国产黄色三级电影在线播放_精品国产综合区久久久久久久久_av国产片在线观看_欧美人与性动交a欧美_av不卡免费视频_久久人人添人人爽人人片av_av在线播放香蕉_天堂资源在线中文8在线最新版

職位描述

1、負(fù)責(zé)公司人事行政等各方面的工作;
2、負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)制度的完善建議、修訂以及實(shí)施;
3、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行崗位分析,制定公司人力編制;并負(fù)責(zé)公司員工招聘配置、儲(chǔ)備工作的全面開(kāi)展,開(kāi)拓招募渠道。
4、建立并完善公司的培訓(xùn)體系;負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)需求的調(diào)查,培訓(xùn)計(jì)劃的制定,培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施和效果評(píng)估,并進(jìn)行改進(jìn)。
5、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行崗位評(píng)價(jià),建立并不斷完善公司薪酬制度和薪酬體系。
6、協(xié)助上級(jí)建立和完善公司的績(jī)效管理體系;績(jī)效考核的推動(dòng)、執(zhí)行、總結(jié)。
7、員工關(guān)系維護(hù)、員工活動(dòng)組織。
8、工資待遇月薪:4000-5000元,***洽談。工作地點(diǎn):南寧。

公司簡(jiǎn)介

廣西凱順礦業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司成立于2008年,是集開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售于一體的貿(mào)易型企業(yè),公司目前主要經(jīng)營(yíng)煤炭、有色金屬、投融資、酒類(lèi)批發(fā)等。 現(xiàn)因公司發(fā)展特聘請(qǐng)以下工作崗位。
以下崗位轉(zhuǎn)正后買(mǎi)五險(xiǎn)、享受相關(guān)國(guó)家法定的假期。

上班地點(diǎn)

工作地址: 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-大自然花園 1年以上
1、負(fù)責(zé)公司所有檔案收集、歸類(lèi)、整理、建檔和保管工作,包括但不限于合同、文件、圖紙等; 2、負(fù)責(zé)員工招聘,確認(rèn)定崗、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正等日常人事工作;考勤統(tǒng)計(jì);工資統(tǒng)計(jì); 3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)登記、流轉(zhuǎn)和管理; 4、負(fù)責(zé)日常辦公用品的采購(gòu); 5、負(fù)責(zé)來(lái)訪客人接待、辦公室保潔、安全等日常行政工作; 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)、專(zhuān)利申請(qǐng)及維護(hù)、公司管理評(píng)審、質(zhì)量認(rèn)證;資質(zhì)資信年審和更新維護(hù); 7. 負(fù)責(zé)活動(dòng)和節(jié)假日海報(bào)制作和文案設(shè)計(jì) 8. 協(xié)作兩個(gè)門(mén)店月末盤(pán)點(diǎn) 9、完成上級(jí)安排的其他工作。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;25歲以上 2、了解國(guó)家行政管理要求和辦事流程; 3、熟悉人事、行政事務(wù)要點(diǎn)和重點(diǎn); 4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力; 5、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神; 6、有行政、人力綜合工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 上班時(shí)間: 朝九晚六(中間用餐時(shí)間0.5小時(shí))月休4天,應(yīng)屆畢業(yè)生暫時(shí)不考慮
2025-08-27
張女士
行政人事專(zhuān)員
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1. 統(tǒng)籌集團(tuán)經(jīng)營(yíng)辦日常管理,為董事長(zhǎng)決策提供高效支持,精準(zhǔn)對(duì)接戰(zhàn)略構(gòu)想,提前規(guī)劃執(zhí)行路徑,確保指令落地有速度、有質(zhì)量; 2. 聯(lián)動(dòng)集團(tuán)下屬各公司及職能部門(mén),提供適配且超前的服務(wù)支持,保障信息傳達(dá)暢通、考核執(zhí)行到位、賞罰機(jī)制落地; 3. 以集團(tuán)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)為導(dǎo)向,推動(dòng)業(yè)務(wù)高效推進(jìn),助力達(dá)成銷(xiāo)售與利潤(rùn)指標(biāo); 4. 運(yùn)用先進(jìn)工具提升工作效能,構(gòu)建數(shù)字化、智能化辦公體系。 任職要求: 1. 專(zhuān)業(yè)能力:8年以上多元化企業(yè)經(jīng)營(yíng)辦管理經(jīng)驗(yàn),熟悉集團(tuán)化運(yùn)作模式,具備出色的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、公文處理、會(huì)務(wù)組織能力; 2. 工具應(yīng)用:熟練掌握人工智能工具(如豆包、Kimi等)及各類(lèi)辦公軟件,能通過(guò)技術(shù)手段優(yōu)化工作流程、提升效率; 3. 戰(zhàn)略協(xié)同:高度理解并同步董事長(zhǎng)戰(zhàn)略思路,具備一定的前瞻性觀念,能主動(dòng)延伸工作場(chǎng)景,提前鋪路籌備,將集團(tuán)業(yè)務(wù)視為核心職責(zé),不分節(jié)假日、全天候響應(yīng)需求,自動(dòng)自發(fā)推動(dòng)落地; 4. 服務(wù)意識(shí):具備全局視角,能為下屬公司及職能部門(mén)提供精準(zhǔn)服務(wù),既滿足當(dāng)下需求,又預(yù)判潛在問(wèn)題,確保管理鏈路閉環(huán); 5. 工作狀態(tài):以積極心態(tài)投入工作,突破時(shí)間與形式束縛,將任務(wù)完成質(zhì)量與集團(tuán)目標(biāo)綁定,享受高效推進(jìn)工作的成就感。
2025-08-27
尹老師
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)來(lái)訪客人的接待工作,展現(xiàn)端莊的儀態(tài)與專(zhuān)業(yè)的商務(wù)禮儀,塑造公司良好形象。 2、維護(hù)辦公區(qū)域整潔與秩序,管理辦公用品的采購(gòu)、分發(fā)與庫(kù)存管理。 3、協(xié)助組織和安排公司內(nèi)部會(huì)議及活動(dòng),包括會(huì)議室預(yù)定、會(huì)議材料準(zhǔn)備及會(huì)議記錄等。 4、協(xié)助處理工商變更事宜,包括資料準(zhǔn)備、提交及后續(xù)跟進(jìn)。 5、管理公司合同檔案,確保合同的起草、審核、歸檔及執(zhí)行過(guò)程的合規(guī)性。 6、參與編制行政費(fèi)用預(yù)算,確保行政開(kāi)支的合理性和高效性。 7、參與制定和完善行政管理制度和流程,提升行政工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 8、領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,行政管理、商務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、擁有2年以上的行政或前臺(tái)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行政工作流程,具備商務(wù)禮儀知識(shí)。 3、具備一定的文字基礎(chǔ),能夠熟練撰寫(xiě)商務(wù)文件、報(bào)告及日常行政文案。 4、熟練掌握辦公軟件和辦公設(shè)備的使用。 5、了解工商變更流程、銀行賬戶管理及檔案管理相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先。 6、形象氣質(zhì)佳,身高不低于160cm,待人接物有禮,展現(xiàn)出良好的職業(yè)素養(yǎng)。 7、工作細(xì)心認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能夠高效處理日常行政事務(wù),確保工作的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
2025-08-27
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)行政公文、會(huì)議紀(jì)要、工作報(bào)告等起草及日常文秘、信息報(bào)送工作; 2、負(fù)責(zé)董事辦安排的日常工作,協(xié)助部門(mén)做好其他的輔助服務(wù)工作; 3、做好部門(mén)和其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作; 4、對(duì)外接待工作; 任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí),具有兩年及以上行政助理的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、工作有條理,細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn); 4、熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí); 5、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫(xiě)作格式,具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力; 6、具備較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力。 7、持有C1駕駛證。 工作時(shí)間:行政班
2025-08-27
陳女士
南寧-青秀區(qū)
要求: 1.年齡30歲以內(nèi),形象好,氣質(zhì)佳,身高168及以上,簡(jiǎn)歷附個(gè)人生活照(介意者勿投); 2.總助、董秘等同崗經(jīng)驗(yàn)一年以上工作經(jīng)歷; 3.有空乘等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),參加過(guò)相關(guān)禮儀培訓(xùn),具備一定的禮儀知識(shí)的優(yōu)先考慮; 3.有一定的文字功底,有相關(guān)整理會(huì)議內(nèi)容,撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要,編寫(xiě)發(fā)言稿等文書(shū)類(lèi)的工作經(jīng)驗(yàn); 4.與其他部門(mén)和人員的信息傳遞,確保內(nèi)部信息的暢通; 5.協(xié)助做好會(huì)議的準(zhǔn)備工作以及后勤工作; 6.日常來(lái)訪客人的接待; 7.能適應(yīng)出差,商務(wù)接待,適應(yīng)隨時(shí)待命的工作狀態(tài); 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 待遇:行政班(8:00-12:00,15:00-18:00)雙休、五險(xiǎn)一金、薪酬:8k-9K+過(guò)節(jié)福利+年終獎(jiǎng)。
2025-08-26
陳先生
行政主管
5000-7000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、各類(lèi)會(huì)議的通知、場(chǎng)地、日程的安排組織落實(shí)工作,員工集體活動(dòng)的組織、籌備、接待、服務(wù)工作; 2、協(xié)助人力行政中心副總完成相關(guān)行政管理制度制定執(zhí)行,日常行政檢查通報(bào)等工作,協(xié)調(diào)安排公司日常行政事務(wù),為其他部門(mén)提供力所能及的行政服務(wù); 3、負(fù)責(zé)公司發(fā)文管理工作;負(fù)責(zé)與合作方往來(lái)函件的交接、登記、跟蹤反鐀、存檔; 4、負(fù)責(zé)接待、外聯(lián)工作,協(xié)調(diào)政府部門(mén)、業(yè)內(nèi)單位關(guān)系,以及公司各項(xiàng)證照的年審及辦理,根據(jù)政府相關(guān)部門(mén)、協(xié)會(huì)要求,完成各類(lèi)榮譽(yù)或相關(guān)文字材料的申報(bào),并協(xié)助完成日常溝通工作; 5、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行辦公用品、固定資產(chǎn)、車(chē)輛、員工福利用品的比價(jià)、采購(gòu)、發(fā)放及管理工作;跟進(jìn)日常行政費(fèi)用結(jié)算,協(xié)助完成每年年底前辦公費(fèi)用等相關(guān)預(yù)算的制定; 6、負(fù)責(zé)辦公場(chǎng)所環(huán)境、設(shè)備的維護(hù)、升級(jí)等管理工作; 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、具有兩年以上行政或文秘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有獨(dú)立處理一般事務(wù)的能力;熟練使用相關(guān)辦公軟件,會(huì)開(kāi)車(chē) 2、接受過(guò)文書(shū)寫(xiě)作、檔案管理、財(cái)會(huì)基本知識(shí)等方面的系統(tǒng)培訓(xùn);具有良好的文字功底、公文寫(xiě)作能力及掌握財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí); 3、有會(huì)議組織實(shí)話經(jīng)驗(yàn),熟悉公文寫(xiě)作、檔案管理、車(chē)輛調(diào)度等工作;熟悉當(dāng)?shù)匦姓闷凡少?gòu)渠道; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力,具有高度的工作責(zé)任心。 5、年齡要求28-36歲 6、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有固定資產(chǎn)采購(gòu)和管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 本公司屬于酒類(lèi)新零售領(lǐng)域獨(dú)角獸電商企業(yè),行政部當(dāng)家的活兒多責(zé)任重,歡迎有擔(dān)當(dāng)?shù)穆殘?chǎng)人士加盟。
2025-08-26
李先生
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)來(lái)訪客人的接待工作,展現(xiàn)端莊的儀態(tài)與專(zhuān)業(yè)的商務(wù)禮儀,塑造公司良好形象; 2、維護(hù)辦公區(qū)域整潔與秩序,管理辦公用品的采購(gòu)、分發(fā)與庫(kù)存管理; 3、協(xié)助董事長(zhǎng)做好接待、商務(wù)洽談等工作; 4、負(fù)責(zé)招聘,簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約; 5、及時(shí)有效完成交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,行政管理、商務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、擁有2年以上的行政或前臺(tái)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行政工作流程,具備商務(wù)禮儀知識(shí); 3、熟練掌握辦公軟件和辦公設(shè)備的使用; 4、形象氣質(zhì)佳,身高不低于160cm,待人接物有禮,展現(xiàn)出良好的職業(yè)素養(yǎng)。 5、工作細(xì)心認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能夠高效處理日常行政事務(wù); 6、有接待經(jīng)驗(yàn),適應(yīng)短期出差。
2025-08-26
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
招聘崗位:行政助理兼招生顧問(wèn) 任職要求: 1.學(xué)歷:大專(zhuān)及以上; 2.專(zhuān)業(yè):教育類(lèi)及相關(guān)或管理專(zhuān)業(yè); 3.行業(yè)經(jīng)驗(yàn):3年以上幼兒園一線工作經(jīng)驗(yàn)及銷(xiāo)售或咨詢類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 4.崗位技能:熟悉幼兒園流程,具備較強(qiáng)的管理能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。 崗位職責(zé): 協(xié)助園長(zhǎng)開(kāi)展人事、行政后勤、公共關(guān)系、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等各項(xiàng)活動(dòng)管理。 1. 規(guī)章制度 1.1 協(xié)助園長(zhǎng)建立科學(xué)的行政版塊、人事版塊管理機(jī)制,保障幼兒園正常、良性運(yùn)行; 2. 人力資源 2.1 配合總部及園長(zhǎng)完成園所教職工考勤、薪酬核算、招聘、考核、勞動(dòng)關(guān)系管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)開(kāi)展及企業(yè)文化傳播等各項(xiàng)人力資源事務(wù),合理把控人力資源風(fēng)險(xiǎn); 3. 行政后勤 3.1 負(fù)責(zé)園所對(duì)外公文函件、對(duì)內(nèi)通知發(fā)文及會(huì)議紀(jì)要等行政類(lèi)文案的撰寫(xiě)、發(fā)放及存檔; 3.2 規(guī)范管理園所各種紙質(zhì)、電子版文書(shū)及檔案,按照制度做到完整、及時(shí)、有序分類(lèi)歸檔; 3.3 負(fù)責(zé)園所園林綠化設(shè)計(jì)、種植及維護(hù),提升園所環(huán)境品質(zhì); 3.4 建立健全幼兒包括門(mén)崗安全、校車(chē)安全、設(shè)施設(shè)備使用安全等在內(nèi)的安全管理系統(tǒng),隨時(shí)排查主客觀安全隱患;定期組織設(shè)施設(shè)備檢查,統(tǒng)籌規(guī)劃維修管理工作;組織實(shí)施全園安全教育,提升應(yīng)對(duì)突發(fā)意外事件管理能力,確保園所安全; 3.5 負(fù)責(zé)分園非標(biāo)配用品及臨時(shí)性、緊急性用品的采購(gòu)工作; 4. 協(xié)助園長(zhǎng)建立和維護(hù)對(duì)外公共關(guān)系,提升公司品牌形象; 5.接待來(lái)訪客戶,負(fù)責(zé)招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關(guān)系維護(hù)工作,達(dá)成各項(xiàng)銷(xiāo)售目標(biāo); 6.建立區(qū)域客戶數(shù)據(jù)庫(kù)并及時(shí)更新維護(hù),跟進(jìn)客戶繳費(fèi); 7.拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道,分析客戶需求,持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標(biāo)客戶群體; 8.負(fù)責(zé)區(qū)域行業(yè)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)品牌、渠道商、客戶消費(fèi)行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作,建立市場(chǎng)信息數(shù)據(jù)庫(kù),跟進(jìn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并有效調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略; 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)及突發(fā)狀況。
2025-08-26
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
行政主管
6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西南寶特電氣制造有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
一、崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)行政后勤服務(wù)工作,監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行,負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)、黨務(wù)事務(wù)、會(huì)議管理、證照管理、非經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)管理、辦公用品管理、車(chē)輛管理、綜合后勤事務(wù)、安全管理等工作,為各部門(mén)提供良好的制度流程平臺(tái)和行政后勤保障; 2、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持,有外聯(lián)公關(guān)能力,完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)接待任務(wù); 3、管理公司安保工作、固定資產(chǎn)的安全和食品安全管理,協(xié)調(diào)、督促?gòu)S房驗(yàn)收資料的準(zhǔn)備和資料存檔管理工作; 4、監(jiān)督車(chē)間安全管理規(guī)范化執(zhí)行和5S管理,完善車(chē)間安全管理規(guī)范制度和5S管理制度; 5、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),協(xié)助招聘計(jì)劃達(dá)成,為公司提供人才,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 6、有園區(qū)招商經(jīng)驗(yàn),有一定資源,物業(yè)管理3年以上經(jīng)驗(yàn)。 二、任職資格: 1、年齡:28-35歲,本科以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè),5年以上專(zhuān)職企業(yè)人力資源管理、行政管理工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上制造業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、專(zhuān)業(yè)知識(shí):熟悉人力資源和行政管控工作,能獨(dú)自主導(dǎo)任意兩個(gè)人力模塊體系工作,并熟悉各項(xiàng)行政工作; 3、有較強(qiáng)統(tǒng)籌管理能力,具有對(duì)接相關(guān)部門(mén)經(jīng)驗(yàn),熟悉社交禮儀及商務(wù)應(yīng)酬,有全局意識(shí),責(zé)任心強(qiáng)。
2025-08-26
招聘組
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司所有銷(xiāo)售電腦系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、拆改配等 2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售售后服務(wù)的接待、處理。 3、負(fù)責(zé)公司辦公電腦的系統(tǒng)、軟件、網(wǎng)絡(luò)、打印機(jī)的穩(wěn)定等。 4、負(fù)責(zé)調(diào)試修理公司網(wǎng)絡(luò)、通訊、監(jiān)控等方面的故障。 5、負(fù)責(zé)為公司其他部門(mén)提供相關(guān)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)支持、上門(mén)等。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。 職位要求 1.1年以上IT工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 良好的溝通能力和解決問(wèn)題的能力 。 3.工作嚴(yán)謹(jǐn)、有耐心、具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
2025-08-26
黎富偉
廣西凱順礦業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西凱順礦業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司
所在行業(yè) 電子/紡織/工藝品
成立時(shí)間 17年(2008年4月16日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP
精品人妻在线不人妻| www.熟女人妻精品国产| av不卡在线播放| 亚洲国产精品国产精品| 亚洲av电影在线进入| 日韩大码丰满熟妇| 欧美久久黑人一区二区| 亚洲三区欧美一区| 赤兔流量卡办理| 免费观看人在逋| 日本一区二区免费在线视频| xxxhd国产人妻xxx| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产又爽黄色视频| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 一区二区三区激情视频| 久久天堂一区二区三区四区| 在线观看免费日韩欧美大片| 欧美国产精品一级二级三级| 中文亚洲av片在线观看爽| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 宅男免费午夜| 国产色视频综合| 国产av一区在线观看免费| www日本在线高清视频| 精品人妻1区二区| av有码第一页| x7x7x7水蜜桃| 色播在线永久视频| 神马国产精品三级电影在线观看 | 久久精品成人免费网站| 91大片在线观看| 一级a爱视频在线免费观看| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 极品教师在线免费播放| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 看黄色毛片网站| 久久久久久九九精品二区国产 | 99精品久久久久人妻精品| 两个人看的免费小视频| 黄色 视频免费看| 亚洲成人国产一区在线观看| 波多野结衣高清作品| 香蕉丝袜av| 操出白浆在线播放| 久久 成人 亚洲| 少妇粗大呻吟视频| av有码第一页| 欧美丝袜亚洲另类 | 国产97色在线日韩免费| 99久久99久久久精品蜜桃| 91字幕亚洲| 国产午夜精品久久久久久| 后天国语完整版免费观看| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 国产一区二区三区视频了| 免费在线观看完整版高清| www.www免费av| 伦理电影免费视频| 不卡一级毛片| 91成年电影在线观看| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 给我免费播放毛片高清在线观看| 国产激情欧美一区二区| 成人av一区二区三区在线看| 久久久精品欧美日韩精品| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 午夜日韩欧美国产| 国产又爽黄色视频| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| www.999成人在线观看| 免费看十八禁软件| 精品国内亚洲2022精品成人| 午夜福利在线在线| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 少妇的丰满在线观看| 日韩国内少妇激情av| 男女下面进入的视频免费午夜 | 日韩欧美国产在线观看| 亚洲熟女毛片儿| 欧美激情 高清一区二区三区| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 久久狼人影院| 一边摸一边抽搐一进一小说| 精品国内亚洲2022精品成人| 午夜福利18| 精品免费久久久久久久清纯| 国产人伦9x9x在线观看| 午夜福利高清视频| 18禁美女被吸乳视频| 亚洲avbb在线观看| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 90打野战视频偷拍视频| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 午夜两性在线视频| av有码第一页| 欧美一级毛片孕妇| 亚洲电影在线观看av| 亚洲久久久国产精品| 午夜精品久久久久久毛片777| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 亚洲三区欧美一区| 欧美性猛交黑人性爽| 99久久精品国产亚洲精品| 亚洲一区二区三区不卡视频| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 69av精品久久久久久| 天堂影院成人在线观看| 亚洲专区中文字幕在线| 日日干狠狠操夜夜爽| 午夜久久久在线观看| 久久国产精品影院| 国产精品日韩av在线免费观看| 两人在一起打扑克的视频| 天天一区二区日本电影三级| 亚洲第一青青草原| 免费在线观看成人毛片| 白带黄色成豆腐渣| 天堂√8在线中文| aaaaa片日本免费| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 久久精品成人免费网站| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 满18在线观看网站| 精品久久久久久久久久免费视频| 成人国产一区最新在线观看| ponron亚洲| 99在线人妻在线中文字幕| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 真人做人爱边吃奶动态| 亚洲国产精品999在线| 久久久水蜜桃国产精品网| x7x7x7水蜜桃| 国产精品亚洲一级av第二区| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 午夜精品久久久久久毛片777| 国产亚洲精品av在线| 午夜福利高清视频| a级毛片在线看网站| 怎么达到女性高潮| 久久国产乱子伦精品免费另类| 久久久久久久精品吃奶| 午夜免费鲁丝| 一a级毛片在线观看| 欧美成狂野欧美在线观看| 麻豆一二三区av精品| 午夜福利在线在线| 18美女黄网站色大片免费观看| 精品一区二区三区av网在线观看| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产精品久久视频播放| 成人精品一区二区免费| 成人三级黄色视频| 日韩大码丰满熟妇| 99久久99久久久精品蜜桃| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 午夜福利视频1000在线观看| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 久久狼人影院| 中文字幕精品亚洲无线码一区 | 国产又爽黄色视频| tocl精华| 日韩精品中文字幕看吧| 国产午夜精品久久久久久| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 久久久久久人人人人人| 午夜福利在线观看吧| 日韩大尺度精品在线看网址| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 一本久久中文字幕| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 香蕉av资源在线| 可以在线观看的亚洲视频| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 亚洲,欧美精品.| 免费在线观看黄色视频的| 国产免费男女视频| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 亚洲成人免费电影在线观看| av视频在线观看入口| 两个人看的免费小视频| 在线观看一区二区三区| 热99re8久久精品国产| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲性夜色夜夜综合| 亚洲国产精品久久男人天堂| www.自偷自拍.com| cao死你这个sao货| 搡老熟女国产l中国老女人| 少妇被粗大的猛进出69影院| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 一进一出抽搐gif免费好疼| 男女之事视频高清在线观看| 亚洲在线自拍视频| 男女下面进入的视频免费午夜 | 一区二区三区激情视频| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 精华霜和精华液先用哪个| 男人的好看免费观看在线视频 | 波多野结衣av一区二区av| 这个男人来自地球电影免费观看| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 国产精品九九99| 91麻豆av在线| 韩国精品一区二区三区| 91国产中文字幕| 香蕉久久夜色| 欧美黄色片欧美黄色片| 午夜成年电影在线免费观看| 男女午夜视频在线观看| 久久久国产成人免费| 国产精品国产高清国产av| 国产三级黄色录像| 91大片在线观看| 在线视频色国产色| 精品熟女少妇八av免费久了| 欧美日韩精品网址| 免费看美女性在线毛片视频| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| av欧美777| 在线观看免费午夜福利视频| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 午夜亚洲福利在线播放| 一级毛片高清免费大全| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 国产激情久久老熟女| 国产爱豆传媒在线观看 | 色尼玛亚洲综合影院| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 一边摸一边抽搐一进一小说| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 久久久水蜜桃国产精品网| 亚洲男人的天堂狠狠| 18禁观看日本| 大型av网站在线播放| 中文字幕久久专区| 一区福利在线观看| 99在线视频只有这里精品首页| 搞女人的毛片| 国产精品日韩av在线免费观看| 亚洲avbb在线观看| 日本免费一区二区三区高清不卡| 亚洲精华国产精华精| 99国产精品99久久久久| 久热这里只有精品99| 国产熟女午夜一区二区三区| 成年版毛片免费区| 啦啦啦 在线观看视频| 中出人妻视频一区二区| 国产爱豆传媒在线观看 | 亚洲人成电影免费在线| 在线观看66精品国产| 久久中文字幕人妻熟女| 高潮久久久久久久久久久不卡| 国产野战对白在线观看| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产亚洲精品久久久久久毛片| a级毛片a级免费在线| 亚洲男人的天堂狠狠| 男人舔女人的私密视频| 91国产中文字幕| 不卡av一区二区三区| 欧美黄色片欧美黄色片| 午夜成年电影在线免费观看| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 日韩国内少妇激情av| 久久精品影院6| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 欧美三级亚洲精品| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| av福利片在线| 欧美三级亚洲精品| av超薄肉色丝袜交足视频| 亚洲av中文字字幕乱码综合 | 一本精品99久久精品77| 可以在线观看毛片的网站| 美女免费视频网站| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 日韩中文字幕欧美一区二区| 久久亚洲真实| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 久久久水蜜桃国产精品网| 国产av一区在线观看免费| 国产亚洲精品第一综合不卡| 国产国语露脸激情在线看| 国语自产精品视频在线第100页| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 97碰自拍视频| 99在线视频只有这里精品首页| 久热爱精品视频在线9| 免费观看人在逋| 亚洲 欧美一区二区三区| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 99热6这里只有精品| 久久精品91蜜桃| 国产成人精品无人区| 亚洲精品av麻豆狂野| 草草在线视频免费看| av片东京热男人的天堂| 91字幕亚洲| 俺也久久电影网| 欧美不卡视频在线免费观看 | 免费搜索国产男女视频| 日韩国内少妇激情av| 久久久久久国产a免费观看| 精品久久久久久久久久久久久 | 久久中文字幕人妻熟女| 波多野结衣巨乳人妻| 国产91精品成人一区二区三区| 国产单亲对白刺激| 自线自在国产av| 久久久久国内视频| 婷婷亚洲欧美| 国产高清有码在线观看视频 | 国产精品永久免费网站| 国产野战对白在线观看| x7x7x7水蜜桃| 久久欧美精品欧美久久欧美| 可以在线观看的亚洲视频| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 国产黄色小视频在线观看| 国产激情欧美一区二区| 十八禁网站免费在线| 日韩欧美在线二视频| 精品久久久久久,| 黄色片一级片一级黄色片| 在线观看66精品国产| 久久久久久大精品| 免费在线观看黄色视频的| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 色综合亚洲欧美另类图片| 成熟少妇高潮喷水视频| 久久久国产欧美日韩av| 在线av久久热| 91成人精品电影| 精品无人区乱码1区二区| 精品电影一区二区在线| 女警被强在线播放| 91字幕亚洲| 日本一区二区免费在线视频| 日韩精品青青久久久久久| av福利片在线| 欧美又色又爽又黄视频| 免费在线观看成人毛片| 久久国产乱子伦精品免费另类| 国产97色在线日韩免费| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 亚洲人成伊人成综合网2020| 91成人精品电影| 性欧美人与动物交配| 亚洲真实伦在线观看| 精品无人区乱码1区二区| 国产精品影院久久| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 色在线成人网| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 午夜福利欧美成人| 法律面前人人平等表现在哪些方面| av欧美777| 日本在线视频免费播放| 日韩欧美三级三区| 国产99久久九九免费精品| 99精品欧美一区二区三区四区| 最新美女视频免费是黄的| 精品乱码久久久久久99久播| 精品一区二区三区av网在线观看| 国产午夜精品久久久久久| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 色综合站精品国产| 91在线观看av| 最近最新中文字幕大全免费视频| 激情在线观看视频在线高清| 国产成人影院久久av| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 99riav亚洲国产免费| 女同久久另类99精品国产91| 后天国语完整版免费观看| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 免费在线观看黄色视频的| 97碰自拍视频| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 亚洲第一av免费看| 亚洲第一电影网av| www.999成人在线观看| 亚洲精品av麻豆狂野| 淫秽高清视频在线观看| 欧美性长视频在线观看| 亚洲黑人精品在线| 成人特级黄色片久久久久久久| 午夜老司机福利片| 欧美一区二区精品小视频在线| 精品熟女少妇八av免费久了| 男女午夜视频在线观看| 国产亚洲欧美精品永久| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 黄色视频不卡| netflix在线观看网站| 免费观看人在逋| 亚洲国产精品合色在线| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 久久国产精品影院| 麻豆成人午夜福利视频| 国产精品影院久久| 成熟少妇高潮喷水视频| 久久中文看片网| 精品一区二区三区av网在线观看| 女性生殖器流出的白浆| 超碰成人久久| 亚洲精华国产精华精| 成人特级黄色片久久久久久久| 久9热在线精品视频| 18禁观看日本| 中出人妻视频一区二区| 18禁国产床啪视频网站| 久久国产亚洲av麻豆专区| 日韩视频一区二区在线观看| 国产精品乱码一区二三区的特点| 这个男人来自地球电影免费观看| 国产精品综合久久久久久久免费| 99久久精品国产亚洲精品| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 日本三级黄在线观看| 91麻豆精品激情在线观看国产| 午夜免费鲁丝| 叶爱在线成人免费视频播放| 好男人在线观看高清免费视频 | 久99久视频精品免费| 日本五十路高清| 亚洲一区高清亚洲精品| 日本 av在线| 黄片播放在线免费| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 亚洲专区字幕在线| 视频在线观看一区二区三区| 老汉色∧v一级毛片| 免费在线观看亚洲国产| av欧美777| 黄片播放在线免费| 黄色视频,在线免费观看| 日韩精品中文字幕看吧| 两性夫妻黄色片| 韩国精品一区二区三区| 男女午夜视频在线观看| 美女扒开内裤让男人捅视频| 日韩欧美三级三区| 99久久99久久久精品蜜桃| 日日干狠狠操夜夜爽| 熟女电影av网| 欧美色视频一区免费| 自线自在国产av| 精品欧美一区二区三区在线| 在线永久观看黄色视频| 久久国产亚洲av麻豆专区| 日本免费a在线| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 免费在线观看黄色视频的| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 高清在线国产一区| 久久久久久国产a免费观看| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 国产精华一区二区三区| 99国产极品粉嫩在线观看| 亚洲男人的天堂狠狠| 男女床上黄色一级片免费看| 久久久久免费精品人妻一区二区 | 在线观看舔阴道视频| 欧美成人性av电影在线观看| 亚洲成人免费电影在线观看| 免费在线观看亚洲国产| 国产免费av片在线观看野外av| 国产99久久九九免费精品| 91av网站免费观看| 日韩中文字幕欧美一区二区| xxxwww97欧美| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 国产99久久九九免费精品| 黄频高清免费视频| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 国内精品久久久久精免费| 香蕉丝袜av| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 国产国语露脸激情在线看| 一a级毛片在线观看| 精品国产乱子伦一区二区三区| 日韩视频一区二区在线观看| 久久国产精品影院| 精品无人区乱码1区二区| 国产主播在线观看一区二区| 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲国产精品成人综合色| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 18禁国产床啪视频网站| 亚洲午夜理论影院| 色精品久久人妻99蜜桃| 999久久久国产精品视频| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 亚洲av美国av| 国产伦在线观看视频一区| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国产v大片淫在线免费观看| 欧美激情 高清一区二区三区| netflix在线观看网站| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 久久久久久免费高清国产稀缺| e午夜精品久久久久久久| 婷婷六月久久综合丁香| 人人妻人人看人人澡| 欧美黑人巨大hd| 久久精品人妻少妇| www.熟女人妻精品国产| 日韩视频一区二区在线观看| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 两人在一起打扑克的视频| 国产精品,欧美在线| 亚洲av片天天在线观看| 国产成人影院久久av| 欧美亚洲日本最大视频资源| 麻豆国产av国片精品| 国产高清视频在线播放一区| x7x7x7水蜜桃| 久久精品国产清高在天天线| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 男人的好看免费观看在线视频 | 免费看美女性在线毛片视频| 亚洲精品在线美女| 99久久综合精品五月天人人| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 不卡av一区二区三区| 成人手机av| 久久国产乱子伦精品免费另类| 91老司机精品| 午夜亚洲福利在线播放| 丝袜在线中文字幕| 婷婷丁香在线五月| 国产一区二区激情短视频| 婷婷亚洲欧美| 无人区码免费观看不卡| 国产私拍福利视频在线观看| 韩国av一区二区三区四区| 91国产中文字幕| 美女免费视频网站| 国产精品野战在线观看| 久久精品91无色码中文字幕| 国产男靠女视频免费网站| 午夜久久久久精精品| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 久久精品91蜜桃| 欧美一级毛片孕妇| 美女高潮到喷水免费观看| 在线观看66精品国产| 国产区一区二久久| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 一级作爱视频免费观看| 一a级毛片在线观看| 看黄色毛片网站| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产三级在线视频| 日韩大尺度精品在线看网址| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 色av中文字幕| 国产精品九九99| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 欧美黄色淫秽网站| 日韩三级视频一区二区三区| 老司机在亚洲福利影院| 99久久精品国产亚洲精品| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 精品一区二区三区四区五区乱码| 国产一卡二卡三卡精品| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 欧美日韩福利视频一区二区| 久久天堂一区二区三区四区| 欧美乱色亚洲激情| 国产欧美日韩一区二区精品| 男女下面进入的视频免费午夜 | 国产黄a三级三级三级人| 亚洲色图av天堂| 桃色一区二区三区在线观看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 欧美色欧美亚洲另类二区| 国产欧美日韩精品亚洲av| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 成人国语在线视频| 欧美激情极品国产一区二区三区| 久久香蕉精品热| 人妻久久中文字幕网| 免费高清在线观看日韩| 欧美亚洲日本最大视频资源| 色尼玛亚洲综合影院| 性色av乱码一区二区三区2| 成人国产一区最新在线观看| 91老司机精品| 中亚洲国语对白在线视频| 国产精品久久久av美女十八|