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職位描述

工作內(nèi)容:1、全面負(fù)責(zé)案場(chǎng)客服、保潔、樓宇、秩序、綠化等物業(yè)管理工作;
2、負(fù)責(zé)案場(chǎng)質(zhì)量管理體系落實(shí)與本崗位相關(guān)工作,執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;
3、根據(jù)項(xiàng)目管理要求,提高案場(chǎng)服務(wù)品質(zhì);
4、制定案場(chǎng)培訓(xùn)計(jì)劃,并依照計(jì)劃進(jìn)行嚴(yán)格落實(shí);
5、負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)銷(xiāo)配合新入職人員的培訓(xùn)與考核
6、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)中心接待服務(wù)、清潔衛(wèi)生及安全的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,確保案場(chǎng)始終處于高品質(zhì)狀態(tài);
7、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工排班、培訓(xùn)與考核;
8、負(fù)責(zé)對(duì)公共區(qū)域和場(chǎng)所設(shè)施設(shè)備的使用管理;
9、每月落實(shí)案場(chǎng)周報(bào)、月報(bào)以及員工考勤各種;
10、完成總物業(yè)經(jīng)理交辦的其他工作。
職位要求:1、大專以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟知物業(yè)項(xiàng)目前期管理,具備良好的物業(yè)管理基本知識(shí);
3、良好的服務(wù)意識(shí)、品牌建立意識(shí);
4、具備良好的組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)及溝通能力、有效解決問(wèn)題以及團(tuán)隊(duì)管理能力;
5、熟練使用辦公管理軟件。
工作時(shí)間:工作時(shí)間:9:00——18:00 包吃工作餐,每月休6天。公司提供五險(xiǎn)

公司簡(jiǎn)介

企業(yè)介紹
世邦魏理仕是“財(cái)富500強(qiáng)”和“標(biāo)準(zhǔn)普爾500指數(shù)”企業(yè),為美國(guó)紐約證券交易所上市公司,總部位于美國(guó)加利福尼亞州洛杉磯,是提供多元化商業(yè)房地產(chǎn)服務(wù)的全球領(lǐng)袖。公司員工約42,050名,在全球63個(gè)國(guó)家范圍內(nèi)建立了433家辦事處(包含聯(lián)營(yíng)公司)。
我們業(yè)務(wù)遍及本土、區(qū)域及全球市場(chǎng)。我們?yōu)闄C(jī)構(gòu)、企業(yè)及公共機(jī)構(gòu)客戶提供全面服務(wù),主要包括以下四大業(yè)務(wù)領(lǐng)域:
交易服務(wù):經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)、企業(yè)、業(yè)主及租戶代表及投資銷(xiāo)售
管理服務(wù):物業(yè)、設(shè)施及項(xiàng)目管理
咨詢服務(wù):房地產(chǎn)金融,評(píng)估及估值、市場(chǎng)研究及常規(guī)咨詢
企業(yè)服務(wù):租戶咨詢
公司概況與數(shù)據(jù):全球最大的房地產(chǎn)服務(wù)公司(基于2012年收入;全球最大的房地產(chǎn)服務(wù)公司(基于2012年收入);全球業(yè)務(wù)遍及美洲、歐洲、中東及非洲地區(qū)(EMEA)以及亞太地區(qū);首家進(jìn)入財(cái)富500強(qiáng)的房地產(chǎn)服務(wù)公司–2013年排名第387位;自1773年至今,已擁有230多年的經(jīng)驗(yàn)。
世邦魏理仕自1974年開(kāi)始在亞太區(qū)開(kāi)展業(yè)務(wù),迄今已在13個(gè)國(guó)家設(shè)有98家辦事處。我們是亞洲領(lǐng)先的房地產(chǎn)服務(wù)公司,能夠?yàn)榭蛻籼峁┌ń灰?、管理、咨詢及企業(yè)服務(wù)在內(nèi)的全方面解決方案。基本情況及數(shù)據(jù):在13個(gè)國(guó)家與地區(qū)設(shè)有98家辦事處,遍及中國(guó)、香港、印度、日本、韓國(guó)、新加坡、澳大利亞及新西蘭;擁有9,700多名員工(包括聯(lián)營(yíng)公司);1974首次進(jìn)入亞洲,已有37年服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
世邦魏理仕于1995年正式進(jìn)入中國(guó),并在上海設(shè)立分公司。如今,世邦魏理仕在中國(guó)已經(jīng)設(shè)有北京、上海、廣州、成都、重慶、天津、杭州、深圳、大連、青島、沈陽(yáng)、武漢、長(zhǎng)沙及南寧14家分公司,員工總數(shù)超過(guò)1,300人。此外,還建立了14個(gè)項(xiàng)目辦事處。世邦魏理仕在中國(guó)的業(yè)務(wù)遍及100多個(gè)城市,從而使我們有能力將本地智慧轉(zhuǎn)化為可衡量的服務(wù)成果。這些對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的了解,結(jié)合區(qū)域及全球化網(wǎng)絡(luò),使我們能夠?yàn)榭蛻籼峁┮粋€(gè)綜合的業(yè)務(wù)平臺(tái)。
項(xiàng)目介紹
盛科城項(xiàng)目地處五象新區(qū)核心地段,占地約為209畝,建筑面積約83萬(wàn)平米。項(xiàng)目誠(chéng)聘國(guó)內(nèi)一線設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)——深圳市建筑設(shè)計(jì)研究總院擔(dān)當(dāng)整體規(guī)劃設(shè)計(jì),國(guó)內(nèi)知名上市園林企業(yè)——廣州普邦園林有限公司操刀園林規(guī)劃與施工,由廣西建工集團(tuán)三建公司全程進(jìn)行建筑施工建設(shè),品牌企業(yè)的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,為盛科城項(xiàng)目的高端品質(zhì)保駕護(hù)航。
以打造“高端人居、品質(zhì)生活”為設(shè)計(jì)理念,項(xiàng)目規(guī)劃包括一所貴族學(xué)校及國(guó)際雙語(yǔ)幼兒園,優(yōu)質(zhì)教育子女無(wú)憂。擁有28棟新古典主義建筑風(fēng)情住宅樓,包括4棟頂級(jí)奢華超高層官?。煌饬⒚娴撞烤x大理石材干掛,墻體選取品牌外墻磚貼面,頂部運(yùn)用高檔時(shí)尚的天際線裝飾,用五星級(jí)建筑品質(zhì)與物業(yè)服務(wù),開(kāi)創(chuàng)城市高端住宅新紀(jì)元。同時(shí)還將規(guī)劃2棟5A級(jí)寫(xiě)字樓,締造南寧頂級(jí)山水商務(wù)環(huán)境,形成以高端商務(wù)辦公、高級(jí)貴族教育、高尚住宅社區(qū)三大板塊于一體的規(guī)劃格局,以城市前所未有的高規(guī)格打造五象核心區(qū)第一城市綜合體,提供高端、時(shí)尚、包羅萬(wàn)象的一站式品質(zhì)生活。

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可能感興趣的職位

安全主管
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé): 1、協(xié)助安全品質(zhì)部經(jīng)理做好日常品質(zhì)的管控工作; 2、負(fù)責(zé)公司的日常品質(zhì)管理監(jiān)督工作,加強(qiáng)品質(zhì)質(zhì)量體系運(yùn)行控制; 3、負(fù)責(zé)外部質(zhì)量審核的協(xié)調(diào)及內(nèi)部服務(wù)品質(zhì)審核的組織協(xié)調(diào); 4、負(fù)責(zé)制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,處理危機(jī)、突發(fā)事件并形成報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)制定品質(zhì)管理工作規(guī)劃、培訓(xùn)方案及教材,組織品質(zhì)知識(shí)培訓(xùn),不斷提高員工的工作和服務(wù)質(zhì)量; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,消防等相關(guān)專業(yè); 2、3年工作經(jīng)驗(yàn),具有1年以上同職工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國(guó)家消防安全法律法規(guī),掌握各類(lèi)品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn); 4、接受過(guò)過(guò)質(zhì)量體系知識(shí)方面培訓(xùn); 5、具備一定組織協(xié)調(diào)能力、公文寫(xiě)作能力、溝通判斷能力; 6、性格外向、溝通好、執(zhí)行力強(qiáng),抗壓、認(rèn)同萬(wàn)達(dá)。
12小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)
1、負(fù)責(zé)制定安全管理及檢查標(biāo)準(zhǔn)的工作程序; 2、負(fù)責(zé)與派出所、街道辦、綜治辦等相關(guān)業(yè)務(wù)政府部門(mén)的具體溝通工作 ; 3、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行消防演練和演習(xí)方案并組織實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)安全管理隊(duì)的內(nèi)務(wù)管理; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
12小時(shí)前
陸女士
眼視光專員
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
奧瑞吉(賓陽(yáng)店)視光門(mén)店招聘 門(mén)店店員(2人) 要求: 1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學(xué)。 2、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、會(huì)驗(yàn)光優(yōu)先。 崗位待遇:薪資5000+社保五險(xiǎn)
12小時(shí)前
梁雙龍
南寧-隆安縣
崗位職責(zé) 1)按集團(tuán)人事基礎(chǔ)管理標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范要求,負(fù)責(zé)人事基礎(chǔ)基礎(chǔ)工作(入職離職辦理及各位人事臺(tái)賬); 2)根據(jù)招聘需求進(jìn)行社會(huì)招聘(信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷收集、組織面試、錄用跟進(jìn)); 3)組織新員工入職培訓(xùn),過(guò)程中跟進(jìn)在職員工的培養(yǎng)和成長(zhǎng)情況; 5)協(xié)助開(kāi)展生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)激活工作與材料整理(文化活動(dòng)、績(jī)效考核、生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)跟進(jìn)、生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)招聘等); 6)協(xié)助處理日常行政事務(wù)(廚房、車(chē)輛、保安、保潔、接待、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)。),辦公用品等日常采購(gòu)等 任職要求 1.本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限(人力資源/行政/工商管理專業(yè)),1年以上同崗位經(jīng)驗(yàn) 2.男女不限,20-30歲,具備良好的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。 3.熱愛(ài)人事行政工作、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與成長(zhǎng)的內(nèi)驅(qū)力。 4、公文寫(xiě)作能力強(qiáng),精通各種辦公軟件,熟悉Excel表格和PPT; 5、服從工作安排 待遇: 1.五險(xiǎn)一金、提供食宿,有年終獎(jiǎng)。 2.全球400+分子公司,有晉升通道、專業(yè)人行線路培養(yǎng)。
12小時(shí)前
南寧-隆安縣
職位描述 45歲以下,男女不限,身體健康,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)生產(chǎn)車(chē)間工作環(huán)境,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; - 薪資范圍:5000-7000元/月(薪資組成:基本工資+績(jī)效考核+計(jì)件工資); - 福利待遇:包吃包住,五險(xiǎn)一金; - 工作環(huán)境:現(xiàn)代化生產(chǎn)車(chē)間,安全規(guī)范的工作條件。
12小時(shí)前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西南寶特電氣制造有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織編制、完善公司質(zhì)量管理體系、流程及相關(guān)管理制度; 2、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系推進(jìn),實(shí)施內(nèi)部審核,對(duì)體系的運(yùn)行進(jìn)行檢查和改進(jìn); 3、依據(jù)內(nèi)外反饋信息及產(chǎn)品質(zhì)量特性,組織制定產(chǎn)品控制改進(jìn)計(jì)劃,提升產(chǎn)品品質(zhì); 4、對(duì)產(chǎn)品制造過(guò)程和出廠調(diào)試實(shí)施質(zhì)量控制和檢測(cè),并建立激勵(lì)機(jī)制; 5、組織編制采購(gòu)控制標(biāo)準(zhǔn)文件并實(shí)施,對(duì)采購(gòu)件質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控,對(duì)供方質(zhì)量水平開(kāi)展評(píng)價(jià),出現(xiàn)質(zhì)量事故進(jìn)行索賠; 6、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,指導(dǎo)、監(jiān)督、評(píng)估下屬業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn),主導(dǎo)部門(mén)人員績(jī)效考核管理,做好人才儲(chǔ)備和人才梯隊(duì)建設(shè); 7、 ISO9001、ISO14001、ISO45001、3C等企業(yè)內(nèi)外部各項(xiàng)認(rèn)證工作的開(kāi)展; 任職要求: 1、年齡35—40歲,統(tǒng)招本科學(xué)歷,電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè),有變壓器同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、10年以上中型及以上企業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備豐富的應(yīng)對(duì)客戶投訴處理的經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉質(zhì)量管理相關(guān)流程,熟悉品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)判定和客戶檢驗(yàn)規(guī)范等; 4、熟練操作各類(lèi)辦公軟件,熟悉ISO9001、 ISO14001、ISO45001、3C等質(zhì)量管理體系;熟悉質(zhì)量管理相關(guān)工具(SPC、8D,PFMEA)和方法(QC七大手法); 5、具備良好的人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強(qiáng)分析判斷能力、解決問(wèn)題能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力; 薪酬范圍:年薪18-25萬(wàn),根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)評(píng)定。
12小時(shí)前
招聘組
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺春天
【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】 月薪7000-10000元+年績(jī)效(2~4個(gè)月月薪)=年薪10-16萬(wàn)(業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)另計(jì)) 繳納五險(xiǎn)一金,帶薪年假、國(guó)家法定假日。 福利:生日福利、節(jié)日福利、體檢福利、慰問(wèn)福利、團(tuán)建福利、工作服福利、員工中晚餐福利、考證及培訓(xùn)教育福利等。 補(bǔ)貼:通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼、證件津貼、司齡津貼等。 【崗位要求】 1.年齡:40歲以下。 2.學(xué)歷要求:全日制大專及以上學(xué)歷。 3.專業(yè):建筑工程相關(guān)專業(yè)。 4.工作經(jīng)歷:具備至少3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成投標(biāo)文件編制、技術(shù)標(biāo)策劃及資質(zhì)維護(hù)。 5.證書(shū)要求:有建筑行業(yè)證書(shū)(二級(jí)造價(jià)師、建造師及以上證書(shū)),有一級(jí)建造師證者優(yōu)先。 6.崗位要求:熟練掌握投標(biāo)流程、技術(shù)標(biāo)編寫(xiě),熟悉各類(lèi)工程技術(shù)規(guī)范。 7.基本要求:具備良好的對(duì)外溝通能力,能與客戶、合作伙伴有效交流。 8.其他要求:具有良好的職業(yè)道德,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng),積極主動(dòng),具有較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,服從工作安排。
12小時(shí)前
南寧-橫州-貴源公館
潤(rùn)建股份有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
工作內(nèi)容: 1.主要協(xié)助通信光纜線路日常巡檢、故障搶修、檢修、傳輸設(shè)備檢測(cè)、光纜測(cè)試、機(jī)房光交箱尾纖整治、核查業(yè)務(wù); 2.協(xié)助通信基站設(shè)備搶修、發(fā)電、設(shè)備安裝; 3.協(xié)助通信安裝,故障搶修、檢測(cè)等工作。 職位要求: 1、性別,學(xué)歷不限,但需具備熟練操作能力、有通信從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者、持有特種證件可優(yōu)先考慮; 2、 對(duì)待工作具有責(zé)任感、同理心; 3、 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),能夠積極主動(dòng)的完成工作; 4、 有學(xué)習(xí)意識(shí),愿意不斷加強(qiáng)行業(yè)知識(shí)及自身能力水平的學(xué)習(xí); 工作地點(diǎn):廣西壯族自治區(qū)南寧市區(qū)內(nèi) 工作時(shí)間:正常享受法定節(jié)假日,每月公休6-8天
12小時(shí)前
蘇冠穎
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心
思屋電氣集團(tuán)有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
一、崗位職責(zé): (一)負(fù)責(zé)薪酬核算與發(fā)放,確保薪資準(zhǔn)確無(wú)誤并及時(shí)支付;; (二)組織實(shí)施績(jī)效評(píng)估,包括制定評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、收集數(shù)據(jù)、分析績(jī)效結(jié)果及反饋; (三)配合人資經(jīng)理設(shè)計(jì)和優(yōu)化公司薪酬結(jié)構(gòu),確保薪酬體系的公平性和競(jìng)爭(zhēng)力; (四)跟蹤薪酬市場(chǎng)動(dòng)態(tài),提出合理的薪酬調(diào)整建議。 二、崗位要求: (一)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先; (二)3年以上薪酬績(jī)效管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī); (三)具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用辦公軟件(如表格、表格函數(shù)等); (四)優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效推動(dòng)績(jī)效評(píng)估和薪酬調(diào)整的實(shí)施; (五)工作細(xì)致,具有高度的責(zé)任心和保密意識(shí),能夠在壓力下保持高效工作。 三、上班信息: (一)上班時(shí)間:上午9:00-12:30,下午14:00-18:00;大小休; (二)上班地點(diǎn):南寧市良慶區(qū)凱旋路9號(hào)海爾青啤廣場(chǎng)C座32層。 四、其他: (一)企業(yè)奉行良才善用、能者居之的用人理念,您的能力決定您的薪資上限; (二)傳承大雁、龍舟精神,公司氛圍積極融洽,部門(mén)間相互支持合作,充滿正能量; (三)企業(yè)歷經(jīng)二十多年風(fēng)雨,大浪淘沙后愿與能者攜手共創(chuàng)新能源行業(yè)光明的未來(lái)!
12小時(shí)前
賴小姐
南寧-江南區(qū)
公司直招,不收取任何費(fèi)用! 崗位職責(zé): 1,負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)商家的開(kāi)拓與維護(hù) 2,收集一手市場(chǎng)信息資料,匯報(bào)公司以便公司制定正確的營(yíng)銷(xiāo)方案 3,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的宣傳和推廣工作 4,以上工作內(nèi)容前期都有主管一對(duì)一的教導(dǎo) 5,維護(hù)好客戶關(guān)系,及時(shí)解答客戶問(wèn)題,維護(hù)公司形象和利益 崗位要求: 1,需要有一定的抗壓能力 2,做事積極樂(lè)觀,有上進(jìn)心 3,愿意付出,樂(lè)于助人,心胸開(kāi)闊 4,語(yǔ)言表達(dá)能力ok! 5,形象氣質(zhì)佳,身高158cm以上 6,有企圖心,不安于現(xiàn)狀 【我們將為您提供】 試用期2個(gè)月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+績(jī)效獎(jiǎng)金1500+高額提成+管理獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+補(bǔ)貼+出國(guó)旅游機(jī)會(huì)(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升:公開(kāi)透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;業(yè)務(wù)——主管——部門(mén)經(jīng)理——總經(jīng)理) 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績(jī)優(yōu)秀人員會(huì)送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。! 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),可幫助新人迅速成長(zhǎng)! 6、精英文化:不限定成長(zhǎng)時(shí)間,能力突出可快速提升! 7、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力! 8、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng) 工作地址: 南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室
12小時(shí)前
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成立時(shí)間 12年(2013年7月5日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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