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職位描述

一、崗位職責(zé)：
1、制定產(chǎn)品文檔總體規(guī)劃，編制文檔開發(fā)計(jì)劃；
2、隨產(chǎn)品/項(xiàng)目的開發(fā)流程，通過參與開發(fā)過程中的各項(xiàng)工作，輸出軟件產(chǎn)品文檔
3、可按需對(duì)資料進(jìn)行翻譯、校對(duì)，并按文檔規(guī)范對(duì)文檔進(jìn)行整理；
4、負(fù)責(zé)編寫需求、設(shè)計(jì)等開發(fā)過程中的文檔；
5、可隨時(shí)為所需人員提供最新版本的文檔資料；

二、任職要求：
1、計(jì)算機(jī)或開發(fā)等理工專業(yè)畢業(yè)，擁有軟件編程經(jīng)驗(yàn)，具備軟件工程知識(shí)；
2、較強(qiáng)的技術(shù)文檔書寫能力；
3、心思細(xì)膩，嚴(yán)謹(jǐn)，溝通和表達(dá)能力強(qiáng)；
4、能熟練應(yīng)用Office (word/excel/PowerPoint/Visio)及markdown等辦公軟件；
5、擁有項(xiàng)目linux行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
6、做事認(rèn)真細(xì)致負(fù)責(zé)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)合作精神、能夠承受較強(qiáng)的工作壓力；

三、福利待遇：
1、公司有各種假日福利，不定期組織活動(dòng)；
2、周末雙休，節(jié)假日正常放假；
3、公司統(tǒng)一為員工購買五險(xiǎn)一金；

四、工作時(shí)間：
1、周一至周五，早上9：00-下午18:00，周末雙休；
2、針對(duì)連續(xù)工作滿1年的員工提供帶薪5天年假；
3、國(guó)家法定節(jié)假日正常休息。

公司簡(jiǎn)介

廣州尊斌計(jì)算機(jī)科技有限公司隸屬廣西中卓信息技術(shù)有限公司，主要經(jīng)營(yíng)軟件開發(fā)、計(jì)算機(jī)技術(shù)開發(fā)、數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)服務(wù)等業(yè)務(wù)，目前已經(jīng)覆蓋政府、制造流通、金融銀行、保險(xiǎn)證券、移動(dòng)應(yīng)用、電信、高科技、公用事業(yè)、能源等多個(gè)行業(yè)。
我們尊崇“踏實(shí)、拼搏、責(zé)任”的企業(yè)精神，并以誠信、共贏、開創(chuàng)經(jīng)營(yíng)理念，創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境，以全新的管理模式，完善的技術(shù)，周到的服務(wù)，卓越的品質(zhì)為生存根本，我們始終堅(jiān)持用戶至上?用心服務(wù)于客戶，堅(jiān)持用自己的服務(wù)去打動(dòng)客戶。
面試地點(diǎn)：南寧市高新區(qū)科園大道科園東四路遠(yuǎn)信大廈4樓412。
上班地點(diǎn)：南寧中關(guān)村創(chuàng)新示范基地9號(hào)樓?
明月湖歐洲風(fēng)情小鎮(zhèn)園區(qū)內(nèi)有配套的食堂，咖啡廳，音樂噴泉等。
公司內(nèi)部設(shè)有飲水機(jī)，獨(dú)棟別墅門前有湖景園林景觀?一樓設(shè)有大型戶外場(chǎng)地可自由活動(dòng)及團(tuán)訓(xùn)活動(dòng)。園區(qū)設(shè)有多個(gè)停車位。
辦公面積：1000多平米
薪資福利：
?1.上班時(shí)間：09:00-17:30；?周末雙休；
?2.五險(xiǎn)一金：社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育?）住房公積金；
?3.節(jié)假日正常放假，同時(shí)發(fā)放過節(jié)費(fèi)及相關(guān)禮品等；
?4.電話補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼；
?5.享有年假、產(chǎn)假、婚假、喪假以及國(guó)家規(guī)定節(jié)假日；年終雙薪；
?6.統(tǒng)一辦理畢業(yè)生實(shí)習(xí)證明；
?7.其他：生日禮物，結(jié)婚禮金，生育禮金、員工體檢、公司組織的相關(guān)活動(dòng)。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 科研專員
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西西子科技咨詢有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1.開展機(jī)械，化工，生物醫(yī)藥，食品或人工智能、軟件開發(fā)應(yīng)用方面的科研工作。 2.了解行業(yè)的最新技術(shù)成果，以及最新政策和研究趨勢(shì)。 3.開展行業(yè)研究。 4.開展論文寫作。

2025-07-08

韋; 崇左大新項(xiàng)目專員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-金旺角

廣西為健康策企業(yè)管理有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)醫(yī)院和衛(wèi)生主管部門的開發(fā)與維護(hù); 2、負(fù)責(zé)預(yù)防接種相關(guān)政策的宣傳與產(chǎn)品知識(shí)的宣講和推廣 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)與客戶信息的收集、分析和匯報(bào) 任職要求: 1、25-45歲，2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具有商場(chǎng)導(dǎo)購員、醫(yī)藥和保健品及母嬰用品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、協(xié)調(diào)能力。福利待遇: 1、報(bào)酬:基本工資+補(bǔ)助津貼+崗位績(jī)效+獎(jiǎng)金; 2、福利待遇:綜合補(bǔ)貼+節(jié)日福利; 3、晉升平臺(tái):公司處于發(fā)展期，晉升機(jī)制明確，所有人員均由選拔，能者上升空間和機(jī)會(huì)并存。工作地址:崇左市大新縣

2025-07-05

南寧市青秀區(qū)金旺角商住樓; 來賓忻城項(xiàng)目專員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-金旺角

廣西為健康策企業(yè)管理有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)醫(yī)院和衛(wèi)生主管部門的開發(fā)與維護(hù); 2、負(fù)責(zé)預(yù)防接種相關(guān)政策的宣傳與產(chǎn)品知識(shí)的宣講和推廣 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)與客戶信息的收集、分析和匯報(bào)。任職要求: 1、25-45歲，2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具有商場(chǎng)導(dǎo)購員、醫(yī)藥和保健品及母嬰用品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、協(xié)調(diào)能力。福利待遇: 1、報(bào)酬:基本工資+補(bǔ)助津貼+崗位績(jī)效+獎(jiǎng)金; 2、福利待遇:綜合補(bǔ)貼+節(jié)日福利; 3、晉升平臺(tái):公司處于發(fā)展期，晉升機(jī)制明確，所有人員均由選拔，能者上升空間和機(jī)會(huì)并存。工作地址:來賓忻城縣

2025-07-05

南寧市青秀區(qū)金旺角商住樓; 信控專員
6000-11000元

南寧-青秀區(qū)

廣西法易數(shù)字科技有限公司

1、負(fù)責(zé)對(duì)銀行等金融機(jī)構(gòu)，處理對(duì)個(gè)人授信貸款、信用卡、消費(fèi)貸款、小額貸款等，逾期不良資產(chǎn)的逾期催繳; 2、經(jīng)過銀行授權(quán)，對(duì)銀行專項(xiàng)案件進(jìn)行處理; 3、通過短信、信函、電話等途徑對(duì)逾期欠款人進(jìn)行催收通知、提醒、法律訴訟等方式，指引逾期欠款人及時(shí)、準(zhǔn)確的繳清逾期欠款; 4、了解逾期客戶拖欠類型，溝通結(jié)果，并形成小結(jié)，完成催收?qǐng)?bào)告; 5、登記催收情況，獲取、更新與催收對(duì)象相關(guān)的資料信:息; 6、結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題，提出優(yōu)化建議; 7、通過制定目標(biāo)，團(tuán)隊(duì)配合完成公司任務(wù); 任職要求: 1、年齡20-35周歲，男女不限; 2、高中以上學(xué)歷，熟悉電腦操作基本流程; 3、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰; 4、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能遵守公司規(guī)章制度; 5、有信用卡催收經(jīng)驗(yàn)或退伍軍人、銷售、貸款、電銷等經(jīng)驗(yàn)，或法務(wù)/金融應(yīng)屆生優(yōu)先考慮; 6、無犯罪記錄、無不良征信記錄; ? 福利待遇： ? 1、【五險(xiǎn)】養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)； 2、【禮品】節(jié)假日公司都會(huì)發(fā)放禮品，員工生日有部門生日會(huì)、現(xiàn)金紅包等 3、【活動(dòng)】為豐富員工的業(yè)余生活及增進(jìn)員工對(duì)公司的歸屬感，公司不定期進(jìn)行聚餐、唱歌、戶外、球類等活動(dòng) 4、【假期】傳統(tǒng)節(jié)日、法定假日、婚假、產(chǎn)假等齊全 5、【晉升】公司沒有空降兵，每位管理者都來自基礎(chǔ)，發(fā)展空間大晉升空間：組員—實(shí)習(xí)組長(zhǎng)—組長(zhǎng)—實(shí)習(xí)主管—主管。

2025-07-05

張威威; 項(xiàng)目專員/助理
3000-4000元

南寧-興寧區(qū)

廣西正瓏合農(nóng)牧有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常管理與執(zhí)行。 2. 根據(jù)項(xiàng)目需求，前往指定現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)地考察、測(cè)繪、設(shè)備安裝環(huán)境評(píng)估等基礎(chǔ)勘測(cè)工作。 3. 與技術(shù)、工程團(tuán)隊(duì)協(xié)作，完成數(shù)據(jù)匯總及跨部門溝通。 4. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理與客戶進(jìn)行溝通，了解客戶需求和反饋，及時(shí)解決客戶問題。 5. 負(fù)責(zé)與政府部門、合作伙伴、供應(yīng)商等的日常聯(lián)絡(luò)和溝通工作，維護(hù)良好的合作關(guān)系。任職要求: 1. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力； 2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心； 3. 善于團(tuán)隊(duì)合作，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 4. 熟練掌握AutoCAD； 5. 有駕駛證，能熟練駕駛小汽車。

2025-07-04

1737028431@qq.com; 電商選品專員
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)

南寧市欣程科技有限公司

崗位職責(zé)： 1. ??負(fù)責(zé)公司精品產(chǎn)品線產(chǎn)品的開發(fā)。了解平臺(tái)銷售規(guī)則，懂得規(guī)避專利侵權(quán)等問題。 2. ??負(fù)責(zé)產(chǎn)品供應(yīng)商渠道開發(fā)與建設(shè)，搜集、考察及評(píng)估供應(yīng)商信息，篩選合適的供應(yīng)商，保證產(chǎn)品供給、價(jià)格穩(wěn)定、優(yōu)化產(chǎn)品供應(yīng)鏈，把損耗和風(fēng)險(xiǎn)降到最低。 3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品信息管理工作，包括產(chǎn)品需求、競(jìng)品分析，產(chǎn)品信息收集，篩選，整理，提供產(chǎn)品相關(guān)信息內(nèi)容。 4. 完成開發(fā)任務(wù)，根據(jù)產(chǎn)品線周期特征開發(fā)產(chǎn)品。 5. 熱愛交流，可對(duì)外進(jìn)行基礎(chǔ)的商務(wù)事務(wù)跟進(jìn)和溝通； 7. ??開發(fā)平臺(tái)新產(chǎn)品,負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查分析,尋找熱銷產(chǎn)品； 8. ??運(yùn)用第三方工具分析平臺(tái)上的熱賣產(chǎn)品，開發(fā)適合銷售的新產(chǎn)品，并負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)文字資料的收集及整理； 9. ?優(yōu)化供應(yīng)鏈，掌握產(chǎn)品生命周期、價(jià)格、供應(yīng)商、升級(jí)、停產(chǎn)等做精細(xì)化管理； 10. ??幫助銷售運(yùn)營(yíng)部門理解產(chǎn)品，為其提供產(chǎn)品信息、技術(shù)等方面的支持完成公司分配的產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)。入職要求： 1、有淘寶、拼多多選品、開品的經(jīng)驗(yàn) 2、性格外向，會(huì)主動(dòng)問問題，主動(dòng)與同事溝通工作，會(huì)做表格。月休息6--8天大小周休息 9：10 -18:10 午休1.5小時(shí) 統(tǒng)一購買社保公司氣氛歡樂，上班可以和同事開玩笑聊天講八卦。

2025-07-04

趙明清; 引流專員
3000-5000元

南寧-興寧區(qū)

廣西德馨勵(lì)志教育咨詢有限公司

崗位職責(zé)： 1.制作高質(zhì)量、高播放量、高咨詢量的短視頻； 2.通過抖音、微信視頻號(hào)、快手等自媒體平臺(tái)獲得客資； 3.創(chuàng)建最少四個(gè)抖音賬戶，若干其他平臺(tái)賬戶，每個(gè)抖音賬號(hào)每天發(fā)一個(gè)視頻； 4.每天完成賬戶視頻數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)（播放量、完播率、咨詢量）、投流統(tǒng)計(jì)、客資統(tǒng)計(jì)，每周日上交； 5.完成個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)。任職要求： 1.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷； 2.專業(yè)要求：新聞采編、新聞學(xué)、廣告學(xué)、新媒體運(yùn)營(yíng)、漢語言文學(xué)專業(yè)優(yōu)先； 3.經(jīng)驗(yàn)要求：1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則； 4.知識(shí)/技能要求：懂拍攝、剪輯、制作視頻，文案編輯； 5.崗位基本能力要求：具有良好的審美能力、溝通協(xié)調(diào)能力、理解執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)能力、開拓創(chuàng)新能力，抗壓能力。薪資福利：固定工資+提成獎(jiǎng)金，綜合收入3000-6000元；五險(xiǎn)、節(jié)日福利、生日福利等；上班時(shí)間：周末雙休，工作日9：00-18：00；上班地址1：廣西德馨勵(lì)志教育學(xué)校（南寧五塘校區(qū)），南寧興寧區(qū)五塘鎮(zhèn)邕梧東路37號(hào)。上班地址2：廣西德馨勵(lì)志教育學(xué)校（岑溪校區(qū)），岑溪市馬路鎮(zhèn)馬路社區(qū)。

2025-07-01

莫姿燕; 醫(yī)療專員
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

南寧易能易美光學(xué)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1?、編輯產(chǎn)品和學(xué)術(shù)活動(dòng)?：負(fù)責(zé)編輯在目標(biāo)醫(yī)院和藥店推公司產(chǎn)品，提高醫(yī)生對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)知和接受度，從而實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的臨床應(yīng)用。 ?2、編輯客戶關(guān)系維護(hù)?：與醫(yī)生建立良好的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，通過有效的學(xué)術(shù)宣傳和促銷活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)區(qū)域醫(yī)院目標(biāo)和增長(zhǎng)。定期拜訪目標(biāo)客戶，了解客戶需求并提供高附加值的解決方案。 ?3、編輯市場(chǎng)信息收集和分析?：需要收集市場(chǎng)情報(bào)，了解競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的市場(chǎng)應(yīng)用情況及促銷手段，及時(shí)反饋國(guó)家醫(yī)療保險(xiǎn)政策和公共衛(wèi)生政策的變化。完成相關(guān)報(bào)告，分析市場(chǎng)信息，并向上級(jí)經(jīng)理匯報(bào)。 ?4、編輯客戶開發(fā)和檔案管理?：開發(fā)周邊醫(yī)院和藥房客戶，建立客戶檔案，并進(jìn)行貨款的追收。對(duì)市場(chǎng)情況進(jìn)行收集整理，根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及時(shí)調(diào)整方案。 5、編輯專業(yè)知識(shí)和**技巧?：具備豐富的產(chǎn)品知識(shí)，能夠準(zhǔn)確地向客戶傳達(dá)產(chǎn)品信息。他們需要通過專業(yè)的銷售技巧和學(xué)術(shù)知識(shí)，樹立良好的公司和產(chǎn)品形象。

2025-07-01

梁雙龍; 駐院專員-桂平
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

南寧易能易美光學(xué)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位要求：（需要有眼鏡行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)） 1、根據(jù)當(dāng)?shù)蒯t(yī)院視光部上班時(shí)間到場(chǎng)，確定員工早上的工作是否正常進(jìn)行 2、早上須在醫(yī)院現(xiàn)場(chǎng)，觀察員工工作流程是否正確，做現(xiàn)場(chǎng)分析； 3、對(duì)員工存在的問題及時(shí)指出并且要求整改，給出整改時(shí)間并且要求回復(fù)； 4、把所有醫(yī)療駐院小組成員巡完之后按照巡店表格打分，并且進(jìn)行總結(jié)匯總發(fā)給對(duì)方，并且抄送給上級(jí)。素質(zhì)要求： 1、身體健康，性格外向開朗，有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力； 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于接受挑戰(zhàn)并有良好的心理承受力； 3、有耐心、細(xì)心； 4、具備較強(qiáng)責(zé)任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神、有團(tuán)隊(duì)精神。

2025-07-01

梁雙龍; 專員
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車及零配件

我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團(tuán)隊(duì)，開啟人才匯聚的精彩之旅！你將負(fù)責(zé)： 1- 招聘平臺(tái)大管家：精心維護(hù)智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺(tái)，讓職位信息時(shí)刻亮眼，吸引人才目光，高效回復(fù)候選人咨詢，資源全部利用完畢，提升公司招聘吸引力。 2- 簡(jiǎn)歷甄別與邀約達(dá)人：練就一雙“火眼金睛”，在簡(jiǎn)歷的海洋中精準(zhǔn)捕撈合適人選，以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請(qǐng)候選人加入面試，每日高效完成既定的篩選與邀約量，用行動(dòng)詮釋“精準(zhǔn)招聘”，不錯(cuò)過任何一顆“遺珠”。，滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師：與部門攜手，打造崗位勝任力模型，為人才選拔樹立精準(zhǔn)標(biāo)尺，讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評(píng)估智囊：面試前后精心籌備與協(xié)助，根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人，快速給出專業(yè)評(píng)估報(bào)告，助力精準(zhǔn)用人決策。 5- 新員融入護(hù)航者：從入職準(zhǔn)備到文化培訓(xùn)，從跟進(jìn)關(guān)懷到問題解決，一路陪伴新員工成長(zhǎng)，提升留用率。 6-其他臨時(shí)工作，助力提升人力資源管理水平。我們期待你： 1- 專業(yè)出身：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景，為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經(jīng)驗(yàn)加持：2年招聘實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”，有勝任力模型與任職評(píng)估項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先，讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點(diǎn)：熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件，數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應(yīng)變能力樣樣出色，懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質(zhì)過硬：陽光熱情，耐心暖心，助理人才發(fā)光發(fā)熱。

2025-07-01

張小波