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職位描述

1、前臺(tái)接待工作;
2、組織安排公司會(huì)議及活動(dòng),協(xié)調(diào)、記錄、統(tǒng)籌;
3、負(fù)責(zé)公司文件、信函的發(fā)送、接收工作;
4、負(fù)責(zé)公司日常辦公用品、固定資產(chǎn)的管理、保管和發(fā)放;
5、公司辦公設(shè)備的日常維護(hù);
6、辦公室日常費(fèi)用的繳納;
7、辦公室花卉的養(yǎng)護(hù)和管理;
8、辦公室衛(wèi)生執(zhí)勤的安排及執(zhí)行;
9、協(xié)助總經(jīng)辦完成辦公室其他行政工作。
10、庫(kù)存商品的保管和管理。

公司簡(jiǎn)介

廣西萬(wàn)紳商貿(mào)有限公司, 成立于2009年,是一家專(zhuān)業(yè)定制團(tuán)購(gòu)職業(yè)服飾及商務(wù)禮品,并涉及廣告策劃、投資擔(dān)保等多領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)化服務(wù)公司。公司旗下代理的服裝品牌“LOUIS LONG路易詩(shī)蘭”來(lái)自西服王國(guó)—意大利,目前LOUIS LONG已進(jìn)駐廣西兩大主流高端商場(chǎng)-古城路夢(mèng)之島及水晶城夢(mèng)之島。擁有年產(chǎn)西服200萬(wàn)套、襯衫100萬(wàn)件、其他服飾10000余萬(wàn)件的雄厚生產(chǎn)能力。此外,公司還涉足于商貿(mào)禮品的開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售,我們的禮品涉及會(huì)展會(huì)議、金融、電力、銀行等各行各業(yè),成為“區(qū)內(nèi)最專(zhuān)業(yè)的禮品供應(yīng)商”之一。極具創(chuàng)意的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)理念、高水準(zhǔn)的制作工藝,高效的售前售后服務(wù)能使我們能夠精確的把握客戶(hù)的定制需要。
     細(xì)節(jié)中見(jiàn)真章,在萬(wàn)紳商貿(mào)公司,每一件產(chǎn)品,每一個(gè)細(xì)節(jié)都流露出傳承的精巧技藝和賞心悅目的藝術(shù)品位。萬(wàn)紳重視人才發(fā)展與培養(yǎng),致力于建立一個(gè) “年輕化、專(zhuān)業(yè)化、現(xiàn)代化”的集團(tuán)公司。

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可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1. 統(tǒng)籌集團(tuán)經(jīng)營(yíng)辦日常管理,為董事長(zhǎng)決策提供高效支持,精準(zhǔn)對(duì)接戰(zhàn)略構(gòu)想,提前規(guī)劃執(zhí)行路徑,確保指令落地有速度、有質(zhì)量; 2. 聯(lián)動(dòng)集團(tuán)下屬各公司及職能部門(mén),提供適配且超前的服務(wù)支持,保障信息傳達(dá)暢通、考核執(zhí)行到位、賞罰機(jī)制落地; 3. 以集團(tuán)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)為導(dǎo)向,推動(dòng)業(yè)務(wù)高效推進(jìn),助力達(dá)成銷(xiāo)售與利潤(rùn)指標(biāo); 4. 運(yùn)用先進(jìn)工具提升工作效能,構(gòu)建數(shù)字化、智能化辦公體系。 任職要求: 1. 專(zhuān)業(yè)能力:8年以上多元化企業(yè)經(jīng)營(yíng)辦管理經(jīng)驗(yàn),熟悉集團(tuán)化運(yùn)作模式,具備出色的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、公文處理、會(huì)務(wù)組織能力; 2. 工具應(yīng)用:熟練掌握人工智能工具(如豆包、Kimi等)及各類(lèi)辦公軟件,能通過(guò)技術(shù)手段優(yōu)化工作流程、提升效率; 3. 戰(zhàn)略協(xié)同:高度理解并同步董事長(zhǎng)戰(zhàn)略思路,具備一定的前瞻性觀(guān)念,能主動(dòng)延伸工作場(chǎng)景,提前鋪路籌備,將集團(tuán)業(yè)務(wù)視為核心職責(zé),不分節(jié)假日、全天候響應(yīng)需求,自動(dòng)自發(fā)推動(dòng)落地; 4. 服務(wù)意識(shí):具備全局視角,能為下屬公司及職能部門(mén)提供精準(zhǔn)服務(wù),既滿(mǎn)足當(dāng)下需求,又預(yù)判潛在問(wèn)題,確保管理鏈路閉環(huán); 5. 工作狀態(tài):以積極心態(tài)投入工作,突破時(shí)間與形式束縛,將任務(wù)完成質(zhì)量與集團(tuán)目標(biāo)綁定,享受高效推進(jìn)工作的成就感。
13小時(shí)前
尹老師
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)來(lái)訪(fǎng)客人的接待工作,展現(xiàn)端莊的儀態(tài)與專(zhuān)業(yè)的商務(wù)禮儀,塑造公司良好形象。 2、維護(hù)辦公區(qū)域整潔與秩序,管理辦公用品的采購(gòu)、分發(fā)與庫(kù)存管理。 3、協(xié)助組織和安排公司內(nèi)部會(huì)議及活動(dòng),包括會(huì)議室預(yù)定、會(huì)議材料準(zhǔn)備及會(huì)議記錄等。 4、協(xié)助處理工商變更事宜,包括資料準(zhǔn)備、提交及后續(xù)跟進(jìn)。 5、管理公司合同檔案,確保合同的起草、審核、歸檔及執(zhí)行過(guò)程的合規(guī)性。 6、參與編制行政費(fèi)用預(yù)算,確保行政開(kāi)支的合理性和高效性。 7、參與制定和完善行政管理制度和流程,提升行政工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 8、領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,行政管理、商務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、擁有2年以上的行政或前臺(tái)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行政工作流程,具備商務(wù)禮儀知識(shí)。 3、具備一定的文字基礎(chǔ),能夠熟練撰寫(xiě)商務(wù)文件、報(bào)告及日常行政文案。 4、熟練掌握辦公軟件和辦公設(shè)備的使用。 5、了解工商變更流程、銀行賬戶(hù)管理及檔案管理相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先。 6、形象氣質(zhì)佳,身高不低于160cm,待人接物有禮,展現(xiàn)出良好的職業(yè)素養(yǎng)。 7、工作細(xì)心認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能夠高效處理日常行政事務(wù),確保工作的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
13小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)
要求: 1.年齡30歲以?xún)?nèi),形象好,氣質(zhì)佳,身高168及以上,簡(jiǎn)歷附個(gè)人生活照(介意者勿投); 2.總助、董秘等同崗經(jīng)驗(yàn)一年以上工作經(jīng)歷; 3.有空乘等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),參加過(guò)相關(guān)禮儀培訓(xùn),具備一定的禮儀知識(shí)的優(yōu)先考慮; 3.有一定的文字功底,有相關(guān)整理會(huì)議內(nèi)容,撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要,編寫(xiě)發(fā)言稿等文書(shū)類(lèi)的工作經(jīng)驗(yàn); 4.與其他部門(mén)和人員的信息傳遞,確保內(nèi)部信息的暢通; 5.協(xié)助做好會(huì)議的準(zhǔn)備工作以及后勤工作; 6.日常來(lái)訪(fǎng)客人的接待; 7.能適應(yīng)出差,商務(wù)接待,適應(yīng)隨時(shí)待命的工作狀態(tài); 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 待遇:行政班(8:00-12:00,15:00-18:00)雙休、五險(xiǎn)一金、薪酬:8k-9K+過(guò)節(jié)福利+年終獎(jiǎng)。
2025-08-26
陳先生
行政主管
5000-7000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、各類(lèi)會(huì)議的通知、場(chǎng)地、日程的安排組織落實(shí)工作,員工集體活動(dòng)的組織、籌備、接待、服務(wù)工作; 2、協(xié)助人力行政中心副總完成相關(guān)行政管理制度制定執(zhí)行,日常行政檢查通報(bào)等工作,協(xié)調(diào)安排公司日常行政事務(wù),為其他部門(mén)提供力所能及的行政服務(wù); 3、負(fù)責(zé)公司發(fā)文管理工作;負(fù)責(zé)與合作方往來(lái)函件的交接、登記、跟蹤反鐀、存檔; 4、負(fù)責(zé)接待、外聯(lián)工作,協(xié)調(diào)政府部門(mén)、業(yè)內(nèi)單位關(guān)系,以及公司各項(xiàng)證照的年審及辦理,根據(jù)政府相關(guān)部門(mén)、協(xié)會(huì)要求,完成各類(lèi)榮譽(yù)或相關(guān)文字材料的申報(bào),并協(xié)助完成日常溝通工作; 5、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行辦公用品、固定資產(chǎn)、車(chē)輛、員工福利用品的比價(jià)、采購(gòu)、發(fā)放及管理工作;跟進(jìn)日常行政費(fèi)用結(jié)算,協(xié)助完成每年年底前辦公費(fèi)用等相關(guān)預(yù)算的制定; 6、負(fù)責(zé)辦公場(chǎng)所環(huán)境、設(shè)備的維護(hù)、升級(jí)等管理工作; 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、具有兩年以上行政或文秘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有獨(dú)立處理一般事務(wù)的能力;熟練使用相關(guān)辦公軟件,會(huì)開(kāi)車(chē) 2、接受過(guò)文書(shū)寫(xiě)作、檔案管理、財(cái)會(huì)基本知識(shí)等方面的系統(tǒng)培訓(xùn);具有良好的文字功底、公文寫(xiě)作能力及掌握財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí); 3、有會(huì)議組織實(shí)話(huà)經(jīng)驗(yàn),熟悉公文寫(xiě)作、檔案管理、車(chē)輛調(diào)度等工作;熟悉當(dāng)?shù)匦姓闷凡少?gòu)渠道; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力,具有高度的工作責(zé)任心。 5、年齡要求28-36歲 6、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有固定資產(chǎn)采購(gòu)和管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 本公司屬于酒類(lèi)新零售領(lǐng)域獨(dú)角獸電商企業(yè),行政部當(dāng)家的活兒多責(zé)任重,歡迎有擔(dān)當(dāng)?shù)穆殘?chǎng)人士加盟。
2025-08-26
李先生
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)來(lái)訪(fǎng)客人的接待工作,展現(xiàn)端莊的儀態(tài)與專(zhuān)業(yè)的商務(wù)禮儀,塑造公司良好形象; 2、維護(hù)辦公區(qū)域整潔與秩序,管理辦公用品的采購(gòu)、分發(fā)與庫(kù)存管理; 3、協(xié)助董事長(zhǎng)做好接待、商務(wù)洽談等工作; 4、負(fù)責(zé)招聘,簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約; 5、及時(shí)有效完成交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,行政管理、商務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、擁有2年以上的行政或前臺(tái)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行政工作流程,具備商務(wù)禮儀知識(shí); 3、熟練掌握辦公軟件和辦公設(shè)備的使用; 4、形象氣質(zhì)佳,身高不低于160cm,待人接物有禮,展現(xiàn)出良好的職業(yè)素養(yǎng)。 5、工作細(xì)心認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能夠高效處理日常行政事務(wù); 6、有接待經(jīng)驗(yàn),適應(yīng)短期出差。
2025-08-26
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
招聘崗位:行政助理兼招生顧問(wèn) 任職要求: 1.學(xué)歷:大專(zhuān)及以上; 2.專(zhuān)業(yè):教育類(lèi)及相關(guān)或管理專(zhuān)業(yè); 3.行業(yè)經(jīng)驗(yàn):3年以上幼兒園一線(xiàn)工作經(jīng)驗(yàn)及銷(xiāo)售或咨詢(xún)類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 4.崗位技能:熟悉幼兒園流程,具備較強(qiáng)的管理能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。 崗位職責(zé): 協(xié)助園長(zhǎng)開(kāi)展人事、行政后勤、公共關(guān)系、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等各項(xiàng)活動(dòng)管理。 1. 規(guī)章制度 1.1 協(xié)助園長(zhǎng)建立科學(xué)的行政版塊、人事版塊管理機(jī)制,保障幼兒園正常、良性運(yùn)行; 2. 人力資源 2.1 配合總部及園長(zhǎng)完成園所教職工考勤、薪酬核算、招聘、考核、勞動(dòng)關(guān)系管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)開(kāi)展及企業(yè)文化傳播等各項(xiàng)人力資源事務(wù),合理把控人力資源風(fēng)險(xiǎn); 3. 行政后勤 3.1 負(fù)責(zé)園所對(duì)外公文函件、對(duì)內(nèi)通知發(fā)文及會(huì)議紀(jì)要等行政類(lèi)文案的撰寫(xiě)、發(fā)放及存檔; 3.2 規(guī)范管理園所各種紙質(zhì)、電子版文書(shū)及檔案,按照制度做到完整、及時(shí)、有序分類(lèi)歸檔; 3.3 負(fù)責(zé)園所園林綠化設(shè)計(jì)、種植及維護(hù),提升園所環(huán)境品質(zhì); 3.4 建立健全幼兒包括門(mén)崗安全、校車(chē)安全、設(shè)施設(shè)備使用安全等在內(nèi)的安全管理系統(tǒng),隨時(shí)排查主客觀(guān)安全隱患;定期組織設(shè)施設(shè)備檢查,統(tǒng)籌規(guī)劃維修管理工作;組織實(shí)施全園安全教育,提升應(yīng)對(duì)突發(fā)意外事件管理能力,確保園所安全; 3.5 負(fù)責(zé)分園非標(biāo)配用品及臨時(shí)性、緊急性用品的采購(gòu)工作; 4. 協(xié)助園長(zhǎng)建立和維護(hù)對(duì)外公共關(guān)系,提升公司品牌形象; 5.接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù),負(fù)責(zé)招生咨詢(xún)、跟蹤回訪(fǎng)和客戶(hù)關(guān)系維護(hù)工作,達(dá)成各項(xiàng)銷(xiāo)售目標(biāo); 6.建立區(qū)域客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)并及時(shí)更新維護(hù),跟進(jìn)客戶(hù)繳費(fèi); 7.拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道,分析客戶(hù)需求,持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶(hù)和潛在目標(biāo)客戶(hù)群體; 8.負(fù)責(zé)區(qū)域行業(yè)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)品牌、渠道商、客戶(hù)消費(fèi)行為、客戶(hù)投訴等信息的收集和分析工作,建立市場(chǎng)信息數(shù)據(jù)庫(kù),跟進(jìn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并有效調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略; 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)及突發(fā)狀況。
2025-08-26
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
行政主管
6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西南寶特電氣制造有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
一、崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)行政后勤服務(wù)工作,監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行,負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)、黨務(wù)事務(wù)、會(huì)議管理、證照管理、非經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)管理、辦公用品管理、車(chē)輛管理、綜合后勤事務(wù)、安全管理等工作,為各部門(mén)提供良好的制度流程平臺(tái)和行政后勤保障; 2、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持,有外聯(lián)公關(guān)能力,完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)接待任務(wù); 3、管理公司安保工作、固定資產(chǎn)的安全和食品安全管理,協(xié)調(diào)、督促?gòu)S房驗(yàn)收資料的準(zhǔn)備和資料存檔管理工作; 4、監(jiān)督車(chē)間安全管理規(guī)范化執(zhí)行和5S管理,完善車(chē)間安全管理規(guī)范制度和5S管理制度; 5、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),協(xié)助招聘計(jì)劃達(dá)成,為公司提供人才,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 6、有園區(qū)招商經(jīng)驗(yàn),有一定資源,物業(yè)管理3年以上經(jīng)驗(yàn)。 二、任職資格: 1、年齡:28-35歲,本科以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè),5年以上專(zhuān)職企業(yè)人力資源管理、行政管理工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上制造業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、專(zhuān)業(yè)知識(shí):熟悉人力資源和行政管控工作,能獨(dú)自主導(dǎo)任意兩個(gè)人力模塊體系工作,并熟悉各項(xiàng)行政工作; 3、有較強(qiáng)統(tǒng)籌管理能力,具有對(duì)接相關(guān)部門(mén)經(jīng)驗(yàn),熟悉社交禮儀及商務(wù)應(yīng)酬,有全局意識(shí),責(zé)任心強(qiáng)。
2025-08-26
招聘組
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司所有銷(xiāo)售電腦系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、拆改配等 2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售售后服務(wù)的接待、處理。 3、負(fù)責(zé)公司辦公電腦的系統(tǒng)、軟件、網(wǎng)絡(luò)、打印機(jī)的穩(wěn)定等。 4、負(fù)責(zé)調(diào)試修理公司網(wǎng)絡(luò)、通訊、監(jiān)控等方面的故障。 5、負(fù)責(zé)為公司其他部門(mén)提供相關(guān)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)支持、上門(mén)等。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。 職位要求 1.1年以上IT工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 良好的溝通能力和解決問(wèn)題的能力 。 3.工作嚴(yán)謹(jǐn)、有耐心、具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
2025-08-26
黎富偉
行政主廚
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、負(fù)責(zé)合作單位食堂廚房的全面工作; 2、保證足夠食材庫(kù)存并合理控制食物成本; 3、全面掌握食堂菜單的烹飪技術(shù)、控制出品標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)合作單位需求制定菜譜 4、控制出品的質(zhì)量、樣式、規(guī)格和數(shù)量,把好質(zhì)量關(guān),減少損耗,監(jiān)督廚師按照標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備食品; 4、制定餐料的訂購(gòu)計(jì)劃,控制餐料的進(jìn)貨、領(lǐng)取,以及餐料食材的質(zhì)量; 5、掌握廚房設(shè)備設(shè)施、用具的使用情況,加強(qiáng)日常管理,防止事故發(fā)生,確保廚房消防安全; 6、聽(tīng)取食堂用餐人意見(jiàn),不斷改善出品質(zhì)量; 7、要求至少3年以上行政主廚經(jīng)驗(yàn),2年以上食堂后廚相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-08-26
尹老師
南寧-良慶區(qū)
工作內(nèi)容及要求 1、年齡35歲以上,大專(zhuān)以上學(xué)歷,具有法律專(zhuān)業(yè)學(xué)歷或法律工作經(jīng)歷,中級(jí)以上職稱(chēng),熟悉掌握房地產(chǎn)政策法規(guī)及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程,熟悉前期手續(xù)報(bào)批程序; 2、能夠獨(dú)立為公司領(lǐng)導(dǎo)提供工程建設(shè)管理建議,能夠獨(dú)立承擔(dān)公司已定項(xiàng)目的前期跟進(jìn)工作; 3、了解相關(guān)政府部門(mén)工作流程,善于協(xié)調(diào)與配套部門(mén),政府相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)關(guān)系,與政府相關(guān)部門(mén)有較好的人脈關(guān)系者優(yōu)先,較強(qiáng)的文字表達(dá)能力; 4、較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力,判斷與決策能力,計(jì)劃與執(zhí)行能力,具備解決突發(fā)事件的能力;較好語(yǔ)言表達(dá)能力及協(xié)調(diào)溝通、談判能力,具有優(yōu)秀的社交能力;良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守;
2025-08-26
石小姐
廣西萬(wàn)紳商貿(mào)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西萬(wàn)紳商貿(mào)有限公司
所在行業(yè) 電力/禮品
成立時(shí)間 15年(2010年1月11日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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