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職位描述

1.開展機(jī)械,化工,生物醫(yī)藥,食品或人工智能、軟件開發(fā)應(yīng)用方面的科研工作。
2.了解行業(yè)的最新技術(shù)成果,以及最新政策和研究趨勢。
3.開展行業(yè)研究。
4.開展論文寫作。

公司簡介

廣西西子科技咨詢有限公司,國內(nèi)知名企業(yè)(團(tuán)隊(duì))創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)咨詢服務(wù)商,企業(yè)孵化器建設(shè)運(yùn)營新銳。公司秉承“成就客戶、艱苦奮斗、自我批判、開放進(jìn)取、至誠守信、團(tuán)隊(duì)合作”的核心價(jià)值觀,全力打造政府政策研究、科技創(chuàng)業(yè)孵化、創(chuàng)新資源集成(產(chǎn)學(xué)研合作、科技成果轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新人才引進(jìn)培養(yǎng))三大核心業(yè)務(wù),已建成擁有50名顧問的高端科技智庫(政策研究中心),運(yùn)營4個(gè)科技孵化器,通過打造“一個(gè)體系、兩個(gè)中心、三個(gè)平臺(tái)、六項(xiàng)服務(wù)”的完整孵化服務(wù)體系,致力于為廣西“培育明星企業(yè)和優(yōu)秀企業(yè)家”,全面支撐中小企業(yè)(團(tuán)隊(duì))創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。 人才是企業(yè)發(fā)展之本、競爭之本,西子科技視人才為企業(yè)第一資源,第一發(fā)展動(dòng)力,把依靠人才作為企業(yè)發(fā)展的根本前提,把尊重人才作為企業(yè)發(fā)展的根本準(zhǔn)則,把推進(jìn)企業(yè)和員工共同發(fā)展作為人才戰(zhàn)略的根本任務(wù)。公司秉持“德才兼?zhèn)?、人盡其智,財(cái)散才聚、共同成長”的人才理念。在人力資源實(shí)踐活動(dòng)中,西子科技為各類人才提供充分施展才華的舞臺(tái),做到人盡其才,才盡其用。同時(shí),通過各種有效途徑,不斷提高企業(yè)人力資源管理水平和人才的綜合素養(yǎng),促進(jìn)企業(yè)與員工的互相發(fā)展,并讓員工分享企業(yè)發(fā)展成果,實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展,共享成功。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 高新區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)和主管學(xué)習(xí)產(chǎn)品的知識(shí)和推廣的方法。 2、負(fù)責(zé)協(xié)助主管區(qū)域客戶的開發(fā)和維護(hù)。 3、負(fù)責(zé)協(xié)助主管研究新市場和新的產(chǎn)品話術(shù)。 工作要求: 1、良好的學(xué)習(xí)力和態(tài)度。 2、對(duì)待工作有一定得責(zé)任心。 3、普通話沒問題,比較良好的溝通能力(可以培養(yǎng)) 4、18-30歲,學(xué)歷不限,男女不限; 5、有熱情有上進(jìn)心,有團(tuán)隊(duì)精神 薪資待遇: 1.無責(zé)底薪3500+2000獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+提成; 2.上班時(shí)間:8:30-18:30 3.月休四天,國家節(jié)假日 4.一經(jīng)錄用可辦理入住,免費(fèi)住宿 不加班,工作時(shí)間自由安排?。。。。。?!
9小時(shí)前
黃薇
專員
4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人才的招聘邀約,確保人才及時(shí)補(bǔ)充到位, 2,定期匯總相關(guān)招聘數(shù)據(jù)制作表格; 應(yīng)聘要求: 1、男女不限,正直誠實(shí),謙遜肯學(xué),性格開朗,溝通能力強(qiáng); 2、熟悉直聘平臺(tái)的招募方式和功能使用; 2、有半年到一年的人事招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、熟練word、wps、excel等辦公軟件的使用。 薪資待遇: 試用期:2700底薪+提成 轉(zhuǎn)正后:3300底薪+提成,月綜合收入:4-5K左右。 上班時(shí)間: 9:00-18:00(中午休息2h)
9小時(shí)前
凌風(fēng)
人事經(jīng)理
品宣專員
4000-8000元
南寧-興寧區(qū)
南寧東大中醫(yī)肛腸醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
品宣專員:3人 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)外聯(lián)工作的對(duì)接; 2、院內(nèi)各部門服務(wù)質(zhì)量培訓(xùn); 3、市場渠道拓展。 任職資格:25-38歲,身高160CM及以上,形象好,為人聰慧大方,有活力,有無經(jīng)驗(yàn)都可。
9小時(shí)前
覃女士
人事主管
南寧-青秀區(qū)-金旺角
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)醫(yī)院和衛(wèi)生主管部門的開發(fā)與維護(hù); 2、負(fù)責(zé)預(yù)防接種相關(guān)政策的宣傳與產(chǎn)品知識(shí)的宣講和推廣 3、負(fù)責(zé)市場與客戶信息的收集、分析和匯報(bào)。 任職要求: 1、25-45歲,2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),具有商場導(dǎo)購員、醫(yī)藥和保健品及母嬰用品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、協(xié)調(diào)能力。 福利待遇: 1、報(bào)酬:基本工資+補(bǔ)助津貼+崗位績效+獎(jiǎng)金; 2、福利待遇:綜合補(bǔ)貼+節(jié)日福利; 3、晉升平臺(tái):公司處于發(fā)展期,晉升機(jī)制明確,所有人員均由選拔,能者上升空間和機(jī)會(huì)并存。 工作地址:來賓忻城縣
2025-06-06
南寧市青秀區(qū)金旺角商住樓
引流專員
3000-5000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1.制作高質(zhì)量、高播放量、高咨詢量的短視頻; 2.通過抖音、微信視頻號(hào)、快手等自媒體平臺(tái)獲得客資; 3.創(chuàng)建最少四個(gè)抖音賬戶,若干其他平臺(tái)賬戶,每個(gè)抖音賬號(hào)每天發(fā)一個(gè)視頻; 4.每天完成賬戶視頻數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)(播放量、完播率、咨詢量)、投流統(tǒng)計(jì)、客資統(tǒng)計(jì),每周日上交; 5.完成個(gè)人業(yè)績目標(biāo)。 任職要求: 1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷; 2.專業(yè)要求:新聞采編、新聞學(xué)、廣告學(xué)、新媒體運(yùn)營、漢語言文學(xué)專業(yè)優(yōu)先; 3.經(jīng)驗(yàn)要求:1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉新媒體平臺(tái)運(yùn)營規(guī)則; 4.知識(shí)/技能要求:懂拍攝、剪輯、制作視頻,文案編輯; 5.崗位基本能力要求:具有良好的審美能力、溝通協(xié)調(diào)能力、理解執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)成長能力、開拓創(chuàng)新能力,抗壓能力。 薪資福利:固定工資+提成獎(jiǎng)金,綜合收入3000-6000元;五險(xiǎn)、節(jié)日福利、生日福利等; 上班時(shí)間:周末雙休,工作日9:00-18:00; 上班地址1:廣西德馨勵(lì)志教育學(xué)校(南寧五塘校區(qū)),南寧興寧區(qū)五塘鎮(zhèn)邕梧東路37號(hào)。 上班地址2:廣西德馨勵(lì)志教育學(xué)校(岑溪校區(qū)),岑溪市馬路鎮(zhèn)馬路社區(qū)。
2025-06-04
莫姿燕
專員
4000-6000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團(tuán)隊(duì),開啟人才匯聚的精彩之旅! 你將負(fù)責(zé): 1- 招聘平臺(tái)大管家:精心維護(hù)智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺(tái),讓職位信息時(shí)刻亮眼,吸引人才目光,高效回復(fù)候選人咨詢,資源全部利用完畢,提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達(dá)人:練就一雙“火眼金睛”,在簡歷的海洋中精準(zhǔn)捕撈合適人選,以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請(qǐng)候選人加入面試,每日高效完成既定的篩選與邀約量,用行動(dòng)詮釋“精準(zhǔn)招聘”,不錯(cuò)過任何一顆“遺珠”。,滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師:與部門攜手,打造崗位勝任力模型,為人才選拔樹立精準(zhǔn)標(biāo)尺,讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評(píng)估智囊:面試前后精心籌備與協(xié)助,根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人,快速給出專業(yè)評(píng)估報(bào)告,助力精準(zhǔn)用人決策。 5- 新員融入護(hù)航者:從入職準(zhǔn)備到文化培訓(xùn),從跟進(jìn)關(guān)懷到問題解決,一路陪伴新員工成長,提升留用率。 6-其他臨時(shí)工作,助力提升人力資源管理水平。 我們期待你: 1- 專業(yè)出身:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景,為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經(jīng)驗(yàn)加持:2年招聘實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”,有勝任力模型與任職評(píng)估項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先,讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點(diǎn):熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件,數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應(yīng)變能力樣樣出色,懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質(zhì)過硬:陽光熱情,耐心暖心,助理人才發(fā)光發(fā)熱。
2025-06-04
張小波
維保專員
4000-8000元
南寧-青秀區(qū)
招聘 招聘崗位:維保主管:2名 高底薪+高提成 福利:年度學(xué)習(xí)+年度旅游+月休6天等 要求:男女不限,20歲--50歲,積極主動(dòng)有上進(jìn)心者¥¥賺錢欲望強(qiáng)者、_服從管理者-有消防維保經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮! 真誠期待你加入! 名額有限,心動(dòng)就行動(dòng)起來 。
2025-06-04
何曉波
外呼專員
5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、根據(jù)平臺(tái)提供相關(guān)客戶信息回訪客戶 2、維護(hù)好平臺(tái)資源 3、外呼 4、不加班、無銷售性質(zhì)工作
2025-06-03
陸女士
延保專員
5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
#崗位職責(zé) 1、為客戶提供專業(yè)的延保服務(wù)咨詢,確保服務(wù)質(zhì)量; 2、負(fù)責(zé)依據(jù)延保種類及相關(guān)的賠付范圍,處理客戶的延保服務(wù)投訴,及時(shí)解決客戶問題; 3、負(fù)責(zé)合同的簽訂,客戶資料的整理,確保信息準(zhǔn)確性完整性。 4.與客戶溝通,了解客戶需求,提供個(gè)性化服務(wù)方案; 5.與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,確保服務(wù)流程的高效運(yùn)行。 #任職要求 1.學(xué)歷不限,有市場營銷、銷售、售后等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2.男女不限,形象好,具有親和力、責(zé)任心,能夠獨(dú)立解決客戶遇到的問題; 3.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能迅速融入團(tuán)隊(duì); 4.有汽車延保工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮錄用;
2025-06-03
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)比亞迪品牌要求,為客戶提供專業(yè)試乘試駕服務(wù); 2、負(fù)責(zé)試乘試駕活動(dòng)策劃與實(shí)施,量身打造客戶完美體驗(yàn); 3、向客戶介紹車輛的基本操作和功能使用; 4、負(fù)責(zé)管理試乘試駕車,進(jìn)行定期檢查、日常維護(hù),使試乘試駕車輛保持在最佳狀態(tài),并保持相關(guān)記錄。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具有良好的銷售與談判能力、溝通表達(dá)能力。 3、持有C1駕駛證,具有熟練駕駛技術(shù),熟悉南寧市道路。
2025-06-03
廣西西子科技咨詢有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西西子科技咨詢有限公司
所在行業(yè) 廣告/環(huán)保/咨詢
成立時(shí)間 6年(2019年5月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

科技財(cái)稅專員

¥5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

項(xiàng)目申報(bào)主管/經(jīng)理

¥8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

市場經(jīng)理/專員(梧州、玉林、欽州、河池)

¥5000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

項(xiàng)目申報(bào)專員(科創(chuàng)方向)

¥4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

項(xiàng)目申報(bào)專員(普惠方向)

¥4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
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