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職位描述

職責(zé)描述:
1、績效管理。負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì),制定有效的業(yè)務(wù)計(jì)劃,完成團(tuán)隊(duì)及個(gè)人業(yè)務(wù)指標(biāo),并通過督促與指導(dǎo),不斷提高團(tuán)隊(duì)業(yè)績水平。
2、渠道開發(fā)。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展渠道,維護(hù)與合作渠道、戰(zhàn)略客戶的關(guān)系。
3、零售經(jīng)營及消費(fèi)貸款業(yè)務(wù)初審。對需要個(gè)貸團(tuán)隊(duì)長審核的業(yè)務(wù),初步審核個(gè)貸經(jīng)理上報(bào)資料的完整性和真實(shí)性,提出初審意見。
4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理。尋求、吸引優(yōu)秀人才,組建個(gè)貸隊(duì)伍,并通過培訓(xùn)、目標(biāo)及活動(dòng)量管理等有效手段提升個(gè)貸經(jīng)理的產(chǎn)能和服務(wù)水平、保持團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展;個(gè)貸團(tuán)隊(duì)長要定期召開早會(huì)(夕會(huì))、周例會(huì),檢查和輔導(dǎo)個(gè)貸經(jīng)理月度行事歷,工作日志等的使用;
5、合法合規(guī)。建立團(tuán)隊(duì)內(nèi)部有效執(zhí)行;防范個(gè)貸經(jīng)理道德風(fēng)險(xiǎn),杜絕弄虛作假行為出現(xiàn),提高個(gè)貸經(jīng)理的誠信度;
6、完成上級交辦的其他工作
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和市場開拓能力,較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識別和解決問題能力;
4、從業(yè)歷史記錄佳,經(jīng)辦的貸款質(zhì)量良好;
5、有按揭樓盤、按揭業(yè)務(wù)等相關(guān)資源者優(yōu)先。

公司簡介

  平安銀行是由平安集團(tuán)控股的全國性股份制商業(yè)銀行(深圳證券交易所:000001),總部設(shè)在深圳。依托集團(tuán)全牌照綜合金融優(yōu)勢,平安銀行成功實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)跨越式發(fā)展;目前已基本形成對全國重要區(qū)域的覆蓋,通過全國109家分行、1205家營業(yè)機(jī)構(gòu)為客戶提供多種金融服務(wù)。近年來,平安銀行多次榮膺 “年度最佳股份制銀行” “年度十佳互聯(lián)網(wǎng)金融創(chuàng)新銀行” “年度卓越零售銀行” “中國創(chuàng)新企業(yè)獎(jiǎng)”等各類重要獎(jiǎng)項(xiàng)。
  未來,平安銀行將繼續(xù)依托平安集團(tuán)綜合金融平臺,堅(jiān)持“零售做強(qiáng)、對公做精、同業(yè)做?!边@一核心經(jīng)營策略,以實(shí)現(xiàn)“一個(gè)客戶、一個(gè)賬戶、多項(xiàng)服務(wù)、多個(gè)產(chǎn)品”為目標(biāo),為客戶提供全方位的綜合金融服務(wù)。 進(jìn)入廣西設(shè)立南寧分行是平安銀行的一個(gè)重要戰(zhàn)略布局。平安銀行南寧分行于2018年8月28日盛大開業(yè)。開業(yè)以來,平安銀行南寧分行立足地方實(shí)際,利用平安集團(tuán)優(yōu)勢,打造一站式綜合金融銀行,為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的綜合金融服務(wù),全力支持地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
  平安銀行珍視人才,致力于打造“家園文化”,為員工營造可托付一生的平安家園。為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)誠邀胸懷金融夢想、富有創(chuàng)業(yè)激情的金融精英與我們攜手同行,共創(chuàng)輝煌!

【應(yīng)聘方式】
   方式:本招聘網(wǎng)站申請平安銀行股份有限公司南寧分行相關(guān)職位
   
   1、應(yīng)聘者須對所提供的個(gè)人資料真實(shí)性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)虛假情況,本行有權(quán)取消錄用資格。
   2、相關(guān)應(yīng)聘資料將嚴(yán)格保密。此次招聘本行從未授權(quán)任何第三方公司代為招聘,招聘中不收取任何費(fèi)用及押金,請應(yīng)聘者謹(jǐn)防受騙。

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工作地址: 南寧市青秀區(qū)青秀區(qū) 查看上班路線

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南寧-良慶區(qū)
時(shí)間要求:五天八小時(shí)工作制; 工作設(shè)備:公司配筆記本電腦; 工作環(huán)境:辦公室工作為主,階段性外出檢查及道路風(fēng)險(xiǎn)評估; 薪資:8000-14000,具體根據(jù)個(gè)人能力定,可現(xiàn)場溝通。 崗位職責(zé) 1、作為公司安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人,履行法定職責(zé)。 2、依據(jù)國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范建立建全公司安全生產(chǎn)管理體系,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。 3、制定年度安全培訓(xùn)計(jì)劃,輸出安全培訓(xùn)教材,落實(shí)安全培訓(xùn)全員覆蓋。 4、制定并及時(shí)更新公司各類安全生產(chǎn)操作規(guī)程,負(fù)責(zé)安全操作規(guī)程宣貫及培訓(xùn)。 5、制定公司各崗位安全生產(chǎn)職責(zé),組織及落實(shí)安全隱患排查,實(shí)施安全考核。 6、建立安全生產(chǎn)管理構(gòu)架,培養(yǎng)安全管理梯隊(duì)人才。 7、制定、完善公司各類安全應(yīng)急預(yù)案,落實(shí)安全預(yù)案培訓(xùn),并主導(dǎo)、組織年度安全應(yīng)急演練。 8、建立并持續(xù)優(yōu)化公司安全管理文件體系、管理及歸案安全工作記錄,應(yīng)對各類安全審計(jì)。 9、其他安全管理相關(guān)工作。大專以上學(xué)歷,持有安全管理員證/注冊安全工程師證 能力素質(zhì):1.熟悉?;\(yùn)輸行業(yè)法律法規(guī)及主管部門日常監(jiān)管要求; 2.具體全面建設(shè)?;\(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系、獨(dú)立編寫安全生各這類管理制度及操作規(guī)程的能力。 3.能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成風(fēng)險(xiǎn)源辨識、安全隱患排查、道路風(fēng)險(xiǎn)評估+高度的責(zé)任心及敏銳的洞察能力。 工作地點(diǎn)在廣西南寧江南區(qū)
2025-08-04
南寧-良慶區(qū)
直招??! 公司介紹:總公司在惠陽2002年成立,廣西是全資子公司主要經(jīng)營?;?普貨運(yùn)輸。 薪資:8000-12000+社保,該崗位具體薪酬,可根據(jù)個(gè)人能力定; 崗位:1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排物流運(yùn)輸車輛的調(diào)度與運(yùn)行,確保貨物準(zhǔn)時(shí)、安全送達(dá); 2. 監(jiān)督駕駛員日常操作規(guī)范,保障行車安全與服務(wù)質(zhì)量; 3.協(xié)調(diào)處理運(yùn)輸過程中出現(xiàn)的問題,優(yōu)化運(yùn)輸流程,提高效率; 4.定期檢查車輛狀況,確保車輛處于良好運(yùn)行狀態(tài); 任職要求:1、至少兩年以上危化品車隊(duì)獨(dú)立派車工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成20臺車以上的車輛工作。 2、3年以上危險(xiǎn)品運(yùn)輸車隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉常見危險(xiǎn)品(如易燃液體、壓縮氣體)的特性和應(yīng)急措施。 3、熟悉《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》《道路交通安全法》及地方性法規(guī)。。 4、核心能力 - 應(yīng)急處理:具備快速判斷和處置事故的能力(如泄漏隔離、人員疏散)。 - 技術(shù)工具:熟練使用車隊(duì)管理系統(tǒng)、GPS監(jiān)控及電子路單工具。 - 溝通協(xié)調(diào):能與客戶、監(jiān)管部門、應(yīng)急單位高效對接。 5、良好的職業(yè)操守,遵紀(jì)守法,在調(diào)派車工作中堅(jiān)持公司利益,拒絕司機(jī)利益輸送 硬性要求:A2駕駛證,當(dāng)過兵 辦公室工作地點(diǎn)在廣西南寧江南區(qū)研祥智谷,停車場也是在江南區(qū),具體位置現(xiàn)場聊。
2025-08-04
南寧-良慶區(qū)
公司介紹:總公司在惠陽2002年成立,廣西是全資子公司主要經(jīng)營?;?普貨運(yùn)輸。 薪資:8000-12000+社保,該崗位具體薪酬,可根據(jù)個(gè)人能力定; 崗位:1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排物流運(yùn)輸車輛的調(diào)度與運(yùn)行,確保貨物準(zhǔn)時(shí)、安全送達(dá); 2. 監(jiān)督駕駛員日常操作規(guī)范,保障行車安全與服務(wù)質(zhì)量; 3.協(xié)調(diào)處理運(yùn)輸過程中出現(xiàn)的問題,優(yōu)化運(yùn)輸流程,提高效率; 4.定期檢查車輛狀況,確保車輛處于良好運(yùn)行狀態(tài); 任職要求:1、至少兩年以上?;奋囮?duì)獨(dú)立派車工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成20臺車以上的車輛工作。 2、3年以上危險(xiǎn)品運(yùn)輸車隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉常見危險(xiǎn)品(如易燃液體、壓縮氣體)的特性和應(yīng)急措施。 3、熟悉《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》《道路交通安全法》及地方性法規(guī)。。 4、核心能力 - 應(yīng)急處理:具備快速判斷和處置事故的能力(如泄漏隔離、人員疏散)。 - 技術(shù)工具:熟練使用車隊(duì)管理系統(tǒng)、GPS監(jiān)控及電子路單工具。 - 溝通協(xié)調(diào):能與客戶、監(jiān)管部門、應(yīng)急單位高效對接。 5、良好的職業(yè)操守,遵紀(jì)守法,在調(diào)派車工作中堅(jiān)持公司利益,拒絕司機(jī)利益輸送 硬性要求:A2駕駛證,當(dāng)過兵 辦公室工作地點(diǎn)在廣西南寧江南區(qū)研祥智谷,停車場也是在江南區(qū),具體位置現(xiàn)場聊。
2025-08-04
南寧-良慶區(qū)
時(shí)間要求:五天八小時(shí)工作制; 工作設(shè)備:公司配筆記本電腦; 工作環(huán)境:辦公室工作為主,階段性外出檢查及道路風(fēng)險(xiǎn)評估; 薪資:8000-14000,具體根據(jù)個(gè)人能力定,可現(xiàn)場溝通。 崗位職責(zé) 1、作為公司安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人,履行法定職責(zé)。 2、依據(jù)國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范建立建全公司安全生產(chǎn)管理體系,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。 3、制定年度安全培訓(xùn)計(jì)劃,輸出安全培訓(xùn)教材,落實(shí)安全培訓(xùn)全員覆蓋。 4、制定并及時(shí)更新公司各類安全生產(chǎn)操作規(guī)程,負(fù)責(zé)安全操作規(guī)程宣貫及培訓(xùn)。 5、制定公司各崗位安全生產(chǎn)職責(zé),組織及落實(shí)安全隱患排查,實(shí)施安全考核。 6、建立安全生產(chǎn)管理構(gòu)架,培養(yǎng)安全管理梯隊(duì)人才。 7、制定、完善公司各類安全應(yīng)急預(yù)案,落實(shí)安全預(yù)案培訓(xùn),并主導(dǎo)、組織年度安全應(yīng)急演練。 8、建立并持續(xù)優(yōu)化公司安全管理文件體系、管理及歸案安全工作記錄,應(yīng)對各類安全審計(jì)。 9、其他安全管理相關(guān)工作。大專以上學(xué)歷,持有安全管理員證/注冊安全工程師證 能力素質(zhì):1.熟悉?;\(yùn)輸行業(yè)法律法規(guī)及主管部門日常監(jiān)管要求; 2.具體全面建設(shè)?;\(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系、獨(dú)立編寫安全生各這類管理制度及操作規(guī)程的能力。 3.能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成風(fēng)險(xiǎn)源辨識、安全隱患排查、道路風(fēng)險(xiǎn)評估+高度的責(zé)任心及敏銳的洞察能力。 工作地點(diǎn)在廣西南寧江南區(qū)
2025-08-04
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-南寧站
公司目前50臺掛車在防城港,需要有大型車隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)所管轄項(xiàng)目的司機(jī)隊(duì)伍整體管理和運(yùn)營工作; 2. 負(fù)責(zé)車隊(duì)的日常數(shù)據(jù)報(bào)表情況,建檔和歸檔并及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和解決問題; 3. 負(fù)責(zé)車輛調(diào)度、油耗等日常工作要嚴(yán)格把關(guān),控制各種費(fèi)用、成本; 4. 保障車隊(duì)所有司機(jī)的服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化客戶的滿意度,投訴率,提高服務(wù)指標(biāo); 5. 定期對司機(jī)做安全教育,降低違章率及事故率; 6. 協(xié)助、引導(dǎo)、跟進(jìn)司機(jī)違章、事故處理、保險(xiǎn)理賠相關(guān)工作; 7. 建設(shè)穩(wěn)定、積極、正能量的團(tuán)隊(duì),給予團(tuán)隊(duì)關(guān)懷和激勵(lì)。 二、任職要求 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、5年以上工作經(jīng)歷,2年以上車隊(duì)/交通運(yùn)輸/行政/企業(yè)管理相關(guān)行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的溝通能力和責(zé)任感,熟練使用各類辦公軟件; 4、有較強(qiáng)的抗壓能力和管理能力。
2025-08-04
黃亞峰
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-南寧站
崗位職責(zé): 1、在公司車隊(duì)總監(jiān)的指導(dǎo)下,完成好本項(xiàng)目駕駛員及車輛的管理工作,同時(shí)協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成本部門的其它工作; 2、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目車隊(duì)日常管理工作; 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督本項(xiàng)目車隊(duì)出車、收車安全檢查,防止事故發(fā)生; 4、負(fù)責(zé)本公司所屬的車輛,按規(guī)定安排維修、維護(hù)、保養(yǎng)、違章處理、車輛技術(shù)狀況檢驗(yàn)以及年度檢審計(jì)劃和送檢工作,嚴(yán)格控制資金使用,節(jié)約開支; 5、督促檢查考核全車隊(duì)員工執(zhí)行崗位責(zé)任制的落實(shí)情況; 6、負(fù)責(zé)提出和參與該項(xiàng)目的燃油、燃?xì)狻⒛蛩氐认钠返闹贫ù胧┘昂笃诠芸亟ㄗh; 7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)新入駕駛員的上崗培訓(xùn)及技術(shù)、流程等指導(dǎo); 8、負(fù)責(zé)車隊(duì)內(nèi)所有車輛出車任務(wù)路線初步制定及該項(xiàng)目GPS日常維護(hù); 9、積極帶頭配合參與車隊(duì)內(nèi)各種安全學(xué)習(xí)、演練、檢查等各種安全活動(dòng); 10、完成項(xiàng)目負(fù)責(zé)人交代的其他安全任務(wù)。 崗位要求: 1、具有多年車隊(duì)綜合管理經(jīng)驗(yàn),能協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)進(jìn)行路線優(yōu)化及回貨資源尋找; 2、擅長自營車隊(duì)司機(jī)管理、成本優(yōu)化管控經(jīng)驗(yàn); 3、具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,保證各項(xiàng)生產(chǎn)秩序順利進(jìn)行; 4、了解當(dāng)前車隊(duì)運(yùn)營情況,合理安排、拓展業(yè)務(wù),具備一定業(yè)務(wù)資源。
2025-08-04
黃亞峰
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、配合運(yùn)輸經(jīng)理負(fù)責(zé)公司車隊(duì)的運(yùn)營管理; 2、熟悉物流/運(yùn)輸行業(yè)運(yùn)營模式,有車隊(duì)調(diào)度、司機(jī)的安全管理經(jīng)驗(yàn); 3、有車隊(duì)、司機(jī)資源,有良好的的溝通能力、具備運(yùn)輸車隊(duì)人員的管理能力,調(diào)配司機(jī)排班、出車; 4、保持信息、電話暢通,具備處理突發(fā)事件的能力,能協(xié)調(diào)好手下司機(jī)運(yùn)輸業(yè)務(wù)安全有序進(jìn)行; 5、配合運(yùn)輸經(jīng)理開展項(xiàng)目的前期準(zhǔn)備工作、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理好其他臨時(shí)工作。 崗位要求: 1、5年以上車隊(duì)管理、司機(jī)管理經(jīng)驗(yàn),有一定的司機(jī)資源; 2、持有A2駕駛證,有貨運(yùn)資格證; 3、有一定的車輛修理常識,能給司機(jī)解決問題; 4、吃苦耐勞,能跟隨車隊(duì),必要時(shí)能做頂班司機(jī),有一定的溝通協(xié)調(diào)能力; 5、工作地點(diǎn)能接受南寧-欽州范圍的調(diào)度。
2025-08-03
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1. 全面統(tǒng)籌公司自營車隊(duì)運(yùn)營,重點(diǎn)負(fù)責(zé)客運(yùn)包車業(yè)務(wù)的全流程管理,包括車輛調(diào)度、安全管控、合規(guī)審查及服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督; 2. 協(xié)助總經(jīng)理制定車隊(duì)發(fā)展戰(zhàn)略,主導(dǎo)建立符合交通運(yùn)輸管理體系的標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營流程; 3. 對接交管部門,協(xié)調(diào)處理車輛年審、運(yùn)營資質(zhì)申報(bào)、安全檢查及政策法規(guī)落地執(zhí)行; 4. 監(jiān)控車隊(duì)運(yùn)營數(shù)據(jù)(如出勤率、油耗、維修成本等),定期提交分析報(bào)告并提出改進(jìn)方案; 5. 處理交通事故、突發(fā)事件,確保業(yè)務(wù)合規(guī)性并降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn); 6. 負(fù)責(zé)駕駛員安全培訓(xùn)、及團(tuán)隊(duì)文化建設(shè),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,交通運(yùn)輸、安全工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 3年以上運(yùn)輸車隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),2年以上客運(yùn)包車業(yè)務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟悉《道路旅客運(yùn)輸及客運(yùn)站管理規(guī)定》等法規(guī); 3. 必須持有道路運(yùn)輸企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員安全考核合格證明; 4. 精通與交管、運(yùn)管等政府部門溝通協(xié)作,具備較強(qiáng)的政策解讀能力與合規(guī)風(fēng)控意識; 5. 熟悉車輛維保、GPS監(jiān)控系統(tǒng)及運(yùn)輸行業(yè)安全管理平臺操作; 6. 具備優(yōu)秀的應(yīng)急處理能力,有重大活動(dòng)保障或跨區(qū)域調(diào)度經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 7. 持有C1及以上駕照。 8.薪資5K,周末雙休、法定節(jié)假日,朝九晚六
2025-08-02
南寧-青秀區(qū)
1. 合理安排駕駛員出車路程、次數(shù)、時(shí)間,做到公平、公正、透明,同類車效益相對平衡; 2. 協(xié)調(diào)、跟蹤車輛行程,督促駕駛員出車準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)點(diǎn),車輛按指定時(shí)間、地點(diǎn)停放和到達(dá)。及時(shí)反饋信息,以達(dá)到服務(wù)質(zhì)量提升; 3. 及時(shí)、準(zhǔn)確地將業(yè)務(wù)信息錄入調(diào)度報(bào)表; 4. 與公司客戶、同行加強(qiáng)聯(lián)系,收集貨源、車輛資源信息,提高車輛周轉(zhuǎn)率、重出重回率和車輛產(chǎn)值; 5. 對車輛油耗、里程等進(jìn)行嚴(yán)格、公正的考核;及時(shí)準(zhǔn)確的核算每輛車每趟車的耗油和里程數(shù),并及時(shí)錄入系統(tǒng)。 6. 高速公路卡、加油卡充值并做好記錄,每天核實(shí)賬目油費(fèi)與高速卡費(fèi)用的,保證車輛出勤率與部門生產(chǎn)正常運(yùn)營; 薪酬:4500-6000
2025-08-01
黎小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)績的完成,對團(tuán)隊(duì)業(yè)績負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的策劃和組織,善于利用各種資源和平臺建設(shè)、維護(hù)團(tuán)隊(duì)的重點(diǎn)客戶; 3、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 4、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 2、有良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)力; 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識,較高團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感; 4、親和力比較強(qiáng),善于維護(hù)和保持與客戶的良好關(guān)系; 5、要有挑戰(zhàn)高薪的信心和欲望,有激情有沖勁;
2025-08-01
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平安銀行股份有限公司南寧分行
所在行業(yè) 金融/銀行
成立時(shí)間 7年(2018年7月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人

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