国产黄色三级电影在线播放_精品国产综合区久久久久久久久_av国产片在线观看_欧美人与性动交a欧美_av不卡免费视频_久久人人添人人爽人人片av_av在线播放香蕉_天堂资源在线中文8在线最新版

職位描述

一、崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理編制各部門(mén)員工績(jī)效考核表,制定各部門(mén)績(jī)效考核指標(biāo)體系;
2、協(xié)助各部門(mén)作好績(jī)效考核執(zhí)行工作;
3、受理和處理員工考核投訴,對(duì)不能給予解決的要及時(shí)報(bào)告給考核主管
4、保存和管理考核檔案,并對(duì)考核檔案進(jìn)行分類整理;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
二、任職要求
1、年齡25-35歲,大專以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè);
2、人力資源管理理論基礎(chǔ)扎實(shí),3年以上績(jī)效管理相關(guān)工作,熟悉績(jī)效管理流程及KPI、平衡積分卡、OKR等考核方法;
3、熟練使用office辦公軟件;尤其是EXCEL的運(yùn)用;
4、良好的職業(yè)操守,細(xì)致、耐心、謹(jǐn)慎、踏實(shí)、穩(wěn)重,做事以結(jié)果為導(dǎo)向;
5、強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作原則性強(qiáng);
6、有科技研發(fā)型公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、薪資待遇
1、試用期2個(gè)月,薪資4000+全勤100;轉(zhuǎn)正5000+全勤獎(jiǎng)100+補(bǔ)助300;
2、福利:五險(xiǎn)一金+商業(yè)險(xiǎn),股權(quán)分紅、工齡獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、探親補(bǔ)助、職稱補(bǔ)貼、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利等。
3、上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 周末雙休
公司辦公地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號(hào)A區(qū)1棟11-14號(hào)2樓(暫時(shí))

公司簡(jiǎn)介

【公司簡(jiǎn)介】
隆生達(dá)發(fā)集團(tuán)由海南隆生達(dá)發(fā)投資控股集團(tuán)有限公司管理,專注于電力系統(tǒng)創(chuàng)新科技產(chǎn)品與技術(shù)的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售,在廣西擁有2家子公司:廣西南寧隆生達(dá)發(fā)電力科技有限公司和廣西克萊因電力科技有限公司。
廣西克萊因電力科技有限公司成立于2021年,是一家從事電力設(shè)備生產(chǎn)及銷售的現(xiàn)代化高科技企業(yè),同時(shí)也是境外上市公司的對(duì)標(biāo)主體,公司致力于將隆生達(dá)發(fā)自主研發(fā)的新技術(shù)與電力系統(tǒng)的實(shí)際需求相結(jié)合,生產(chǎn)出技術(shù)先進(jìn)且具有高性價(jià)比的實(shí)用新型電力產(chǎn)品。目前公司已獲得境外IPO備案函、發(fā)改委境外投資項(xiàng)目備案通知書(shū)、商務(wù)廳企業(yè)境外投資證書(shū)。

【發(fā)展歷程】
2018年:成功申請(qǐng)電容補(bǔ)償式自循環(huán)發(fā)電系統(tǒng)國(guó)家專利,并成立廣西南寧隆生達(dá)發(fā)電力科技有限公司。
2019年:獨(dú)立研發(fā)一種不需要依賴自然能源,可持續(xù)發(fā)電且沒(méi)有污染的的純物理發(fā)電系統(tǒng)。
2020年:科研團(tuán)隊(duì)組建實(shí)驗(yàn)電廠,第二代10KW.h電容補(bǔ)償式 自循環(huán)發(fā)電機(jī)組順利發(fā)電。
2021年:研發(fā)設(shè)計(jì)第三代5KW.h超級(jí)電容儲(chǔ)能磁懸浮飛輪發(fā)電機(jī)組原理樣機(jī)。
2022年:對(duì)第四代5000KW.h超級(jí)電容儲(chǔ)能磁懸浮飛輪發(fā)電機(jī)組工程樣機(jī)進(jìn)行技術(shù)升級(jí)。
2023年:榮獲中國(guó)科學(xué)家論壇“十四五”科技創(chuàng)新示范基地、科技創(chuàng)新突出單位等榮譽(yù)。

【企業(yè)文化】
價(jià)值觀:不忘初心,砥礪前行,科技創(chuàng)新,超越夢(mèng)想。
使命:以科技促進(jìn)發(fā)展,讓創(chuàng)新造福人類。
遠(yuǎn)景:建設(shè)世界一流發(fā)電系統(tǒng),引領(lǐng)電力創(chuàng)新發(fā)展潮流。

【員工福利】
★ 五險(xiǎn)
★ 職務(wù)補(bǔ)貼
★ 工齡補(bǔ)貼
★ 探親補(bǔ)助
★ 婚慶賀金
★ 撫恤金
★ 孝心補(bǔ)貼
★ 節(jié)日慰問(wèn)
★ 全勤獎(jiǎng)
★ 生日福利
★ 開(kāi)年利是
★ 部門(mén)團(tuán)建
★ 年度旅游
★ 股權(quán)分紅
★ 帶薪年假
★ 帶薪假期:婚假、喪假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、哺乳假

【公司地址】
(1)總部地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號(hào)A區(qū)1棟11-14號(hào)(臨時(shí))
(2)研發(fā)基地:南寧市五塘鎮(zhèn)(五塘高速出入口附近,臨時(shí)),可乘坐公務(wù)車上下班。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧隆生達(dá)發(fā)電力科技有限公司 查看上班路線

可能感興趣的職位

服務(wù)員
3300-4500元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1. 招聘10名餐廳服務(wù)員 崗位職責(zé): 1. 根據(jù)領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺(tái),準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營(yíng)業(yè)使用; 2. 接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3. 運(yùn)用禮貌語(yǔ)言,為客人提供最佳服務(wù); 4. 向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點(diǎn)5、 配合領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作; 5. 積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。 二、任職資格: 1. 身體健康,年齡:16-36歲男女不限 2. 品行端正,能吃苦耐勞。 三、福利: 1、包吃包住,一日三餐;2、薪酬:底薪3300+200全勤+0-500績(jī)效獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)金 3、提供5-10天帶薪年假、生日會(huì)、員工活動(dòng)、慰問(wèn)金等 上班時(shí)間:早上:9:00-17:00晚上:17:00-02:00 接受短期 暑假工 實(shí)習(xí)生 原標(biāo)題:《服務(wù)員 (臺(tái)北店)》 往來(lái)餐飲服務(wù)有限公司 聯(lián)系人:李經(jīng)理 打??即可 1??3??3??8??7??7??7??1??4??9??0??
2025-07-05
李經(jīng)天
老板
儲(chǔ)備主管
10000-11000元
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)
1.廣西2020年第一網(wǎng)紅神盤(pán); 2.有房地產(chǎn)案場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)人員、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、其他行業(yè)優(yōu)秀人員; 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)客戶接待、成交 4.跟進(jìn)成交客戶;
2025-07-05
龐經(jīng)理
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
一、承接本部師傅通/營(yíng)銷系統(tǒng)新功能,推進(jìn)省公司展開(kāi) 1.師傅通系統(tǒng)使用輔導(dǎo),系統(tǒng)賬號(hào)管理/角色權(quán)限檢核 2.系統(tǒng)新功能上線推廣 3.系統(tǒng)日常使用問(wèn)題處理及需求反饋 4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)及報(bào)表績(jī)效分析,提升經(jīng)營(yíng)效益 5.成品庫(kù)/物流/客戶庫(kù)存管理,精進(jìn)產(chǎn)銷協(xié)調(diào) 6.師傅通KPI/終端門(mén)店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤 7.相關(guān)系統(tǒng)費(fèi)用預(yù)提/請(qǐng)款/沖銷 二、日常管理 1、SAP系統(tǒng)月度促銷力度上限維護(hù) 2、上級(jí)交辦其他事項(xiàng) 要求: 1、寫(xiě)渠道/品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先
2025-07-04
章麗君
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,中西式面點(diǎn)、烹調(diào)工藝與營(yíng)養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關(guān)專業(yè)。 2、5年以上飲料、食品工廠生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗(yàn),熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),了解大型設(shè)備的生產(chǎn)模式。 3、嚴(yán)于律己,注重細(xì)節(jié),高效執(zhí)行,抗壓力強(qiáng),學(xué)習(xí)力強(qiáng)。 工作職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成; 2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運(yùn)作; 3、每周召開(kāi)生產(chǎn)分析會(huì)議,提出存在的問(wèn)題及整改的建議; 4、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率; 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理,重大問(wèn)題直接總經(jīng)理。 6、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7、關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問(wèn)題;審核由生產(chǎn)部填報(bào)的各種報(bào)表并簽字,確保其準(zhǔn)確、及時(shí)地報(bào)出。 8、加強(qiáng)與其它部門(mén)的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。 薪酬:10000-15000元/月
2025-07-04
蘇清立
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,中西式面點(diǎn)、烹調(diào)工藝與營(yíng)養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上中西式面點(diǎn)、食品工廠或酒樓飯店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、大膽創(chuàng)新,學(xué)習(xí)能力,動(dòng)手能力強(qiáng)。 崗位職責(zé): 1、進(jìn)行中式面點(diǎn)、小吃等產(chǎn)品研發(fā)、加工及制作工作,根據(jù)公司新品開(kāi)發(fā)計(jì)劃完成新品研發(fā); 2、結(jié)合公司發(fā)展需要,對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)、外觀及質(zhì)量進(jìn)行改良。 3、有豐富的想象力和創(chuàng)造力,能制作高質(zhì)量的各類中式點(diǎn)心; 4、了解中式面點(diǎn)行業(yè)的市場(chǎng)流程趨勢(shì),掌握同業(yè)訊息,累積研發(fā)素材; 5、熱愛(ài)中式包點(diǎn)、面點(diǎn)、小吃制作,對(duì)工作有積極主動(dòng)性。 6、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對(duì)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。 薪酬:8000-10000元/月
2025-07-04
蘇清立
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)專柜BA招聘、日常管理、人員培養(yǎng)及考核; 2、負(fù)責(zé)BA的培訓(xùn)與帶教、會(huì)員或促銷活動(dòng)推廣執(zhí)行、會(huì)員管理、專柜物料及形象管理等; 3、負(fù)責(zé)各市場(chǎng)項(xiàng)目的在區(qū)域內(nèi)統(tǒng)籌執(zhí)行、結(jié)果達(dá)成; 4、定期數(shù)據(jù)分析及改進(jìn)方案制定,推進(jìn)區(qū)域完成專柜銷售任務(wù); 5、輔導(dǎo)區(qū)域BA進(jìn)行會(huì)員管理,達(dá)成納新,復(fù)購(gòu)等會(huì)員關(guān)鍵運(yùn)營(yíng)指標(biāo)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、3年以上護(hù)膚品、日化、美妝銷售工作經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、有專柜渠道督導(dǎo)、銷售主管、區(qū)域銷售經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、執(zhí)行力及協(xié)調(diào)能力強(qiáng),一定的數(shù)據(jù)分析能力; 5、適應(yīng)區(qū)域出差。
2025-07-04
張梅
南寧-良慶區(qū)
工作職責(zé): 1、績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)與優(yōu)化:根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),設(shè)計(jì)、優(yōu)化和實(shí)施績(jī)效管理體系,包括KPI設(shè)定、績(jī)效評(píng)估、反饋和改進(jìn)流程。 2、定期評(píng)估現(xiàn)有績(jī)效管理體系的有效性,并根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。 3、績(jī)效考核流程管理:組織和協(xié)調(diào)各部門(mén)的績(jī)效考核工作,確??己肆鞒痰捻樌M(jìn)行。 4、績(jī)效反饋與輔導(dǎo):建立有效的績(jī)效反饋機(jī)制,促進(jìn)管理者與員工之間的溝通和交流。 5、績(jī)效數(shù)據(jù)分析與報(bào)告:收集、整理和分析績(jī)效數(shù)據(jù),為管理層提供決策支持。 6、定期編制績(jī)效報(bào)告,反映員工績(jī)效的整體狀況和趨勢(shì)。 7、根據(jù)績(jī)效數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出改進(jìn)建議,幫助公司提升整體績(jī)效水平。 其他HR相關(guān)工作:1、參與制定和完善公司的人力資源政策和流程。 2、協(xié)助組織各類員工活動(dòng),營(yíng)造積極向上的工作氛圍。 3、完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),3年以上績(jī)效管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 3、精通績(jī)效管理理論和實(shí)踐,熟悉各種績(jī)效管理工具和方法。 4、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能夠從績(jī)效數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案。 5、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,能夠與各層級(jí)人員有效合作。 具備較強(qiáng)的抗壓能力和解決問(wèn)題的能力,能夠在復(fù)雜環(huán)境下保持冷靜和高效。 6、熟練使用辦公軟件,如Excel、PPT等。 加分項(xiàng): 持有相關(guān)人力資源專業(yè)證書(shū),如PHR、SPHR等。
2025-07-04
潘霞
傳菜主管
4000-5000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城
1、對(duì)樓面經(jīng)理負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)本部門(mén)員工考勤,根據(jù)員工工作的好壞準(zhǔn)確的行使表?yè)P(yáng)或批評(píng),獎(jiǎng)勵(lì)或處罰職權(quán)。 2、檢查本部門(mén)員工執(zhí)行及各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況,自身作則,為下屬樹(shù)立良好形象。 3、根據(jù)每天的工作情況和接待任務(wù)安排工作 4、熟悉掌握宴會(huì),酒會(huì),散菜的上菜流程,熟悉和掌握經(jīng)營(yíng)的菜品。 5、有較強(qiáng)的組織能力,能帶領(lǐng)部屬做好區(qū)域衛(wèi)生工作,并合理安排分工,具備敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神 6、檢查員工的儀容儀表是否符合要求,并督促服務(wù)員做好各項(xiàng)工作,對(duì)不符合要求者督其改正 7、了解當(dāng)天的預(yù)訂情況,了解訂餐賓客的特殊要求
2025-07-04
黃女士
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心
任職要求: 1、有大型連鎖餐飲品牌管理工作、有系統(tǒng)化工作優(yōu)先; 2、形象氣質(zhì)佳,五官端正,年齡20-26歲,身高(男168+ 女155+); 3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建立和領(lǐng)導(dǎo)能力,價(jià)值觀正確; 4、活潑開(kāi)朗、表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧; 5、能獨(dú)立及時(shí)高效處理客訴及各項(xiàng)突發(fā)事件,確保門(mén)店運(yùn)營(yíng)正常開(kāi)展; 6、有一定的電腦辦公軟件操作能力,能善于分析門(mén)店的數(shù)據(jù),從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門(mén)店?duì)I運(yùn)管理,提供杰出QSC; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門(mén)店運(yùn)營(yíng)流程,提高運(yùn)營(yíng)效率; 3、帶領(lǐng)伙伴積極完成門(mén)店?duì)I業(yè)額及會(huì)員目標(biāo),確保門(mén)店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng); 4、統(tǒng)籌門(mén)店排班管理,值班管理等; 5、統(tǒng)籌管理門(mén)店伙伴培訓(xùn)、晉升、考核等工作; 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2025-07-04
人事部
南寧-青秀區(qū)
所招職位為:人事專員 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各部門(mén)、相關(guān)重大事宜的協(xié)調(diào)和溝通,起到橋梁紐帶作用; 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度及法律法規(guī),負(fù)責(zé)公司檔案整理、編目、鑒定、統(tǒng)計(jì)、保管等工作; 3、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)和后勤管理工作; 4、負(fù)責(zé)公司人員招聘、年度考核、入職離職等人事管理工作; 5、負(fù)責(zé)做好企業(yè)的會(huì)議記錄,發(fā)布會(huì)議紀(jì)要,檢查落實(shí)情況并回饋部門(mén)領(lǐng)導(dǎo); 工作時(shí)間:上午08:30-12:00,下午14:00-18:00 有社保,有食堂(免費(fèi)),有晉升空間,公司在籌備上市
2025-07-04
潘小姐
廣西克萊因電力科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西克萊因電力科技有限公司
所在行業(yè) 電力
成立時(shí)間 3年(2021年7月22日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP
欧美精品人与动牲交sv欧美| 日韩中文字幕视频在线看片| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 1024香蕉在线观看| tube8黄色片| 999久久久国产精品视频| 一边摸一边做爽爽视频免费| 少妇人妻精品综合一区二区| 热re99久久国产66热| 日日摸夜夜添夜夜爱| 久久97久久精品| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 精品亚洲乱码少妇综合久久| 飞空精品影院首页| 国产爽快片一区二区三区| 久久久精品区二区三区| 热re99久久精品国产66热6| 丰满少妇做爰视频| av在线播放精品| 黄色怎么调成土黄色| 午夜免费鲁丝| 亚洲精品久久午夜乱码| 久久青草综合色| 国产成人av激情在线播放| 青春草亚洲视频在线观看| 伦理电影免费视频| 国产精品欧美亚洲77777| 男女国产视频网站| 中国国产av一级| 欧美久久黑人一区二区| 久久午夜综合久久蜜桃| 天堂8中文在线网| 精品一区二区三区av网在线观看 | 只有这里有精品99| 日韩一本色道免费dvd| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 亚洲欧美日韩另类电影网站| 亚洲欧美清纯卡通| 无限看片的www在线观看| 国产免费一区二区三区四区乱码| 精品久久久精品久久久| 我要看黄色一级片免费的| av不卡在线播放| 五月天丁香电影| www日本在线高清视频| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 日本欧美国产在线视频| 老司机亚洲免费影院| 99久国产av精品国产电影| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产片特级美女逼逼视频| 在现免费观看毛片| 99久国产av精品国产电影| 国精品久久久久久国模美| 青青草视频在线视频观看| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 精品人妻在线不人妻| 国产探花极品一区二区| 日本欧美视频一区| 极品少妇高潮喷水抽搐| 午夜精品国产一区二区电影| 晚上一个人看的免费电影| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| www.精华液| 最新在线观看一区二区三区 | 秋霞在线观看毛片| 国产片特级美女逼逼视频| 老司机影院成人| 午夜日韩欧美国产| 国产99久久九九免费精品| 亚洲伊人久久精品综合| 国产国语露脸激情在线看| 日韩伦理黄色片| 中文欧美无线码| 日韩av在线免费看完整版不卡| 亚洲一码二码三码区别大吗| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 99精国产麻豆久久婷婷| 亚洲久久久国产精品| 亚洲久久久国产精品| 男女床上黄色一级片免费看| 蜜桃在线观看..| 日韩欧美一区视频在线观看| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 国产成人系列免费观看| 国产在线一区二区三区精| 如何舔出高潮| 少妇 在线观看| 在线免费观看不下载黄p国产| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 婷婷色av中文字幕| 人人澡人人妻人| 我要看黄色一级片免费的| av女优亚洲男人天堂| 老司机亚洲免费影院| 日韩av在线免费看完整版不卡| 久久久国产精品麻豆| 久久人妻熟女aⅴ| 欧美日韩成人在线一区二区| 男人操女人黄网站| 女人精品久久久久毛片| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 夫妻午夜视频| av国产精品久久久久影院| 一二三四中文在线观看免费高清| 丝袜脚勾引网站| 超碰97精品在线观看| 纯流量卡能插随身wifi吗| 高清在线视频一区二区三区| 日日啪夜夜爽| 亚洲av福利一区| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 99国产精品免费福利视频| 欧美最新免费一区二区三区| 久久久久久久久久久久大奶| av免费观看日本| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 成人三级做爰电影| 欧美另类一区| 国产1区2区3区精品| 我要看黄色一级片免费的| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 亚洲图色成人| 亚洲第一av免费看| 国产不卡av网站在线观看| 久久鲁丝午夜福利片| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 婷婷色av中文字幕| 自线自在国产av| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 精品一品国产午夜福利视频| 啦啦啦 在线观看视频| 中文字幕人妻丝袜制服| 超色免费av| 婷婷色综合大香蕉| 各种免费的搞黄视频| 国产精品人妻久久久影院| 国产精品 欧美亚洲| 91精品国产国语对白视频| 亚洲精品日本国产第一区| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 青青草视频在线视频观看| 一本色道久久久久久精品综合| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产亚洲最大av| 国产精品免费大片| 丝袜脚勾引网站| 午夜免费观看性视频| 国产成人精品久久二区二区91 | 两个人免费观看高清视频| videosex国产| 国产精品秋霞免费鲁丝片| av电影中文网址| 新久久久久国产一级毛片| 欧美激情高清一区二区三区 | 免费在线观看完整版高清| 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲欧美一区二区三区久久| 日韩视频在线欧美| 亚洲av中文av极速乱| 久久97久久精品| 国产乱人偷精品视频| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 久久久久国产一级毛片高清牌| av不卡在线播放| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 亚洲av国产av综合av卡| 午夜日韩欧美国产| 亚洲人成网站在线观看播放| 日本一区二区免费在线视频| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 日韩欧美一区视频在线观看| 成人黄色视频免费在线看| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 香蕉国产在线看| 精品少妇内射三级| 午夜免费观看性视频| 哪个播放器可以免费观看大片| 久久国产亚洲av麻豆专区| 免费少妇av软件| 日韩大码丰满熟妇| 亚洲综合精品二区| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 亚洲av男天堂| 国产亚洲一区二区精品| 精品免费久久久久久久清纯 | 久久久精品区二区三区| 免费观看人在逋| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 婷婷成人精品国产| av线在线观看网站| 精品亚洲成国产av| 不卡视频在线观看欧美| 欧美最新免费一区二区三区| 成人毛片60女人毛片免费| 午夜日本视频在线| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲免费av在线视频| xxxhd国产人妻xxx| 女性被躁到高潮视频| 性色av一级| 免费看av在线观看网站| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 日本av免费视频播放| 最黄视频免费看| 又大又黄又爽视频免费| 大码成人一级视频| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产成人a∨麻豆精品| 一区二区三区乱码不卡18| 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲美女搞黄在线观看| 欧美日韩综合久久久久久| 国产激情久久老熟女| 黄色 视频免费看| 欧美xxⅹ黑人| 精品少妇内射三级| 高清视频免费观看一区二区| 成年女人毛片免费观看观看9 | 国产乱人偷精品视频| 视频在线观看一区二区三区| 精品久久久精品久久久| 宅男免费午夜| av又黄又爽大尺度在线免费看| 国产精品一二三区在线看| 叶爱在线成人免费视频播放| 亚洲精品久久午夜乱码| 久热这里只有精品99| 看非洲黑人一级黄片| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 久久国产精品大桥未久av| 欧美国产精品一级二级三级| av在线app专区| 亚洲精品视频女| 国产1区2区3区精品| 男女无遮挡免费网站观看| 免费观看a级毛片全部| 老司机亚洲免费影院| 精品少妇黑人巨大在线播放| 午夜久久久在线观看| 午夜精品国产一区二区电影| 十八禁人妻一区二区| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 蜜桃在线观看..| 亚洲欧洲国产日韩| 五月天丁香电影| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 久久久久网色| 波野结衣二区三区在线| 校园人妻丝袜中文字幕| 成人午夜精彩视频在线观看| 女人精品久久久久毛片| 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲精品aⅴ在线观看| 亚洲色图综合在线观看| 国产一卡二卡三卡精品 | 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 丝袜人妻中文字幕| 欧美日韩av久久| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 午夜激情久久久久久久| av在线app专区| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 捣出白浆h1v1| 久久午夜综合久久蜜桃| 成人午夜精彩视频在线观看| 丝袜在线中文字幕| 国产免费现黄频在线看| 精品第一国产精品| 精品一品国产午夜福利视频| 成人国产av品久久久| a级毛片在线看网站| 国产成人a∨麻豆精品| 亚洲第一青青草原| 亚洲综合色网址| 99久久人妻综合| 欧美日韩成人在线一区二区| 一二三四在线观看免费中文在| 国产熟女欧美一区二区| 91精品伊人久久大香线蕉| 国产不卡av网站在线观看| 国产一区亚洲一区在线观看| 高清在线视频一区二区三区| 成人手机av| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 亚洲人成77777在线视频| 天堂8中文在线网| 久久狼人影院| 日本91视频免费播放| 免费人妻精品一区二区三区视频| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国产一区二区三区综合在线观看| 国产视频首页在线观看| 精品人妻在线不人妻| 日日撸夜夜添| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 午夜激情久久久久久久| 欧美av亚洲av综合av国产av | 精品国产一区二区三区四区第35| 中文字幕色久视频| 十八禁高潮呻吟视频| 一区二区三区精品91| 欧美国产精品va在线观看不卡| 久久久久精品人妻al黑| 午夜免费鲁丝| 18禁国产床啪视频网站| 亚洲精品国产色婷婷电影| av在线老鸭窝| 中文欧美无线码| 久久97久久精品| 9热在线视频观看99| 欧美日韩精品网址| 欧美日韩精品网址| 亚洲,欧美,日韩| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 日本av手机在线免费观看| 国产亚洲精品第一综合不卡| 日韩av不卡免费在线播放| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产爽快片一区二区三区| 在线天堂中文资源库| 成人国语在线视频| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 国产av码专区亚洲av| xxx大片免费视频| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 亚洲精品在线美女| 18禁国产床啪视频网站| 欧美人与善性xxx| 观看av在线不卡| 久久精品国产综合久久久| 一区福利在线观看| 欧美在线一区亚洲| 777米奇影视久久| 久久人人爽人人片av| 91精品三级在线观看| 国产成人91sexporn| 亚洲精品第二区| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 国产成人av激情在线播放| 久久久国产欧美日韩av| 在线观看免费日韩欧美大片| 久久综合国产亚洲精品| 狂野欧美激情性bbbbbb| 国产色婷婷99| av免费观看日本| 亚洲综合精品二区| 国产不卡av网站在线观看| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 黄色毛片三级朝国网站| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 色吧在线观看| 一级a爱视频在线免费观看| 国产探花极品一区二区| 99热国产这里只有精品6| 中文字幕精品免费在线观看视频| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 99香蕉大伊视频| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 日本一区二区免费在线视频| 美女国产高潮福利片在线看| 亚洲,欧美,日韩| 亚洲综合色网址| 自线自在国产av| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 久久久久国产精品人妻一区二区| 一级片'在线观看视频| 999精品在线视频| 男女之事视频高清在线观看 | 中文字幕人妻熟女乱码| av女优亚洲男人天堂| 90打野战视频偷拍视频| 国产人伦9x9x在线观看| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 天天操日日干夜夜撸| 在线观看免费高清a一片| 久久亚洲国产成人精品v| 中文字幕色久视频| 伊人久久国产一区二区| 制服诱惑二区| 中文字幕制服av| 午夜日本视频在线| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 亚洲人成77777在线视频| 久久97久久精品| 人妻一区二区av| 欧美另类一区| 嫩草影视91久久| 哪个播放器可以免费观看大片| 国产乱来视频区| 人成视频在线观看免费观看| 天堂8中文在线网| 亚洲国产看品久久| 亚洲国产av影院在线观看| 激情视频va一区二区三区| 久久免费观看电影| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 少妇被粗大的猛进出69影院| 大码成人一级视频| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 欧美日韩成人在线一区二区| 美女国产高潮福利片在线看| www.av在线官网国产| 男女高潮啪啪啪动态图| 涩涩av久久男人的天堂| 视频在线观看一区二区三区| 男人爽女人下面视频在线观看| 男女下面插进去视频免费观看| 曰老女人黄片| 青草久久国产| 中文字幕制服av| 亚洲国产av影院在线观看| 日本91视频免费播放| av网站在线播放免费| 久久久欧美国产精品| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 久久鲁丝午夜福利片| 卡戴珊不雅视频在线播放| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产精品久久久久久精品电影小说| 伊人亚洲综合成人网| 亚洲精品第二区| 欧美日韩视频精品一区| 丝瓜视频免费看黄片| 免费不卡黄色视频| 精品国产一区二区三区四区第35| 制服人妻中文乱码| 亚洲国产日韩一区二区| 亚洲精品国产av成人精品| 精品福利永久在线观看| 在线观看www视频免费| 69精品国产乱码久久久| 久久久国产欧美日韩av| 男女高潮啪啪啪动态图| 亚洲国产日韩一区二区| 日韩免费高清中文字幕av| 中文天堂在线官网| 婷婷色av中文字幕| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 十八禁高潮呻吟视频| av网站在线播放免费| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 最近中文字幕高清免费大全6| 性高湖久久久久久久久免费观看| 国产精品熟女久久久久浪| 视频在线观看一区二区三区| 纯流量卡能插随身wifi吗| 亚洲伊人久久精品综合| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 欧美日韩亚洲高清精品| 激情视频va一区二区三区| 久久精品国产亚洲av高清一级| 观看美女的网站| 在线观看免费视频网站a站| 99热网站在线观看| 婷婷成人精品国产| 免费高清在线观看视频在线观看| 在线 av 中文字幕| 老汉色av国产亚洲站长工具| 男女边吃奶边做爰视频| 国产在线一区二区三区精| 日本av免费视频播放| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 中文天堂在线官网| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 在线天堂最新版资源| 久久国产亚洲av麻豆专区| 不卡视频在线观看欧美| 国产精品女同一区二区软件| 午夜福利乱码中文字幕| av网站在线播放免费| 日本欧美视频一区| 女人精品久久久久毛片| 国产乱人偷精品视频| 亚洲美女视频黄频| 久久久久久久大尺度免费视频| 国产 一区精品| 性色av一级| 黄片无遮挡物在线观看| 一区二区三区激情视频| 色精品久久人妻99蜜桃| 男人爽女人下面视频在线观看| 日韩人妻精品一区2区三区| 老司机在亚洲福利影院| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 最近2019中文字幕mv第一页| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 伊人久久国产一区二区| 男女国产视频网站| 岛国毛片在线播放| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 只有这里有精品99| 亚洲精品一区蜜桃| 伦理电影免费视频| 夫妻性生交免费视频一级片| 下体分泌物呈黄色| 免费在线观看黄色视频的| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 国产精品女同一区二区软件| 免费观看人在逋| 少妇 在线观看| 国产黄频视频在线观看| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 一边摸一边做爽爽视频免费| 久久免费观看电影| 秋霞在线观看毛片| 欧美日韩成人在线一区二区| 秋霞在线观看毛片| 超色免费av| 日韩一区二区三区影片| 欧美日韩视频精品一区| 欧美日韩亚洲高清精品| 日本一区二区免费在线视频| 国产深夜福利视频在线观看| 七月丁香在线播放| 午夜影院在线不卡| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 国产精品国产av在线观看| 欧美精品av麻豆av| kizo精华| 高清av免费在线| 欧美97在线视频| 各种免费的搞黄视频| 美女视频免费永久观看网站| 午夜av观看不卡| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 99热网站在线观看| 国产日韩欧美在线精品| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 80岁老熟妇乱子伦牲交| www.熟女人妻精品国产| 成年动漫av网址| 制服人妻中文乱码| 久久av网站| 久久久久久久久免费视频了| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产99久久九九免费精品| 免费在线观看完整版高清| 国产精品女同一区二区软件| a级片在线免费高清观看视频| 国产精品免费大片| 男女无遮挡免费网站观看| 2018国产大陆天天弄谢| 国产免费又黄又爽又色| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国产亚洲精品第一综合不卡| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 欧美黑人精品巨大| 中国国产av一级| 不卡视频在线观看欧美| 卡戴珊不雅视频在线播放| 免费高清在线观看日韩| 亚洲精品视频女| 秋霞在线观看毛片| 在线观看免费日韩欧美大片| 欧美成人精品欧美一级黄| 精品国产一区二区久久| 免费黄网站久久成人精品| 精品久久久久久电影网| 久热这里只有精品99| 色播在线永久视频| 亚洲av中文av极速乱| 在线观看人妻少妇| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 七月丁香在线播放| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 我要看黄色一级片免费的| 69精品国产乱码久久久| av视频免费观看在线观看| 好男人视频免费观看在线| 国产精品成人在线| 国产日韩欧美在线精品| 卡戴珊不雅视频在线播放| 国产黄色免费在线视频| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 亚洲,一卡二卡三卡| 1024视频免费在线观看| 一个人免费看片子| 黄色怎么调成土黄色| 国产成人精品无人区| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 成人漫画全彩无遮挡| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 中文字幕制服av| 欧美精品av麻豆av| 制服丝袜香蕉在线| 久久久久久久国产电影| 男女国产视频网站| 免费观看av网站的网址| 久久久久久久国产电影| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 日本vs欧美在线观看视频| 深夜精品福利| 欧美日韩精品网址| 国产97色在线日韩免费| 黄色视频不卡| 麻豆乱淫一区二区| av又黄又爽大尺度在线免费看| 久久久久久久久久久免费av| 一区二区三区激情视频| 久久久国产一区二区| 欧美日韩综合久久久久久| 如何舔出高潮| 搡老乐熟女国产| 亚洲av日韩在线播放|