職位描述
一、工作內(nèi)容:
(一)行政管理工作
負責制定和完善公司內(nèi)控管理制度、流程及相關(guān)規(guī)范(占本崗工作的60%);
負責董事長交辦重要事項(包括但不限于研發(fā)、生產(chǎn)、設(shè)備、內(nèi)控、審計等)及項目的組織、溝通協(xié)調(diào)及跟進執(zhí)行,確保順利完成;
監(jiān)督檢查各部門對行政制度的執(zhí)行情況,及時反饋問題并提出改進建議。
(二)會議與文件管理
負責公司高層會議(如辦文辦會、專題會議)的組織、記錄及紀要整理;
協(xié)調(diào)安排各類會議日程,做好會議通知、材料準備、會場布置等工作;
管理公司公文處理流程,包括發(fā)文審核、收文登記、歸檔管理等;
做好重要文件、資料的保密管理和信息傳遞工作。
二、崗位要求:
(一)年紀及教育背景:年齡28-40歲,本科及以上學歷,專業(yè)不限,但理工科大類專業(yè)優(yōu)先;
(二)工作經(jīng)驗:10年以上中大型制造型企業(yè)行政辦公室管理或內(nèi)控審計相關(guān)經(jīng)驗(無此二者經(jīng)驗的請勿投);
(三)技能要求:熟練使用Office辦公軟件,優(yōu)秀的文字表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力;
(四)素質(zhì)要求:責任心強,細致耐心,執(zhí)行力強,有較強的服務(wù)意識和團隊精神。
三、工作地點:南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號。
四、薪酬待遇:月工資0.8-1.2萬元+社保公積金+雙休+年終獎+過節(jié)費+生日禮金(個人及父母)+公休假+體檢。
公司簡介
新勝利工業(yè)集團是由國家市場監(jiān)督管理總局審核、南寧市高新區(qū)市場監(jiān)督管理局批準成立的科技創(chuàng)新型特種肥料生產(chǎn)企業(yè),是一家致力于高端特種肥料的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的科技創(chuàng)新型特種肥料生產(chǎn)企業(yè);是特種肥料行業(yè)的"特斯拉”。
新勝利專注于肥料增效技術(shù)研發(fā)20年,于2018年與榮獲氮肥工藝諾貝爾化學獎的巴斯夫歐洲公司達成維百鎖(DMPP)肥料增效劑戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,是德國巴斯夫肥料增效劑在中國最佳戰(zhàn)略合作伙伴,新勝利工業(yè)集團的產(chǎn)品具有巴斯夫維百鎖品牌和技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢,擁有顛覆性的合成生物學技術(shù),肥料增效劑研發(fā)及工業(yè)化能力。如:
1.全細胞轉(zhuǎn)化法生產(chǎn)γ﹣氨基丁酸( GABA );
2.褐藻膠裂解酶技術(shù)工業(yè)化生產(chǎn)褐藻寡糖( AOS );
3.利用合成生物學生產(chǎn)5-ALA;
4.實現(xiàn)哈茨木霉工業(yè)化生產(chǎn)。
新勝利工業(yè)集團目前擁有中國頂級的化肥研發(fā)中心,中國最大的液體肥生產(chǎn)線,中國最大的生物刺激素生產(chǎn)線,自主特肥品牌“雅拉至尊”、“雅拉金品”、“勝利神光”銷量持續(xù)增長,市場知名度美譽度不斷提升。2022年再次獲得巴斯夫升級版力謀仕(NBPT&NPPT)肥料增效劑中國市場的獨家運營權(quán),并將產(chǎn)品成功上市投入市場。
新勝利工業(yè)集團現(xiàn)有正式員工600多人,建設(shè)有黨、工、團及婦委會組織,中共黨員50余名,員工平均年齡26歲。新勝利工業(yè)集團將人力資源視為企業(yè)最重要的財富和企業(yè)長期發(fā)展的核心競爭力,以快速發(fā)展的企業(yè)平臺為依托,本著“人盡其才,才盡其用”的用人原則,通過個性化的職業(yè)生涯規(guī)劃、系統(tǒng)的人才培養(yǎng)機制、極富競爭力的薪酬福利機制,構(gòu)建企業(yè)與員工長期共贏的利益共同體,實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同成長、互惠共贏。
上班地點
工作地址:
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)新勝利工業(yè)集團有限公司 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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綜合員3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西商貿(mào)高級技工學校(大嶺校區(qū))中通文博技術(shù)服務(wù)有限公司廣西分公司計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)一、工作職責: 1.負責開展人員招聘、合同簽訂、薪酬核算、人事變動、離職管理等工作; 2.負責項目現(xiàn)場物資、固定資產(chǎn)管理工作,包括物品、設(shè)備、綠植等; 3.負責落實安全生產(chǎn)培訓、檢查等相關(guān)工作,做好安全生產(chǎn)臺賬,上報項目安全生產(chǎn)周報、月報; 4.負責員工宿舍等日常后勤及綜合類事務(wù)管理工作; 5.配合項目各部門開展相關(guān)工作,完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。 二、任職要求 1.??萍耙陨蠈W歷,男女不限; 2.2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,熟悉人力資源管理工作的流程和內(nèi)容,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力; 3.工作認真負責、積極主動,做好項目的薪酬、福利、物品、檔案等人力資源管理及后勤保障工作; 4.同等條件下,具有人力資源管理師證書及客服中心工作經(jīng)驗優(yōu)先。 三、工作時間 原則上安排行政班,周末及法定節(jié)假日休息,如遇到特殊情況需接受加班或值班,以項目實際情況為準。 四、薪酬福利 (1)薪資:3300元-3800元/月(含基本工資+績效工資+福利等); (2)入職培訓、能力提升培訓; (3)五險、帶薪休假、團隊活動、節(jié)日福利等; 五、工作地點 廣西南寧市大學東路87號郵電技工學校院內(nèi)5小時前
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預防保健科綜合管理崗10000-13000元南寧-良慶區(qū)廣西旅發(fā)集團廣西自貿(mào)區(qū)醫(yī)院管理有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生1.年齡45周歲及以下,大學本科及以上學歷,臨床醫(yī)學、護理學等相關(guān)專業(yè),持有中級及以上職稱; 2.具有5年及以上二甲醫(yī)療機構(gòu)(三級醫(yī)療機構(gòu)優(yōu)先)相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.具備資格證、執(zhí)業(yè)證,專業(yè)相關(guān)資質(zhì)證件齊全; 4.具備良好的工作責任感和職業(yè)道德,工作態(tài)度細致認真,踏實勤奮,思維敏捷,適應(yīng)力強。5小時前
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辦公室主任10000-20000元南寧-青秀區(qū)【崗位職責】 1、戰(zhàn)略支持與決策輔助:戰(zhàn)略協(xié)同:協(xié)助總裁制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃,并推動戰(zhàn)略分解與落地。參與重大投資、合作項目的決策支持,提供數(shù)據(jù)分析及可行性建議;信息樞紐:收集、整理行業(yè)動態(tài)、政策法規(guī)及市場信息,定期形成分析報告供高層決策參考。跟蹤公司戰(zhàn)略執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)各部門定期匯報進展,提出優(yōu)化建議; 2、綜合管理與協(xié)調(diào):跨部門協(xié)作、行政與流程管理; 3、對外關(guān)系與公共事務(wù):維護與政府機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會的關(guān)系,推動產(chǎn)業(yè)政策落地及項目申報。代表公司參與行業(yè)論壇、招商推介等對外活動,提升企業(yè)形象;協(xié)調(diào)與金融機構(gòu)、投資方、戰(zhàn)略客戶的溝通,促成合作落地; 4、團隊管理與文化建設(shè):負責總裁辦公室團隊管理,包括目標設(shè)定、績效考核及人才培養(yǎng)。指導下屬完成專項工作(如調(diào)研、報告撰寫、流程優(yōu)化等);推動企業(yè)價值觀落地,組織內(nèi)部文化活動,提升團隊凝聚力; 【任職要求】 1、教育背景:本科及以上;行政管理、工商管理、公共關(guān)系、國際關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、工作經(jīng)驗:行政/綜合管理經(jīng)驗,其中至少3年高管團隊支持經(jīng)驗;具備科技產(chǎn)業(yè)相關(guān)領(lǐng)域(如科技園區(qū)、產(chǎn)業(yè)投資)從業(yè)經(jīng)歷;主導或參與過科技園區(qū)建設(shè)、國際產(chǎn)業(yè)合作項目;成功策劃并執(zhí)行過大型國際會議?(參會人數(shù)≥100人); 3、其他:具備全局視野,能快速理解公司戰(zhàn)略并轉(zhuǎn)化為執(zhí)行方案;擅長跨層級、跨文化溝通,能平衡高管訴求與基層反饋;在高強度、多線程工作中保持高效,靈活應(yīng)對突發(fā)問題;注重細節(jié),確保文件、數(shù)據(jù)零差錯。5小時前
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部門經(jīng)理4000-8000元南寧-青秀區(qū)一、經(jīng)理崗位職責: 1、負責公司的業(yè)務(wù)訂單處理,與客戶溝通協(xié)調(diào),制定運營計劃,及時跟進訂單狀態(tài)并推進送貨到目的地; 2、負責跟進匯款、結(jié)算等業(yè)務(wù)流程,進行業(yè)務(wù)單證處理及整理文件; 3、管理團隊運營狀況; 4、處理異常及數(shù)據(jù)報告分析; 二、崗位要求: 1.??埔陨蠈W歷,有國際貨代專業(yè)、有團隊合作精神、溝通能力強、熟練掌握英語或越南語:具備聽說寫能力,熟悉電腦軟件應(yīng)用、制作PPT、等優(yōu)先; 2.有國際貨代相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、工作經(jīng)驗3年以上。5小時前
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征租地辦公室主任6000-8000元南寧-青秀區(qū)1、熟練掌握國家、地方政府關(guān)于征地拆遷的文件精神,執(zhí)行建設(shè)用地的相關(guān)規(guī)定。 2、積極主動深入現(xiàn)場,保持與村委與村民的密切溝通,做好征租地范圍的調(diào)查及理順各方關(guān)系。 3、積極聯(lián)系與協(xié)調(diào)當?shù)卣嘘P(guān)部門,協(xié)助當?shù)卣M行政策宣傳和處理工作,及時掌握補償資金發(fā)放情況以及相關(guān)特殊問題的處理情況,加快完成建設(shè)用地的租用工作。 4、負責制定土地征地拆遷工作方案和有關(guān)細則,并按照業(yè)主對于資料的要求,做好土地征地拆遷工作所涉相關(guān)文件資料檔案和臺帳的收集和整理工作,負責完成征租地面積與青苗補償費的統(tǒng)計工作,組織地畝圖紙的繪制及統(tǒng)計存檔工作。 5、負責做好在施工過程中有關(guān)征租地與地方的協(xié)調(diào)工作解決因征地拆遷工作而引起的較大矛盾和糾紛。 6、完成公司交辦的其它各項工作。 注:1、有政府部門負責征租拆遷工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 2、此崗位需長期駐場,地點:廣西區(qū)內(nèi)。5小時前
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綜合行政4000-5000元南寧-青秀區(qū)崗位職責: 1、熱愛教育事業(yè),能夠主動與高校和合作商溝通,做好相關(guān)的服務(wù)工作,建立長期、穩(wěn)定、良好的關(guān)系; 2、熟練完成投標文件的制作、網(wǎng)上投標報名等相關(guān)工作; 3、PPT、函、總結(jié)、報告等各類文書的撰寫; 4、公司相關(guān)證件的掃描、建檔、管理; 5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù); 6、宣傳材料的擬稿和制作; 7、協(xié)助行政日常工作。 崗位要求: 1、熟悉計算機辦公軟件 2、文字功底好,會標書優(yōu)先; 3、熱愛教育行業(yè),有良好的客戶服務(wù)意識; 4、做事認真負責,有上進心,有團隊合作精神; 5、具備較強的寫作能力、學習能力和優(yōu)秀的溝通能力,上傳下達清晰; 6、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。5小時前
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綜合部經(jīng)理10000-15000元南寧-青秀區(qū)深圳恒投能源有限公司生產(chǎn)/制造崗位描述: 1、全面負責公司行政和人力資源工作; 2、全面負責公司內(nèi)部協(xié)調(diào)和外部聯(lián)系工作; 3、全面負責公司接待和企業(yè)文化建設(shè)工作; 4、配合公司其他部門,完成公司分配工作; 5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作; 崗位要求: 1、全日制本科以上學歷,人力資源管理或公共管理相關(guān)專業(yè); 2、5年以上企業(yè)行政管理及人力資源管理經(jīng)驗; 3、具有良好的道德品質(zhì)和企業(yè)意識; 4、通曉企業(yè)管理理論,具有豐富的管理、培訓實踐經(jīng)驗; 5、具備較強的領(lǐng)導能力,判斷力和決策能力,執(zhí)行能力和管理能力。5小時前廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀A座
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辦公室主任6000-8000元南寧-青秀區(qū)華迅智能科技有限公司IT行業(yè)崗位職責: 1.制訂行政后勤管理制度和流程,并定期對制度和流程進行修訂和完善; 2.統(tǒng)籌安排公司各類招待和會議,協(xié)助總經(jīng)理助理開展對外招待工作; 3.組織公司會議、活動等相關(guān)工作。塑造、維護、發(fā)展企業(yè)文化,負責傳達公司的決定、決議及重大方針,并跟蹤、督促落實情況; 4.負責公司辦公方面的固定資產(chǎn)的管理;組織公司辦公用品的購置、保管、發(fā)放等相關(guān)工作; 5.負責公司的行政管理和日常事務(wù),協(xié)助領(lǐng)導做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào),溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達和下情上報; 6.負責知識產(chǎn)權(quán)、軟著申請、對接政府部門公共關(guān)系維護。 7.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職要求: 1、年齡要求:26-35歲,本科以上學歷; 2、有優(yōu)秀的外聯(lián)與行政、商務(wù)應(yīng)酬等方面的組織能力; 3、語言、文字表達能力強,思維敏捷,洞察能力強; 4、有一定法務(wù)基礎(chǔ)知識,掌握公司的內(nèi)控管理流程; 5、熟悉IT行業(yè)或智能軟件平臺服務(wù)行業(yè)優(yōu)先。5小時前南寧市青秀區(qū)華迅智能科技有限公司
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職位概要:負責辦公室的行政領(lǐng)導工作,處理企業(yè)日常行政事務(wù),協(xié)調(diào)各部門的工作,協(xié)助總經(jīng)理解決有關(guān)問題。了解和掌握企業(yè)經(jīng)營、管理信息,檢查各部門對會議決議和總經(jīng)理指示的執(zhí)行情況。負責企業(yè)對外聯(lián)絡(luò)工作,與上級部門、行政機關(guān)、行業(yè)協(xié)會、新聞媒體、合作單位等保持良好關(guān)系。負責企業(yè)內(nèi)部管理制度建設(shè)方面的文字起草和修訂完善工作。 任職資格: 學歷、專業(yè):本科及以上學歷,人資管理、后勤管理及行政管理等相關(guān)專業(yè),接受過管理學、戰(zhàn)略管理、管理技能開發(fā)、公共關(guān)系以及財務(wù)知識等方面的培訓。 工作經(jīng)驗: 5年以上辦公室管理工作經(jīng)驗
5小時前

覃先生
HR
行政文秘
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
廣西北部灣國建投資集團有限公司
建筑與工程
職位概要: 協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)***及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。 一、工作內(nèi)容: 1、協(xié)助上級制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃; 2、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理; 3、協(xié)助高級管理人員進行財產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務(wù); 4、考核和指導行政部工作人員的工作并給予業(yè)務(wù)指導; 5、協(xié)助承辦公司相關(guān)法律事務(wù); 6、參與公司經(jīng)營事務(wù)的管理和執(zhí)行工作; 7、會務(wù)安排。 二、任職資格: 1、教育背景:行政管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。 2、培訓經(jīng)歷:受過管理學、公共關(guān)系、文書寫作、檔案管理、財務(wù)會計基本知識等方面的培訓。 3、經(jīng) 驗:2年以上行政管理工作經(jīng)驗。 4、技能技巧: - 具有較強的時間管理能力; - 優(yōu)秀的外聯(lián)和公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件能力; - 良好的中英文寫作、口語、閱讀能力; - 熟練使用辦公軟件; - 熟練使用操作辦公自動化設(shè)備。 5、態(tài) 度: - 工作細致認真,謹慎細心,責任心強; - 具有很強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,團隊意識強。
5小時前

滕女士
南寧相關(guān)熱門崗位
公司主管綜合主管綜合管理職行政主管行政經(jīng)理行政經(jīng)理/主管綜合行政管理綜合管理負責人綜合管理部辦公室主管行政管理經(jīng)理辦公室主任行政人事主管行政人事經(jīng)理總經(jīng)辦主任管理部主管行政人資主管行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理綜合行政主管行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管行政人資經(jīng)理管理部長綜合行政經(jīng)理辦公主任行政人事經(jīng)理/主管行政部部長行政部長儲備綜合主管綜合部主管助理行政經(jīng)理行政儲備主管行政人力經(jīng)理行政主管/經(jīng)理綜合辦公室主管行政部經(jīng)理行政綜合主管

- 新勝利工業(yè)集團有限公司
- 所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)
- 成立時間 13年(2011年12月19日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 100-499人
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該公司其他職位
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商務(wù)接待助理實習生
¥4000-6000元
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集團辦設(shè)備總工
¥8000-15000元
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企業(yè)文化建設(shè)總監(jiān)
¥8000-12000元
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保衛(wèi)干事
¥5000-6000元
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外貿(mào)銷售經(jīng)理
¥7000-10000元
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