職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助公司日常行政管理運(yùn)作。
2、辦公用品與日常耗材選購,保管,領(lǐng)用,負(fù)責(zé)后勤事務(wù)的處理。
3、行政與公司制度維持、員工考勤數(shù)據(jù)管理。
4、前期將在崗接受完整的市場、行政、人事的輪崗實(shí)習(xí)培訓(xùn)。
崗位要求:
1、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備一定的文字功底,熟悉電腦辦公軟件操作,熟悉WORD、EXCEL、PPT等;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事細(xì)心,積極主動。
公司簡介
潮藝娛樂有限公司自成立以來,始終扎根于文化娛樂領(lǐng)域,致力于打造集內(nèi)容創(chuàng)作、藝人經(jīng)紀(jì)、活動策劃執(zhí)行、新媒體運(yùn)營等多元業(yè)務(wù)為一體的綜合性文化娛樂平臺,以創(chuàng)新思維與專業(yè)精神為核心驅(qū)動力,為受眾帶來豐富多彩的文化娛樂體驗(yàn)。
藝人經(jīng)紀(jì)是公司的重要業(yè)務(wù)之一。我們擁有專業(yè)且經(jīng)驗(yàn)豐富的經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊(duì),通過全方位的藝人培養(yǎng)體系,挖掘、培養(yǎng)和扶持具有潛力的新人。從表演培訓(xùn)、形象塑造到商務(wù)推廣,為藝人量身定制個(gè)性化發(fā)展規(guī)劃,助力他們在演藝道路上穩(wěn)步成長。同時(shí),公司與眾多知名藝人保持著長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,憑借強(qiáng)大的資源整合能力和專業(yè)服務(wù),不斷拓展藝人的演藝事業(yè)版圖,提升藝人的知名度和商業(yè)價(jià)值,在業(yè)內(nèi)樹立了良好的口碑。
活動策劃執(zhí)行方面,公司擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)和卓越的執(zhí)行能力。無論是大型演唱會、音樂節(jié),還是商業(yè)活動、品牌發(fā)布會,亦或是文化展覽、主題晚會等,我們都能從前期策劃、場地布置、節(jié)目編排到現(xiàn)場執(zhí)行,提供一站式的專業(yè)服務(wù)。通過精準(zhǔn)把握活動主題和客戶需求,融入創(chuàng)新元素,打造極具影響力和吸引力的活動,為客戶實(shí)現(xiàn)品牌傳播與商業(yè)目標(biāo)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)東盟財(cái)經(jīng)中心-B座 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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辦公室接聽文員3500-8000元南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 高中以上 18-40歲北京眾齊勞務(wù)服務(wù)有限公司南寧分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)辦公室客服,坐在自己的崗位上系統(tǒng)接聽人工熱線,為用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等服務(wù),不用外呼! 工作時(shí)間: 輪班制,根據(jù)話務(wù)區(qū)分行政班中晚班次8:00-22:00,每休6-7天。每天工作7-8小時(shí)。 要求:熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右;普通話無明顯地方口音,語言表達(dá)流利。 學(xué)歷:最低高中、中專或以上,要求有學(xué)歷證明 薪酬福利: 2200+晚班補(bǔ)貼+加班費(fèi)+提成+月度獎金+五險(xiǎn)+工齡獎,綜合薪資4000-8000元 1.晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理; 2.培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn),培訓(xùn)期按50元/天培訓(xùn)津貼發(fā)放; 3.福利:有年假,定期下午茶,生日會、豐富的戶外活動,舒適的辦公環(huán)境,過節(jié)紅包;5小時(shí)前鄧女士人事經(jīng)理
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文員3000-6000元南寧-江南區(qū)-錦繡江南 大專以上廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運(yùn)用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能積極主動執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,有耐心,愛崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,強(qiáng)烈的責(zé)任感,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、熱愛教育行業(yè),有責(zé)任心和愛心,且有耐心。 崗位職責(zé): 1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負(fù)責(zé)公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負(fù)責(zé)邀約和接待客戶及進(jìn)行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項(xiàng)課程內(nèi)容,并跟進(jìn)報(bào)名工作,接聽客戶來電等,為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)(師資力量、教學(xué)模式、價(jià)格、課程設(shè)置等)。 5、受理學(xué)員家長投訴,處理投訴意見。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點(diǎn):高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)6小時(shí)前黃老師人事主管
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董事長助理8000-9000元南寧-青秀區(qū)廣西天昌投資有限公司金融/投資/證券要求: 1.年齡30歲以內(nèi),形象好,氣質(zhì)佳,身高168及以上,簡歷附個(gè)人生活照(介意者勿投); 2.總助、董秘等同崗經(jīng)驗(yàn)一年以上工作經(jīng)歷; 3.有空乘等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),參加過相關(guān)禮儀培訓(xùn),具備一定的禮儀知識的優(yōu)先考慮; 3.有一定的文字功底,有相關(guān)整理會議內(nèi)容,撰寫會議紀(jì)要,編寫發(fā)言稿等文書類的工作經(jīng)驗(yàn); 4.與其他部門和人員的信息傳遞,確保內(nèi)部信息的暢通; 5.協(xié)助做好會議的準(zhǔn)備工作以及后勤工作; 6.日常來訪客人的接待; 7.能適應(yīng)出差,商務(wù)接待,適應(yīng)隨時(shí)待命的工作狀態(tài); 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 待遇:行政班(8:00-12:00,15:00-18:00)雙休、五險(xiǎn)一金、薪酬:8k-9K+過節(jié)福利+年終獎。16小時(shí)前陳先生
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行政專員3000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西格豐環(huán)??萍加邢薰?電力/水利1、崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)的組織與管理,包括文件收發(fā)、公文寫作、檔案管理、會議記錄、辦公用品、車輛管理、員工考勤、員工入離職手續(xù)辦理等; (2)負(fù)責(zé)員工社保、保險(xiǎn)及工商辦理,處理證照年檢、資質(zhì)申報(bào)、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)等事務(wù); (3)負(fù)責(zé)辦公、食堂、廠區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生、綠植及消防安全等后勤事務(wù)的協(xié)調(diào)與維護(hù); (4)接待來訪及日常后勤支持,組織企業(yè)文化活動(如年會、團(tuán)建)。 2、任職要求: (1)大專及以上學(xué)歷,行政管理、文秘相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; (2)熟練使用Office,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; (3)責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識佳。16小時(shí)前盧先生
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董事長助理5000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西科砼建材科技股份有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、本科以上學(xué)歷,管理、商務(wù)或文秘專業(yè), 2、協(xié)助處理日常事務(wù),包括日程安排、會議組織、文件起草、檔案管理。 3、3年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn),出色的口頭與書面表達(dá)能力,有一定的文學(xué)功底,熟練制作PPT,和使用辦公軟件。 3、形象佳、抗壓能力強(qiáng),熟悉商務(wù)禮儀,具備談判和公關(guān)技巧。 4、會議記錄、處理商務(wù)函件,跟蹤決議執(zhí)行情況。 5、嚴(yán)守公司機(jī)密,職業(yè)操守,具備財(cái)務(wù)或法律知識優(yōu)先。16小時(shí)前
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行政專員4000-6000元南寧-青秀區(qū)一、職位要求: 1、年齡28~38歲,五官端正,口齒伶俐,性格開朗,無不良嗜好;大學(xué)本科及以上學(xué)歷,行政管理、文秘、市場營銷專業(yè),金融、法律或心理咨詢相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有3年以上央國企、政府平臺公司、上市公司、行業(yè)龍頭企業(yè)行政文員或前臺的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉會務(wù)接待流程,能快速熟練記錄會議內(nèi)容,擅長撰寫會議紀(jì)要和新聞稿,具備一定的攝影基礎(chǔ)和剪輯能力,有良好的反饋跟進(jìn)匯報(bào)能力; 3、能適應(yīng)臨時(shí)加班和短期出差,有2年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、思路清晰敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),觀察能力強(qiáng),具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識和客戶服務(wù)意識,擁有良好的人際溝通能力,具備抗壓能力和獨(dú)立高效解決問題的能力,執(zhí)行力強(qiáng); 6、可熟練操作各類辦公及交際軟件、各類辦公設(shè)備,熟悉各招聘平臺操作流程。 二、工作職責(zé): 1、接待來訪客人,記錄并通知相應(yīng)部門; 2、負(fù)責(zé)公司會議室、接待室的日常管理和使用調(diào)配; 3、負(fù)責(zé)會務(wù)全流程管理:包括會前設(shè)備調(diào)試、材料準(zhǔn)備、茶水茶點(diǎn)準(zhǔn)備、會中記錄、會后出會議紀(jì)要并跟進(jìn)決議; 4、負(fù)責(zé)辦公室的日常環(huán)境管理:包括統(tǒng)籌維護(hù)辦公區(qū)域安全(消防檢查、設(shè)備維護(hù)和報(bào)修)、環(huán)境整潔(綠植養(yǎng)護(hù)、保潔監(jiān)督); 5、負(fù)責(zé)辦公室辦公用品的采購及發(fā)放,并做好相關(guān)領(lǐng)用登記,建立物資臺賬; 6、協(xié)助部門主管對公司環(huán)境、辦公用品、辦公設(shè)備等行政事務(wù)進(jìn)行管理和成本控制管理; 7、協(xié)助部門主管審核辦公用品、印刷品、辦公固定資產(chǎn)的購入、記錄,核對采購明細(xì),完成部門辦公用品的發(fā)放; 8、負(fù)責(zé)公司高管報(bào)銷單據(jù)的填寫及相應(yīng)手續(xù)辦理; 9、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好接待工作,包括會議接待、宴會招待; 10、行政板塊的信息收集、流程優(yōu)化與系統(tǒng)建設(shè)完善,經(jīng)總經(jīng)理審批后組織與監(jiān)督實(shí)施; 11、協(xié)助總經(jīng)理建設(shè)或修訂公司績效管理體系,并指導(dǎo)與監(jiān)督各部門有效實(shí)施;一、職位要求: 1、年齡28~38歲,五官端正,口齒伶俐,性格開朗,無不良嗜好;大學(xué)本科及以上學(xué)歷,行政管理、文秘、市場營銷專業(yè),金融、法律或心理咨詢相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有3年以上央國企、政府平臺公司、上市公司、行業(yè)龍頭企業(yè)行政文員或前臺的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉會務(wù)接待流程,能快速熟練記錄會議內(nèi)容,擅長撰寫會議紀(jì)要和新聞稿,具備一定的攝影基礎(chǔ)和剪輯能力,有良好的反饋跟進(jìn)匯報(bào)能力; 3、能適應(yīng)臨時(shí)加班和短期出差,有2年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、思路清晰敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),觀察能力強(qiáng),具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識和客戶服務(wù)意識,擁有良好的人際溝通能力,具備抗壓能力和獨(dú)立高效解決問題的能力,執(zhí)行力強(qiáng); 6、可熟練操作各類辦公及交際軟件、各類辦公設(shè)備,熟悉各招聘平臺操作流程。 二、工作職責(zé): 1、接待來訪客人,記錄并通知相應(yīng)部門; 2、負(fù)責(zé)公司會議室、接待室的日常管理和使用調(diào)配; 3、負(fù)責(zé)會務(wù)全流程管理:包括會前設(shè)備調(diào)試、材料準(zhǔn)備、茶水茶點(diǎn)準(zhǔn)備、會中記錄、會后出會議紀(jì)要并跟進(jìn)決議; 4、負(fù)責(zé)辦公室的日常環(huán)境管理:包括統(tǒng)籌維護(hù)辦公區(qū)域安全(消防檢查、設(shè)備維護(hù)和報(bào)修)、環(huán)境整潔(綠植養(yǎng)護(hù)、保潔監(jiān)督); 5、負(fù)責(zé)辦公室辦公用品的采購及發(fā)放,并做好相關(guān)領(lǐng)用登記,建立物資臺賬; 6、協(xié)助部門主管對公司環(huán)境、辦公用品、辦公設(shè)備等行政事務(wù)進(jìn)行管理和成本控制管理; 7、協(xié)助部門主管審核辦公用品、印刷品、辦公固定資產(chǎn)的購入、記錄,核對采購明細(xì),完成部門辦公用品的發(fā)放; 8、負(fù)責(zé)公司高管報(bào)銷單據(jù)的填寫及相應(yīng)手續(xù)辦理; 9、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好接待工作,包括會議接待、宴會招待; 10、行政板塊的信息收集、流程優(yōu)化與系統(tǒng)建設(shè)完善,經(jīng)總經(jīng)理審批后組織與監(jiān)督實(shí)施; 11、協(xié)助總經(jīng)理建設(shè)或修訂公司績效管理體系,并指導(dǎo)與監(jiān)督各部門有效實(shí)施; 12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 三、薪資福利待遇: 試用期(3個(gè)月):4000元/月,轉(zhuǎn)正后:6000元/月+年獎金。 四、工作時(shí)間: 周一至周五,9:00-12:00,14:00-18:00; (周六日和法定節(jié)假日如有工作安排聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,可調(diào)休。) 12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 三、薪資福利待遇: 試用期(3個(gè)月):4000元/月,轉(zhuǎn)正后:6000元/月+年獎金。 四、工作時(shí)間: 周一至周五,9:00-12:00,14:00-18:00; (周六日和法定節(jié)假日如有工作安排聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,可調(diào)休。)16小時(shí)前
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人事行政助理(青秀區(qū)各項(xiàng)目)3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西中道城市運(yùn)營管理有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員招聘、入職、離職等人事工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目行政工作,如辦公用品采購、辦公室管理、資產(chǎn)管理、辦公室環(huán)境維護(hù)等; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工活動的策劃與組織,為員工營造良好的辦公條件; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的行政接待工作,如來訪人員的接待、公關(guān)協(xié)調(diào)等; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工考勤、入離職辦理、勞動合同簽訂等; 6、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、兩年以上物業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 薪酬福利:試用期3500元 轉(zhuǎn)正4000元 五險(xiǎn) 包餐 雙休16小時(shí)前
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人事行政助理(興寧區(qū)項(xiàng)目)3000-4000元南寧-興寧區(qū)廣西中道城市運(yùn)營管理有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心該崗位單休,不接受單休的請勿投簡歷! 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員招聘、入職、離職等人事工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目行政工作,如辦公用品采購、辦公室管理、資產(chǎn)管理、辦公室環(huán)境維護(hù)等; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工活動的策劃與組織,為員工營造良好的辦公條件; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的行政接待工作,如來訪人員的接待、公關(guān)協(xié)調(diào)等; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工考勤、入離職辦理、勞動合同簽訂等; 6、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 工作地點(diǎn):興寧區(qū)金橋農(nóng)貿(mào)市場 上班時(shí)間:8:30—12:00 14:30—18:00 雙休 薪酬福利:五險(xiǎn) 伙食補(bǔ)助16小時(shí)前
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檔案管理員4000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)桂鼎學(xué)校教育/培訓(xùn)一、基本條件: 擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守國家法律法規(guī),具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德,品行端正,無違法違紀(jì)記錄。 熱愛教育事業(yè),責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識好,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 身心健康,能勝任崗位工作要求。 二、學(xué)歷與專業(yè)要求: 具有大學(xué)本科學(xué)歷。 所學(xué)專業(yè)須為檔案學(xué)、檔案管理或相關(guān)專業(yè)(如圖書情報(bào)學(xué)、信息資源管理等)。 三、專業(yè)技能與能力要求: 掌握檔案學(xué)基礎(chǔ)理論、原則與方法。 熟悉檔案收集、整理、鑒定、保管、檢索、利用、統(tǒng)計(jì)等全流程業(yè)務(wù)。 了解國家及行業(yè)檔案管理相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。 具備一定的檔案信息化管理能力,熟悉常用辦公軟件(Word, Excel, PowerPoint等),了解檔案管理系統(tǒng)或相關(guān)數(shù)據(jù)庫軟件的操作者優(yōu)先。 具備良好的文件處理能力和信息組織能力。 工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),耐心負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的保密意識。 四、經(jīng)驗(yàn)要求: 具有檔案管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 應(yīng)屆畢業(yè)生如專業(yè)符合要求且綜合素質(zhì)優(yōu)秀,亦可報(bào)名。 五、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)學(xué)校各類檔案(如文書檔案、教學(xué)檔案、科研檔案、人事檔案、基建檔案、聲像檔案、實(shí)物檔案等)的接收、整理、立卷、編目、著錄、上架等工作。 負(fù)責(zé)檔案的日常保管、維護(hù)、庫房管理及安全防護(hù)(防火、防盜、防潮、防蟲等)。 按規(guī)定開展檔案鑒定、銷毀工作。 提供檔案查詢、借閱、利用服務(wù),滿足校內(nèi)各部門及師生需求。 參與檔案信息化建設(shè)相關(guān)工作。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他檔案相關(guān)工作。16小時(shí)前南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市桂鼎學(xué)校李老師
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崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司的行政管理和后勤管理工作,主導(dǎo)建立和修訂公司各種規(guī)章制度,實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化的行政管理工作流程; 2、負(fù)責(zé)公司人力資源保障和人才培養(yǎng)工作,制定人力資源計(jì)劃和供給方案,收集人才需求資訊,整合培訓(xùn)師資,開展員工培訓(xùn),為公司培養(yǎng)合格人才; 3、協(xié)同公司法務(wù)制定公司用工政策,確保公司勞動用工合規(guī)合法; 4、負(fù)責(zé)公司績效考核工作,監(jiān)督考核情況,適時(shí)優(yōu)化考核指標(biāo)和修正考核方案; 5、負(fù)責(zé)公司往來公函文稿起草,編發(fā)通知、工作月報(bào)、運(yùn)營簡報(bào)、半年及全年工作總結(jié)等; 6、負(fù)責(zé)各類會議及活動的統(tǒng)籌、安排和實(shí)施;編發(fā)會議材料、編寫會議紀(jì)要、會議決議;傳達(dá)決議、決定或指示,監(jiān)督執(zhí)行和檢查、反饋落實(shí)情況; 7、組織召開行政辦公例會,協(xié)調(diào)各部門工作,保障制度流程有效實(shí)施,確保各項(xiàng)工作任務(wù)按期完成; 8、負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)客戶的關(guān)系維護(hù),包括但不限于業(yè)務(wù)合作單位、政府相關(guān)職能部門、社團(tuán)機(jī)構(gòu)及新聞媒體等的日常走訪和來訪客戶的行政、商務(wù)接待; 9、統(tǒng)籌管理公司后勤服務(wù)工作,控制行政費(fèi)用預(yù)算及開支、購置辦公用品和固定資產(chǎn)、管理車輛及倉儲; 10、負(fù)責(zé)公司印章證照、資質(zhì)、專利、合同、知識產(chǎn)權(quán)等重要文件檔案管理; 11、負(fù)責(zé)公司黨群關(guān)系管理工作和企業(yè)文化建設(shè); 12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。 任職要求: 1、36歲以下,人力資源、人文社科、工商行政管理、經(jīng)濟(jì)管理、中文及法律相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,有中級經(jīng)濟(jì)師、人力資源管理師職稱者優(yōu)先 ; 2、5年以上辦公室工作經(jīng)驗(yàn),3年以上辦公室管理經(jīng)驗(yàn); 3、要求具備一定的公關(guān)能力和一定的社會資源,熟悉國家相關(guān)勞動行政法律法規(guī)。 薪資待遇:底薪+獎金+相關(guān)福利+五險(xiǎn) 上班地址:南寧市良慶區(qū)盤歌路8號大唐國際1號樓11層1101~1125室
16小時(shí)前

盧先生
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- 成立時(shí)間 2024年10月29日
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