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職位描述

職位描述
1.調(diào)研外貿(mào)目標(biāo)國家農(nóng)業(yè)市場(chǎng)(種植結(jié)構(gòu)、農(nóng)資需求、政策法規(guī)),制定區(qū)域銷售計(jì)劃及市場(chǎng)拓展策略,確保任務(wù)達(dá)成。
2.開發(fā)海外客戶(經(jīng)銷商、大型農(nóng)場(chǎng)、政府項(xiàng)目)。
3.維護(hù)重點(diǎn)客戶關(guān)系,提供產(chǎn)品應(yīng)用指導(dǎo)及售后支持(如肥效反饋、作物適應(yīng)性解決方案)。
4.定期提交客戶調(diào)研報(bào)告、市場(chǎng)數(shù)據(jù)及經(jīng)營分析。
5.篩選、管理及優(yōu)化客戶,實(shí)施客戶淘汰機(jī)制。
6.主導(dǎo)合同談判,管理訂單的詢盤、報(bào)價(jià)、回款環(huán)節(jié),確保合規(guī)出口。
7.聯(lián)動(dòng)研發(fā)部門反饋市場(chǎng)需求,推動(dòng)產(chǎn)品本地化改進(jìn);協(xié)調(diào)生產(chǎn)、物流部門保障訂單交付。
8.監(jiān)控匯率、關(guān)稅政策變動(dòng),管理出口文件,規(guī)避貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)。
9.制定外貿(mào)團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)及預(yù)算,培訓(xùn)海外代理商,提升團(tuán)隊(duì)農(nóng)資產(chǎn)品推廣能力。
任職要求
1.大專及以上學(xué)歷,農(nóng)業(yè)、植物生產(chǎn)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.三年以上肥料、農(nóng)藥、種子等農(nóng)資銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉特肥或農(nóng)藥產(chǎn)品者優(yōu)先。
3.一年以上的海外市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),具備海外區(qū)域農(nóng)資客戶資源優(yōu)先。
4.英語流利,可獨(dú)立完成商務(wù)談判及技術(shù)交流。
5.熟悉外貿(mào)全流程及國際農(nóng)資認(rèn)證體系。
6.具備市場(chǎng)分析能力、跨文化溝通技巧及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
7.適應(yīng)海外(越南、老撾、柬埔寨)出差,抗壓能力強(qiáng),具備高度責(zé)任心。

公司簡(jiǎn)介

新勝利工業(yè)集團(tuán)是由國家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局審核、南寧市高新區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局批準(zhǔn)成立的科技創(chuàng)新型特種肥料生產(chǎn)企業(yè),是一家致力于高端特種肥料的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的科技創(chuàng)新型特種肥料生產(chǎn)企業(yè);是特種肥料行業(yè)的"特斯拉”。
新勝利專注于肥料增效技術(shù)研發(fā)20年,于2018年與榮獲氮肥工藝諾貝爾化學(xué)獎(jiǎng)的巴斯夫歐洲公司達(dá)成維百鎖(DMPP)肥料增效劑戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,是德國巴斯夫肥料增效劑在中國最佳戰(zhàn)略合作伙伴,新勝利工業(yè)集團(tuán)的產(chǎn)品具有巴斯夫維百鎖品牌和技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢(shì),擁有顛覆性的合成生物學(xué)技術(shù),肥料增效劑研發(fā)及工業(yè)化能力。如:
1.全細(xì)胞轉(zhuǎn)化法生產(chǎn)γ﹣氨基丁酸( GABA );
2.褐藻膠裂解酶技術(shù)工業(yè)化生產(chǎn)褐藻寡糖( AOS );
3.利用合成生物學(xué)生產(chǎn)5-ALA;
4.實(shí)現(xiàn)哈茨木霉工業(yè)化生產(chǎn)。
新勝利工業(yè)集團(tuán)目前擁有中國頂級(jí)的化肥研發(fā)中心,中國最大的液體肥生產(chǎn)線,中國最大的生物刺激素生產(chǎn)線,自主特肥品牌“雅拉至尊”、“雅拉金品”、“勝利神光”銷量持續(xù)增長,市場(chǎng)知名度美譽(yù)度不斷提升。2022年再次獲得巴斯夫升級(jí)版力謀仕(NBPT&NPPT)肥料增效劑中國市場(chǎng)的獨(dú)家運(yùn)營權(quán),并將產(chǎn)品成功上市投入市場(chǎng)。
新勝利工業(yè)集團(tuán)現(xiàn)有正式員工600多人,建設(shè)有黨、工、團(tuán)及婦委會(huì)組織,中共黨員50余名,員工平均年齡26歲。新勝利工業(yè)集團(tuán)將人力資源視為企業(yè)最重要的財(cái)富和企業(yè)長期發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力,以快速發(fā)展的企業(yè)平臺(tái)為依托,本著“人盡其才,才盡其用”的用人原則,通過個(gè)性化的職業(yè)生涯規(guī)劃、系統(tǒng)的人才培養(yǎng)機(jī)制、極富競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利機(jī)制,構(gòu)建企業(yè)與員工長期共贏的利益共同體,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共同成長、互惠共贏。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)新勝利工業(yè)集團(tuán)有限公司 查看上班路線

可能感興趣的職位

銷售主管
7000-20000元
南寧-青秀區(qū)-泰安大廈
大專以上
2年以上
25-35歲
工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)所轄銷售部門日常管理工作,帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù); 2、根據(jù)公司銷售任務(wù)分解部門年度銷售目標(biāo),制定并落實(shí)部門銷售計(jì)劃; 3、對(duì)部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),提升部門員工的工作技能; 4、及時(shí)維護(hù)老客戶,做好老客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進(jìn)的支持服務(wù)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,年齡25-35歲之間,熱愛互聯(lián)網(wǎng); 2、3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)及1年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的親和力和表達(dá)能力,思維敏捷,具有較高的商務(wù)談判技巧; 4、有很好的職業(yè)道德觀,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
1小時(shí)內(nèi)
陸經(jīng)理
人事經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、銷售戰(zhàn)略與目標(biāo)管理: (1).根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定區(qū)域或行業(yè)的電力銷售目標(biāo)、策略及實(shí)施計(jì)劃,明確團(tuán)隊(duì)及個(gè)人的業(yè)績指標(biāo)(如年度簽約電量、銷售額、利潤率等),并監(jiān)督目標(biāo)達(dá)成。 (2).分析電力市場(chǎng)趨勢(shì)(如政策變化、電價(jià)波動(dòng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)),調(diào)整銷售策略,確保業(yè)務(wù)方向與市場(chǎng)需求匹配。 2、團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng): (1)組建和管理銷售團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)、績效考核等,提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)能力(如電力交易規(guī)則、客戶談判技巧)。 (2)制定團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)成員積極性,協(xié)調(diào)解決團(tuán)隊(duì)在業(yè)務(wù)開展中遇到的問題(如大客戶開發(fā)瓶頸、合同執(zhí)行糾紛)。 3、大客戶開發(fā)與關(guān)系維護(hù): (1)聚焦高價(jià)值客戶(如大型工業(yè)企業(yè)、商業(yè)園區(qū)、新能源項(xiàng)目方),主導(dǎo)關(guān)鍵客戶的開發(fā)、談判及長期合作維護(hù),推動(dòng)大額電力銷售合同簽訂。 (2)定期拜訪核心客戶,了解其用電需求(如峰谷電價(jià)偏好、新能源替代需求),提供定制化解決方案(如綠電套餐、儲(chǔ)能結(jié)合的用電方案),提升客戶忠誠度。 4、跨部門協(xié)作與資源協(xié)調(diào): (1)與公司內(nèi)部的交易、風(fēng)控、財(cái)務(wù)、技術(shù)等部門對(duì)接,確保銷售合同的合規(guī)性(如符合電力市場(chǎng)交易規(guī)則)、結(jié)算效率及售后支持(如用電故障處理)。 (2)對(duì)接外部機(jī)構(gòu)(如電網(wǎng)公司、電力交易中心),協(xié)調(diào)電力交易中的流程問題(如電量申報(bào)、結(jié)算爭(zhēng)議),保障業(yè)務(wù)順暢開展。 5、市場(chǎng)分析與報(bào)告輸出: (1)定期收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)(如區(qū)域用電量、客戶流失率、競(jìng)品價(jià)格策略),形成銷售報(bào)告,為公司高層決策提供依據(jù)。 (2)跟蹤國家及地方電力政策(如新能源補(bǔ)貼、售電市場(chǎng)開放政策),評(píng)估政策對(duì)業(yè)務(wù)的影響,提前布局新業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)(如參與綠電交易、碳交易聯(lián)動(dòng)業(yè)務(wù))。 二、任職要求: 1、學(xué)歷與專業(yè)背景:通常要求本科及以上學(xué)歷,電力工程、電氣工程、能源經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;具備市場(chǎng)營銷、企業(yè)管理等復(fù)合背景者更具優(yōu)勢(shì)。 2、工作經(jīng)驗(yàn):需 5 年以上電力銷售或能源行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),其中至少 2 年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);有大型工業(yè)客戶、新能源項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn),或主導(dǎo)過億元級(jí)電力銷售項(xiàng)目者優(yōu)先。 3、熟悉電力市場(chǎng)交易規(guī)則(如中長期交易、現(xiàn)貨交易)、電價(jià)構(gòu)成(如上網(wǎng)電價(jià)、輸配電價(jià))及相關(guān)政策(如《電力中長期交易基本規(guī)則》)。 核心能力 4、專業(yè)能力:精通電力產(chǎn)品知識(shí)(如綠電、儲(chǔ)能配套電力方案)、電力交易流程及合同條款設(shè)計(jì),能為客戶提供專業(yè)的用電咨詢。 5、管理能力:具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、目標(biāo)拆解能力,能有效協(xié)調(diào)資源推動(dòng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績。 6、談判與溝通能力:擅長大型客戶談判,能平衡公司利益與客戶需求,推動(dòng)合作落地;具備良好的商務(wù)禮儀和跨部門溝通技巧。 7、抗壓與應(yīng)變能力:能應(yīng)對(duì)電力市場(chǎng)波動(dòng)(如電價(jià)驟漲)、客戶突發(fā)需求(如緊急增容)等壓力,快速調(diào)整策略解決問題。
22小時(shí)前
南寧-江南區(qū)
南寧北魚科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)群暉NAS存儲(chǔ)分銷和行業(yè)的業(yè)務(wù)開拓,完成公司業(yè)績?nèi)蝿?wù)要求; 2、關(guān)注客戶業(yè)務(wù)開展情況,提交新增客戶狀況及培訓(xùn)支持需求報(bào)告; 3、關(guān)注、跟蹤同行業(yè)伙伴渠道分布狀況及政策,關(guān)注本地區(qū)重點(diǎn)客戶的跟進(jìn)與運(yùn)維工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營銷、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、一年IT行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、富有激情,敢于創(chuàng)新和挑戰(zhàn),心態(tài)積極向上,為人誠懇,做事勤快,善于交流溝通,具備良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣; 4、適應(yīng)工作所需的出差。 公司上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 雙休。 公司福利:五險(xiǎn)、節(jié)日福利、學(xué)歷補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼、外勤補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼、帶薪年假等 薪酬:3000-10000(根據(jù)個(gè)人績效)
22小時(shí)前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西微研生物工程有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位要求: 1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)銷售工作; 2、制定銷售計(jì)劃,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司的月度,季度銷售任務(wù); 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,積極向上,對(duì)工作充滿熱情; 4、服從上級(jí)部門管理,對(duì)市場(chǎng)有一定的洞察能力; 5、年薪15萬。
22小時(shí)前
饒建設(shè)
南寧-青秀區(qū)
廣西金普威信息系統(tǒng)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作職責(zé): 負(fù)責(zé)公司自主研發(fā)的軟件產(chǎn)品、代理的軟件產(chǎn)品客戶市場(chǎng)拓展和渠道銷售。 職位要求: 1、大專以上學(xué)歷,營銷或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè); 2、有2年以上產(chǎn)品渠道拓展客戶銷售經(jīng)驗(yàn), 3、市場(chǎng)拓展能力強(qiáng),善于挖掘客戶項(xiàng)目需求; 4、熟悉廣西渠道市場(chǎng)、與集成商及二級(jí)市場(chǎng)商家有較好的工作關(guān)系; 5、有較強(qiáng)的電話溝通和面談技巧,有很強(qiáng)的溝通和交際能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)。 上班時(shí)間與地點(diǎn): 1、上班時(shí)間:周一至周五,8:30-12:00,14:30-18:00,周五下午打球; 2、上班地點(diǎn):南寧市長堽路穎都大酒店2樓(地鐵三號(hào)線長堽路站) 3、待遇標(biāo)準(zhǔn):底薪(4000-6000元)+提成+ 五險(xiǎn)一金,晉升空間大
22小時(shí)前
南寧市興寧區(qū)長堽路157號(hào)穎都大酒店2樓
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城
1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)資源的開發(fā)與維護(hù),實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的落地執(zhí)行(SPD系統(tǒng)業(yè)務(wù)); 2、向客戶進(jìn)行公司及產(chǎn)品宣介,宣傳公司戰(zhàn)略部署、宣傳服務(wù)理念; 3、全面掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),收集、反饋市場(chǎng)信息,做好大客戶資源的收集與整理,實(shí)現(xiàn)大客戶渠道的開發(fā)利用; 4、按照公司的標(biāo)準(zhǔn)完成銷售報(bào)告,收集并分析相關(guān)市場(chǎng)信息,并向上級(jí)匯報(bào); 5、定期拜訪客戶,推介項(xiàng)目,有一定的抗壓能力。 任職要求: 1、市場(chǎng)營銷專業(yè)或醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可; 2、具有良好的溝通能力、理解能力和快速掌握新知識(shí)的主動(dòng)性學(xué)習(xí)能力; 3、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 4、適應(yīng)一定程度出差。
22小時(shí)前
黃小姐
南寧-武鳴區(qū)
廣西宏發(fā)重工機(jī)械有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域客戶開發(fā)及公司產(chǎn)品的銷售,完成年度銷售指標(biāo); 2、收集客戶資料,持續(xù)跟進(jìn)拜訪,促成銷售; 3、配合公司銷售團(tuán)隊(duì)做好其他工作; 任職資格: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,機(jī)械制造、機(jī)電一體化、營銷等相關(guān)專業(yè); 2、有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓和溝通能力,具備良好的協(xié)調(diào)、應(yīng)變和解決問題的能力; 3、有銷售建材、環(huán)保機(jī)械設(shè)備品等銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 待遇:底薪(3000~5000)+差旅補(bǔ)貼+高業(yè)績提成 公司現(xiàn)有銷售人員待遇優(yōu)厚,歡迎精英人才加入公司
22小時(shí)前
何先生
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道(SPD系統(tǒng)業(yè)務(wù))開拓與銷售工作,定期拜訪區(qū)域內(nèi)的目標(biāo)客戶,了解需求并提供高附加值的解決方案; 2、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,提升營銷價(jià)值,控制成本,擴(kuò)大公司在所負(fù)責(zé)區(qū)域的業(yè)務(wù)覆蓋,樹立良好的公司品牌形象; 3、按照公司的標(biāo)準(zhǔn)完成營銷報(bào)告,收集并分析相關(guān)市場(chǎng)信息,完成銷售任務(wù)。 任職要求: 1、市場(chǎng)營銷專業(yè)或醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可; 2、具有良好的溝通能力、理解能力和快速掌握新知識(shí)的主動(dòng)性學(xué)習(xí)能力; 3、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 4、適應(yīng)一定程度出差。
22小時(shí)前
黃小姐
南寧-隆安縣
1. 銷售目標(biāo):負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)銷售計(jì)劃的制定和執(zhí)行,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo); 2. CRM管理:業(yè)務(wù)開拓,開發(fā)新客戶?拜訪老客戶,穩(wěn)定客戶關(guān)系?維護(hù)客戶資源; 3. 數(shù)據(jù)貨款:負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集和分析;產(chǎn)品報(bào)價(jià)及回款, 4. 人才培養(yǎng):負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的營銷人才培養(yǎng)策略, 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、 3、具有客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;1年以上的農(nóng)牧飼料/快消品等行業(yè)營銷團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)(行業(yè)不限) 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 薪酬待遇 基本工資+提成/年獎(jiǎng)
22小時(shí)前
營銷總監(jiān)
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-韓國園
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)營銷目標(biāo)和計(jì)劃的落實(shí)執(zhí)行,確定營銷目標(biāo)體系和銷售配額,組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員; 2.確保項(xiàng)目良性運(yùn)作,有較好的掌控能力; 4.制定年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案,負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行及策略調(diào)整; 5.與客戶溝通收集項(xiàng)目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整。 崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)。 2、具有5年以上大型開發(fā)商營銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、具備良好的地產(chǎn)營銷策劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、廣告推廣整合能力。
22小時(shí)前
黎女士
新勝利工業(yè)集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
新勝利工業(yè)集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)
成立時(shí)間 13年(2011年12月19日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 100-499人

該公司其他職位

商務(wù)接待助理實(shí)習(xí)生

¥4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運(yùn)二手車市場(chǎng)

集團(tuán)辦設(shè)備總工

¥8000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運(yùn)二手車市場(chǎng)

企業(yè)文化建設(shè)總監(jiān)

¥8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運(yùn)二手車市場(chǎng)

保衛(wèi)干事

¥5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運(yùn)二手車市場(chǎng)

集團(tuán)辦公室副主任

¥8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運(yùn)二手車市場(chǎng)
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