職位描述
一、崗位職責(zé):
(一)負(fù)責(zé)薪酬核算與發(fā)放,確保薪資準(zhǔn)確無誤并及時支付;;
(二)組織實施績效評估,包括制定評估標(biāo)準(zhǔn)、收集數(shù)據(jù)、分析績效結(jié)果及反饋;
(三)配合人資經(jīng)理設(shè)計和優(yōu)化公司薪酬結(jié)構(gòu),確保薪酬體系的公平性和競爭力;
(四)跟蹤薪酬市場動態(tài),提出合理的薪酬調(diào)整建議。
二、崗位要求:
(一)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;
(二)3年以上薪酬績效管理相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉國家勞動法律法規(guī);
(三)具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用辦公軟件(如表格、表格函數(shù)等);
(四)優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效推動績效評估和薪酬調(diào)整的實施;
(五)工作細(xì)致,具有高度的責(zé)任心和保密意識,能夠在壓力下保持高效工作。
三、上班信息:
(一)上班時間:上午9:00-12:30,下午14:00-18:00;大小休;
(二)上班地點:南寧市良慶區(qū)凱旋路9號海爾青啤廣場C座32層。
四、其他:
(一)企業(yè)奉行良才善用、能者居之的用人理念,您的能力決定您的薪資上限;
(二)傳承大雁、龍舟精神,公司氛圍積極融洽,部門間相互支持合作,充滿正能量;
(三)企業(yè)歷經(jīng)二十多年風(fēng)雨,大浪淘沙后愿與能者攜手共創(chuàng)新能源行業(yè)光明的未來!
公司簡介
思屋電氣集團有限公司(簡稱:思屋集團)創(chuàng)立于1999年,是集電力設(shè)計、安裝、試驗、運維、服務(wù)與改造、輸配電設(shè)備研發(fā)、生產(chǎn)和電氣元器件分銷于一體的電氣產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)。集團通過ISO 9001/14001/45001認(rèn)證,具備電力工程施工總承包資質(zhì)、承裝(修、試)許可證,致力于為工業(yè)、礦業(yè)、工業(yè)OEM、建筑、交通運輸、電力能源、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等領(lǐng)域提供安全可靠的電力系統(tǒng)解決方案。
核心優(yōu)勢
? 產(chǎn)業(yè)鏈布局:覆蓋電力設(shè)計、設(shè)備研發(fā)、工程實施、運維管理的全周期服務(wù)
? 智造能力:45000㎡生產(chǎn)基地配備智能化生產(chǎn)線,年產(chǎn)高低壓成套設(shè)備超5萬臺
? 技術(shù)積淀:市級企業(yè)技術(shù)中心,28項專利技術(shù),ESI兩化融合管理體系認(rèn)證
? 品質(zhì)背書:產(chǎn)品獲CQC認(rèn)證,入選南方電網(wǎng)、中國鐵建、交投等80多家央國企合格供應(yīng)商
業(yè)務(wù)體系
? 電氣供應(yīng)鏈集成:擁有百萬級SKU的一站式平臺,集德力西、施耐德、ABB、西門子等國內(nèi)外超200個品牌,?覆蓋高低壓電氣、工控自動化、儀器儀表等40大產(chǎn)品線1000個品類,5大物流基地實現(xiàn)48小時精準(zhǔn)送達(dá)。
? 設(shè)備制造:深耕35kV及以下成套設(shè)備研發(fā)生產(chǎn),技術(shù)參數(shù)超越國、南網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn),保持行業(yè)實力陣營競爭力。
? 電力工程EPC:持有220kV總包資質(zhì),覆蓋工業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施、建筑、新能源等領(lǐng)域,貫通"設(shè)計建造-試驗檢測-智能運維"全價值鏈。
發(fā)展成就
?行業(yè)標(biāo)桿:智能工廠示范企業(yè)/高新技術(shù)企業(yè)/專精特新企業(yè)/廣西科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎/納稅信用7連A/連續(xù)5年“守合同重信用”企業(yè)
?客戶數(shù)量:服務(wù)超15000家客戶,年度客戶續(xù)約率85%,超300家連續(xù)合作超5年
?重大工程標(biāo)桿:
√ 南寧軌道交通2號-5號線配電項目
√ 國能廣投北海電廠項目
√ 中國民用航空中南地區(qū)空中交通管理局廣西分局廣西空管分局值班用房工程
√ 南寧會展航洋城10KV開閉所、配電箱、母線槽、電纜橋架采購項目
√ 廣西盛隆冶金有限公司分布式光伏發(fā)電工程(第一階段)項目
√ 特斯拉南寧中心項目
√廣西南南鋁加工有限公司航空航天零部件機加工一期項目
√ 廣西電網(wǎng)公司電力生產(chǎn)調(diào)度指揮中心項目安裝工程/低壓空氣開關(guān)/配電箱
秉承"用電鏈接愛與價值"的企業(yè)使命,思屋集團持續(xù)深化"智能制造+服務(wù)創(chuàng)新"雙引擎戰(zhàn)略,通過校企共建研發(fā)實驗室、產(chǎn)業(yè)鏈上下游協(xié)同共贏等方式,推動傳統(tǒng)電力服務(wù)向數(shù)字化、智能化、低碳化升級,為客戶創(chuàng)造更高效的用電價值,共創(chuàng)綠色生態(tài)的電能世界,一往直前。
上班地點
工作地址:
南寧市良慶區(qū)海爾青啤(東盟)聯(lián)合廣場-C座 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
安全主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧濱湖萬達(dá)廣場商業(yè)管理有限公司批發(fā)/零售工作職責(zé): 1、協(xié)助安全品質(zhì)部經(jīng)理做好日常品質(zhì)的管控工作; 2、負(fù)責(zé)公司的日常品質(zhì)管理監(jiān)督工作,加強品質(zhì)質(zhì)量體系運行控制; 3、負(fù)責(zé)外部質(zhì)量審核的協(xié)調(diào)及內(nèi)部服務(wù)品質(zhì)審核的組織協(xié)調(diào); 4、負(fù)責(zé)制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,處理危機、突發(fā)事件并形成報告; 5、負(fù)責(zé)制定品質(zhì)管理工作規(guī)劃、培訓(xùn)方案及教材,組織品質(zhì)知識培訓(xùn),不斷提高員工的工作和服務(wù)質(zhì)量; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,消防等相關(guān)專業(yè); 2、3年工作經(jīng)驗,具有1年以上同職工作經(jīng)驗; 3、熟悉國家消防安全法律法規(guī),掌握各類品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn); 4、接受過過質(zhì)量體系知識方面培訓(xùn); 5、具備一定組織協(xié)調(diào)能力、公文寫作能力、溝通判斷能力; 6、性格外向、溝通好、執(zhí)行力強,抗壓、認(rèn)同萬達(dá)。11小時前
-
商管主管(南寧鳳嶺)5000-6000元南寧-青秀區(qū)萬達(dá)商業(yè)管理集團有限公司南寧萬達(dá)茂分公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、負(fù)責(zé)制定安全管理及檢查標(biāo)準(zhǔn)的工作程序; 2、負(fù)責(zé)與派出所、街道辦、綜治辦等相關(guān)業(yè)務(wù)政府部門的具體溝通工作 ; 3、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行消防演練和演習(xí)方案并組織實施; 4、負(fù)責(zé)安全管理隊的內(nèi)務(wù)管理; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。11小時前陸女士
-
眼視光專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城南寧易能易美光學(xué)科技有限公司計算機硬件奧瑞吉(賓陽店)視光門店招聘 門店店員(2人) 要求: 1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學(xué)。 2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先、會驗光優(yōu)先。 崗位待遇:薪資5000+社保五險11小時前梁雙龍
-
人行專員/人行助理4000-5000元南寧-隆安縣南寧海大生物科技有限公司其他行業(yè)崗位職責(zé) 1)按集團人事基礎(chǔ)管理標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范要求,負(fù)責(zé)人事基礎(chǔ)基礎(chǔ)工作(入職離職辦理及各位人事臺賬); 2)根據(jù)招聘需求進(jìn)行社會招聘(信息發(fā)布、簡歷收集、組織面試、錄用跟進(jìn)); 3)組織新員工入職培訓(xùn),過程中跟進(jìn)在職員工的培養(yǎng)和成長情況; 5)協(xié)助開展生產(chǎn)團隊激活工作與材料整理(文化活動、績效考核、生產(chǎn)團隊培訓(xùn)跟進(jìn)、生產(chǎn)團隊招聘等); 6)協(xié)助處理日常行政事務(wù)(廚房、車輛、保安、保潔、接待、費用報銷。),辦公用品等日常采購等 任職要求 1.本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限(人力資源/行政/工商管理專業(yè)),1年以上同崗位經(jīng)驗 2.男女不限,20-30歲,具備良好的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。 3.熱愛人事行政工作、有較強的學(xué)習(xí)能力與成長的內(nèi)驅(qū)力。 4、公文寫作能力強,精通各種辦公軟件,熟悉Excel表格和PPT; 5、服從工作安排 待遇: 1.五險一金、提供食宿,有年終獎。 2.全球400+分子公司,有晉升通道、專業(yè)人行線路培養(yǎng)。11小時前
-
預(yù)混(南寧市隆安縣)5000-7000元南寧-隆安縣南寧海大生物科技有限公司其他行業(yè)職位描述 45歲以下,男女不限,身體健康,吃苦耐勞,責(zé)任心強,能適應(yīng)生產(chǎn)車間工作環(huán)境,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; - 薪資范圍:5000-7000元/月(薪資組成:基本工資+績效考核+計件工資); - 福利待遇:包吃包住,五險一金; - 工作環(huán)境:現(xiàn)代化生產(chǎn)車間,安全規(guī)范的工作條件。11小時前
-
質(zhì)量部經(jīng)理13000-20000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寶特電氣制造有限公司機械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織編制、完善公司質(zhì)量管理體系、流程及相關(guān)管理制度; 2、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系推進(jìn),實施內(nèi)部審核,對體系的運行進(jìn)行檢查和改進(jìn); 3、依據(jù)內(nèi)外反饋信息及產(chǎn)品質(zhì)量特性,組織制定產(chǎn)品控制改進(jìn)計劃,提升產(chǎn)品品質(zhì); 4、對產(chǎn)品制造過程和出廠調(diào)試實施質(zhì)量控制和檢測,并建立激勵機制; 5、組織編制采購控制標(biāo)準(zhǔn)文件并實施,對采購件質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控,對供方質(zhì)量水平開展評價,出現(xiàn)質(zhì)量事故進(jìn)行索賠; 6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部團隊建設(shè)與管理,指導(dǎo)、監(jiān)督、評估下屬業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn),主導(dǎo)部門人員績效考核管理,做好人才儲備和人才梯隊建設(shè); 7、 ISO9001、ISO14001、ISO45001、3C等企業(yè)內(nèi)外部各項認(rèn)證工作的開展; 任職要求: 1、年齡35—40歲,統(tǒng)招本科學(xué)歷,電氣自動化、機電一體化相關(guān)專業(yè),有變壓器同行經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、10年以上中型及以上企業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗,其中3年以上同等崗位工作經(jīng)驗,具備豐富的應(yīng)對客戶投訴處理的經(jīng)驗; 3、熟悉質(zhì)量管理相關(guān)流程,熟悉品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)判定和客戶檢驗規(guī)范等; 4、熟練操作各類辦公軟件,熟悉ISO9001、 ISO14001、ISO45001、3C等質(zhì)量管理體系;熟悉質(zhì)量管理相關(guān)工具(SPC、8D,PFMEA)和方法(QC七大手法); 5、具備良好的人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強分析判斷能力、解決問題能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力; 薪酬范圍:年薪18-25萬,根據(jù)個人能力和經(jīng)驗評定。11小時前招聘組
-
市場開發(fā)部主管/專員(技術(shù)崗)7000-10000元南寧-青秀區(qū)-鳳嶺春天廣西業(yè)茂建設(shè)集團有限公司計算機軟件【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】 月薪7000-10000元+年績效(2~4個月月薪)=年薪10-16萬(業(yè)務(wù)獎勵另計) 繳納五險一金,帶薪年假、國家法定假日。 福利:生日福利、節(jié)日福利、體檢福利、慰問福利、團建福利、工作服福利、員工中晚餐福利、考證及培訓(xùn)教育福利等。 補貼:通訊補貼、交通補貼、差旅補貼、證件津貼、司齡津貼等。 【崗位要求】 1.年齡:40歲以下。 2.學(xué)歷要求:全日制大專及以上學(xué)歷。 3.專業(yè):建筑工程相關(guān)專業(yè)。 4.工作經(jīng)歷:具備至少3年相關(guān)工作經(jīng)驗,能獨立完成投標(biāo)文件編制、技術(shù)標(biāo)策劃及資質(zhì)維護。 5.證書要求:有建筑行業(yè)證書(二級造價師、建造師及以上證書),有一級建造師證者優(yōu)先。 6.崗位要求:熟練掌握投標(biāo)流程、技術(shù)標(biāo)編寫,熟悉各類工程技術(shù)規(guī)范。 7.基本要求:具備良好的對外溝通能力,能與客戶、合作伙伴有效交流。 8.其他要求:具有良好的職業(yè)道德,團隊協(xié)作意識強,積極主動,具有較強的抗壓能力和應(yīng)變能力,責(zé)任心強,吃苦耐勞,服從工作安排。11小時前
-
維護主管(橫州)3000-5000元南寧-橫州-貴源公館潤建股份有限公司計算機軟件工作內(nèi)容: 1.主要協(xié)助通信光纜線路日常巡檢、故障搶修、檢修、傳輸設(shè)備檢測、光纜測試、機房光交箱尾纖整治、核查業(yè)務(wù); 2.協(xié)助通信基站設(shè)備搶修、發(fā)電、設(shè)備安裝; 3.協(xié)助通信安裝,故障搶修、檢測等工作。 職位要求: 1、性別,學(xué)歷不限,但需具備熟練操作能力、有通信從業(yè)經(jīng)驗者、持有特種證件可優(yōu)先考慮; 2、 對待工作具有責(zé)任感、同理心; 3、 有團隊協(xié)作意識,能夠積極主動的完成工作; 4、 有學(xué)習(xí)意識,愿意不斷加強行業(yè)知識及自身能力水平的學(xué)習(xí); 工作地點:廣西壯族自治區(qū)南寧市區(qū)內(nèi) 工作時間:正常享受法定節(jié)假日,每月公休6-8天11小時前蘇冠穎
-
南寧-江南區(qū)南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件公司直招,不收取任何費用! 崗位職責(zé): 1,負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)商家的開拓與維護 2,收集一手市場信息資料,匯報公司以便公司制定正確的營銷方案 3,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的宣傳和推廣工作 4,以上工作內(nèi)容前期都有主管一對一的教導(dǎo) 5,維護好客戶關(guān)系,及時解答客戶問題,維護公司形象和利益 崗位要求: 1,需要有一定的抗壓能力 2,做事積極樂觀,有上進(jìn)心 3,愿意付出,樂于助人,心胸開闊 4,語言表達(dá)能力ok! 5,形象氣質(zhì)佳,身高158cm以上 6,有企圖心,不安于現(xiàn)狀 【我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+績效獎金1500+高額提成+管理獎金+年終獎+補貼+出國旅游機會(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;業(yè)務(wù)——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理) 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。! 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負(fù)責(zé),可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 7、培訓(xùn):公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力! 8、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 工作地址: 南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達(dá)廣場A2棟1206室
11小時前

BBE服務(wù)專員
4000-8000元
南寧-青秀區(qū)
南寧濱湖萬達(dá)廣場商業(yè)管理有限公司
批發(fā)/零售
【崗位職責(zé)】 1.按團隊主管要求完成項目經(jīng)營目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)完成訓(xùn)練,提升專業(yè)能力; 3.在項目運作中,完成客戶服務(wù)、按客戶需求實現(xiàn)轉(zhuǎn)化; 4.按要求落實活動管理,做好公司產(chǎn)品宣傳與活動宣傳。 【招募要求】 1.學(xué)歷:大專及以上 2.年齡:22-45周歲 3.工作經(jīng)驗:有高客銷售經(jīng)營,有當(dāng)?shù)劂y行/醫(yī)院/教育資源服務(wù)經(jīng)歷或涉及醫(yī)療/健康、財富管理、地產(chǎn)銷售、銀行等金融機構(gòu)相關(guān)經(jīng)歷優(yōu)先。 【薪酬及福利】 1.責(zé)任底薪:3400元/月起 2.常規(guī)績效:4200元/月起 3.個人績優(yōu)績效:12000元/年起 4.年終績效:15000元/年起 5.商業(yè)年金: 3600-12000元/年 6.年度體檢:1200元/年 7.重大節(jié)日福利慰問品:1000元/年 【工作地點及時間】 廣西南寧市青秀區(qū)金洲路25號太平洋世紀(jì)廣場B座7樓 周一至周五,8:30-17:30,有午休2.5小時,周末雙休,享受法定節(jié)假日。 【BBE五大亮點】 A 廣闊的空間:企業(yè)集團客戶數(shù)286萬,聚焦高收入群體市場(醫(yī)院/高校/銀行/科技)。 B 共贏的模式:社會層:服務(wù)國家政策,企業(yè)層:提供企業(yè)客制方案,個人層:解決員工個性需求。 C 專業(yè)的成長:團客專屬產(chǎn)品+項目定制服務(wù),實戰(zhàn)訓(xùn)練+專業(yè)認(rèn)證,學(xué)習(xí)系統(tǒng)+客戶系統(tǒng),標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程。 D 卓越的團隊:平均值35歲,本科以上58%。 E 長期的經(jīng)營:戰(zhàn)略方向清晰 走精益管理之路 實現(xiàn)長期發(fā)展。
11小時前

南寧相關(guān)熱門崗位

- 思屋電氣集團有限公司
- 所在行業(yè) 電氣
- 成立時間 19年(2005年11月16日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 50-100人
-
該公司其他職位
-
高低壓成套電氣工程師(總工)
¥10000-20000元
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心 -
項目業(yè)務(wù)經(jīng)理
¥4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-南鐵北一區(qū)邕桐小區(qū) -
商務(wù)合約經(jīng)理
¥7000-12000元
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心 -
電力項目業(yè)務(wù)專員
¥4000-8000元
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心 -
電氣業(yè)務(wù)經(jīng)理
¥4000-8000元
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心 - 更多崗位