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職位描述

1、起草和修改報告、文稿等;
2、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡、郵箱;
3、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設備管理;
4、訂閱年度報刊雜志,收發(fā)日常報刊雜志及交換郵件;
5、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理
6、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設備、耗材及報銷單據(jù)表格等)及費用結算。

公司簡介

中茵集團成立于2002年, 從成立之初就秉承“責任為先,品質(zhì)至上”的經(jīng)營理念。早期在福州開發(fā)通湖苑、 中茵金星四季花城 、中茵花城、中茵名仕花城、 中茵加州花城等優(yōu)質(zhì)項目,締造人居典范。

2004年中茵集團以立足海西,輻射全國的戰(zhàn)略眼光。在江蘇、廣西等地均有開發(fā)項目:麗景豪庭、麗景新城、日出東方等項目就取得喜人的銷售成績,為企業(yè)樹立了良好品牌形象。

中茵集團旗下主力公司廣西捷安置業(yè)投資有限公司創(chuàng)建于2010年8月12日。主要從事于房產(chǎn)交易、房屋租賃、抵押貸款、樓盤代理、房地產(chǎn)開發(fā)等各項業(yè)務。公司以團隊、合作、共贏、人性化管理作為方針人才戰(zhàn)略;“人才第一,最高志向”始終是公司的人才指導思想,最大限度的為人才提高發(fā)展的機會,重視人才的培養(yǎng),給每一個人廣闊的發(fā)展空間。打造大眾創(chuàng)業(yè)平臺,實現(xiàn)合伙人創(chuàng)業(yè)計劃。

公司規(guī)劃:力爭成為廣西本土最大最強的綜合性房地產(chǎn)服務企業(yè)---創(chuàng)造最有價值的品牌。公司以團隊、合作、共贏、人性化管理作為方針,想成就夢想就加入優(yōu)秀的集體、優(yōu)秀的團隊實現(xiàn)自己已有保底上不封頂?shù)墓べY(絕對有競爭力的薪酬)隨著發(fā)展而發(fā)展,如果你有能力,這就是你成長進步的舞臺,希望投簡歷的都是愿意為目標付出艱辛努力的人。我們公司給眾人們搭建了廣闊的舞臺…虛位以待。

感言:人才是企業(yè)的基礎,公司的發(fā)展離不開人才,應該改善以經(jīng)驗論人才,以家庭背景論人才,以學歷論人才狹隘的人才觀念,要用博大的胸懷用不拘一格,任人唯賢,唯才是舉的原則.讓有能力的人在捷安施展自己的才華。

捷安房地產(chǎn)創(chuàng)建于2010年8月12日,主要從事于房產(chǎn)交易,房屋租賃,抵押貸款,樓盤代理,項目開發(fā),汽車租賃等各項業(yè)務。公司以團隊、合作、共贏、人性化管理作為方針人才戰(zhàn)略;“人才第一,最高志向”始終是公司的人才指導思想,最大限度的為人才提花發(fā)展的機會,重視人才的培養(yǎng)和作用,給每一個人廣闊的發(fā)展空間。 超越區(qū)域同行業(yè)所有的競爭對手,力爭成為廣西本土最大最強的綜合性房地產(chǎn)服務企業(yè)---創(chuàng)造最有價值的品牌。公司以團隊、合作、共贏、人性化管理作為方針,想成就夢想,就加入優(yōu)秀的集體,優(yōu)秀的團隊,實現(xiàn)自已睛有保底上不封頂?shù)墓べY(絕對有競爭力的薪酬)隨的發(fā)展而發(fā)展,如果你有能力,這就是你成長進步的舞臺。

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可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-大自然花園 1年以上
1、負責公司所有檔案收集、歸類、整理、建檔和保管工作,包括但不限于合同、文件、圖紙等; 2、負責員工招聘,確認定崗、調(diào)崗、轉正等日常人事工作;考勤統(tǒng)計;工資統(tǒng)計; 3、負責固定資產(chǎn)登記、流轉和管理; 4、負責日常辦公用品的采購; 5、負責來訪客人接待、辦公室保潔、安全等日常行政工作; 6、負責項目申報、專利申請及維護、公司管理評審、質(zhì)量認證;資質(zhì)資信年審和更新維護; 7. 負責活動和節(jié)假日海報制作和文案設計 8. 協(xié)作兩個門店月末盤點 9、完成上級安排的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學歷;25歲以上 2、了解國家行政管理要求和辦事流程; 3、熟悉人事、行政事務要點和重點; 4、善于處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力; 5、工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神; 6、有行政、人力綜合工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 上班時間: 朝九晚六(中間用餐時間0.5小時)月休4天,應屆畢業(yè)生暫時不考慮
5小時前
張女士
行政人事專員
董事長助理
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1. 統(tǒng)籌集團經(jīng)營辦日常管理,為董事長決策提供高效支持,精準對接戰(zhàn)略構想,提前規(guī)劃執(zhí)行路徑,確保指令落地有速度、有質(zhì)量; 2. 聯(lián)動集團下屬各公司及職能部門,提供適配且超前的服務支持,保障信息傳達暢通、考核執(zhí)行到位、賞罰機制落地; 3. 以集團經(jīng)濟目標為導向,推動業(yè)務高效推進,助力達成銷售與利潤指標; 4. 運用先進工具提升工作效能,構建數(shù)字化、智能化辦公體系。 任職要求: 1. 專業(yè)能力:8年以上多元化企業(yè)經(jīng)營辦管理經(jīng)驗,熟悉集團化運作模式,具備出色的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、公文處理、會務組織能力; 2. 工具應用:熟練掌握人工智能工具(如豆包、Kimi等)及各類辦公軟件,能通過技術手段優(yōu)化工作流程、提升效率; 3. 戰(zhàn)略協(xié)同:高度理解并同步董事長戰(zhàn)略思路,具備一定的前瞻性觀念,能主動延伸工作場景,提前鋪路籌備,將集團業(yè)務視為核心職責,不分節(jié)假日、全天候響應需求,自動自發(fā)推動落地; 4. 服務意識:具備全局視角,能為下屬公司及職能部門提供精準服務,既滿足當下需求,又預判潛在問題,確保管理鏈路閉環(huán); 5. 工作狀態(tài):以積極心態(tài)投入工作,突破時間與形式束縛,將任務完成質(zhì)量與集團目標綁定,享受高效推進工作的成就感。
20小時前
尹老師
行政專員
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責來訪客人的接待工作,展現(xiàn)端莊的儀態(tài)與專業(yè)的商務禮儀,塑造公司良好形象。 2、維護辦公區(qū)域整潔與秩序,管理辦公用品的采購、分發(fā)與庫存管理。 3、協(xié)助組織和安排公司內(nèi)部會議及活動,包括會議室預定、會議材料準備及會議記錄等。 4、協(xié)助處理工商變更事宜,包括資料準備、提交及后續(xù)跟進。 5、管理公司合同檔案,確保合同的起草、審核、歸檔及執(zhí)行過程的合規(guī)性。 6、參與編制行政費用預算,確保行政開支的合理性和高效性。 7、參與制定和完善行政管理制度和流程,提升行政工作效率和服務質(zhì)量。 8、領導安排的相關工作。 任職要求 1、本科及以上學歷,行政管理、商務管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、擁有2年以上的行政或前臺崗位工作經(jīng)驗,熟悉行政工作流程,具備商務禮儀知識。 3、具備一定的文字基礎,能夠熟練撰寫商務文件、報告及日常行政文案。 4、熟練掌握辦公軟件和辦公設備的使用。 5、了解工商變更流程、銀行賬戶管理及檔案管理相關知識者優(yōu)先。 6、形象氣質(zhì)佳,身高不低于160cm,待人接物有禮,展現(xiàn)出良好的職業(yè)素養(yǎng)。 7、工作細心認真,責任心強,能夠高效處理日常行政事務,確保工作的準確性和及時性。
20小時前
董事長助理
8000-9000元
南寧-青秀區(qū)
要求: 1.年齡30歲以內(nèi),形象好,氣質(zhì)佳,身高168及以上,簡歷附個人生活照(介意者勿投); 2.總助、董秘等同崗經(jīng)驗一年以上工作經(jīng)歷; 3.有空乘等相關工作經(jīng)驗,參加過相關禮儀培訓,具備一定的禮儀知識的優(yōu)先考慮; 3.有一定的文字功底,有相關整理會議內(nèi)容,撰寫會議紀要,編寫發(fā)言稿等文書類的工作經(jīng)驗; 4.與其他部門和人員的信息傳遞,確保內(nèi)部信息的暢通; 5.協(xié)助做好會議的準備工作以及后勤工作; 6.日常來訪客人的接待; 7.能適應出差,商務接待,適應隨時待命的工作狀態(tài); 8.完成領導交代的其他工作。 待遇:行政班(8:00-12:00,15:00-18:00)雙休、五險一金、薪酬:8k-9K+過節(jié)福利+年終獎。
2025-08-26
陳先生
行政主管
5000-7000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、各類會議的通知、場地、日程的安排組織落實工作,員工集體活動的組織、籌備、接待、服務工作; 2、協(xié)助人力行政中心副總完成相關行政管理制度制定執(zhí)行,日常行政檢查通報等工作,協(xié)調(diào)安排公司日常行政事務,為其他部門提供力所能及的行政服務; 3、負責公司發(fā)文管理工作;負責與合作方往來函件的交接、登記、跟蹤反鐀、存檔; 4、負責接待、外聯(lián)工作,協(xié)調(diào)政府部門、業(yè)內(nèi)單位關系,以及公司各項證照的年審及辦理,根據(jù)政府相關部門、協(xié)會要求,完成各類榮譽或相關文字材料的申報,并協(xié)助完成日常溝通工作; 5、協(xié)助上級領導進行辦公用品、固定資產(chǎn)、車輛、員工福利用品的比價、采購、發(fā)放及管理工作;跟進日常行政費用結算,協(xié)助完成每年年底前辦公費用等相關預算的制定; 6、負責辦公場所環(huán)境、設備的維護、升級等管理工作; 7、完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、具有兩年以上行政或文秘相關工作經(jīng)驗;有獨立處理一般事務的能力;熟練使用相關辦公軟件,會開車 2、接受過文書寫作、檔案管理、財會基本知識等方面的系統(tǒng)培訓;具有良好的文字功底、公文寫作能力及掌握財務基礎知識; 3、有會議組織實話經(jīng)驗,熟悉公文寫作、檔案管理、車輛調(diào)度等工作;熟悉當?shù)匦姓闷凡少徢溃?4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)及應變能力,具有高度的工作責任心。 5、年齡要求28-36歲 6、服務意識強,有固定資產(chǎn)采購和管理經(jīng)驗優(yōu)先; 本公司屬于酒類新零售領域獨角獸電商企業(yè),行政部當家的活兒多責任重,歡迎有擔當?shù)穆殘鋈耸考用恕?
2025-08-26
李先生
行政前臺
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責來訪客人的接待工作,展現(xiàn)端莊的儀態(tài)與專業(yè)的商務禮儀,塑造公司良好形象; 2、維護辦公區(qū)域整潔與秩序,管理辦公用品的采購、分發(fā)與庫存管理; 3、協(xié)助董事長做好接待、商務洽談等工作; 4、負責招聘,簡歷篩選、面試邀約; 5、及時有效完成交辦的各項工作任務。 任職要求: 1、大專及以上學歷,行政管理、商務管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、擁有2年以上的行政或前臺崗位工作經(jīng)驗,熟悉行政工作流程,具備商務禮儀知識; 3、熟練掌握辦公軟件和辦公設備的使用; 4、形象氣質(zhì)佳,身高不低于160cm,待人接物有禮,展現(xiàn)出良好的職業(yè)素養(yǎng)。 5、工作細心認真,責任心強,能夠高效處理日常行政事務; 6、有接待經(jīng)驗,適應短期出差。
2025-08-26
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
招聘崗位:行政助理兼招生顧問 任職要求: 1.學歷:大專及以上; 2.專業(yè):教育類及相關或管理專業(yè); 3.行業(yè)經(jīng)驗:3年以上幼兒園一線工作經(jīng)驗及銷售或咨詢類相關工作經(jīng)驗,教育培訓行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;3年以上管理崗位工作經(jīng)驗; 4.崗位技能:熟悉幼兒園流程,具備較強的管理能力、溝通能力、團隊領導能力。 崗位職責: 協(xié)助園長開展人事、行政后勤、公共關系、市場營銷等各項活動管理。 1. 規(guī)章制度 1.1 協(xié)助園長建立科學的行政版塊、人事版塊管理機制,保障幼兒園正常、良性運行; 2. 人力資源 2.1 配合總部及園長完成園所教職工考勤、薪酬核算、招聘、考核、勞動關系管理、團隊建設開展及企業(yè)文化傳播等各項人力資源事務,合理把控人力資源風險; 3. 行政后勤 3.1 負責園所對外公文函件、對內(nèi)通知發(fā)文及會議紀要等行政類文案的撰寫、發(fā)放及存檔; 3.2 規(guī)范管理園所各種紙質(zhì)、電子版文書及檔案,按照制度做到完整、及時、有序分類歸檔; 3.3 負責園所園林綠化設計、種植及維護,提升園所環(huán)境品質(zhì); 3.4 建立健全幼兒包括門崗安全、校車安全、設施設備使用安全等在內(nèi)的安全管理系統(tǒng),隨時排查主客觀安全隱患;定期組織設施設備檢查,統(tǒng)籌規(guī)劃維修管理工作;組織實施全園安全教育,提升應對突發(fā)意外事件管理能力,確保園所安全; 3.5 負責分園非標配用品及臨時性、緊急性用品的采購工作; 4. 協(xié)助園長建立和維護對外公共關系,提升公司品牌形象; 5.接待來訪客戶,負責招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關系維護工作,達成各項銷售目標; 6.建立區(qū)域客戶數(shù)據(jù)庫并及時更新維護,跟進客戶繳費; 7.拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務渠道,分析客戶需求,持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標客戶群體; 8.負責區(qū)域行業(yè)市場、競爭品牌、渠道商、客戶消費行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作,建立市場信息數(shù)據(jù)庫,跟進市場動態(tài)并有效調(diào)整市場營銷策略; 9.完成領導交辦的其他工作事項及突發(fā)狀況。
2025-08-26
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
行政主管
6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責: 1、統(tǒng)籌負責行政后勤服務工作,監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行,負責公司企業(yè)文化建設、黨務事務、會議管理、證照管理、非經(jīng)營性固定資產(chǎn)管理、辦公用品管理、車輛管理、綜合后勤事務、安全管理等工作,為各部門提供良好的制度流程平臺和行政后勤保障; 2、負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護及保持,有外聯(lián)公關能力,完成公司領導安排的各項接待任務; 3、管理公司安保工作、固定資產(chǎn)的安全和食品安全管理,協(xié)調(diào)、督促廠房驗收資料的準備和資料存檔管理工作; 4、監(jiān)督車間安全管理規(guī)范化執(zhí)行和5S管理,完善車間安全管理規(guī)范制度和5S管理制度; 5、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及公司經(jīng)營目標,協(xié)助招聘計劃達成,為公司提供人才,實現(xiàn)公司經(jīng)營目標。 6、有園區(qū)招商經(jīng)驗,有一定資源,物業(yè)管理3年以上經(jīng)驗。 二、任職資格: 1、年齡:28-35歲,本科以上學歷,人力資源管理、工商管理類專業(yè),5年以上專職企業(yè)人力資源管理、行政管理工作經(jīng)驗,至少3年以上制造業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗。 2、專業(yè)知識:熟悉人力資源和行政管控工作,能獨自主導任意兩個人力模塊體系工作,并熟悉各項行政工作; 3、有較強統(tǒng)籌管理能力,具有對接相關部門經(jīng)驗,熟悉社交禮儀及商務應酬,有全局意識,責任心強。
2025-08-26
招聘組
電腦技術員
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責 1、負責公司所有銷售電腦系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、拆改配等 2、負責銷售售后服務的接待、處理。 3、負責公司辦公電腦的系統(tǒng)、軟件、網(wǎng)絡、打印機的穩(wěn)定等。 4、負責調(diào)試修理公司網(wǎng)絡、通訊、監(jiān)控等方面的故障。 5、負責為公司其他部門提供相關的專業(yè)技術支持、上門等。 6、完成領導交給的其他工作。 職位要求 1.1年以上IT工作經(jīng)驗。 2. 良好的溝通能力和解決問題的能力 。 3.工作嚴謹、有耐心、具備團隊意識。
2025-08-26
黎富偉
行政主廚
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、負責合作單位食堂廚房的全面工作; 2、保證足夠食材庫存并合理控制食物成本; 3、全面掌握食堂菜單的烹飪技術、控制出品標準,根據(jù)合作單位需求制定菜譜 4、控制出品的質(zhì)量、樣式、規(guī)格和數(shù)量,把好質(zhì)量關,減少損耗,監(jiān)督廚師按照標準準備食品; 4、制定餐料的訂購計劃,控制餐料的進貨、領取,以及餐料食材的質(zhì)量; 5、掌握廚房設備設施、用具的使用情況,加強日常管理,防止事故發(fā)生,確保廚房消防安全; 6、聽取食堂用餐人意見,不斷改善出品質(zhì)量; 7、要求至少3年以上行政主廚經(jīng)驗,2年以上食堂后廚相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-08-26
尹老師
廣西捷安置業(yè)投資有限公司招聘:公司標志 logo
廣西捷安置業(yè)投資有限公司
所在行業(yè) 投資
成立時間 15年(2010年8月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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