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職位描述

崗位內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)稅軟件、增值產(chǎn)品、信息化項(xiàng)目業(yè)務(wù)的銷售及推廣;
2、做好客戶拜訪、溝通、合作洽談及項(xiàng)目交付、項(xiàng)目回款等工作;
3、根據(jù)客戶的業(yè)務(wù)需求,組織提供有效的信息化方案;
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)項(xiàng)目信息收集,如參與投標(biāo)活動(dòng)并推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,完成銷售任務(wù);
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),思路靈活、有銷售意識(shí)和服務(wù)意識(shí);
3、形象良好,性格開朗,具有良好的口頭表達(dá)能力和溝通技巧;
4、有ERP軟件、saas產(chǎn)品項(xiàng)目銷售或企業(yè)財(cái)稅信息化工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
薪資待遇:
1、高底薪,高提成 ,上不封頂 ;
2、帶薪年假,五險(xiǎn)一金,過(guò)節(jié)福利,各項(xiàng)法定假日,不定期員工活動(dòng)。
3、上班時(shí)間:星期一至星期五 周末雙休 享受國(guó)家法定節(jié)假日及廣西區(qū)內(nèi)節(jié)假日。

公司簡(jiǎn)介

百旺金穗云信息科技有限公司是整合了河南許繼信息旗下百旺(望)稅控服務(wù)體系與河南航天金穗相關(guān)企業(yè)的優(yōu)質(zhì)資源組建而成的高科技集團(tuán)性平臺(tái)公司。公司已囊括北京百望九賦、廣東百望、上海百旺、山東百望、安徽百旺、河北九賦、廣西百旺、重慶百望、新疆百旺、甘肅百旺、青海百旺、河南航天金穗等在內(nèi)的27家參控股子公司,在職員工5000余人。
廣西百旺金賦科技有限公司是百旺金穗云旗下公司,成立于2013年6月, 是“營(yíng)改增工程”在廣西省的技術(shù)服務(wù)與推廣單位,公司目前已在廣西省內(nèi)設(shè)立14家分公司、58個(gè)服務(wù)站、130個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)及300余人服務(wù)團(tuán)隊(duì),服務(wù)范圍覆蓋廣西所有市縣。公司以“誠(chéng)信服務(wù)”與“自主創(chuàng)新”作為核心競(jìng)爭(zhēng)力,運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算”新技術(shù),按照智慧會(huì)計(jì)工廠流水線管理的新模式、新思維,打造了“票財(cái)稅一體化”的財(cái)稅企業(yè)服務(wù)云平臺(tái),公司擁有電子稅務(wù)局、票財(cái)稅一體化等行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的綜合納稅管理平臺(tái);擁有稅控盤、自助辦稅終端等創(chuàng)新型硬件產(chǎn)品。公司已具備全國(guó)同行業(yè)中類別最全面、功能最完備、理念最先進(jìn)的稅務(wù)信息化產(chǎn)品線,可提供稅務(wù)信息化的整體解決方案:目前,公司已成功助力廣西稅務(wù)局上線電子稅務(wù)局系統(tǒng),讓納稅人足不出戶即享網(wǎng)上辦稅便利,有效降低納稅人辦稅成本,提升辦稅質(zhì)效;同時(shí),公司助力梧州稅局上線有獎(jiǎng)發(fā)票功能,為維護(hù)納稅人合法權(quán)益,規(guī)范發(fā)票開具和使用作出一定貢獻(xiàn);此外,公司出售的480余臺(tái)自助辦稅終端,遍布廣西140多個(gè)辦稅大廳,為降低納稅人辦稅時(shí)間和減輕稅局人員工作壓力帶來(lái)顯著幫助,同時(shí)打造了“四網(wǎng)合一”服務(wù)體系和“IPD集成產(chǎn)品研發(fā)體系”,被國(guó)家信息產(chǎn)業(yè)部授予信息產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新先進(jìn)集體,榮獲“中國(guó)最具影響力軟件和信息服務(wù)企業(yè)”、“全國(guó)電子信息行業(yè)創(chuàng)新企業(yè)”等榮譽(yù),已成為稅務(wù)信息化行業(yè)名列前茅的公司。
隨著公司發(fā)展規(guī)模擴(kuò)大,公司納入快速穩(wěn)健的發(fā)展軌道,一直秉承的“用戶的滿意就是我們最大的成功”,“用戶的贊譽(yù)就是我們最大的信心”的經(jīng)營(yíng)理念和品牌承諾,樹立了良好的企業(yè)形象與口碑,產(chǎn)生較大的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益。作為您最值得信賴的合作伙伴,以創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展,以專業(yè)鍛鑄品牌,百旺金賦將精耕智慧財(cái)稅領(lǐng)域,賦能企業(yè)財(cái)稅共享,不忘初心,篤行致遠(yuǎn),為打造財(cái)稅信息化新商業(yè)文明而矢志奮斗,期待與您共赴偉大企業(yè)的新征程。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)竹溪大道36號(hào)青湖中心21樓2111室 查看上班路線

可能感興趣的職位

銷售經(jīng)理
8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)房地產(chǎn)、工礦企業(yè)、建筑工地或廣西重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)等市場(chǎng)開發(fā)、管理以及銷售戰(zhàn)略的制定。 任職要求: 1、中?;虼髮R陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或工程建設(shè)等相關(guān)專業(yè)。 2、熟悉工程領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)、電線電纜行業(yè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)和有相關(guān)客戶資源優(yōu)先考慮; 3、薪資待遇:底薪 + 提成 ,上不封頂 4、工作地點(diǎn):廣西區(qū)域,
2小時(shí)前
羅先生
銷售經(jīng)理
6000-12000元
南寧-青秀區(qū)
1,管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì); 2,電話邀約客戶。
2小時(shí)前
銷售主管
7000-20000元
南寧-青秀區(qū)-泰安大廈
大專以上
2年以上
25-35歲
工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)所轄銷售部門日常管理工作,帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù); 2、根據(jù)公司銷售任務(wù)分解部門年度銷售目標(biāo),制定并落實(shí)部門銷售計(jì)劃; 3、對(duì)部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),提升部門員工的工作技能; 4、及時(shí)維護(hù)老客戶,做好老客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進(jìn)的支持服務(wù)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,年齡25-35歲之間,熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng); 2、3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)及1年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的親和力和表達(dá)能力,思維敏捷,具有較高的商務(wù)談判技巧; 4、有很好的職業(yè)道德觀,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
2025-08-03
陸經(jīng)理
人事經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西嘉穗農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
外省大區(qū)銷售薪資結(jié)構(gòu)不受限傳統(tǒng)薪資結(jié)構(gòu),可根據(jù)個(gè)人能力溝通確定。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)長(zhǎng)江中下游省級(jí)代理市場(chǎng)的客戶開發(fā)、維護(hù),部署區(qū)域品種布點(diǎn)、觀摩會(huì)、銷售大會(huì)等銷售活動(dòng)。 2、負(fù)責(zé)按計(jì)劃推進(jìn)銷售活動(dòng),并達(dá)成銷售任務(wù)。 3、負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有渠道的客情關(guān)系,收集品種布點(diǎn)反饋,及時(shí)解決客戶問(wèn)題,指導(dǎo)客戶的種植技術(shù)。 4、負(fù)責(zé)對(duì)接公司內(nèi)部相關(guān)部門,掌握產(chǎn)品的品質(zhì)特性、倉(cāng)儲(chǔ)物流及貨物結(jié)算等。 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的工作安排。 崗位要求: 1、具備面向種子、農(nóng)資等產(chǎn)品銷售的工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具備獨(dú)立開拓外省市場(chǎng)的能力,具有基礎(chǔ)的服務(wù)作物的技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)能力。 3、愛(ài)農(nóng)業(yè),有責(zé)任心,吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力。 4、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力。 5、具備較好的商業(yè)邏輯思維和市場(chǎng)拓展及強(qiáng)烈的賺錢欲望; 6、持有C1駕照;
2025-08-03
陸主管
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、按照公司制度與流程進(jìn)行新客戶開發(fā)與老客戶的維護(hù),完成銷售任務(wù)。 2、按照公司規(guī)定及要求做好客戶的管理工作,包括客戶的信息管理、需求管理、關(guān)系管理和等級(jí)管理。 3、積極配合直屬上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的輔導(dǎo)、監(jiān)管、知情等公司賦予的管理權(quán)。 4、按照公司規(guī)定及要求編寫各類工作計(jì)劃與工作總結(jié)并上傳至對(duì)應(yīng)的工作群。 5、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬至高中/中專畢業(yè))。 2、有5年以上銷售經(jīng)驗(yàn),3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)(帶過(guò)至少5人以上銷售團(tuán)隊(duì),并有出色業(yè)績(jī)表現(xiàn)),有砂石等建材貿(mào)易行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、如果曾在2-3家規(guī)模性企業(yè)或創(chuàng)業(yè)型公司最佳。 4、較強(qiáng)的溝通能力與技巧,形象較好,能夠主動(dòng)推銷自己,并在與客戶溝通中能夠很快抓住客戶需求點(diǎn),迅速解決問(wèn)題,從而建立長(zhǎng)期信任合作關(guān)系。 5、認(rèn)可公司價(jià)值觀并能夠迅速融入公司團(tuán)隊(duì)。 6、吃苦耐勞,能夠接受出差、加班、銷售業(yè)績(jī)考核等銷售崗位特殊性,能接受經(jīng)常性出差及公司派外駐點(diǎn)工作。 7、具備組建、培訓(xùn)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的能力,并能安撫下屬情緒,給予下屬工作一定指導(dǎo)。
2025-08-03
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé) 1. 全面負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營(yíng)管理,制定并執(zhí)行工作計(jì)劃,確保餐廳高效運(yùn)作。 2. 合理安排員工工作崗位與工作時(shí)間,督導(dǎo)員工的服務(wù)表現(xiàn),定期進(jìn)行培訓(xùn)與績(jī)效考核。 3. 嚴(yán)格把控食品質(zhì)量與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),處理顧客投訴與反饋,不斷提升顧客滿意度。 4. 負(fù)責(zé)餐廳的成本控制,包括食材采購(gòu)、庫(kù)存管理、人力成本等,確保盈利目標(biāo)達(dá)成。 5. 策劃并執(zhí)行餐廳的促銷活動(dòng),提升餐廳知名度與營(yíng)業(yè)額。 二、任職要求 1. 年齡在25-35歲。 2. 具有2年以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn),有餐廳主管工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 3. 熟悉餐廳運(yùn)營(yíng)流程,具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)與溝通能力。 4. 對(duì)食品安全與服務(wù)質(zhì)量有嚴(yán)格的把控意識(shí),能有效處理各類突發(fā)問(wèn)題。 5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,能激勵(lì)員工積極工作,提升團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效。 6. 熱愛(ài)餐飲行業(yè),工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的責(zé)任心。 三、薪資福利 1. 富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇:月薪+績(jī)效獎(jiǎng)金(該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定)。 2. 完善的福利體系等。 3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
2025-08-03
銷售主管
9000-10000元
南寧-青秀區(qū)
大專以上學(xué)歷,25-35歲,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),電氣自動(dòng)化,儀器儀表,機(jī)械自動(dòng)化等專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 工作職責(zé):從事公司代理的產(chǎn)品在廣西區(qū)內(nèi)的銷售推廣,公司提供良好的產(chǎn)品平臺(tái)和具有挑戰(zhàn)性的良好待遇,誠(chéng)邀請(qǐng)能吃苦耐勞,精通業(yè)務(wù)的你加盟到公司來(lái)。
2025-08-03
黃先生
南寧-青秀區(qū)-林業(yè)新村
(一)工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)區(qū)域農(nóng)副產(chǎn)品的展示與營(yíng)銷工作。 2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新客戶的開發(fā)和老客戶的維護(hù)。完成渠道網(wǎng)絡(luò)搭建,做好客戶的銷售和服務(wù)工作。 3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)信息收集和數(shù)據(jù)分析。 (二)崗位要求 1.有5年以上農(nóng)學(xué)、農(nóng)藥學(xué)、植保、園藝、園林、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)經(jīng)驗(yàn),中專以上學(xué)歷。能力突出者可適當(dāng)放寬。 2.有1年以上農(nóng)資行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),在所轄區(qū)域有較好的渠道網(wǎng)絡(luò)及客戶資源者優(yōu)先。 3.認(rèn)同企業(yè)文化,吃苦耐勞,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立工作能力,能適應(yīng)經(jīng)常出差。 4.有駕照,能獨(dú)立駕駛汽車。自有交通工具者優(yōu)先。 5. 有肥料銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,目前我司代理內(nèi)蒙古巴彥淖爾市恒立農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司的生物有機(jī)肥品牌,該公司已入圍央企肥料供應(yīng)商。市場(chǎng)空缺大,期待有志之士加入我們共創(chuàng)輝煌。 (三)薪資待遇 薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)任底薪+高額提成,薪資上不封頂。
2025-08-03
南寧-青秀區(qū)-韓國(guó)園
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)地區(qū)環(huán)保項(xiàng)目的市場(chǎng)開發(fā)工作; 2、收集所轄區(qū)域內(nèi)的環(huán)保項(xiàng)目信息,進(jìn)行跟蹤調(diào)研,制訂市場(chǎng)方案; 3、跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展,維護(hù)業(yè)主關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目商務(wù)談判及投標(biāo)工作。 5、待遇:底薪+提成 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、具有3年以上環(huán)保類項(xiàng)目市場(chǎng)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn), 對(duì)政府采購(gòu)流程了解,熟悉招投標(biāo)流程; 3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度及商務(wù)談判技巧; 4、文字功底及溝通能力良好,責(zé)任心強(qiáng); 5、能接受出差。
2025-08-03
陳靜雅
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新客戶的市場(chǎng)開拓和老客戶的項(xiàng)目跟進(jìn)。 2、積極拓展市場(chǎng),維護(hù)相關(guān)客戶群體;協(xié)助完成投標(biāo)工作及技術(shù)商務(wù)澄清; 3、完成合同簽訂工作,保持與相關(guān)部門和建設(shè)單位的良好溝通。 任職要求: ①性格外向,積極主動(dòng),具有良好的職業(yè)道德、溝通能力和表達(dá)能力,細(xì)心謹(jǐn)慎,誠(chéng)實(shí)守信,責(zé)任心強(qiáng),嚴(yán)守公司機(jī)密。 ②一年以上業(yè)務(wù)、營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; ③有駕照者、能出差和應(yīng)酬者優(yōu)先。 公司福利安排: 薪資待遇:5000-7000元/月+業(yè)績(jī)提成 公司福利:雙休+帶薪年假+五險(xiǎn)+差旅補(bǔ)助+招待補(bǔ)助+節(jié)日福利+年終獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金;年收入10萬(wàn)以上
2025-08-03
李女士
廣西百旺金賦科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西百旺金賦科技有限公司
所在行業(yè) 電子/計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)
成立時(shí)間 12年(2013年6月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人

該公司其他職位

客戶經(jīng)理(百色右江)

¥5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-青湖中心

客戶經(jīng)理(梧州)

¥5000-6000元

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