職位描述
崗位職麥:
1.根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司中、長期人力資源發(fā)展計劃;
2.完善人力資源管理體系，制訂并組織實施人力資源管理制度;
3.負(fù)責(zé)公司各崗位中高級人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設(shè)
4.向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本5.負(fù)麥制定各項激勵機(jī)制的建立和推進(jìn)落實，及時處理公司管理過程中的重大事件及與勞動關(guān)系相關(guān)的各項事宜;
6.負(fù)責(zé)組織公司員工考核，協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系
7.負(fù)責(zé)加強(qiáng)企業(yè)文化及團(tuán)隊建設(shè)，為公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)營造良好的企業(yè)文化氛圍;
8.公司行政板塊工作的整體統(tǒng)籌及安排;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.35-45歲，本科及以上學(xué)歷，工商管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè);
2.8年以上人事行政從業(yè)經(jīng)驗，其中4年以上大中型企業(yè)HRD任職經(jīng)歷:
3.熟悉國家、地區(qū)相關(guān)法律法規(guī)及政策;4,具備現(xiàn)代人力盜源管理理念和扎實的理論基礎(chǔ),對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識5.具有戰(zhàn)略、策略化思維，能建立、整合不同的工作團(tuán)隊,對人與組織的變化敏感，能建立適合公司發(fā)展的組織機(jī)構(gòu)、管理規(guī)范;
6.具有敏銳的洞察力，解決復(fù)雜問題的能力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，極強(qiáng)的團(tuán)隊建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)能力;7.優(yōu)秀的執(zhí)行能力、計劃能力、判斷力。
公司簡介
廣西華控產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)成立于2022年10月，公司位于中國(廣西)自由貿(mào)易試驗區(qū)南寧片區(qū)五象新區(qū)平樂大道15號華控總部基地，注冊資本20億元人民幣，在職員工3000多人。集團(tuán)公司深度契合國家發(fā)展戰(zhàn)略需要，秉持“為政府所想+做人民所需”的發(fā)展理念，集團(tuán)以新興產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略投資為方向，布局多元業(yè)務(wù)領(lǐng)域，目前涵蓋建設(shè)投資、大宗供應(yīng)鏈、金融服務(wù)、產(chǎn)業(yè)投資、綜合開發(fā)等五大版塊，在“讓城市更美好”的使命驅(qū)動下, 致力成為中國城市綜合運(yùn)營商，發(fā)揮出華控的力量。
集團(tuán)先后獲得“2016—2017中國最具潛力企業(yè)獎”、“年度十大中國企業(yè)科技創(chuàng)新獎”、“全國優(yōu)秀企業(yè)”、“守合同重信用企業(yè)”、“2018優(yōu)秀合作伙伴”“廣西青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新協(xié)會會長單位”、“攻堅扶貧優(yōu)秀企業(yè)”等榮譽(yù)。在企業(yè)自身不斷發(fā)展的同時，始終不忘回報社會，以“公益的心態(tài)，商業(yè)的手法”成立了慈善基金會，先后在南寧、柳州、河池、百色、玉林、欽州、貴港等多個地區(qū)，開展就業(yè)扶貧、消費(fèi)扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧、教育扶貧工作，累計向社會捐款捐物數(shù)千萬元，為脫貧攻堅事業(yè)發(fā)揮了積極作用。
“感恩、信任、簡單、創(chuàng)造價值”是華控人始終堅持的價值觀，重視優(yōu)秀人才的匯聚和培育，以“合伙人制”及“價值共享”機(jī)制吸納大批高層次人才加盟，構(gòu)建了一支專業(yè)資深、行業(yè)背景深厚、中青結(jié)合的國際化管理團(tuán)隊，共同創(chuàng)造價值、體現(xiàn)價值、貢獻(xiàn)價值。面向未來，華控投資集團(tuán)將在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和升級的大環(huán)境下，憑借強(qiáng)大的資源整合能力、全產(chǎn)業(yè)鏈運(yùn)作能力、構(gòu)建高度市場化的創(chuàng)新管理團(tuán)隊和完善的風(fēng)控體系，積極踐行產(chǎn)融結(jié)合的經(jīng)營模式，致力成為中國優(yōu)秀城市綜合運(yùn)營商。
【 企業(yè)福利 】 周末雙休 五險 年終獎金 績效獎金 高額提成 節(jié)日福利 生日福利 定期體檢 法定假日 帶薪年休等
【 企業(yè)文化 】 感恩、信任、簡單、創(chuàng)造價值
【 企業(yè)愿景 】 中國城市綜合運(yùn)營商，讓城市更美好
【 團(tuán)隊活動 】 黨團(tuán)活動 文藝活動 聯(lián)誼活動 生日驚喜 出國旅游 特色Party 技能評比 公司活動 部門活動 休閑活動 等
【 人才發(fā)展 】 專業(yè)培訓(xùn) 技能培訓(xùn) 業(yè)務(wù)培訓(xùn) 人才晉升發(fā)展培訓(xùn) 中高層特色項目培訓(xùn) 戶外拓展等
HK-HUAKONG 經(jīng)多年發(fā)展，現(xiàn)已擁有一支集創(chuàng)新+新興行業(yè)+先進(jìn)管理理念的精英專業(yè)團(tuán)隊 ?。。∪绻怯心繕?biāo)、有理想、有抱負(fù)、有想法、有沖勁，并且想早日實現(xiàn)夢想的英才?。。?那就請到我們這里來，我們具有非常適合您施展才華的崗位空間及舞臺?。?！在 HK-HUAKONG只要您有能力，我們將為您提供無限大的發(fā)展平臺，有競爭力的價值回報及掌舵人的機(jī)會。只要您是金子就一定會發(fā)光，來吧，我們歡迎您的加入??！
華夏基業(yè)，控掌未來，我們等你一起來??！
公司地址：廣西南寧市五象新區(qū)平樂大道15號華控總部基地華控集團(tuán)（地鐵3號線，廣西規(guī)劃館站C出口旁邊50米處）
華控產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)全體成員，歡迎您!
上班地點
工作地址：
廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)平樂大道15號華控總部基地 查看上班路線
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行政總監(jiān)10000-15000元南寧-興寧區(qū)廣西數(shù)方軟件技術(shù)有限公司計算機(jī)軟件工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行部門年度、月度工作計劃； 2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬優(yōu)化、勞動關(guān)系管理體系的建立，完善各模塊管理制度并實施執(zhí)行； 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，進(jìn)行年度培訓(xùn)需求分析調(diào)研，完善年度培訓(xùn)計劃，組織實施培訓(xùn)工作； 4、根據(jù)各部門工作任務(wù)書，指導(dǎo)各部門進(jìn)行員工績效指標(biāo)的分解及標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定； 5、辦理員工的入職、培訓(xùn)、薪酬申請、職位調(diào)整、獎金申請、離職、解聘等各項人事勞動關(guān)系，確保所有事項符合法律法規(guī)要求及符合公司的規(guī)章流程； 6、協(xié)助處理重大員工勞動關(guān)系管理，及時處理勞動糾紛； 7、建立員工關(guān)懷方案計劃，完善福利管理計劃并實施； 8、合理設(shè)計公司組織結(jié)構(gòu)，對各類崗位職能進(jìn)行描述，合理制定人力資源的編制規(guī)劃； 9、負(fù)責(zé)公司與外同行之間、政府對口部門和有關(guān)社會團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)工作； 10、組織重要來賓的接待工作和相關(guān)外聯(lián)工作； 基本要求： 1、全日制本科畢業(yè)，3年以上招聘經(jīng)驗； 2、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，有突出的堅韌性，責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神，良好的學(xué)習(xí)能力； 3、有強(qiáng)烈的目標(biāo)感和內(nèi)驅(qū)力，招聘主動性強(qiáng)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊快速完成公司招聘需求； 4、有較強(qiáng)的行業(yè)和業(yè)務(wù)知識快速學(xué)習(xí)能力，專業(yè)度高，悟性強(qiáng)，對候選人有準(zhǔn)備的把握和判斷能力。 5、互聯(lián)網(wǎng)／軟件行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 6、非誠勿擾 薪酬福利： 1、提供有競爭力的薪資，8000-15000元＋年終獎。 2、其他福利：五險一金、各種補(bǔ)貼、年度體檢、每周兩次下午茶、團(tuán)建活動、節(jié)日福利、各類帶薪假期、年度旅游等； 3、作息時間：每天7.5小時工作制（9：00-18：00，午休1.5小時），雙休＋國家、廣西法定節(jié)假日。2025-08-13
楊舒涵 -
人力行政總監(jiān)12000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西龍基置業(yè)有限責(zé)任公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司中、長期人力資源發(fā)展計劃； 2.完善人力資源管理體系，制訂并組織實施人力資源管理制度； 3.負(fù)責(zé)公司各崗位中高級人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設(shè)； 4.向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本； 5.負(fù)責(zé)制定各項激勵機(jī)制的建立和推進(jìn)落實，及時處理公司管理過程中的重大事件及與勞動關(guān)系相關(guān)的各項事宜； 6.負(fù)責(zé)組織公司員工考核，協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系； 7.負(fù)責(zé)加強(qiáng)企業(yè)文化及團(tuán)隊建設(shè)，為公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)營造良好的企業(yè)文化氛圍； 8.公司行政板塊工作的整體統(tǒng)籌及安排； 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.35-45歲，本科及以上學(xué)歷，工商管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)； 2.8年以上人事行政從業(yè)經(jīng)驗，其中4年以上大中型企業(yè)HRD任職經(jīng)歷； 3.熟悉國家、地區(qū)相關(guān)法律法規(guī)及政策； 4.具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎(chǔ),對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識； 5.具有戰(zhàn)略、策略化思維，能建立、整合不同的工作團(tuán)隊,對人與組織的變化敏感，能建立適合公司發(fā)展的組織機(jī)構(gòu)、管理規(guī)范； 6.具有敏銳的洞察力，解決復(fù)雜問題的能力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，極強(qiáng)的團(tuán)隊建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)能力； 7.優(yōu)秀的執(zhí)行能力、計劃能力、判斷力。2025-08-12
周小姐、黃小姐
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人力行政副總監(jiān)10000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西華夏銘酒店集團(tuán)有限公司酒店/旅游崗位職責(zé)： 1. 結(jié)合集團(tuán)經(jīng)營戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)制定集團(tuán)人力資源規(guī)劃及策略。 2. 建立健全人才選育系統(tǒng)，優(yōu)化招聘管理體系，確保人才引進(jìn)效率滿足公司發(fā)展需求。 3. 做好人才梯隊建設(shè)，建立集團(tuán)的培訓(xùn)體系，為集團(tuán)持續(xù)發(fā)展建立人才蓄水池。 4. 負(fù)責(zé)制定集團(tuán)的績效管理與薪酬政策，并指導(dǎo)各部門制定激勵性的績效考核方案。 5. 組織制定集團(tuán)用工制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度等規(guī)章制度。 6. 負(fù)責(zé)建立、健全公司人力行政管理系統(tǒng)，確保部門工作按照集團(tuán)發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化，規(guī)范化。 任職條件： 1. 3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2.具有較強(qiáng)的組織能力、專業(yè)知識、先進(jìn)的管理理念，與時俱進(jìn)。 3熟悉人力資源理論與實操，熟悉國家勞動法規(guī)及相關(guān)政策； 4.熟悉人力資源管理各項實務(wù)和操作流程，掌握各種招聘渠道，對人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)，組織與人員調(diào)整，員工職業(yè)生涯規(guī)劃等具有豐富的實踐經(jīng)驗； 5.具備良好的計劃執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)溝通能力、敬業(yè)精神、責(zé)任心，2025-08-09
韋女士
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人事行政總監(jiān)8000-10000元南寧-青秀區(qū)南寧研華電子科技有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路崗位職責(zé)： 1、人力資源規(guī)劃與實施：根據(jù)企業(yè)未來三年發(fā)展目標(biāo)，提前擬訂公司人力資源戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，提前做好人才招聘儲備和培養(yǎng)計劃，為組織發(fā)展提供合格人才； 2、人力資源管理體系和行政管理體系構(gòu)建：構(gòu)建并運(yùn)營高效、合規(guī)、安全、以人為本的人事行政體系、為制造運(yùn)營提供堅實的人力資源與行政后勤保障，支持公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)，并有效控制成本，明確獎罰機(jī)制、明確企業(yè)各部門的紅線原則 ； 3、公司年度目標(biāo)管理：根據(jù)公司發(fā)展計劃，分解各部門需要承接的年度工作目標(biāo)，制定部門年度工作計劃，建立各部門年度考核指標(biāo)、月度考核指標(biāo)。 4、招聘與配置:主導(dǎo)制定招聘策略，確保關(guān)鍵崗位及時高質(zhì)量供給，優(yōu)化內(nèi)部人才調(diào)配機(jī)制； 5、員工關(guān)系與企業(yè)文化:建立順暢的溝通渠道處理員工投訴與糾紛，預(yù)防和化解勞資矛盾，營造積極向上、安全第一、持續(xù)改進(jìn)的企業(yè)文化氛圍，提升員工滿意度和敬業(yè)度； 6、合規(guī)、安全與風(fēng)險管理：用工風(fēng)險防范，識別并管控用工風(fēng)險，負(fù)責(zé)勞動糾紛的處理工作。 任職要求： 1、年齡要求：35-45歲； 2、全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)； 3、5年以上規(guī)模企業(yè)人力資源從業(yè)經(jīng)驗，3年以上人力資源總監(jiān)或部門經(jīng)理工作經(jīng)驗(有外貿(mào)公司人力資源從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先) 4、具備優(yōu)秀的招聘能力、薪酬績效體系搭建能力及用人力資源推動經(jīng)營發(fā)展的能力，熟悉勞動法知識及相關(guān)地方法律法規(guī)。 5、工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，有擔(dān)當(dāng)，能向下和向上管理，受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)，對人事行政數(shù)據(jù)敏感。2025-08-06
人力資源部
南寧相關(guān)熱門崗位
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對水利、電力、公路、橋梁、碼頭、工業(yè)、農(nóng)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)、生物制藥、能源交通、旅游業(yè)、房地產(chǎn)的投資；建筑材料、日用百貨、五金交電、機(jī)電設(shè)備、橡膠、鋼材、化工產(chǎn)品的購銷代理；房屋租賃、場地租賃；企業(yè)營銷策劃、咨詢服務(wù)；市場管理；對農(nóng)貿(mào)市場的投資、開發(fā)；農(nóng)副產(chǎn)品、水產(chǎn)品及海鮮產(chǎn)品批發(fā)、零售（憑許可證經(jīng)營）；知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)（除國家有專項規(guī)定外）；動漫設(shè)計及周邊產(chǎn)品的開發(fā)與銷售（除國家?？禺a(chǎn)品）；設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告，展覽展示服務(wù)，國內(nèi)各類文化藝術(shù)活動交流（以上除國家有專項規(guī)定外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
對健康產(chǎn)業(yè)、養(yǎng)老院、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、商業(yè)、酒店業(yè)、教育業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)、信息產(chǎn)業(yè)的投資；健康管理咨詢（不含治療和醫(yī)療咨詢以及國家有專項規(guī)定的項目）；軟件開發(fā)、技術(shù)咨詢；會議會展服務(wù)；銷售及網(wǎng)上銷售：食品（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)，許可經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)須取得國家專項審批后方可經(jīng)營（國家限制公司經(jīng)營或禁止進(jìn)出口的商品和技術(shù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；市場營銷策劃；企業(yè)形象策劃；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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對房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)、礦業(yè)、能源業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)、郵政業(yè)、通信業(yè)、環(huán)境治理業(yè)、餐飲業(yè)、娛樂業(yè)、旅游業(yè)、信息服務(wù)業(yè)、煤炭業(yè)、電力業(yè)、牧業(yè)、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、漁業(yè)的投資。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；工程管理服務(wù)；工程技術(shù)服務(wù)（規(guī)劃管理、勘察、設(shè)計、監(jiān)理除外）；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；社會穩(wěn)定風(fēng)險評估；環(huán)保咨詢服務(wù)；水利相關(guān)咨詢服務(wù)；土地調(diào)查評估服務(wù)；土地整治服務(wù)；工程造價咨詢業(yè)務(wù)；礦產(chǎn)資源儲量估算和報告編制服務(wù)；氣候可行性論證咨詢服務(wù)；規(guī)劃設(shè)計管理；市場營銷策劃；財務(wù)咨詢；企業(yè)管理咨詢；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：地質(zhì)災(zāi)害危險性評估；安全評價業(yè)務(wù)；職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)；建設(shè)工程設(shè)計；建設(shè)工程監(jiān)理；測繪服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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投資
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對市場業(yè)、旅游業(yè)、倉儲業(yè)、酒店業(yè)、餐飲業(yè)、農(nóng)業(yè)、林業(yè)的投資；市場管理服務(wù)，企業(yè)營銷策劃，屋租賃；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；物業(yè)管理服務(wù)（憑資質(zhì)證經(jīng)營）；搬運(yùn)服務(wù)（涉及道路貨物運(yùn)輸?shù)?，具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；保潔服務(wù)；設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；城市景觀亮化工程、建筑裝飾裝修工程、園林綠化工程、土石方工程、市政工程、水電安裝工程（以上項目憑資質(zhì)證經(jīng)營）；銷售：食品（具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）、初級農(nóng)副土特產(chǎn)品、日用百貨、辦公用品、汽車及汽車用品、建筑裝飾材料（除危險化學(xué)品）、燈具、家居飾品、玻璃制品、工藝品及收藏品（象牙及其制品除外）、五金交電、鋁合金、機(jī)電產(chǎn)品、節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品、潤滑油。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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對旅游項目開發(fā)、酒店、醫(yī)療保健服務(wù)的投資；電子信息技術(shù)服務(wù)；房地產(chǎn)租賃經(jīng)營。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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對建筑業(yè)、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、漁業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)、旅游業(yè)的投資；銷售：建材（除危險化學(xué)品）、鋼筋、沙石、玻璃制品、不銹鋼制品、管道設(shè)備；建設(shè)工程信息咨詢，土石方工程信息咨詢；建筑工程，土石方工程專業(yè)承包叁級，地基基礎(chǔ)工程，鋼結(jié)構(gòu)工程，防水防腐保溫工程，建筑裝修工程，房屋建筑工程，市政公用工程施工總承包，體育場館、城市及道路照明工程，道路貨物運(yùn)輸（憑許可證經(jīng)營，具體項目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn)）。
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一般項目：汽車拖車、求援、清障服務(wù)；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；汽車銷售；新能源汽車整車銷售；二手車經(jīng)紀(jì)；會議及展覽服務(wù)；家政服務(wù)；家宴服務(wù)；母嬰生活護(hù)理（不含醫(yī)療服務(wù)）；旅游開發(fā)項目策劃咨詢（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
- 廣西華控產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司
- 所在行業(yè) 投資/租賃
- 成立時間 2年（2022年10月11日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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產(chǎn)業(yè)投資經(jīng)理（產(chǎn)業(yè)發(fā)展）
￥10000-15000元
南寧-良慶區(qū) -
招聘總監(jiān)
￥12000-15000元
南寧-良慶區(qū) -
行政主管
￥5000-6000元
南寧-良慶區(qū) -
融資副總經(jīng)理
￥20000-30000元
南寧-良慶區(qū)
