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職位描述

新媒體運營崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新媒體平臺的日常運營。結(jié)合公司業(yè)務(wù)、用戶需求、節(jié)日、熱點事件等,策劃運營推廣方案,進(jìn)行粉絲互動、話題制造吸引目標(biāo)用戶關(guān)注:
2、負(fù)責(zé)新推廣模式與渠道的探索,推廣活動的策劃執(zhí)行
3、能通過多渠道提高品牌的曝光度、增加品牌粉絲數(shù)量,提高品牌的關(guān)注度和粉絲的活躍度,增強用戶黏性;
4、根據(jù)用戶需求和市場變化,定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤,統(tǒng)計、分析、評估并不斷做出優(yōu)化方案。具有良好的策略思考能力,并能獨立撰寫新媒體營銷方案;
5、具備團(tuán)隊協(xié)作,管理團(tuán)隊能力;
任職資格:
1、1-3年新媒體管理經(jīng)驗,大專以上學(xué)歷。
2、對社會化媒體傳播形式有豐富的實操經(jīng)驗,在可聯(lián)網(wǎng)平臺有一定的渠道、推廣資源;
3、熟悉網(wǎng)絡(luò)媒體傳播特點,對社會化媒體傳播有獨到的理解與駕馭;
4、具備敏銳的市場洞察力、良好的溝通能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊管理能力;
5、有小紅書 、抖音、快手等社交平臺大號運營經(jīng)驗。
6、團(tuán)隊代運營的也考慮哦

上班地點

工作地址: 南寧市解放路38號38-2及40號后進(jìn)商鋪經(jīng)營場所(一):南寧市興寧區(qū)大雞村八隊21號 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、策略規(guī)劃與目標(biāo)制定:依據(jù)品牌及公司特性制定新媒體平臺的整體發(fā)展戰(zhàn)略和運營計劃,明確各平臺(如微信公眾號、微博、抖音、小紅書等)的定位、內(nèi)容方向、運營模式和增長目標(biāo),確保與公司整體營銷戰(zhàn)略保持一致。定期對新媒體市場趨勢、競爭對手動態(tài)、用戶行為變化等進(jìn)行調(diào)研和分析,結(jié)合公司實際情況,適時調(diào)整新媒體策略和運營方向,保持公司新媒體平臺的競爭力和適應(yīng)性。 2、內(nèi)容創(chuàng)作與管理:主導(dǎo)新媒體內(nèi)容的策劃、創(chuàng)作、審核和發(fā)布流程,確保內(nèi)容的質(zhì)量、風(fēng)格、價值觀與品牌形象相符,且具有吸引力、實用性和傳播性。建立和優(yōu)化內(nèi)容創(chuàng)作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,監(jiān)督內(nèi)容的執(zhí)行情況,對內(nèi)容團(tuán)隊進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),提升團(tuán)隊整體的創(chuàng)作水平和創(chuàng)新能力,不斷探索新的內(nèi)容形式和表現(xiàn)手法,如短視頻、直播、互動筆記等,以豐富新媒體平臺的內(nèi)容生態(tài),提高用戶的參與度和留存率。 3、團(tuán)隊管理:負(fù)責(zé)新媒體團(tuán)隊的組建、培訓(xùn)、考核和激勵工作,根據(jù)團(tuán)隊成員的專業(yè)技能和特長,合理分工,明確職責(zé),確保團(tuán)隊的高效運作和協(xié)同發(fā)展。 4、投流優(yōu)化:創(chuàng)建本地通投流計劃并進(jìn)行投放優(yōu)化,控制CPL成本; 5、復(fù)盤分析:分析復(fù)盤新媒體賣車鏈路各環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)化率指標(biāo),優(yōu)化策略方向及執(zhí)行動作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、傳播、汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有1-3年以上的汽車銷售或客戶關(guān)系管理經(jīng)驗,熟悉汽車市場和消費者需求; 3、具有2年以上新媒體運營經(jīng)驗,熟悉各類新媒體平臺的運營規(guī)則和推廣手段優(yōu)先; 4、具備良好的文案撰寫、圖片處理、視頻剪輯能力,熟悉新媒體數(shù)據(jù)分析工具; 5、具備創(chuàng)新思維、敏銳的市場洞察力,能夠根據(jù)市場變化及時調(diào)整新媒體運營策略。
2025-08-14
黃凡
南寧-良慶區(qū)
注意,本崗位需要長期外派到南寧市良慶區(qū)凱旋路9號上班,可以線上面試 崗位職責(zé) 一、戰(zhàn)略規(guī)劃 1.制定房地產(chǎn)垂直領(lǐng)域內(nèi)容策略,打造差異化IP,深度研究購房者痛點,策劃爆款選題 2. 團(tuán)隊管理,帶領(lǐng)內(nèi)容團(tuán)隊(編導(dǎo)/攝像/剪輯/文案),建立標(biāo)準(zhǔn)化SOP流程,培養(yǎng)主播直播和短視頻表達(dá)能力(話術(shù)培訓(xùn)、人設(shè)打造),主導(dǎo)直播賣房全流程,實現(xiàn)GMV目標(biāo)達(dá)成 二、數(shù)據(jù)驅(qū)動 監(jiān)控抖音數(shù)據(jù)(完播率>45%,轉(zhuǎn)化率>3%) ,建立用戶畫像數(shù)據(jù)庫,優(yōu)化私域轉(zhuǎn)化路徑 三、內(nèi)容運營與創(chuàng)新 1. 把控核心內(nèi)容產(chǎn)出: - 爆款短視頻腳本 - 深度圖文報告 - 直播內(nèi)容策劃 2. 建立房地產(chǎn)內(nèi)容素材庫: - 競品樓盤對比數(shù)據(jù)庫 - 區(qū)域配套實拍素材(地鐵/學(xué)校/商業(yè)進(jìn)度跟蹤) - 政策文件解讀白皮書 四、任職要求 - 必須項:有房地產(chǎn)新媒體運營管理經(jīng)驗,有成功孵化過萬粉以上房產(chǎn)類賬號+粉絲賬號孵化 - 工具要求:精通各類數(shù)據(jù)分析工具,掌握Premiere/剪映基礎(chǔ)剪輯 - 精通短視頻算法
2025-08-14
盧中俞
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、負(fù)責(zé)公司全系列產(chǎn)品廣告的銷售工作,對接拜訪汽車4S店,挖掘廣告需求; 2、根據(jù)客戶需求,結(jié)合公司內(nèi)部資源,出具符合其推廣目標(biāo)的方案及排期并提案,跟進(jìn)方案執(zhí)行;? 3、負(fù)責(zé)客戶合作的合同提審,過程跟進(jìn)、客戶結(jié)案報告的制作,投放結(jié)果分析等;? 4、定期進(jìn)行匯總、分析目標(biāo)客戶群,建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系。? 5、負(fù)責(zé)與客戶及時溝通,解決客戶問題并提出建設(shè)性意見。
2025-08-14
李勇強
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-城市碧園
崗位職責(zé): 1、線上推廣,抖音平臺的日常運營維護(hù); 2、負(fù)責(zé)線上平臺的推文撰寫、二次創(chuàng)作,提升賬號的關(guān)注度、訪問量; 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)推廣活動策劃和執(zhí)行,結(jié)合現(xiàn)有資源和推廣平臺,做好考研產(chǎn)品和活動的推廣; 4、對各類媒體平臺進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,評估賬號運營和推廣效果,不斷擴(kuò)大各媒體平臺的活躍度和粉絲數(shù),提升賬號影響力; 5、及時結(jié)合與考研相關(guān)的熱點事件,進(jìn)行內(nèi)容策劃; 6、緊跟不同自媒體平臺發(fā)展趨勢,廣泛關(guān)注標(biāo)桿性大號,積極探索新的運營模式。 任職要求: 1、本科學(xué)歷,年齡20-28歲,熱愛互聯(lián)網(wǎng),有較強的互聯(lián)網(wǎng)敏銳的,善于捕捉熱點話題; 2、熟悉抖音營銷特性,能夠準(zhǔn)確把握受眾群體的心理和行為特性; 3、有一定的圖片、視頻編輯和處理能力;有抖音、小紅書、微信公眾號等自媒體運營和推廣經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、新聞學(xué)、電子商務(wù)、廣告學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2025-08-14
張老師
南寧-興寧區(qū)
Offer拿到手,快樂少不了?。。?別往下翻了,年齡要求:18-26歲,男女不限(社交能力強,性格活潑的優(yōu)先考慮) 任職后可享受: 1、無責(zé)底薪3000+五險+獎金+包食宿,在職員工薪資水平為8000以上,提供具有競爭力的高收入; 2、公司免費提供住宿(空調(diào)、洗衣機(jī)、廚房) 3、晉升空間:運營助理﹣主管 - 副隊長 -團(tuán) 隊長 - 分公司副經(jīng)理 - 區(qū)域經(jīng)理-集團(tuán)副總 工作內(nèi)容: 1、全民運營推廣5G產(chǎn)品 2、免費幫4G用戶升5G并辦理業(yè)務(wù) 3、前期協(xié)助主管運營市場后期管理運營團(tuán)隊
2025-08-13
趙亮
新媒體運營
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-東方明珠花園
南寧市伊瑞貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1.通過抖音,小紅書,企業(yè)微信跟進(jìn)成交客戶維護(hù)服務(wù)客戶 2.主要經(jīng)營快銷品,美妝,服裝,內(nèi)調(diào)食品等,產(chǎn)品復(fù)購率高 3.網(wǎng)絡(luò)為主,無需外出,舒適的室內(nèi)工作環(huán)境 崗位要求: 1、剛出校門或者社會精英,期間就特別喜歡玩抖音 快手等社交平臺的有志青年(18-34歲) 2、輕松愉悅的工作氛圍,可聽音樂,聊天,吃零食,下午茶 3、員工旅游+聚餐K歌團(tuán)隊 入職后會有專人一對一帶著學(xué)習(xí)、進(jìn)步、免費在職培訓(xùn),直到成才; 薪資待遇: 底薪+提成+獎金,綜合收入5000-8000,能力強收入高! 上班時間: 早上08:30-12:00 下午13:30-18:00,法定節(jié)假日帶薪休假 歡迎有夢想的年輕人加入我們!
2025-08-13
黃麗梅
新媒體運營
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
廣東星藝裝飾集團(tuán)廣西有限公司集成分公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
新媒體運營的崗位職責(zé)(不限專業(yè)實習(xí)生皆可): 1、負(fù)責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的日常運營及推廣工作; 2、負(fù)責(zé)能夠獨立運營微信公眾號,為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容; 3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行微信營銷線日常活動及跟蹤維護(hù),根據(jù)項目發(fā)送各種微信內(nèi)容; 4、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時與粉絲互動; 5、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗感受,及時掌握新聞熱點,有效完成專題策劃活動; 6、緊跟微信發(fā)展趨勢,廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號,積極探索微信運營模式; 7、充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求。 需會剪輯及基本攝影。
2025-08-13
蘇經(jīng)理
招聘經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-華豐城
靈動視界(廣西)數(shù)字傳播有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
底薪+績效+提成
2025-08-13
洪志敏
新媒體運營
2000-3000元
南寧-青秀區(qū)-凱悅國際
崗位要求 1、負(fù)責(zé)公司微信公眾號、微博、抖音、今日頭條等新媒體平臺的內(nèi)容更新, 2、有賬號IP塑造經(jīng)驗或運營經(jīng)驗優(yōu)先 3、網(wǎng)感好 4、可兼職可全職
2025-08-13
何總監(jiān)
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
南寧市樺晨商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
福利待遇: 1、薪資:3000底薪+提成+獎勵 (實習(xí)生也是同等待遇,底薪隨職位晉升而提升300一1500之間) 2,提成豐厚 3、各種團(tuán)建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利 4、晉升途徑明確: 基礎(chǔ)員工—組長—主管—經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、公司提供設(shè)備和賬號,文字線上和客戶溝通,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售前售后工作,不需要打電話和外出!?。?2、了解客戶需求公司主營護(hù)膚品、內(nèi)調(diào)食品等系列產(chǎn)品; 3、跟進(jìn)維護(hù)好客戶,建立良好的長期合作關(guān)系; 崗位要求: 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限。 2、接受新人小白,公司會提供培訓(xùn)。 3、接受長期實習(xí)生!可蓋章!可證明?。?! 工作時間: 周一到周六 9.00一12.30,2.00一18.30 固定周日休息
2025-08-13
李蕾
廣西南寧市恒業(yè)文化傳播有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西南寧市恒業(yè)文化傳播有限公司
所在行業(yè) 安防/包裝/文化傳播
成立時間 13年(2012年2月13日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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