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職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)地區(qū)環(huán)保項目的市場開發(fā)工作;
2、收集所轄區(qū)域內(nèi)的環(huán)保項目信息,進(jìn)行跟蹤調(diào)研,制訂市場方案;
3、跟進(jìn)項目進(jìn)展,維護(hù)業(yè)主關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)項目商務(wù)談判及投標(biāo)工作。
5、待遇:底薪+提成
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、具有3年以上環(huán)保類項目市場開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn), 對政府采購流程了解,熟悉招投標(biāo)流程;
3、具有較強(qiáng)的市場敏銳度及商務(wù)談判技巧;
4、文字功底及溝通能力良好,責(zé)任心強(qiáng);
5、能接受出差。

公司簡介

萬水清科技是集水處理工藝研發(fā)與智能設(shè)備制造、城市與農(nóng)村水生態(tài)治理綜合服務(wù)、畜牧水產(chǎn)養(yǎng)殖水處理于一體的高新科技企業(yè)。創(chuàng)始于2017年,2019年始發(fā)于深圳,2020年正式落戶廣西南寧。
依托基于光催化-生態(tài)塘技術(shù)的萬水清核心組合工藝,在農(nóng)村生活污水綜合治理、景觀湖泊河道流域黑臭水體處理、畜牧水產(chǎn)養(yǎng)殖尾水處理、泳池水處理領(lǐng)域處于行業(yè)領(lǐng)先地位。公司具備環(huán)保工程專業(yè)承包三級等資質(zhì),立足綠色、安全、智能、高效、節(jié)能需求,提供領(lǐng)先的科技產(chǎn)品、卓越的服務(wù)與解決方案,致力成為水環(huán)境治理的引領(lǐng)者。
企業(yè)愿景—用炙熱之心療愈地球,讓千山綠萬水清
核心價值觀—誠信守正、持續(xù)創(chuàng)新

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中泰路8號天健商務(wù)大廈10樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

銷售經(jīng)理
8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)房地產(chǎn)、工礦企業(yè)、建筑工地或廣西重點(diǎn)項目建設(shè)等市場開發(fā)、管理以及銷售戰(zhàn)略的制定。 任職要求: 1、中專或大專以上學(xué)歷,市場營銷或工程建設(shè)等相關(guān)專業(yè)。 2、熟悉工程領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)、電線電纜行業(yè)營銷經(jīng)驗(yàn)和有相關(guān)客戶資源優(yōu)先考慮; 3、薪資待遇:底薪 + 提成 ,上不封頂 4、工作地點(diǎn):廣西區(qū)域,
2小時前
羅先生
銷售經(jīng)理
6000-12000元
南寧-青秀區(qū)
1,管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊; 2,電話邀約客戶。
2小時前
銷售主管
7000-20000元
南寧-青秀區(qū)-泰安大廈
大專以上
2年以上
25-35歲
工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)所轄銷售部門日常管理工作,帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊完成銷售任務(wù); 2、根據(jù)公司銷售任務(wù)分解部門年度銷售目標(biāo),制定并落實(shí)部門銷售計劃; 3、對部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),提升部門員工的工作技能; 4、及時維護(hù)老客戶,做好老客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進(jìn)的支持服務(wù)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,年齡25-35歲之間,熱愛互聯(lián)網(wǎng); 2、3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)及1年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的親和力和表達(dá)能力,思維敏捷,具有較高的商務(wù)談判技巧; 4、有很好的職業(yè)道德觀,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
2025-08-03
陸經(jīng)理
人事經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西嘉穗農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
外省大區(qū)銷售薪資結(jié)構(gòu)不受限傳統(tǒng)薪資結(jié)構(gòu),可根據(jù)個人能力溝通確定。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)長江中下游省級代理市場的客戶開發(fā)、維護(hù),部署區(qū)域品種布點(diǎn)、觀摩會、銷售大會等銷售活動。 2、負(fù)責(zé)按計劃推進(jìn)銷售活動,并達(dá)成銷售任務(wù)。 3、負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有渠道的客情關(guān)系,收集品種布點(diǎn)反饋,及時解決客戶問題,指導(dǎo)客戶的種植技術(shù)。 4、負(fù)責(zé)對接公司內(nèi)部相關(guān)部門,掌握產(chǎn)品的品質(zhì)特性、倉儲物流及貨物結(jié)算等。 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的工作安排。 崗位要求: 1、具備面向種子、農(nóng)資等產(chǎn)品銷售的工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具備獨(dú)立開拓外省市場的能力,具有基礎(chǔ)的服務(wù)作物的技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)能力。 3、愛農(nóng)業(yè),有責(zé)任心,吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力。 4、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力。 5、具備較好的商業(yè)邏輯思維和市場拓展及強(qiáng)烈的賺錢欲望; 6、持有C1駕照;
2025-08-03
陸主管
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、按照公司制度與流程進(jìn)行新客戶開發(fā)與老客戶的維護(hù),完成銷售任務(wù)。 2、按照公司規(guī)定及要求做好客戶的管理工作,包括客戶的信息管理、需求管理、關(guān)系管理和等級管理。 3、積極配合直屬上級領(lǐng)導(dǎo)的輔導(dǎo)、監(jiān)管、知情等公司賦予的管理權(quán)。 4、按照公司規(guī)定及要求編寫各類工作計劃與工作總結(jié)并上傳至對應(yīng)的工作群。 5、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬至高中/中專畢業(yè))。 2、有5年以上銷售經(jīng)驗(yàn),3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)(帶過至少5人以上銷售團(tuán)隊,并有出色業(yè)績表現(xiàn)),有砂石等建材貿(mào)易行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、如果曾在2-3家規(guī)模性企業(yè)或創(chuàng)業(yè)型公司最佳。 4、較強(qiáng)的溝通能力與技巧,形象較好,能夠主動推銷自己,并在與客戶溝通中能夠很快抓住客戶需求點(diǎn),迅速解決問題,從而建立長期信任合作關(guān)系。 5、認(rèn)可公司價值觀并能夠迅速融入公司團(tuán)隊。 6、吃苦耐勞,能夠接受出差、加班、銷售業(yè)績考核等銷售崗位特殊性,能接受經(jīng)常性出差及公司派外駐點(diǎn)工作。 7、具備組建、培訓(xùn)、激勵團(tuán)隊的能力,并能安撫下屬情緒,給予下屬工作一定指導(dǎo)。
2025-08-03
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé) 1. 全面負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營管理,制定并執(zhí)行工作計劃,確保餐廳高效運(yùn)作。 2. 合理安排員工工作崗位與工作時間,督導(dǎo)員工的服務(wù)表現(xiàn),定期進(jìn)行培訓(xùn)與績效考核。 3. 嚴(yán)格把控食品質(zhì)量與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),處理顧客投訴與反饋,不斷提升顧客滿意度。 4. 負(fù)責(zé)餐廳的成本控制,包括食材采購、庫存管理、人力成本等,確保盈利目標(biāo)達(dá)成。 5. 策劃并執(zhí)行餐廳的促銷活動,提升餐廳知名度與營業(yè)額。 二、任職要求 1. 年齡在25-35歲。 2. 具有2年以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn),有餐廳主管工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 3. 熟悉餐廳運(yùn)營流程,具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)與溝通能力。 4. 對食品安全與服務(wù)質(zhì)量有嚴(yán)格的把控意識,能有效處理各類突發(fā)問題。 5. 具備良好的團(tuán)隊管理能力,能激勵員工積極工作,提升團(tuán)隊整體績效。 6. 熱愛餐飲行業(yè),工作積極主動,有較強(qiáng)的責(zé)任心。 三、薪資福利 1. 富有競爭力的薪資待遇:月薪+績效獎金(該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定)。 2. 完善的福利體系等。 3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
2025-08-03
銷售主管
9000-10000元
南寧-青秀區(qū)
大專以上學(xué)歷,25-35歲,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),電氣自動化,儀器儀表,機(jī)械自動化等專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 工作職責(zé):從事公司代理的產(chǎn)品在廣西區(qū)內(nèi)的銷售推廣,公司提供良好的產(chǎn)品平臺和具有挑戰(zhàn)性的良好待遇,誠邀請能吃苦耐勞,精通業(yè)務(wù)的你加盟到公司來。
2025-08-03
黃先生
南寧-青秀區(qū)-林業(yè)新村
(一)工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)區(qū)域農(nóng)副產(chǎn)品的展示與營銷工作。 2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新客戶的開發(fā)和老客戶的維護(hù)。完成渠道網(wǎng)絡(luò)搭建,做好客戶的銷售和服務(wù)工作。 3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場信息收集和數(shù)據(jù)分析。 (二)崗位要求 1.有5年以上農(nóng)學(xué)、農(nóng)藥學(xué)、植保、園藝、園林、市場營銷等相關(guān)經(jīng)驗(yàn),中專以上學(xué)歷。能力突出者可適當(dāng)放寬。 2.有1年以上農(nóng)資行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),在所轄區(qū)域有較好的渠道網(wǎng)絡(luò)及客戶資源者優(yōu)先。 3.認(rèn)同企業(yè)文化,吃苦耐勞,有良好的團(tuán)隊合作精神和獨(dú)立工作能力,能適應(yīng)經(jīng)常出差。 4.有駕照,能獨(dú)立駕駛汽車。自有交通工具者優(yōu)先。 5. 有肥料銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,目前我司代理內(nèi)蒙古巴彥淖爾市恒立農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司的生物有機(jī)肥品牌,該公司已入圍央企肥料供應(yīng)商。市場空缺大,期待有志之士加入我們共創(chuàng)輝煌。 (三)薪資待遇 薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)任底薪+高額提成,薪資上不封頂。
2025-08-03
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新客戶的市場開拓和老客戶的項目跟進(jìn)。 2、積極拓展市場,維護(hù)相關(guān)客戶群體;協(xié)助完成投標(biāo)工作及技術(shù)商務(wù)澄清; 3、完成合同簽訂工作,保持與相關(guān)部門和建設(shè)單位的良好溝通。 任職要求: ①性格外向,積極主動,具有良好的職業(yè)道德、溝通能力和表達(dá)能力,細(xì)心謹(jǐn)慎,誠實(shí)守信,責(zé)任心強(qiáng),嚴(yán)守公司機(jī)密。 ②一年以上業(yè)務(wù)、營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; ③有駕照者、能出差和應(yīng)酬者優(yōu)先。 公司福利安排: 薪資待遇:5000-7000元/月+業(yè)績提成 公司福利:雙休+帶薪年假+五險+差旅補(bǔ)助+招待補(bǔ)助+節(jié)日福利+年終獎金+年終獎金;年收入10萬以上
2025-08-03
李女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)開發(fā)與搭建目標(biāo)院校關(guān)系,組織并開展與高校之間大學(xué)生技能培訓(xùn)合作項目; 2.聯(lián)絡(luò)走訪同行,資源整合與置換,共同開發(fā)市場生源; 3.積極開拓本市、縣等社會生源,尋找合作項目,并制定方案的執(zhí)行與落地。 崗位要求: 1. ??埔陨蠈W(xué)歷,熟悉政府技能補(bǔ)貼項目運(yùn)營; 2. 良好信息收集、市場開拓、商務(wù)談判和客戶公關(guān)能力、團(tuán)隊協(xié)作能力; 3. 能接受出差、應(yīng)酬,有C1駕駛證優(yōu)先考慮。
2025-08-03
廣西萬水清科技發(fā)展有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西萬水清科技發(fā)展有限公司
所在行業(yè) 環(huán)保
成立時間 5年(2020年3月24日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 10-30人

該公司其他職位

銷售工程師

¥4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-韓國園

預(yù)算員

¥5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-韓國園

董事長助理

¥8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-韓國園
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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