職位描述
崗位職責(zé)：
1.設(shè)計并實施集團(tuán)層面的股權(quán)激勵架構(gòu)、方案；
2.薪酬福利體系，主導(dǎo)設(shè)計具有市場競爭力和內(nèi)部公平性的集團(tuán)項目制薪酬體系，定期進(jìn)行薪酬調(diào)研與分析，進(jìn)行薪酬預(yù)算和總額控制；
3.績效管理體系，設(shè)計并推行與業(yè)務(wù)目標(biāo)緊密聯(lián)動的績效管理制度，通過績效管理驅(qū)動業(yè)務(wù)增長，并重點關(guān)注人效比的提升；
4.人才發(fā)展與招聘，構(gòu)建集團(tuán)人才梯隊和領(lǐng)導(dǎo)力模型，管理關(guān)鍵人才的選、育、用、留；
5.制度與文化，系統(tǒng)性設(shè)計、優(yōu)化并推行公司各項規(guī)章制度；主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)，塑造并傳承公司價值觀，提升員工凝聚力；
6.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)行政事務(wù)管理，包括但不限于資產(chǎn)、辦公環(huán)境、后勤、接待等；
7.制定并嚴(yán)格執(zhí)行年度行政預(yù)算，重點管控人員成本與行政運(yùn)營成本，通過精細(xì)化管理和流程優(yōu)化實現(xiàn)降本增效。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.3年以上負(fù)責(zé)人力資源與行政管理經(jīng)驗，有跨行業(yè)或集團(tuán)化公司背景者尤佳；
3.成功主導(dǎo)過公司股權(quán)激勵方案的設(shè)計與落地實施，熟悉各類股權(quán)工具的應(yīng)用優(yōu)先；
4.具備獨立的集團(tuán)級薪酬體系與績效管理體系設(shè)計成功經(jīng)驗，精通崗位評估、薪酬調(diào)研、績效管理工具與方法；
5.具備較強(qiáng)的成本意識與數(shù)據(jù)敏感度，有成功推行降本增效措施、提升人效比的量化案例；
6.具備從0到1搭建或深度調(diào)整子公司人力資源行政體系的經(jīng)驗，能夠靈活設(shè)計適用于不同業(yè)務(wù)模式（項目制）的管理方案優(yōu)先。
待遇：
1.薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+績效+年終獎金；
2.成為公司核心管理層，直接參與公司戰(zhàn)略決策，真正發(fā)揮您的影響力；
3.負(fù)責(zé)集團(tuán)化、多業(yè)務(wù)線條的復(fù)雜管理場景，獲得全方位的能力提升和寶貴的項目經(jīng)驗。
公司簡介
啟禾創(chuàng)業(yè)平臺于2017年成立，擁有兩家國家級科技孵化器、國家級眾創(chuàng)空間的經(jīng)驗，運(yùn)營面積近三萬平方，擁有專業(yè)的服務(wù)隊伍和豐富的創(chuàng)業(yè)服務(wù)資源。集小微企業(yè)孵化服務(wù)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營服務(wù)、財稅服務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)及各類政策項目申報服務(wù)、社會公益服務(wù)、人力資源服務(wù)、投融資服務(wù)等各種小微企業(yè)基礎(chǔ)或增值服務(wù)一體的創(chuàng)業(yè)平臺，充分滿足創(chuàng)業(yè)者的各種需求。啟禾創(chuàng)業(yè)平臺擁有豐富的科技企業(yè)孵化器經(jīng)驗，其運(yùn)營的廣西榕華科技企業(yè)孵化器、欽州科技局高創(chuàng)中心的高新技術(shù)企業(yè)服務(wù)中心分別于2019年12月、2022年4月成功備案為國家級孵化器。目前，啟禾創(chuàng)業(yè)平臺在廣州、深圳籌備飛地孵化器，并與相關(guān)單位積極對接，加快落地，并同時在欽州、崇左、玉林等地籌備新的創(chuàng)業(yè)基地。
我們的理念是與創(chuàng)業(yè)者同行，我們公司的目標(biāo)是創(chuàng)業(yè)企業(yè)的成長發(fā)展是我們工作的一切動力和源泉。創(chuàng)業(yè)基地由眾創(chuàng)空間、共享孵化間、創(chuàng)業(yè)辦公室等構(gòu)成。主要功能為:
1. 為孵化企業(yè)提供綜合服務(wù)。
（1）協(xié)助孵化企業(yè)辦理成立公司事宜及其他業(yè)務(wù)。
（2）為創(chuàng)業(yè)者提供高企、知識產(chǎn)權(quán)、人才、投資等服務(wù)。
（3）搭建科技信息網(wǎng)絡(luò)平臺，提供科技和產(chǎn)業(yè)信息。
（4）創(chuàng)業(yè)項目的開發(fā)和對接，引進(jìn)融投資服務(wù)。
（5）提供管理咨詢、法律、會計、審計、評估、商標(biāo)專利、企業(yè)管理、戰(zhàn)略設(shè)計、市場策劃、行銷等咨詢服務(wù)；
（6）積極協(xié)助孵化企業(yè)申請各級科技扶持資金和創(chuàng)業(yè)基金。
2．開展創(chuàng)業(yè)教育和指導(dǎo)培訓(xùn)
（1）構(gòu)建孵化體系，指導(dǎo)高校建立創(chuàng)業(yè)孵化和培訓(xùn)基地。
（2）在防城港市普遍開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育，建立創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師隊伍。
（3）積極開展創(chuàng)業(yè)帶頭人培訓(xùn)和師資培訓(xùn)。
（4）進(jìn)行大學(xué)生創(chuàng)業(yè)理論與實踐性課題研究。
上班地點
工作地址：
廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)五象大道403號富雅國際金融中心G1棟1501-1507號 查看上班路線
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人力行政總監(jiān)20000-30000元南寧-良慶區(qū)廣西華控投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司中、長期人力行政發(fā)展計劃； 2、完善人力行政管理體系，制訂并組織實施人力行政管理制度； 3、負(fù)責(zé)公司各崗位中高級人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設(shè)； 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司行政后勤協(xié)調(diào)安排，公司檔案、信息管理、會務(wù)接待、物資等； 5、向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)、行政管理等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力行政成本； 6、負(fù)責(zé)制定各項激勵機(jī)制的建立和推進(jìn)落實，及時處理公司管理過程中的重大事件及與勞動關(guān)系相關(guān)的各項事宜； 7、負(fù)責(zé)組織公司員工考核，協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系； 8、負(fù)責(zé)加強(qiáng)企業(yè)文化及團(tuán)隊建設(shè)，為公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)營造良好的企業(yè)文化氛圍； 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、35-45歲，本科及以上學(xué)歷，工商管理、人力資源管理、行政管理、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、8年以上人力行政從業(yè)經(jīng)驗，其中2年以上大中型企業(yè)人力行政總監(jiān)任職經(jīng)歷； 3、熟悉國家、地區(qū)相關(guān)法律法規(guī)及政策； 4、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎(chǔ),對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識； 5、具有戰(zhàn)略、策略化思維，能建立、整合不同的工作團(tuán)隊,對人與組織的變化敏感，能建立適合公司發(fā)展的組織機(jī)構(gòu)、管理規(guī)范； 6、具有敏銳的洞察力，解決復(fù)雜問題的能力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，極強(qiáng)的團(tuán)隊建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)能力； 7、優(yōu)秀的執(zhí)行能力、計劃能力、判斷力。23小時前
羅小姐 -
人力行政總監(jiān)20000-25000元南寧-良慶區(qū)廣西華控產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司金融/投資/證券崗位職麥: 1.根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司中、長期人力資源發(fā)展計劃; 2.完善人力資源管理體系，制訂并組織實施人力資源管理制度; 3.負(fù)責(zé)公司各崗位中高級人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設(shè) 4.向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本5.負(fù)麥制定各項激勵機(jī)制的建立和推進(jìn)落實，及時處理公司管理過程中的重大事件及與勞動關(guān)系相關(guān)的各項事宜; 6.負(fù)責(zé)組織公司員工考核，協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系 7.負(fù)責(zé)加強(qiáng)企業(yè)文化及團(tuán)隊建設(shè)，為公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)營造良好的企業(yè)文化氛圍; 8.公司行政板塊工作的整體統(tǒng)籌及安排; 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.35-45歲，本科及以上學(xué)歷，工商管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè); 2.8年以上人事行政從業(yè)經(jīng)驗，其中4年以上大中型企業(yè)HRD任職經(jīng)歷: 3.熟悉國家、地區(qū)相關(guān)法律法規(guī)及政策;4,具備現(xiàn)代人力盜源管理理念和扎實的理論基礎(chǔ),對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識5.具有戰(zhàn)略、策略化思維，能建立、整合不同的工作團(tuán)隊,對人與組織的變化敏感，能建立適合公司發(fā)展的組織機(jī)構(gòu)、管理規(guī)范; 6.具有敏銳的洞察力，解決復(fù)雜問題的能力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，極強(qiáng)的團(tuán)隊建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)能力;7.優(yōu)秀的執(zhí)行能力、計劃能力、判斷力。2025-08-18
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人力行政總監(jiān)12000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西龍基置業(yè)有限責(zé)任公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司中、長期人力資源發(fā)展計劃； 2.完善人力資源管理體系，制訂并組織實施人力資源管理制度； 3.負(fù)責(zé)公司各崗位中高級人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設(shè)； 4.向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本； 5.負(fù)責(zé)制定各項激勵機(jī)制的建立和推進(jìn)落實，及時處理公司管理過程中的重大事件及與勞動關(guān)系相關(guān)的各項事宜； 6.負(fù)責(zé)組織公司員工考核，協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系； 7.負(fù)責(zé)加強(qiáng)企業(yè)文化及團(tuán)隊建設(shè)，為公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)營造良好的企業(yè)文化氛圍； 8.公司行政板塊工作的整體統(tǒng)籌及安排； 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.35-45歲，本科及以上學(xué)歷，工商管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)； 2.8年以上人事行政從業(yè)經(jīng)驗，其中4年以上大中型企業(yè)HRD任職經(jīng)歷； 3.熟悉國家、地區(qū)相關(guān)法律法規(guī)及政策； 4.具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎(chǔ),對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識； 5.具有戰(zhàn)略、策略化思維，能建立、整合不同的工作團(tuán)隊,對人與組織的變化敏感，能建立適合公司發(fā)展的組織機(jī)構(gòu)、管理規(guī)范； 6.具有敏銳的洞察力，解決復(fù)雜問題的能力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，極強(qiáng)的團(tuán)隊建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)能力； 7.優(yōu)秀的執(zhí)行能力、計劃能力、判斷力。2025-08-12
周小姐、黃小姐
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一般項目：企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；物業(yè)管理；裝卸搬運(yùn)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場營銷策劃；企業(yè)形象策劃；咨詢策劃服務(wù)；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布；會議及展覽服務(wù)；家政服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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教育信息咨詢（除教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等國家有專項規(guī)定外，不含出國留學(xué)及中介咨詢），文化藝術(shù)交流活動組織策劃，攝影攝像服務(wù)，影視制作（具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)），會務(wù)服務(wù)，展覽展示服務(wù)，公關(guān)活動策劃，禮儀服務(wù)，圖文設(shè)計制作，企業(yè)管理信息咨詢，企業(yè)形象策劃，慶典活動策劃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目:企業(yè)管理咨詢;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;組織文化藝術(shù)交流活動;禮儀服務(wù);廣告設(shè)計、代理;咨詢策劃服務(wù);廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）;廣告制作;平面設(shè)計;會議及展覽服務(wù);品牌管理;專業(yè)設(shè)計服務(wù);花卉綠植租借與代管理;圖文設(shè)計制作;攝像及視頻制作服務(wù);計算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā);計算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售;攝影擴(kuò)印服務(wù);電子產(chǎn)品銷售;電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備銷售;電氣機(jī)械設(shè)備銷售;電工器材銷售;建筑裝飾材料銷售;電子專用設(shè)備銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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企業(yè)管理服務(wù)，房地產(chǎn)商品信息咨詢，交易居間，代理行紀(jì)，房地產(chǎn)項目管理。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：供應(yīng)鏈管理服務(wù)；建筑材料銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；農(nóng)、林、牧、副、漁業(yè)專業(yè)機(jī)械的銷售；樹木種植經(jīng)營；林業(yè)產(chǎn)品銷售；以自有資金從事投資活動；咨詢策劃服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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企業(yè)管理
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設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;企業(yè)形象策劃、品牌營銷策劃、企業(yè)營銷策劃;企業(yè)管理信息咨詢、文化藝術(shù)交流活動組織策劃。
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一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;鐵路運(yùn)輸輔助活動;交通及公共管理用標(biāo)牌銷售;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;銷售代理;供應(yīng)鏈管理服務(wù);企業(yè)管理;企業(yè)管理咨詢;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;以自有資金從事投資活動;融資咨詢服務(wù);租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：商業(yè)綜合體管理服務(wù)；社會經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù)；企業(yè)管理咨詢；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；稅務(wù)服務(wù)；財務(wù)咨詢；工程管理服務(wù)；環(huán)保咨詢服務(wù)；房地產(chǎn)咨詢；銷售代理；咨詢策劃服務(wù)；組織體育表演活動；組織文化藝術(shù)交流活動；廣告設(shè)計、代理；國內(nèi)貿(mào)易代理；品牌管理；市場營銷策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；游樂園服務(wù)；物業(yè)管理；企業(yè)形象策劃；平面設(shè)計；專業(yè)設(shè)計服務(wù)；動漫游戲開發(fā)；會議及展覽服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：旅游業(yè)務(wù)；營業(yè)性演出。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
行業(yè)招聘
- 廣西啟禾科技企業(yè)孵化器有限公司
- 所在行業(yè) 企業(yè)管理
- 成立時間 8年（2017年7月10日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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企業(yè)貸款客戶經(jīng)理
￥5000-10000元
南寧-良慶區(qū)
