銷售經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新客戶的市場開拓和老客戶的項(xiàng)目跟進(jìn)。 2、積極拓展市場，維護(hù)相關(guān)客戶群體；協(xié)助完成投標(biāo)工作及技術(shù)商務(wù)澄清； 3、完成合同簽訂工作，保持與相關(guān)部門和建設(shè)單位的良好溝通。 任職要求： ①性格外向，積極主動，具有良好的職業(yè)道德、溝通能力和表達(dá)能力，細(xì)心謹(jǐn)慎，誠實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)守公司機(jī)密。 ②一年以上業(yè)務(wù)、營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； ③有駕照者、能出差和應(yīng)酬者優(yōu)先。 公司福利安排： 薪資待遇：5000-7000元/月+業(yè)績提成 公司福利：雙休+帶薪年假+五險(xiǎn)+差旅補(bǔ)助+招待補(bǔ)助+節(jié)日福利+年終獎金+年終獎金；年收入10萬以上

一、工作職責(zé) 1、組建團(tuán)隊(duì)、培訓(xùn)和管理銷售團(tuán)隊(duì)。 3、對團(tuán)隊(duì)成員定期進(jìn)行培訓(xùn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月任務(wù)指標(biāo)。 4、建立維護(hù)客戶檔案庫及營銷數(shù)據(jù)庫，參與分析部門各項(xiàng)運(yùn)作指標(biāo)，為公司決策及相關(guān)部門工作提供可靠依據(jù)。 二、任職要求 1、大專及大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬條件，壽險(xiǎn)、房地產(chǎn)、信用卡、銀行、信保等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、有良好的溝通表達(dá)能力，積極熱情，細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng) 3、有2年的相關(guān)行業(yè)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。帶團(tuán)隊(duì)入職優(yōu)先考慮。 三、薪資福利 1. 豐富多彩的業(yè)務(wù)活動，貼心下午茶，每月的團(tuán)隊(duì)聚餐、每季度的激勵旅游，讓員工的業(yè)余生活豐富多彩； 2. 級別底薪+高提成+績效+獎金； 3. 提供完善的企業(yè)培訓(xùn)：新人培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)，讓員工可以充分學(xué)習(xí)各項(xiàng)工作技能，提升綜合能力； 4. 七小時(shí)工作制，雙休+國家法定節(jié)假日均正常享受放假。 四、工作時(shí)間： 9:00-12：00，14:00-18：00 中午休息兩個小時(shí)，可在公司休息。 五、發(fā)展空間： 1、 銷售序列：初級客戶經(jīng)理——高級客戶經(jīng)理——團(tuán)隊(duì)經(jīng)理 2、 運(yùn)管序列：熟悉核心業(yè)務(wù)后可申請其他崗位：審核、招聘、培訓(xùn)、財(cái)務(wù)、風(fēng)控等； 3、 培訓(xùn)支持： 全方位的培訓(xùn)，包括崗前、轉(zhuǎn)崗及晉升。

一、學(xué)歷要求 大專及以上學(xué)歷。 二、專業(yè)要求 專業(yè)不限，經(jīng)管類專業(yè)優(yōu)先。 三、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶； 2.多渠道進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績； 3.維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 4.定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系； 5.協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)完成部門其他事宜。 四、任職要求 1.工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，積極樂觀； 2.軟件銷售、ERP銷售、電子商務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識良好； 4.有吃苦耐勞精神，敢于分享，敢于創(chuàng)新； 5.有很強(qiáng)的原則性、計(jì)劃性、客觀性和執(zhí)行力； 6.對財(cái)務(wù)原理、企業(yè)管理理論有一定了解的優(yōu)先錄取。 公司保底薪資：底薪+提成

銷售經(jīng)理：年薪15-25W 1、5年以上農(nóng)資銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、農(nóng)學(xué)、園藝、植保等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或經(jīng)濟(jì)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)方向。 3、有志于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、新農(nóng)服方向。 4、有較強(qiáng)溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)。 5、品行端正，身體健康。 崗位職責(zé)： 1、按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃和銷售策略。 2、帶領(lǐng)和管理銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)和計(jì)劃，監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。 3、負(fù)責(zé)與主要客戶溝通交流，達(dá)成更好合作。 4、激勵員工斗志，對部門員工進(jìn)行培訓(xùn)。召開銷售會議。 5、及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 合伙人機(jī)制： 優(yōu)秀經(jīng)理人，享有團(tuán)隊(duì)紅利分紅，有機(jī)會成為股東，享受企業(yè)發(fā)展紅利分紅。 聯(lián)潤，會讓您的才華盡情舒展，一定會有屬于您夢想的創(chuàng)富平臺！ 有本事，您就來！

崗位職責(zé)： 1．指導(dǎo)銷售人員執(zhí)行銷售計(jì)劃，并監(jiān)督和控制銷售計(jì)劃的執(zhí)行情況; 2．控制銷售費(fèi)用，控制銷售隊(duì)伍的銷售費(fèi)用，嚴(yán)格按照公司規(guī)定執(zhí)行銷售費(fèi)用; 3．制定并組織執(zhí)行市場營銷策劃方案; 4．開拓市場，發(fā)展新客戶，根據(jù)銷售目標(biāo)和銷售計(jì)劃實(shí)施市場開發(fā)，挖掘潛在客戶，保證市場占有率; 5．與技術(shù)部門溝通，實(shí)現(xiàn)售后服務(wù)目標(biāo); 6．建立銷售團(tuán)隊(duì)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神。 7．管理維護(hù)客戶關(guān)系，維護(hù)客戶間長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃； 8．發(fā)展轄區(qū)內(nèi)的市場信息收集和競爭對手的調(diào)研，把握市場機(jī)會應(yīng)對市場危機(jī)。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、5年及以上經(jīng)營企業(yè)同崗工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉市場開發(fā)及客戶管理，能有效制定并執(zhí)行銷售政策； 3、抗壓性強(qiáng)，有強(qiáng)烈挑戰(zhàn)高薪的欲望； 4、有良好的團(tuán)隊(duì)管理、激勵、培訓(xùn)能力，以及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。 福利待遇：底薪+績效提成+全勤獎+交通補(bǔ)助+話費(fèi)補(bǔ)助+餐補(bǔ)+年終獎金+員工旅游+高溫補(bǔ)貼

崗位職責(zé)： 1、完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的區(qū)域市場銷售任務(wù)，維保任務(wù)，及各項(xiàng)工作的回款任務(wù)，負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的售前技術(shù)支持，完成售前咨詢、投標(biāo)及應(yīng)答； 2、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行轄區(qū)內(nèi)新市場拓展，收集市場信息，積極學(xué)習(xí)新產(chǎn)品知識，推廣新產(chǎn)品，尋找新市場； 3、定期或不定期地走訪客戶，宣傳公司，征詢客戶意見，保持與客戶的緊密聯(lián)系，掌握客戶的意見和需求，與客戶建立長期穩(wěn)定的良好協(xié)作關(guān)系； 4、積極了解、收集相關(guān)行業(yè)的相關(guān)信息，主動培養(yǎng)用戶需求，增加我司產(chǎn)品在區(qū)域市場及其他行業(yè)的占有量，分析市場動態(tài)、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢，掌握競爭對手的市場動態(tài)； 5、與區(qū)域內(nèi)售后保持緊密的工作配合，雙方有效溝通，及時(shí)解決售后服務(wù)工作。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，市場營銷、電子技術(shù)、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)，市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)2年以上； 2、優(yōu)秀的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，成熟、穩(wěn)重、工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)操守； 3、最好有通信行業(yè)、鐵路行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷； 4、有通訊設(shè)備、大客戶設(shè)備銷售、系統(tǒng)集成銷售銷售工作背景優(yōu)先考慮； 5、能適應(yīng)出差，承受一定的工作壓力；

崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)廣西全區(qū)的業(yè)務(wù)拓展，開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶 任職資格：有一定是市場銷售經(jīng)驗(yàn)，有責(zé)任心，具有一定的溝通交流語言 表達(dá)能力，電氣工程及自動化相關(guān)專業(yè) 工作時(shí)間：單休

工作職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)所轄銷售部門日常管理工作，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)； 2、根據(jù)公司銷售任務(wù)分解部門年度銷售目標(biāo)，制定并落實(shí)部門銷售計(jì)劃； 3、對部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提升部門員工的工作技能； 4、及時(shí)維護(hù)老客戶，做好老客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進(jìn)的支持服務(wù)。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，年齡25-35歲之間，熱愛互聯(lián)網(wǎng)； 2、3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)及1年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)； 3、較強(qiáng)的親和力和表達(dá)能力，思維敏捷，具有較高的商務(wù)談判技巧； 4、有很好的職業(yè)道德觀，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。

一、崗位職責(zé) 1、銷售戰(zhàn)略與目標(biāo)管理： （1）.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定區(qū)域或行業(yè)的電力銷售目標(biāo)、策略及實(shí)施計(jì)劃，明確團(tuán)隊(duì)及個人的業(yè)績指標(biāo)（如年度簽約電量、銷售額、利潤率等），并監(jiān)督目標(biāo)達(dá)成。 （2）.分析電力市場趨勢（如政策變化、電價(jià)波動、競爭對手動態(tài)），調(diào)整銷售策略，確保業(yè)務(wù)方向與市場需求匹配。 2、團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng)： （1）組建和管理銷售團(tuán)隊(duì)，包括招聘、培訓(xùn)、績效考核等，提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)能力（如電力交易規(guī)則、客戶談判技巧）。 （2）制定團(tuán)隊(duì)激勵機(jī)制，激發(fā)成員積極性，協(xié)調(diào)解決團(tuán)隊(duì)在業(yè)務(wù)開展中遇到的問題（如大客戶開發(fā)瓶頸、合同執(zhí)行糾紛）。 3、大客戶開發(fā)與關(guān)系維護(hù)： （1）聚焦高價(jià)值客戶（如大型工業(yè)企業(yè)、商業(yè)園區(qū)、新能源項(xiàng)目方），主導(dǎo)關(guān)鍵客戶的開發(fā)、談判及長期合作維護(hù)，推動大額電力銷售合同簽訂。 （2）定期拜訪核心客戶，了解其用電需求（如峰谷電價(jià)偏好、新能源替代需求），提供定制化解決方案（如綠電套餐、儲能結(jié)合的用電方案），提升客戶忠誠度。 4、跨部門協(xié)作與資源協(xié)調(diào)： （1）與公司內(nèi)部的交易、風(fēng)控、財(cái)務(wù)、技術(shù)等部門對接，確保銷售合同的合規(guī)性（如符合電力市場交易規(guī)則）、結(jié)算效率及售后支持（如用電故障處理）。 (2)對接外部機(jī)構(gòu)（如電網(wǎng)公司、電力交易中心），協(xié)調(diào)電力交易中的流程問題（如電量申報(bào)、結(jié)算爭議），保障業(yè)務(wù)順暢開展。 5、市場分析與報(bào)告輸出： （1）定期收集和分析市場數(shù)據(jù)（如區(qū)域用電量、客戶流失率、競品價(jià)格策略），形成銷售報(bào)告，為公司高層決策提供依據(jù)。 （2）跟蹤國家及地方電力政策（如新能源補(bǔ)貼、售電市場開放政策），評估政策對業(yè)務(wù)的影響，提前布局新業(yè)務(wù)機(jī)會（如參與綠電交易、碳交易聯(lián)動業(yè)務(wù)）。 二、任職要求： 1、學(xué)歷與專業(yè)背景：通常要求本科及以上學(xué)歷，電力工程、電氣工程、能源經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具備市場營銷、企業(yè)管理等復(fù)合背景者更具優(yōu)勢。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：需 5 年以上電力銷售或能源行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，其中至少 2 年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；有大型工業(yè)客戶、新能源項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)，或主導(dǎo)過億元級電力銷售項(xiàng)目者優(yōu)先。 3、熟悉電力市場交易規(guī)則（如中長期交易、現(xiàn)貨交易）、電價(jià)構(gòu)成（如上網(wǎng)電價(jià)、輸配電價(jià)）及相關(guān)政策（如《電力中長期交易基本規(guī)則》）。 核心能力 4、專業(yè)能力：精通電力產(chǎn)品知識（如綠電、儲能配套電力方案）、電力交易流程及合同條款設(shè)計(jì)，能為客戶提供專業(yè)的用電咨詢。 5、管理能力：具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、目標(biāo)拆解能力，能有效協(xié)調(diào)資源推動團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績。 6、談判與溝通能力：擅長大型客戶談判，能平衡公司利益與客戶需求，推動合作落地；具備良好的商務(wù)禮儀和跨部門溝通技巧。 7、抗壓與應(yīng)變能力：能應(yīng)對電力市場波動（如電價(jià)驟漲）、客戶突發(fā)需求（如緊急增容）等壓力，快速調(diào)整策略解決問題。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)群暉NAS存儲分銷和行業(yè)的業(yè)務(wù)開拓，完成公司業(yè)績?nèi)蝿?wù)要求； 2、關(guān)注客戶業(yè)務(wù)開展情況，提交新增客戶狀況及培訓(xùn)支持需求報(bào)告； 3、關(guān)注、跟蹤同行業(yè)伙伴渠道分布狀況及政策，關(guān)注本地區(qū)重點(diǎn)客戶的跟進(jìn)與運(yùn)維工作。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、市場營銷、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、一年IT行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、富有激情，敢于創(chuàng)新和挑戰(zhàn)，心態(tài)積極向上，為人誠懇，做事勤快，善于交流溝通，具備良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣； 4、適應(yīng)工作所需的出差。 公司上班時(shí)間：9:00-12:00 14:00-18:00 雙休。 公司福利：五險(xiǎn)、節(jié)日福利、學(xué)歷補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼、外勤補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼、帶薪年假等 薪酬：3000-10000（根據(jù)個人績效）