟悉《危險化學(xué)品安全管理條例》《道路交通安全法》及地方性法規(guī)。。 4、核心能力 - 應(yīng)急處理:具備快速判斷和處置事故的能力(如泄漏隔離、人員疏散)。 - 技術(shù)工具:熟練使用車隊管理系統(tǒng)、GPS監(jiān)控及電子路單工具。 - 溝通協(xié)調(diào):能與客戶、監(jiān)管部門、應(yīng)急單位高效對接。 5、良好的職業(yè)操守,遵紀(jì)守法,在調(diào)派車工作中堅持公司利益,拒絕司機(jī)利益輸送 硬性要求:A2駕駛證,當(dāng)過兵 辦公室工作地點在廣西南寧江南區(qū)研祥智谷,停車場也是在江南區(qū),具體位置現(xiàn)場聊。2025-08-04
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?;菲囘\輸安全經(jīng)理8000-14000元南寧-良慶區(qū)廣西辰輝教育投資有限公司金融/投資/證券時間要求:五天八小時工作制; 工作設(shè)備:公司配筆記本電腦; 工作環(huán)境:辦公室工作為主,階段性外出檢查及道路風(fēng)險評估; 薪資:8000-14000,具體根據(jù)個人能力定,可現(xiàn)場溝通。 崗位職責(zé) 1、作為公司安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人,履行法定職責(zé)。 2、依據(jù)國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范建立建全公司安全生產(chǎn)管理體系,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。 3、制定年度安全培訓(xùn)計劃,輸出安全培訓(xùn)教材,落實安全培訓(xùn)全員覆蓋。 4、制定并及時更新公司各類安全生產(chǎn)操作規(guī)程,負(fù)責(zé)安全操作規(guī)程宣貫及培訓(xùn)。 5、制定公司各崗位安全生產(chǎn)職責(zé),組織及落實安全隱患排查,實施安全考核。 6、建立安全生產(chǎn)管理構(gòu)架,培養(yǎng)安全管理梯隊人才。 7、制定、完善公司各類安全應(yīng)急預(yù)案,落實安全預(yù)案培訓(xùn),并主導(dǎo)、組織年度安全應(yīng)急演練。 8、建立并持續(xù)優(yōu)化公司安全管理文件體系、管理及歸案安全工作記錄,應(yīng)對各類安全審計。 9、其他安全管理相關(guān)工作。大專以上學(xué)歷,持有安全管理員證/注冊安全工程師證 能力素質(zhì):1.熟悉危化運輸行業(yè)法律法規(guī)及主管部門日常監(jiān)管要求; 2.具體全面建設(shè)?;\輸企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系、獨立編寫安全生各這類管理制度及操作規(guī)程的能力。 3.能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成風(fēng)險源辨識、安全隱患排查、道路風(fēng)險評估+高度的責(zé)任心及敏銳的洞察能力。 工作地點在廣西南寧江南區(qū)2025-08-04
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運輸車隊主管5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-南寧站公司目前50臺掛車在防城港,需要有大型車隊管理經(jīng)驗 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)所管轄項目的司機(jī)隊伍整體管理和運營工作; 2. 負(fù)責(zé)車隊的日常數(shù)據(jù)報表情況,建檔和歸檔并及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題; 3. 負(fù)責(zé)車輛調(diào)度、油耗等日常工作要嚴(yán)格把關(guān),控制各種費用、成本; 4. 保障車隊所有司機(jī)的服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化客戶的滿意度,投訴率,提高服務(wù)指標(biāo); 5. 定期對司機(jī)做安全教育,降低違章率及事故率; 6. 協(xié)助、引導(dǎo)、跟進(jìn)司機(jī)違章、事故處理、保險理賠相關(guān)工作; 7. 建設(shè)穩(wěn)定、積極、正能量的團(tuán)隊,給予團(tuán)隊關(guān)懷和激勵。 二、任職要求 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、5年以上工作經(jīng)歷,2年以上車隊/交通運輸/行政/企業(yè)管理相關(guān)行業(yè)團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗; 3、具有較強的溝通能力和責(zé)任感,熟練使用各類辦公軟件; 4、有較強的抗壓能力和管理能力。2025-08-04黃亞峰
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運輸部車隊長6000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西科砼建材科技股份有限公司計算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、配合運輸經(jīng)理負(fù)責(zé)公司車隊的運營管理; 2、熟悉物流/運輸行業(yè)運營模式,有車隊調(diào)度、司機(jī)的安全管理經(jīng)驗; 3、有車隊、司機(jī)資源,有良好的的溝通能力、具備運輸車隊人員的管理能力,調(diào)配司機(jī)排班、出車; 4、保持信息、電話暢通,具備處理突發(fā)事件的能力,能協(xié)調(diào)好手下司機(jī)運輸業(yè)務(wù)安全有序進(jìn)行; 5、配合運輸經(jīng)理開展項目的前期準(zhǔn)備工作、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理好其他臨時工作。 崗位要求: 1、5年以上車隊管理、司機(jī)管理經(jīng)驗,有一定的司機(jī)資源; 2、持有A2駕駛證,有貨運資格證; 3、有一定的車輛修理常識,能給司機(jī)解決問題; 4、吃苦耐勞,能跟隨車隊,必要時能做頂班司機(jī),有一定的溝通協(xié)調(diào)能力; 5、工作地點能接受南寧-欽州范圍的調(diào)度。2025-08-03
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車隊運輸管理主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西邕桂旅游投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1. 全面統(tǒng)籌公司自營車隊運營,重點負(fù)責(zé)客運包車業(yè)務(wù)的全流程管理,包括車輛調(diào)度、安全管控、合規(guī)審查及服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督; 2. 協(xié)助總經(jīng)理制定車隊發(fā)展戰(zhàn)略,主導(dǎo)建立符合交通運輸管理體系的標(biāo)準(zhǔn)化運營流程; 3. 對接交管部門,協(xié)調(diào)處理車輛年審、運營資質(zhì)申報、安全檢查及政策法規(guī)落地執(zhí)行; 4. 監(jiān)控車隊運營數(shù)據(jù)(如出勤率、油耗、維修成本等),定期提交分析報告并提出改進(jìn)方案; 5. 處理交通事故、突發(fā)事件,確保業(yè)務(wù)合規(guī)性并降低企業(yè)風(fēng)險; 6. 負(fù)責(zé)駕駛員安全培訓(xùn)、及團(tuán)隊文化建設(shè),落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,交通運輸、安全工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 3年以上運輸車隊管理經(jīng)驗,2年以上客運包車業(yè)務(wù)實操經(jīng)驗,熟悉《道路旅客運輸及客運站管理規(guī)定》等法規(guī); 3. 必須持有道路運輸企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員安全考核合格證明; 4. 精通與交管、運管等政府部門溝通協(xié)作,具備較強的政策解讀能力與合規(guī)風(fēng)控意識; 5. 熟悉車輛維保、GPS監(jiān)控系統(tǒng)及運輸行業(yè)安全管理平臺操作; 6. 具備優(yōu)秀的應(yīng)急處理能力,有重大活動保障或跨區(qū)域調(diào)度經(jīng)驗者優(yōu)先; 7. 持有C1及以上駕照。 8.薪資5K,周末雙休、法定節(jié)假日,朝九晚六2025-08-02
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- 廣西東龍世紀(jì)醫(yī)藥有限公司
- 所在行業(yè) 廣告/會展/醫(yī)藥
- 成立時間 20年(2004年9月29日)
- 企業(yè)性質(zhì) 私營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --