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職位描述

銷售經(jīng)理:年薪15-25W
1、5年以上農(nóng)資銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、農(nóng)學(xué)、園藝、植保等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或經(jīng)濟(jì)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)方向。
3、有志于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、新農(nóng)服方向。
4、有較強(qiáng)溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng)。
5、品行端正,身體健康。
崗位職責(zé):
1、按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃和銷售策略。
2、帶領(lǐng)和管理銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)和計(jì)劃,監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。
3、負(fù)責(zé)與主要客戶溝通交流,達(dá)成更好合作。
4、激勵(lì)員工斗志,對(duì)部門員工進(jìn)行培訓(xùn)。召開銷售會(huì)議。
5、及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
合伙人機(jī)制:
優(yōu)秀經(jīng)理人,享有團(tuán)隊(duì)紅利分紅,有機(jī)會(huì)成為股東,享受企業(yè)發(fā)展紅利分紅。
聯(lián)潤(rùn),會(huì)讓您的才華盡情舒展,一定會(huì)有屬于您夢(mèng)想的創(chuàng)富平臺(tái)!
有本事,您就來(lái)!

公司簡(jiǎn)介

2017年成立,新型農(nóng)業(yè)科技服務(wù)企業(yè),提供農(nóng)資供應(yīng)、農(nóng)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、作物全程技術(shù)等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)服務(wù);致力農(nóng)業(yè)科技賦能,曾獲得廣西科技進(jìn)步獎(jiǎng),經(jīng)過(guò)多年積累,公司在精品果蔬生產(chǎn)、現(xiàn)代種植園的綜合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、流程及管理體系層面,形成了自身核心競(jìng)爭(zhēng)力,有效服務(wù)現(xiàn)代種植業(yè)。
聯(lián)潤(rùn)高科專注于精致農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)方向,是精準(zhǔn)、綠色農(nóng)業(yè)踐行者。
使命:讓土壤更健康,讓種植更高效
愿景:致力于精致農(nóng)業(yè)領(lǐng)域,成為一流農(nóng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)
價(jià)值觀:感恩 誠(chéng)信 敬畏 擔(dān)當(dāng)

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道31號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新客戶的市場(chǎng)開拓和老客戶的項(xiàng)目跟進(jìn)。 2、積極拓展市場(chǎng),維護(hù)相關(guān)客戶群體;協(xié)助完成投標(biāo)工作及技術(shù)商務(wù)澄清; 3、完成合同簽訂工作,保持與相關(guān)部門和建設(shè)單位的良好溝通。 任職要求: ①性格外向,積極主動(dòng),具有良好的職業(yè)道德、溝通能力和表達(dá)能力,細(xì)心謹(jǐn)慎,誠(chéng)實(shí)守信,責(zé)任心強(qiáng),嚴(yán)守公司機(jī)密。 ②一年以上業(yè)務(wù)、營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; ③有駕照者、能出差和應(yīng)酬者優(yōu)先。 公司福利安排: 薪資待遇:5000-7000元/月+業(yè)績(jī)提成 公司福利:雙休+帶薪年假+五險(xiǎn)+差旅補(bǔ)助+招待補(bǔ)助+節(jié)日福利+年終獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金;年收入10萬(wàn)以上
1小時(shí)前
李女士
銷售主管
15000-20000元
南寧-青秀區(qū)
一、工作職責(zé) 1、組建團(tuán)隊(duì)、培訓(xùn)和管理銷售團(tuán)隊(duì)。 3、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員定期進(jìn)行培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月任務(wù)指標(biāo)。 4、建立維護(hù)客戶檔案庫(kù)及營(yíng)銷數(shù)據(jù)庫(kù),參與分析部門各項(xiàng)運(yùn)作指標(biāo),為公司決策及相關(guān)部門工作提供可靠依據(jù)。 二、任職要求 1、大專及大專以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬條件,壽險(xiǎn)、房地產(chǎn)、信用卡、銀行、信保等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、有良好的溝通表達(dá)能力,積極熱情,細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng) 3、有2年的相關(guān)行業(yè)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。帶團(tuán)隊(duì)入職優(yōu)先考慮。 三、薪資福利 1. 豐富多彩的業(yè)務(wù)活動(dòng),貼心下午茶,每月的團(tuán)隊(duì)聚餐、每季度的激勵(lì)旅游,讓員工的業(yè)余生活豐富多彩; 2. 級(jí)別底薪+高提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金; 3. 提供完善的企業(yè)培訓(xùn):新人培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、晉升培訓(xùn),讓員工可以充分學(xué)習(xí)各項(xiàng)工作技能,提升綜合能力; 4. 七小時(shí)工作制,雙休+國(guó)家法定節(jié)假日均正常享受放假。 四、工作時(shí)間: 9:00-12:00,14:00-18:00 中午休息兩個(gè)小時(shí),可在公司休息。 五、發(fā)展空間: 1、 銷售序列:初級(jí)客戶經(jīng)理——高級(jí)客戶經(jīng)理——團(tuán)隊(duì)經(jīng)理 2、 運(yùn)管序列:熟悉核心業(yè)務(wù)后可申請(qǐng)其他崗位:審核、招聘、培訓(xùn)、財(cái)務(wù)、風(fēng)控等; 3、 培訓(xùn)支持: 全方位的培訓(xùn),包括崗前、轉(zhuǎn)崗及晉升。
1小時(shí)前
1186572672@qq.com
南寧-青秀區(qū)
南寧樂日電子科技有限公司
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
一、學(xué)歷要求 大專及以上學(xué)歷。 二、專業(yè)要求 專業(yè)不限,經(jīng)管類專業(yè)優(yōu)先。 三、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 2.多渠道進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī); 3.維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 4.定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 5.協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)完成部門其他事宜。 四、任職要求 1.工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),積極樂觀; 2.軟件銷售、ERP銷售、電子商務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)良好; 4.有吃苦耐勞精神,敢于分享,敢于創(chuàng)新; 5.有很強(qiáng)的原則性、計(jì)劃性、客觀性和執(zhí)行力; 6.對(duì)財(cái)務(wù)原理、企業(yè)管理理論有一定了解的優(yōu)先錄取。 公司保底薪資:底薪+提成
1小時(shí)前
陸經(jīng)理
銷售經(jīng)理
8000-10000元
南寧-良慶區(qū)
廣西炳卓商貿(mào)有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
崗位職責(zé): 1.指導(dǎo)銷售人員執(zhí)行銷售計(jì)劃,并監(jiān)督和控制銷售計(jì)劃的執(zhí)行情況; 2.控制銷售費(fèi)用,控制銷售隊(duì)伍的銷售費(fèi)用,嚴(yán)格按照公司規(guī)定執(zhí)行銷售費(fèi)用; 3.制定并組織執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷策劃方案; 4.開拓市場(chǎng),發(fā)展新客戶,根據(jù)銷售目標(biāo)和銷售計(jì)劃實(shí)施市場(chǎng)開發(fā),挖掘潛在客戶,保證市場(chǎng)占有率; 5.與技術(shù)部門溝通,實(shí)現(xiàn)售后服務(wù)目標(biāo); 6.建立銷售團(tuán)隊(duì),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神。 7.管理維護(hù)客戶關(guān)系,維護(hù)客戶間長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃; 8.發(fā)展轄區(qū)內(nèi)的市場(chǎng)信息收集和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的調(diào)研,把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)危機(jī)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、5年及以上經(jīng)營(yíng)企業(yè)同崗工作經(jīng)驗(yàn),熟悉市場(chǎng)開發(fā)及客戶管理,能有效制定并執(zhí)行銷售政策; 3、抗壓性強(qiáng),有強(qiáng)烈挑戰(zhàn)高薪的欲望; 4、有良好的團(tuán)隊(duì)管理、激勵(lì)、培訓(xùn)能力,以及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。 福利待遇:底薪+績(jī)效提成+全勤獎(jiǎng)+交通補(bǔ)助+話費(fèi)補(bǔ)助+餐補(bǔ)+年終獎(jiǎng)金+員工旅游+高溫補(bǔ)貼
1小時(shí)前
周女士
銷售經(jīng)理
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-泰國(guó)園
崗位職責(zé): 1、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的區(qū)域市場(chǎng)銷售任務(wù),維保任務(wù),及各項(xiàng)工作的回款任務(wù),負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的售前技術(shù)支持,完成售前咨詢、投標(biāo)及應(yīng)答; 2、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行轄區(qū)內(nèi)新市場(chǎng)拓展,收集市場(chǎng)信息,積極學(xué)習(xí)新產(chǎn)品知識(shí),推廣新產(chǎn)品,尋找新市場(chǎng); 3、定期或不定期地走訪客戶,宣傳公司,征詢客戶意見,保持與客戶的緊密聯(lián)系,掌握客戶的意見和需求,與客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的良好協(xié)作關(guān)系; 4、積極了解、收集相關(guān)行業(yè)的相關(guān)信息,主動(dòng)培養(yǎng)用戶需求,增加我司產(chǎn)品在區(qū)域市場(chǎng)及其他行業(yè)的占有量,分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì),掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 5、與區(qū)域內(nèi)售后保持緊密的工作配合,雙方有效溝通,及時(shí)解決售后服務(wù)工作。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、電子技術(shù)、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè),市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)2年以上; 2、優(yōu)秀的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,成熟、穩(wěn)重、工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的職業(yè)操守; 3、最好有通信行業(yè)、鐵路行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷; 4、有通訊設(shè)備、大客戶設(shè)備銷售、系統(tǒng)集成銷售銷售工作背景優(yōu)先考慮; 5、能適應(yīng)出差,承受一定的工作壓力;
1小時(shí)前
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)廣西全區(qū)的業(yè)務(wù)拓展,開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶 任職資格:有一定是市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,具有一定的溝通交流語(yǔ)言 表達(dá)能力,電氣工程及自動(dòng)化相關(guān)專業(yè) 工作時(shí)間:?jiǎn)涡?
1小時(shí)前
鄧申奎
銷售主管
7000-20000元
南寧-青秀區(qū)-泰安大廈
大專以上
2年以上
25-35歲
工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)所轄銷售部門日常管理工作,帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù); 2、根據(jù)公司銷售任務(wù)分解部門年度銷售目標(biāo),制定并落實(shí)部門銷售計(jì)劃; 3、對(duì)部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),提升部門員工的工作技能; 4、及時(shí)維護(hù)老客戶,做好老客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進(jìn)的支持服務(wù)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,年齡25-35歲之間,熱愛互聯(lián)網(wǎng); 2、3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)及1年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的親和力和表達(dá)能力,思維敏捷,具有較高的商務(wù)談判技巧; 4、有很好的職業(yè)道德觀,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
2025-08-02
陸經(jīng)理
人事經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、銷售戰(zhàn)略與目標(biāo)管理: (1).根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定區(qū)域或行業(yè)的電力銷售目標(biāo)、策略及實(shí)施計(jì)劃,明確團(tuán)隊(duì)及個(gè)人的業(yè)績(jī)指標(biāo)(如年度簽約電量、銷售額、利潤(rùn)率等),并監(jiān)督目標(biāo)達(dá)成。 (2).分析電力市場(chǎng)趨勢(shì)(如政策變化、電價(jià)波動(dòng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)),調(diào)整銷售策略,確保業(yè)務(wù)方向與市場(chǎng)需求匹配。 2、團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng): (1)組建和管理銷售團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等,提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)能力(如電力交易規(guī)則、客戶談判技巧)。 (2)制定團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)成員積極性,協(xié)調(diào)解決團(tuán)隊(duì)在業(yè)務(wù)開展中遇到的問題(如大客戶開發(fā)瓶頸、合同執(zhí)行糾紛)。 3、大客戶開發(fā)與關(guān)系維護(hù): (1)聚焦高價(jià)值客戶(如大型工業(yè)企業(yè)、商業(yè)園區(qū)、新能源項(xiàng)目方),主導(dǎo)關(guān)鍵客戶的開發(fā)、談判及長(zhǎng)期合作維護(hù),推動(dòng)大額電力銷售合同簽訂。 (2)定期拜訪核心客戶,了解其用電需求(如峰谷電價(jià)偏好、新能源替代需求),提供定制化解決方案(如綠電套餐、儲(chǔ)能結(jié)合的用電方案),提升客戶忠誠(chéng)度。 4、跨部門協(xié)作與資源協(xié)調(diào): (1)與公司內(nèi)部的交易、風(fēng)控、財(cái)務(wù)、技術(shù)等部門對(duì)接,確保銷售合同的合規(guī)性(如符合電力市場(chǎng)交易規(guī)則)、結(jié)算效率及售后支持(如用電故障處理)。 (2)對(duì)接外部機(jī)構(gòu)(如電網(wǎng)公司、電力交易中心),協(xié)調(diào)電力交易中的流程問題(如電量申報(bào)、結(jié)算爭(zhēng)議),保障業(yè)務(wù)順暢開展。 5、市場(chǎng)分析與報(bào)告輸出: (1)定期收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)(如區(qū)域用電量、客戶流失率、競(jìng)品價(jià)格策略),形成銷售報(bào)告,為公司高層決策提供依據(jù)。 (2)跟蹤國(guó)家及地方電力政策(如新能源補(bǔ)貼、售電市場(chǎng)開放政策),評(píng)估政策對(duì)業(yè)務(wù)的影響,提前布局新業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)(如參與綠電交易、碳交易聯(lián)動(dòng)業(yè)務(wù))。 二、任職要求: 1、學(xué)歷與專業(yè)背景:通常要求本科及以上學(xué)歷,電力工程、電氣工程、能源經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;具備市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等復(fù)合背景者更具優(yōu)勢(shì)。 2、工作經(jīng)驗(yàn):需 5 年以上電力銷售或能源行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),其中至少 2 年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);有大型工業(yè)客戶、新能源項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn),或主導(dǎo)過(guò)億元級(jí)電力銷售項(xiàng)目者優(yōu)先。 3、熟悉電力市場(chǎng)交易規(guī)則(如中長(zhǎng)期交易、現(xiàn)貨交易)、電價(jià)構(gòu)成(如上網(wǎng)電價(jià)、輸配電價(jià))及相關(guān)政策(如《電力中長(zhǎng)期交易基本規(guī)則》)。 核心能力 4、專業(yè)能力:精通電力產(chǎn)品知識(shí)(如綠電、儲(chǔ)能配套電力方案)、電力交易流程及合同條款設(shè)計(jì),能為客戶提供專業(yè)的用電咨詢。 5、管理能力:具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、目標(biāo)拆解能力,能有效協(xié)調(diào)資源推動(dòng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)。 6、談判與溝通能力:擅長(zhǎng)大型客戶談判,能平衡公司利益與客戶需求,推動(dòng)合作落地;具備良好的商務(wù)禮儀和跨部門溝通技巧。 7、抗壓與應(yīng)變能力:能應(yīng)對(duì)電力市場(chǎng)波動(dòng)(如電價(jià)驟漲)、客戶突發(fā)需求(如緊急增容)等壓力,快速調(diào)整策略解決問題。
2025-08-02
南寧-江南區(qū)
南寧北魚科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)群暉NAS存儲(chǔ)分銷和行業(yè)的業(yè)務(wù)開拓,完成公司業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)要求; 2、關(guān)注客戶業(yè)務(wù)開展情況,提交新增客戶狀況及培訓(xùn)支持需求報(bào)告; 3、關(guān)注、跟蹤同行業(yè)伙伴渠道分布狀況及政策,關(guān)注本地區(qū)重點(diǎn)客戶的跟進(jìn)與運(yùn)維工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、一年IT行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、富有激情,敢于創(chuàng)新和挑戰(zhàn),心態(tài)積極向上,為人誠(chéng)懇,做事勤快,善于交流溝通,具備良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣; 4、適應(yīng)工作所需的出差。 公司上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 雙休。 公司福利:五險(xiǎn)、節(jié)日福利、學(xué)歷補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼、外勤補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼、帶薪年假等 薪酬:3000-10000(根據(jù)個(gè)人績(jī)效)
2025-08-02
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西微研生物工程有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位要求: 1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)銷售工作; 2、制定銷售計(jì)劃,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司的月度,季度銷售任務(wù); 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,積極向上,對(duì)工作充滿熱情; 4、服從上級(jí)部門管理,對(duì)市場(chǎng)有一定的洞察能力; 5、年薪15萬(wàn)。
2025-08-02
饒建設(shè)
廣西聯(lián)潤(rùn)高科農(nóng)業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西聯(lián)潤(rùn)高科農(nóng)業(yè)有限公司
所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)
成立時(shí)間 7年(2017年10月31日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

農(nóng)業(yè)技術(shù)專員(農(nóng)藝師)

¥4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

農(nóng)資銷售代表

¥6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

農(nóng)業(yè)技術(shù)經(jīng)理

¥10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

農(nóng)業(yè)技術(shù)助理(助理農(nóng)藝師)

¥3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

農(nóng)業(yè)技術(shù)副經(jīng)理(農(nóng)藝師)

¥8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
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