国产黄色三级电影在线播放_精品国产综合区久久久久久久久_av国产片在线观看_欧美人与性动交a欧美_av不卡免费视频_久久人人添人人爽人人片av_av在线播放香蕉_天堂资源在线中文8在线最新版

職位描述

一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司普通崗位人員的績(jī)效指標(biāo)制定及修改;
2、負(fù)責(zé)員工月度/季度/年終考核和各類考核分?jǐn)?shù)匯總;
3、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)接接待客戶的電話和到訪,負(fù)責(zé)分配客戶資源;
4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)工作的策劃及實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)處理員工勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)工作,例如:轉(zhuǎn)正,晉升,調(diào)動(dòng),入/離職手續(xù);
6、負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的辦理及相關(guān)問(wèn)題的答疑;
7、協(xié)助主管完成其他人事工作。
8、辦公用品管理
二、崗位要求:
1、人力資源管理、法律或相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、有過(guò)薪酬績(jī)效工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、工作耐心細(xì)致,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有很強(qiáng)的責(zé)任心及執(zhí)行力;
4、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);
5、熟練掌握office辦公軟件;
員工福利:
1、一周五天制工作,入職滿一年后按工齡長(zhǎng)短即開(kāi)始有5-10天年假;
2、公司擁有完善的培訓(xùn)體系,入職后將有一系列專業(yè)的培訓(xùn);
3、定期舉行員工各種活動(dòng),豐富員工業(yè)余生活;
4、按照國(guó)家規(guī)定,為員工繳納五險(xiǎn)一金;
5、每年一次免費(fèi)的體檢。

公司簡(jiǎn)介

啟德教育,是國(guó)內(nèi)留學(xué)規(guī)劃與出國(guó)培訓(xùn)的國(guó)際教育機(jī)構(gòu),也是中國(guó)較早聚焦于國(guó)際教育一站式服務(wù)的企業(yè),具有雄厚的國(guó)際教育資源優(yōu)勢(shì),提供學(xué)術(shù)英語(yǔ)課程、素質(zhì)教育、橋梁課程、國(guó)際學(xué)校、出國(guó)留學(xué)考試培訓(xùn)、學(xué)游、出國(guó)留學(xué)規(guī)劃、海外留學(xué)服務(wù)等國(guó)際教育全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù),致力于成為“值得信賴的國(guó)際教育機(jī)構(gòu)”。

啟德教育集團(tuán)致力于建設(shè)一個(gè)真正全球化的教育服務(wù)網(wǎng)絡(luò),啟德教育已經(jīng)在北京、廣州、深圳、上海、濟(jì)南、青島、南京、武漢、長(zhǎng)沙、廈門(mén)、大連、沈陽(yáng)、鄭州、重慶、西安、寧波、杭州、成都、天津、福州、石家莊、南昌、昆明、長(zhǎng)春、珠海、南寧、太原、合肥、蘇州、海口、哈爾濱等國(guó)內(nèi)一二線城市設(shè)立了分支機(jī)構(gòu),并在中國(guó)香港、佛山、東莞、汕頭、煙臺(tái)、中山、唐山設(shè)有辦事處。在澳大利亞的悉尼、阿德萊德、墨爾本、布里斯班,加拿大溫哥華、多倫多、蒙特利爾,英國(guó)的曼徹斯特開(kāi)設(shè)了公司。目前集團(tuán)員工超過(guò)3000名,其中約40%擁有海歸學(xué)位背景,70%中外名校畢業(yè)生。
發(fā)展歷程:
啟德教育成長(zhǎng)歷程:
1985年,廣州歐美同學(xué)會(huì)成立國(guó)際交流部。
2000年,廣東啟德教育服務(wù)有限公司正式成立。
2002年,啟德教育正式獲得了國(guó)家教育部、公安部和工商行政管理總局資質(zhì)認(rèn)證。
2005年,通過(guò)并購(gòu)的方式,啟德教育走出華南,在濟(jì)南和武漢成立了兩家分公司,邁開(kāi)向全國(guó)發(fā)展的步伐。
2006年,啟德教育北京分公司成立,并在澳大利亞開(kāi)設(shè)了境外直營(yíng)辦事處。
2010年,啟德考培事業(yè)部成立。
2011年,集團(tuán)總部、留學(xué)事業(yè)部總部遷往北京,標(biāo)志著啟德教育全面進(jìn)入集團(tuán)化運(yùn)作。
2014年,啟德留學(xué)發(fā)布高端留學(xué)產(chǎn)品PO;啟德考培推出依托于Prepsmith的混合式教學(xué)體系;啟德少兒英語(yǔ)品牌學(xué)術(shù)堂開(kāi)始在滬獨(dú)立運(yùn)營(yíng)。
2015年,啟德教育品牌升級(jí),“值得信賴的國(guó)際教育機(jī)構(gòu)”成為公司愿景,全面向國(guó)際教育機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)型;啟德教育學(xué)游事業(yè)部成立,并發(fā)布了10國(guó)6大功能30+國(guó)際學(xué)游產(chǎn)品;啟德加拿大溫哥華分公司成立。
2016年,啟德學(xué)府事業(yè)部成立,負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)國(guó)際學(xué)校、合作辦學(xué)、國(guó)際預(yù)科、橋梁課程、素質(zhì)教育等業(yè)務(wù)。
2017年,啟德教育全面推進(jìn)“從咨詢到規(guī)劃”的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型;啟德教育英國(guó)分公司在曼徹斯特成立。
2018年,啟德教育 “國(guó)際K12”事業(yè)部成立,為3-18歲的學(xué)生提供在國(guó)內(nèi)的國(guó)際課程的課外輔導(dǎo);“啟德國(guó)際人才能力模型”及測(cè)評(píng)系統(tǒng)正式發(fā)布;啟德留學(xué)升級(jí)服務(wù)體系,提出“價(jià)值,信賴,透明,貼心”的服務(wù)理念;啟德國(guó)際教育規(guī)劃院成立。
2019年,啟德教育成立太原、唐山、南寧留學(xué)分公司。公司提出 I Care ,即“關(guān)心客戶 關(guān)心同事 關(guān)心自己”的企業(yè)理念。
2020年,啟德教育集團(tuán)成立20周年,集團(tuán)發(fā)展邁向新的臺(tái)階。成功舉辦第一屆線上國(guó)際教育展。
2021年,“i啟德”小程序重磅上線,揭開(kāi)客戶服務(wù)新篇章;“啟德考培在線”留學(xué)考試備考平臺(tái)全新亮相;成立合肥、蘇州、??诜止尽?br/>2022年,“i備考”小程序上線;啟德考培成立青島、太原分校。
2023年,成立啟德哈爾濱、呼和浩特分公司;啟德考培成立中山、天津分校。

上班地點(diǎn)

工作地址: 查看上班路線

可能感興趣的職位

眼視光專員
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
奧瑞吉(賓陽(yáng)店)視光門(mén)店招聘 門(mén)店店員(2人) 要求: 1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學(xué)。 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、會(huì)驗(yàn)光優(yōu)先。 崗位待遇:薪資5000+社保五險(xiǎn)
18小時(shí)前
梁雙龍
話務(wù)主管
2000-4000元
南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)電話銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理與業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成 2、維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 2、能夠有效應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力 3、對(duì)工作充滿熱情,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和職業(yè)道德
18小時(shí)前
徐耀耀
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
崗位職責(zé): 1、平臺(tái)維護(hù):主要針對(duì)京東、途虎平臺(tái)的商品上下架維護(hù) 2、訂單處理:負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)渠道客戶實(shí)時(shí)詢價(jià)、報(bào)價(jià)及訂單發(fā)貨安排對(duì)接,平臺(tái)客戶對(duì)賬、銷賬。 3、數(shù)據(jù)處理:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品相關(guān)銷售數(shù)據(jù)的下載、導(dǎo)入、匯總、整理及比對(duì)等工作,確保能既得利益均能充分享受; 4、政策監(jiān)督:銷售對(duì)于廠家發(fā)布的政策,第一時(shí)間與銷售團(tuán)隊(duì)溝通和跟進(jìn)落實(shí),并核查和追蹤進(jìn)度,確保完全利用政策; 5、采購(gòu)聯(lián)絡(luò):代表公司與工廠進(jìn)行聯(lián)絡(luò),下達(dá)采購(gòu)需求并跟進(jìn)到貨、貨款申請(qǐng)等采購(gòu)工作; 6、該崗位中午及晚上下班后需要手機(jī)上及時(shí)回復(fù)平臺(tái)訂單信息,需占用部分休息時(shí)間,可酌情考慮能否勝任。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、邏輯思維能力強(qiáng),反應(yīng)敏捷,能快速應(yīng)對(duì)問(wèn)題; 3、吃苦耐勞,具備較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神; 4、熟練應(yīng)用辦公軟件和表格函數(shù);
18小時(shí)前
張小波
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)門(mén)店新員工的培訓(xùn)、考核工作,以及平時(shí)的知識(shí)培訓(xùn)的考核監(jiān)督工作 2、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)處理合作醫(yī)院及二級(jí)代理商的售后技術(shù)問(wèn)題,以及醫(yī)院的技術(shù)駐點(diǎn)協(xié)助 3、輔助門(mén)店活動(dòng),以及技術(shù)部門(mén)對(duì)門(mén)店的幫扶工作 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,男女不限 2、眼視光專業(yè)或有過(guò)視光相關(guān)行業(yè)1年工作經(jīng)驗(yàn),有驗(yàn)光員證 3、能接受不定期短期省內(nèi)出差 4、沉穩(wěn)踏實(shí)、勤學(xué)上進(jìn)、有責(zé)任心,熟悉辦公軟件 5、打算長(zhǎng)期在視光行業(yè)發(fā)展 薪資待遇: 上班時(shí)間:8:45-12:00 13:15-18:00 月休4天,法定節(jié)假日 薪資待遇:底薪+崗位工作+績(jī)效+提成+技術(shù)補(bǔ)貼+出差補(bǔ)貼+工齡工資+帶薪年假+節(jié)日福利+生日福利+五險(xiǎn) 完整明確的晉升流程,不定期的技能培訓(xùn),有意向考證的公司可報(bào)銷!但要求能做長(zhǎng)期的。
18小時(shí)前
服務(wù)員
3300-4500元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1. 招聘10名餐廳服務(wù)員 崗位職責(zé): 1. 根據(jù)領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺(tái),準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營(yíng)業(yè)使用; 2. 接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3. 運(yùn)用禮貌語(yǔ)言,為客人提供最佳服務(wù); 4. 向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點(diǎn)5、 配合領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作; 5. 積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。 二、任職資格: 1. 身體健康,年齡:16-36歲男女不限 2. 品行端正,能吃苦耐勞。 三、福利: 1、包吃包住,一日三餐;2、薪酬:底薪3300+200全勤+0-500績(jī)效獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)金 3、提供5-10天帶薪年假、生日會(huì)、員工活動(dòng)、慰問(wèn)金等 上班時(shí)間:早上:9:00-17:00晚上:17:00-02:00 接受短期 暑假工 實(shí)習(xí)生 原標(biāo)題:《服務(wù)員 (臺(tái)北店)》 往來(lái)餐飲服務(wù)有限公司 聯(lián)系人:李經(jīng)理 打??即可 1??3??3??8??7??7??7??1??4??9??0??
2025-07-10
李經(jīng)天
老板
南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城
1、如果你想享受醫(yī)美帶來(lái)的高收入,歡迎加入我們,我們提供高于同行30%薪酬。 2、如果你有3年以上大型直客醫(yī)美咨詢經(jīng)驗(yàn),具備專業(yè)的醫(yī)美咨詢成交能力,我們可提供保底1.5-3w。 3、如果你具備較強(qiáng)的銷售經(jīng)驗(yàn),但無(wú)醫(yī)美銷售經(jīng)驗(yàn),我們將帶教你掌握醫(yī)美行業(yè)最新、最全的儀器及項(xiàng)目,讓你3倍速成長(zhǎng),快速成為專業(yè)的醫(yī)美咨詢師。 【崗位職責(zé)】 1、【咨詢選品成交】為院內(nèi)顧客提供專業(yè)的醫(yī)美咨詢服務(wù),向顧客介紹院內(nèi)醫(yī)美項(xiàng)目,進(jìn)行面部美學(xué)方案的規(guī)劃設(shè)計(jì),達(dá)成個(gè)人銷售目標(biāo); 2、【客情維系】跟進(jìn)顧客的治療效果,維護(hù)客戶關(guān)系。 【任職要求】 1、高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2、形象氣質(zhì)佳,有較好的客戶服務(wù)意識(shí),語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力強(qiáng)。 3、堅(jiān)韌抗壓,執(zhí)行力強(qiáng),目標(biāo)感強(qiáng)。 【崗位亮點(diǎn)】 1、薪酬結(jié)構(gòu)=職級(jí)薪資7K-8K+提成+獎(jiǎng)金,月均收入20K-40K。 2、公司提供客戶資源,無(wú)需跑市場(chǎng),無(wú)需陌拜。 3、扁平化組織,團(tuán)隊(duì)年輕有活力。 4、3倍速培養(yǎng),助力個(gè)人成長(zhǎng)與發(fā)展規(guī)劃。
2025-07-10
農(nóng)俊
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,中西式面點(diǎn)、烹調(diào)工藝與營(yíng)養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關(guān)專業(yè)。 2、5年以上飲料、食品工廠生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗(yàn),熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),了解大型設(shè)備的生產(chǎn)模式。 3、嚴(yán)于律己,注重細(xì)節(jié),高效執(zhí)行,抗壓力強(qiáng),學(xué)習(xí)力強(qiáng)。 工作職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成; 2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運(yùn)作; 3、每周召開(kāi)生產(chǎn)分析會(huì)議,提出存在的問(wèn)題及整改的建議; 4、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率; 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理,重大問(wèn)題直接總經(jīng)理。 6、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7、關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問(wèn)題;審核由生產(chǎn)部填報(bào)的各種報(bào)表并簽字,確保其準(zhǔn)確、及時(shí)地報(bào)出。 8、加強(qiáng)與其它部門(mén)的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。 薪酬:10000-15000元/月
2025-07-10
蘇清立
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,中西式面點(diǎn)、烹調(diào)工藝與營(yíng)養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上中西式面點(diǎn)、食品工廠或酒樓飯店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、大膽創(chuàng)新,學(xué)習(xí)能力,動(dòng)手能力強(qiáng)。 崗位職責(zé): 1、進(jìn)行中式面點(diǎn)、小吃等產(chǎn)品研發(fā)、加工及制作工作,根據(jù)公司新品開(kāi)發(fā)計(jì)劃完成新品研發(fā); 2、結(jié)合公司發(fā)展需要,對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)、外觀及質(zhì)量進(jìn)行改良。 3、有豐富的想象力和創(chuàng)造力,能制作高質(zhì)量的各類中式點(diǎn)心; 4、了解中式面點(diǎn)行業(yè)的市場(chǎng)流程趨勢(shì),掌握同業(yè)訊息,累積研發(fā)素材; 5、熱愛(ài)中式包點(diǎn)、面點(diǎn)、小吃制作,對(duì)工作有積極主動(dòng)性。 6、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對(duì)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。 薪酬:8000-10000元/月
2025-07-10
蘇清立
南寧-良慶區(qū)
工作職責(zé): 1、績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)與優(yōu)化:根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),設(shè)計(jì)、優(yōu)化和實(shí)施績(jī)效管理體系,包括KPI設(shè)定、績(jī)效評(píng)估、反饋和改進(jìn)流程。 2、定期評(píng)估現(xiàn)有績(jī)效管理體系的有效性,并根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。 3、績(jī)效考核流程管理:組織和協(xié)調(diào)各部門(mén)的績(jī)效考核工作,確保考核流程的順利進(jìn)行。 4、績(jī)效反饋與輔導(dǎo):建立有效的績(jī)效反饋機(jī)制,促進(jìn)管理者與員工之間的溝通和交流。 5、績(jī)效數(shù)據(jù)分析與報(bào)告:收集、整理和分析績(jī)效數(shù)據(jù),為管理層提供決策支持。 6、定期編制績(jī)效報(bào)告,反映員工績(jī)效的整體狀況和趨勢(shì)。 7、根據(jù)績(jī)效數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出改進(jìn)建議,幫助公司提升整體績(jī)效水平。 其他HR相關(guān)工作:1、參與制定和完善公司的人力資源政策和流程。 2、協(xié)助組織各類員工活動(dòng),營(yíng)造積極向上的工作氛圍。 3、完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),3年以上績(jī)效管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 3、精通績(jī)效管理理論和實(shí)踐,熟悉各種績(jī)效管理工具和方法。 4、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能夠從績(jī)效數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案。 5、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,能夠與各層級(jí)人員有效合作。 具備較強(qiáng)的抗壓能力和解決問(wèn)題的能力,能夠在復(fù)雜環(huán)境下保持冷靜和高效。 6、熟練使用辦公軟件,如Excel、PPT等。 加分項(xiàng): 持有相關(guān)人力資源專業(yè)證書(shū),如PHR、SPHR等。
2025-07-10
潘霞
南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城
1、如果你想享受醫(yī)美帶來(lái)的高收入,歡迎加入我們,我們提供高于同行20%薪酬。 2、如果你有3年以上大型直客醫(yī)美咨詢經(jīng)驗(yàn),具備專業(yè)的醫(yī)美咨詢成交能力,我們可提供保底薪酬。 3、如果你具備較強(qiáng)的銷售經(jīng)驗(yàn),但無(wú)醫(yī)美銷售經(jīng)驗(yàn),我們將帶教你掌握醫(yī)美行業(yè)最新、最全的儀器及項(xiàng)目,讓你3倍速培養(yǎng),快速成為專業(yè)的醫(yī)美咨詢師。 【崗位職責(zé)】 1、【咨詢選品成交】為院內(nèi)顧客提供專業(yè)的醫(yī)美咨詢服務(wù),向顧客介紹院內(nèi)醫(yī)美項(xiàng)目,進(jìn)行面部美學(xué)方案的規(guī)劃設(shè)計(jì),達(dá)成個(gè)人銷售目標(biāo); 2、【客情維系】跟進(jìn)顧客的治療效果,維護(hù)客戶關(guān)系。 【任職要求】 1、高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2、形象氣質(zhì)佳,有較好的客戶服務(wù)意識(shí),語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力強(qiáng)。 3、堅(jiān)韌抗壓,執(zhí)行力強(qiáng),目標(biāo)感強(qiáng)。 【崗位亮點(diǎn)】 1、薪酬結(jié)構(gòu)=職級(jí)薪資8K-10K+提成+獎(jiǎng)金,月均收入15K-30K。 2、公司提供客戶資源,無(wú)需跑市場(chǎng),無(wú)需陌拜。 3、扁平化組織,團(tuán)隊(duì)年輕有活力。 4、3倍速培養(yǎng),助力個(gè)人成長(zhǎng)與發(fā)展規(guī)劃。
2025-07-10
農(nóng)俊
廣東啟德教育服務(wù)有限公司南寧分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣東啟德教育服務(wù)有限公司南寧分公司
所在行業(yè) 咨詢/展覽/教育
成立時(shí)間 6年(2019年6月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP
久久人妻福利社区极品人妻图片| 最近在线观看免费完整版| 久久精品91无色码中文字幕| √禁漫天堂资源中文www| 精品高清国产在线一区| 日本免费一区二区三区高清不卡| 99国产极品粉嫩在线观看| av在线播放免费不卡| 91麻豆精品激情在线观看国产| 欧美激情极品国产一区二区三区| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产单亲对白刺激| 中文字幕高清在线视频| 欧美一区二区精品小视频在线| 亚洲激情在线av| 69av精品久久久久久| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 国内精品久久久久精免费| 国产亚洲av高清不卡| 亚洲片人在线观看| 免费看十八禁软件| 国产精品一区二区免费欧美| 国产99白浆流出| 一区福利在线观看| 在线观看午夜福利视频| 欧美久久黑人一区二区| 欧美日韩黄片免| 亚洲,欧美精品.| 麻豆av在线久日| 亚洲男人的天堂狠狠| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 男女午夜视频在线观看| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 成年女人毛片免费观看观看9| 中文资源天堂在线| 亚洲第一av免费看| 大型av网站在线播放| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 亚洲 欧美一区二区三区| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 黄色成人免费大全| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 久久久久亚洲av毛片大全| 国产私拍福利视频在线观看| 精品久久久久久久毛片微露脸| 免费观看人在逋| 老司机午夜十八禁免费视频| 亚洲专区字幕在线| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 国产精品亚洲av一区麻豆| 中文资源天堂在线| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 啪啪无遮挡十八禁网站| 日韩欧美在线二视频| 成年版毛片免费区| 久久天堂一区二区三区四区| 99在线视频只有这里精品首页| 精品一区二区三区av网在线观看| 18禁观看日本| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 欧美色欧美亚洲另类二区| 欧美日本视频| 村上凉子中文字幕在线| 国产精品av久久久久免费| 在线看三级毛片| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 可以在线观看的亚洲视频| 成人欧美大片| 动漫黄色视频在线观看| 久久人人精品亚洲av| 悠悠久久av| 日韩三级视频一区二区三区| 在线观看免费午夜福利视频| 搡老熟女国产l中国老女人| 日本五十路高清| 久久中文字幕人妻熟女| 久久久久国产一级毛片高清牌| 亚洲专区字幕在线| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 禁无遮挡网站| 久久久久久久久中文| 韩国精品一区二区三区| 性色av乱码一区二区三区2| 精品欧美一区二区三区在线| 亚洲熟女毛片儿| www.999成人在线观看| 真人一进一出gif抽搐免费| 亚洲 欧美一区二区三区| 久久精品人妻少妇| 丝袜美腿诱惑在线| 午夜成年电影在线免费观看| 日韩中文字幕欧美一区二区| a级毛片a级免费在线| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 国产精品一区二区精品视频观看| 免费av毛片视频| 久久九九热精品免费| 日韩大尺度精品在线看网址| 神马国产精品三级电影在线观看 | 国产亚洲欧美98| 一本综合久久免费| 国产欧美日韩一区二区三| 午夜福利视频1000在线观看| 亚洲国产欧美网| 国产亚洲精品第一综合不卡| 久久精品成人免费网站| 日日爽夜夜爽网站| 国产三级在线视频| 日韩高清综合在线| 人人妻人人看人人澡| 波多野结衣av一区二区av| 亚洲一码二码三码区别大吗| 淫妇啪啪啪对白视频| 欧美一区二区精品小视频在线| 亚洲人成77777在线视频| 十分钟在线观看高清视频www| 亚洲最大成人中文| 久久中文看片网| 欧美日韩一级在线毛片| 757午夜福利合集在线观看| 在线永久观看黄色视频| 免费在线观看黄色视频的| 亚洲午夜理论影院| 草草在线视频免费看| 人人澡人人妻人| 在线观看免费视频日本深夜| 国产精品日韩av在线免费观看| 一级作爱视频免费观看| 欧美乱码精品一区二区三区| 香蕉av资源在线| 久久午夜亚洲精品久久| 成人永久免费在线观看视频| 久久精品国产清高在天天线| 99热6这里只有精品| 中文字幕精品免费在线观看视频| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 欧美日韩一级在线毛片| 无限看片的www在线观看| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 亚洲第一青青草原| 两人在一起打扑克的视频| 国产成人av激情在线播放| 午夜两性在线视频| 国产精品av久久久久免费| www.精华液| 欧美三级亚洲精品| 国产伦人伦偷精品视频| 午夜免费鲁丝| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 一边摸一边抽搐一进一小说| 波多野结衣巨乳人妻| 亚洲国产精品sss在线观看| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国产成人av激情在线播放| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 久久精品91无色码中文字幕| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲美女黄片视频| 成年人黄色毛片网站| 99久久99久久久精品蜜桃| 国内揄拍国产精品人妻在线 | 老司机在亚洲福利影院| 久久久久久久午夜电影| 久久久久精品国产欧美久久久| 久久久久久人人人人人| 亚洲五月天丁香| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 2021天堂中文幕一二区在线观 | 在线观看www视频免费| a级毛片a级免费在线| 亚洲男人的天堂狠狠| 不卡一级毛片| 欧美在线一区亚洲| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 亚洲真实伦在线观看| 国产精品 国内视频| 精品无人区乱码1区二区| 欧美最黄视频在线播放免费| 精华霜和精华液先用哪个| 亚洲精品久久国产高清桃花| 日韩精品青青久久久久久| 日本 av在线| 欧美乱妇无乱码| 欧美乱码精品一区二区三区| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 后天国语完整版免费观看| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 欧美黑人精品巨大| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| cao死你这个sao货| 99久久99久久久精品蜜桃| 黄色女人牲交| 老司机午夜福利在线观看视频| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产高清有码在线观看视频 | 国产成+人综合+亚洲专区| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 精品熟女少妇八av免费久了| 午夜激情av网站| 欧美激情极品国产一区二区三区| 亚洲第一电影网av| 嫩草影视91久久| 啪啪无遮挡十八禁网站| 一本综合久久免费| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 麻豆久久精品国产亚洲av| 日本免费a在线| 九色国产91popny在线| 国产三级在线视频| 可以在线观看的亚洲视频| 成年版毛片免费区| 免费观看人在逋| 黄色a级毛片大全视频| 午夜影院日韩av| 亚洲五月婷婷丁香| 99国产精品一区二区三区| 日本精品一区二区三区蜜桃| 国产精品 欧美亚洲| 成人国产一区最新在线观看| 欧美乱妇无乱码| 欧美精品啪啪一区二区三区| 十八禁网站免费在线| 久久草成人影院| 12—13女人毛片做爰片一| av视频在线观看入口| 国产精品电影一区二区三区| 丰满的人妻完整版| 久久久久国产一级毛片高清牌| 悠悠久久av| 人成视频在线观看免费观看| 国产精品亚洲美女久久久| 男女床上黄色一级片免费看| 色尼玛亚洲综合影院| 99国产极品粉嫩在线观看| 桃红色精品国产亚洲av| 婷婷精品国产亚洲av| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 一a级毛片在线观看| 亚洲成人久久爱视频| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 一夜夜www| 可以在线观看毛片的网站| 午夜福利一区二区在线看| 免费在线观看亚洲国产| 一进一出抽搐gif免费好疼| 亚洲黑人精品在线| 中文资源天堂在线| 成人亚洲精品一区在线观看| 看免费av毛片| 久久久久久久久久黄片| 高清在线国产一区| 久久亚洲精品不卡| 91麻豆av在线| 午夜福利18| tocl精华| 久久精品91蜜桃| 亚洲一码二码三码区别大吗| 国产成+人综合+亚洲专区| 国产av不卡久久| 成人18禁在线播放| 午夜a级毛片| 亚洲人成伊人成综合网2020| 999久久久国产精品视频| 99riav亚洲国产免费| 超碰成人久久| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 黄片播放在线免费| 久久天堂一区二区三区四区| 日本三级黄在线观看| 欧美日韩乱码在线| 在线国产一区二区在线| 久久精品影院6| 国产av一区在线观看免费| 村上凉子中文字幕在线| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲一区二区三区色噜噜| 99久久无色码亚洲精品果冻| 成人永久免费在线观看视频| 黄色视频,在线免费观看| 欧美最黄视频在线播放免费| 亚洲国产欧洲综合997久久, | 国产精品九九99| 国产片内射在线| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产麻豆成人av免费视频| 亚洲精品在线美女| 日韩大码丰满熟妇| 国产亚洲av高清不卡| 亚洲一码二码三码区别大吗| 欧美国产精品va在线观看不卡| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 男女那种视频在线观看| 亚洲激情在线av| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 久久人人精品亚洲av| 人人妻人人澡人人看| 999久久久精品免费观看国产| 啪啪无遮挡十八禁网站| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 国产高清视频在线播放一区| 久久九九热精品免费| 国产野战对白在线观看| 欧美zozozo另类| 99久久99久久久精品蜜桃| 在线天堂中文资源库| 亚洲天堂国产精品一区在线| 18禁国产床啪视频网站| 欧美国产日韩亚洲一区| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 欧美黄色淫秽网站| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产成人欧美在线观看| 亚洲自拍偷在线| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 999久久久精品免费观看国产| 这个男人来自地球电影免费观看| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 男女之事视频高清在线观看| 日韩国内少妇激情av| 久久中文字幕人妻熟女| 亚洲专区字幕在线| 男女之事视频高清在线观看| 亚洲最大成人中文| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 国产精品香港三级国产av潘金莲| 精品午夜福利视频在线观看一区| 村上凉子中文字幕在线| 成年女人毛片免费观看观看9| 人人妻人人澡欧美一区二区| 国产97色在线日韩免费| 亚洲欧美日韩无卡精品| 91麻豆av在线| 午夜a级毛片| 老司机福利观看| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | ponron亚洲| 后天国语完整版免费观看| 亚洲中文字幕日韩| 国产色视频综合| 日本黄色视频三级网站网址| 制服诱惑二区| 老熟妇仑乱视频hdxx| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 在线观看www视频免费| 午夜免费激情av| 久久香蕉精品热| 免费看十八禁软件| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 给我免费播放毛片高清在线观看| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 欧美日韩一级在线毛片| 韩国精品一区二区三区| xxxwww97欧美| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 成人三级做爰电影| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 国产成人啪精品午夜网站| 在线观看一区二区三区| 欧美国产日韩亚洲一区| 国产精品,欧美在线| 国产高清videossex| 一进一出好大好爽视频| 精品久久久久久久久久免费视频| www.999成人在线观看| 午夜免费鲁丝| 国产亚洲欧美在线一区二区| 久久精品国产综合久久久| or卡值多少钱| 国产成+人综合+亚洲专区| 精品国产乱码久久久久久男人| 国产亚洲精品一区二区www| 免费看美女性在线毛片视频| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 亚洲七黄色美女视频| 99国产精品一区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 亚洲av五月六月丁香网| 久久久久国内视频| 欧美亚洲日本最大视频资源| 免费在线观看黄色视频的| 亚洲 国产 在线| 国产成人av教育| 嫩草影视91久久| aaaaa片日本免费| 午夜免费成人在线视频| 女人被狂操c到高潮| 波多野结衣av一区二区av| 免费看日本二区| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 成人亚洲精品av一区二区| 日韩精品免费视频一区二区三区| 高清在线国产一区| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 99国产精品99久久久久| 欧美日韩乱码在线| 国产精品99久久99久久久不卡| a级毛片在线看网站| 黄色成人免费大全| 制服诱惑二区| 此物有八面人人有两片| www国产在线视频色| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 老司机福利观看| 久热这里只有精品99| 亚洲第一电影网av| 免费高清视频大片| netflix在线观看网站| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产乱人伦免费视频| 1024视频免费在线观看| 亚洲精品国产区一区二| 国产熟女午夜一区二区三区| 99国产极品粉嫩在线观看| 少妇的丰满在线观看| 国产不卡一卡二| 国产精品永久免费网站| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 精品国内亚洲2022精品成人| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 一级a爱视频在线免费观看| 在线观看免费日韩欧美大片| 亚洲 国产 在线| 亚洲一区高清亚洲精品| 久久亚洲精品不卡| 欧美一级a爱片免费观看看 | 亚洲免费av在线视频| 精品国产一区二区三区四区第35| 级片在线观看| 啦啦啦 在线观看视频| 在线国产一区二区在线| 大型av网站在线播放| 欧美激情 高清一区二区三区| 麻豆av在线久日| 亚洲精品国产区一区二| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 久久精品国产清高在天天线| 丁香六月欧美| 日本免费a在线| 国产黄片美女视频| 欧美色视频一区免费| 成人国产一区最新在线观看| 欧美中文日本在线观看视频| 国产欧美日韩一区二区三| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 国产精品日韩av在线免费观看| 成人永久免费在线观看视频| 18美女黄网站色大片免费观看| 身体一侧抽搐| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 婷婷六月久久综合丁香| 高潮久久久久久久久久久不卡| 90打野战视频偷拍视频| 亚洲一区中文字幕在线| 欧美成狂野欧美在线观看| 自线自在国产av| 首页视频小说图片口味搜索| 少妇被粗大的猛进出69影院| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 婷婷亚洲欧美| 后天国语完整版免费观看| 午夜免费成人在线视频| 色尼玛亚洲综合影院| 天堂√8在线中文| 看片在线看免费视频| 51午夜福利影视在线观看| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 国产熟女午夜一区二区三区| 亚洲国产精品sss在线观看| 国产片内射在线| 久久香蕉国产精品| 757午夜福利合集在线观看| 午夜免费激情av| 97碰自拍视频| 午夜成年电影在线免费观看| 国产午夜精品久久久久久| 亚洲专区字幕在线| 黄片大片在线免费观看| 国产精品影院久久| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 老汉色av国产亚洲站长工具| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 丝袜人妻中文字幕| www.自偷自拍.com| 日韩欧美在线二视频| 国产av不卡久久| 又黄又粗又硬又大视频| 一本久久中文字幕| 午夜免费成人在线视频| 伦理电影免费视频| 亚洲无线在线观看| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国产熟女午夜一区二区三区| 美女免费视频网站| 欧美久久黑人一区二区| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 在线观看66精品国产| 在线观看免费午夜福利视频| 一a级毛片在线观看| 一级毛片女人18水好多| 日日干狠狠操夜夜爽| 久久精品91蜜桃| 亚洲成a人片在线一区二区| 少妇被粗大的猛进出69影院| 亚洲中文日韩欧美视频| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲全国av大片| 精品日产1卡2卡| 亚洲男人天堂网一区| 欧美日本视频| 俺也久久电影网| 亚洲真实伦在线观看| 精品久久久久久久久久久久久 | 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 免费观看人在逋| 欧美三级亚洲精品| 性欧美人与动物交配| 国产一卡二卡三卡精品| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 俺也久久电影网| 最好的美女福利视频网| 久久国产精品人妻蜜桃| 久久中文字幕一级| 少妇 在线观看| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 国产主播在线观看一区二区| 一区二区三区国产精品乱码| 亚洲国产欧美一区二区综合| 精品电影一区二区在线| 老司机午夜福利在线观看视频| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 一本一本综合久久| 午夜福利欧美成人| 成人欧美大片| 亚洲精华国产精华精| 97碰自拍视频| 中文字幕最新亚洲高清| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 国产午夜福利久久久久久| 狂野欧美激情性xxxx| 日本精品一区二区三区蜜桃| 少妇熟女aⅴ在线视频| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 99re在线观看精品视频| 国产激情偷乱视频一区二区| 久久亚洲真实| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 亚洲天堂国产精品一区在线| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 久久国产乱子伦精品免费另类| 精品久久久久久久久久免费视频| 亚洲七黄色美女视频| ponron亚洲| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 淫秽高清视频在线观看| 国产视频一区二区在线看| 最新在线观看一区二区三区| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 色婷婷久久久亚洲欧美| 欧美日韩一级在线毛片| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 9191精品国产免费久久| 青草久久国产| 亚洲国产看品久久| 99国产精品99久久久久| 日韩大码丰满熟妇| 在线视频色国产色| 可以在线观看毛片的网站| 中亚洲国语对白在线视频| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 日本一本二区三区精品| 亚洲一码二码三码区别大吗| 成人国产一区最新在线观看| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 性色av乱码一区二区三区2| 久久久久久人人人人人| 国产av一区在线观看免费| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 麻豆久久精品国产亚洲av| 国产成人啪精品午夜网站| 黄色视频,在线免费观看| 亚洲精品国产区一区二| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 国产精品精品国产色婷婷| 欧美三级亚洲精品| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 不卡一级毛片| 日本三级黄在线观看| 日韩欧美免费精品| 日韩免费av在线播放| 黄色丝袜av网址大全| 搡老妇女老女人老熟妇| 国产爱豆传媒在线观看 | 欧美三级亚洲精品| 亚洲avbb在线观看| 99国产综合亚洲精品| 久久婷婷成人综合色麻豆| 成人18禁在线播放| 国产伦人伦偷精品视频| 久久精品人妻少妇| 国产在线精品亚洲第一网站| 最近最新中文字幕大全免费视频| 神马国产精品三级电影在线观看 | 12—13女人毛片做爰片一|