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職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)獨(dú)立運(yùn)營(yíng)公司微信公眾號(hào),并進(jìn)行排版發(fā)布。
2、根據(jù)公司需求,負(fù)責(zé)活動(dòng)及日常所需海報(bào)與物料等設(shè)計(jì)。
3、負(fù)責(zé)公司年度活動(dòng)與品牌宣傳視頻的拍攝,以及后期編輯、剪輯合成和特效制作;
4、對(duì)拍攝素材進(jìn)行編號(hào)、分類、歸檔,以便隨時(shí)可以查找,提高素材利用率;
5、完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、熟練使用PR、AE、剪映等相關(guān)編輯軟件;
3、熟練運(yùn)用PS/AI等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件;
4、熟練使用單反相機(jī)、無(wú)人機(jī)、補(bǔ)光燈等其他相關(guān)器材;
5、熟悉視頻拍攝及制作流程,有視頻短片制作、剪輯、合成、包裝工作經(jīng)驗(yàn);
6、對(duì)作品創(chuàng)意設(shè)計(jì),色彩、節(jié)奏、配樂等方面有較好的把握;
7、善于思考與學(xué)習(xí),有案例學(xué)習(xí)、參考、積累的習(xí)慣,具備良好的溝通與表達(dá)能力,能夠按時(shí)完成工作內(nèi)容,工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
8、有新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
9、具備C1或C2駕照。

公司簡(jiǎn)介

廣西興源能源集團(tuán)有限公司成立于1994年,是一家以經(jīng)營(yíng)液化石油氣為主體,兼營(yíng)鋼瓶檢測(cè)、水廠、石油化工、網(wǎng)絡(luò)科技等行業(yè)的民營(yíng)集團(tuán)企業(yè),集團(tuán)總部設(shè)立于南寧國(guó)際化商務(wù)中心——中國(guó)一東盟國(guó)際商務(wù)區(qū),整層購(gòu)置辦公空間3000多平方米。目前公司下屬有21個(gè)液化儲(chǔ)備氣站、14個(gè)終端銷售品牌、100余家銷售門店、5個(gè)鋼瓶檢測(cè)站、1個(gè)水廠、2個(gè)運(yùn)輸公司以及多個(gè)在建工程;公司下設(shè)兩個(gè)玉貴、金來(lái)分公司,擁有30個(gè)下屬子公司。企業(yè)實(shí)體分布在廣西各個(gè)城市,包括南寧、玉林、北流、博白、興業(yè)、貴港、桂平、金城江、宜州、環(huán)江、來(lái)賓、合山、平南、賀州、田陽(yáng)、等地,擁有總員工1500余人,為解決地方就業(yè)和促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了重大貢獻(xiàn)。
歷經(jīng)三十載,興源公司通過(guò)不斷的努力和探索,以推動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì),造福百姓為己任,創(chuàng)辦了“顧家燃?xì)狻逼放?,并將“顧家燃?xì)狻逼放粕钊氲綇V西各個(gè)城市的千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)城鎮(zhèn)和農(nóng)村家庭用戶中,致力打造成為廣西液化石油氣第一品牌,在廣大液化石油氣消費(fèi)者中享有良好的聲譽(yù)。
秉持“以人為本,互助互愛”的團(tuán)隊(duì)精神,公司的團(tuán)隊(duì)發(fā)展呈現(xiàn)今天強(qiáng)盛的規(guī)模。面對(duì)社會(huì)的發(fā)展與變遷,興源始終不忘自己的初衷與使命;面對(duì)發(fā)展契機(jī),興源始終秉承“良心誠(chéng)心,守信如金”的經(jīng)營(yíng)理念。隨著投資項(xiàng)目不斷增加,興源公司實(shí)現(xiàn)了超常規(guī)、跨越式的發(fā)展,切切實(shí)實(shí)做到為社會(huì)百姓提供更好的服務(wù)。
以開闊的視野識(shí)才選才、以特殊的政策引才聚才、以靈活的機(jī)制重才用才、以優(yōu)良的環(huán)境留才育才。興源極力營(yíng)造尊重知識(shí)、尊重人才的氛圍。企業(yè)富有自身特色的價(jià)值觀和發(fā)展觀,有良好的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核方式,有完善和完備的薪酬以及社會(huì)保險(xiǎn)醫(yī)療保障等福利體系,有靈活的激勵(lì)機(jī)制和公開競(jìng)聘制度,有嚴(yán)格的績(jī)效考評(píng)。企業(yè)在通過(guò)企業(yè)宗旨和精神、員工文化和精神認(rèn)同磨合的基礎(chǔ)上,大膽起用人才,合理安排崗位,給每一位勇于挑戰(zhàn)自我的員工提供寬闊的事業(yè)平臺(tái)和晉升機(jī)會(huì),使人才與企業(yè)共同成長(zhǎng),共同進(jìn)步。
公司堅(jiān)持發(fā)展是硬道理的指導(dǎo)思想,不斷加快持續(xù)發(fā)展的步伐。
歡迎有志于體現(xiàn)自身價(jià)值的能人志士加入我們的團(tuán)隊(duì),共同發(fā)展!

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)中柬路8號(hào)龍光世紀(jì)大廈A座3801號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位

專員
4000-6000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團(tuán)隊(duì),開啟人才匯聚的精彩之旅! 你將負(fù)責(zé): 1- 招聘平臺(tái)大管家:精心維護(hù)智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺(tái),讓職位信息時(shí)刻亮眼,吸引人才目光,高效回復(fù)候選人咨詢,資源全部利用完畢,提升公司招聘吸引力。 2- 簡(jiǎn)歷甄別與邀約達(dá)人:練就一雙“火眼金睛”,在簡(jiǎn)歷的海洋中精準(zhǔn)捕撈合適人選,以真誠(chéng)、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請(qǐng)候選人加入面試,每日高效完成既定的篩選與邀約量,用行動(dòng)詮釋“精準(zhǔn)招聘”,不錯(cuò)過(guò)任何一顆“遺珠”。,滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師:與部門攜手,打造崗位勝任力模型,為人才選拔樹立精準(zhǔn)標(biāo)尺,讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評(píng)估智囊:面試前后精心籌備與協(xié)助,根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人,快速給出專業(yè)評(píng)估報(bào)告,助力精準(zhǔn)用人決策。 5- 新員融入護(hù)航者:從入職準(zhǔn)備到文化培訓(xùn),從跟進(jìn)關(guān)懷到問題解決,一路陪伴新員工成長(zhǎng),提升留用率。 6-其他臨時(shí)工作,助力提升人力資源管理水平。 我們期待你: 1- 專業(yè)出身:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景,為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經(jīng)驗(yàn)加持:2年招聘實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”,有勝任力模型與任職評(píng)估項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先,讓您在新崗位上“無(wú)縫銜接”。 3- 技能滿點(diǎn):熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件,數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應(yīng)變能力樣樣出色,懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質(zhì)過(guò)硬:陽(yáng)光熱情,耐心暖心,助理人才發(fā)光發(fā)熱。
2025-06-13
張小波
南寧-興寧區(qū)
南寧諾貝爾口腔醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
4-6k 崗位職責(zé): 1、日常服務(wù)科室客戶,建立信任,積極維護(hù)客戶 關(guān)系,日常做老帶新和二次開發(fā); 2、協(xié)助醫(yī)生助理提供顧客術(shù)前、術(shù)中、術(shù)后的會(huì)員式服務(wù),確??蛻魸M意度; 3、負(fù)責(zé)院內(nèi)每日數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),信息錄入; 4、處理客戶不良情緒,積極配合醫(yī)生溝通疏導(dǎo),避免客訴和糾紛; 崗位要求: 1、具有一定的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn),服務(wù)意識(shí)強(qiáng); 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),聲音甜美,具有親和力;身高160,體型均勻 3、溝通能力強(qiáng),有一定的應(yīng)變能力和危機(jī)處理能力,抗壓能力強(qiáng)。 4、上班時(shí)間8.30-18點(diǎn),包午餐 待遇詳聊 5、辦公室環(huán)境輕松活躍。 6、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,要求學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神。
2025-06-13
張慶玲
文職專員
3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西三迅電梯有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
1、前臺(tái)接待2、負(fù)責(zé)電梯年檢各項(xiàng)事宜。3、維保平臺(tái)的數(shù)據(jù)更新及日常維保監(jiān)督。4、電梯檔案管理、倉(cāng)庫(kù)管理配件的出入庫(kù)登記。5、維保合同簽訂、維保費(fèi)的回款跟進(jìn)等事項(xiàng),配合工程部完成收梯事宜。6、維保項(xiàng)目投標(biāo)跟進(jìn)。7、學(xué)習(xí)制作投標(biāo)文件8、學(xué)習(xí)電梯設(shè)備,安裝報(bào)價(jià)9、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)
2025-06-12
唐女士
科研專員
4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西西子科技咨詢有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
1.開展機(jī)械,化工,生物醫(yī)藥,食品或人工智能、軟件開發(fā)應(yīng)用方面的科研工作。 2.了解行業(yè)的最新技術(shù)成果,以及最新政策和研究趨勢(shì)。 3.開展行業(yè)研究。 4.開展論文寫作。
2025-06-09
立案專員
4000-8000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)需要提交至法院立案的案件,確保案件高效、準(zhǔn)確地推進(jìn)。 2、具備撰寫各類法律文書的能力,特別是起訴狀的擬寫,要求文筆流暢、邏輯清晰、符合法律規(guī)定。 3、精通證據(jù)收集、整理和分析,能夠有效地組織和管理案件相關(guān)證據(jù)材料。 4、在線及時(shí)回復(fù)其客戶案件進(jìn)展的相關(guān)問題,幫助客戶及時(shí)解決他的問題。 5、參與案件調(diào)解、仲裁或訴訟過(guò)程,維護(hù)公司及客戶的合法權(quán)益。 任職要求: 1、法學(xué)類專業(yè),具有法院立案工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2、熟悉民事訴訟流程,具備良好的法律文書寫作能力。 3、具備出色的證據(jù)收集和整理能力,能夠完成案件材料的準(zhǔn)備工作。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在高壓環(huán)境下保持冷靜和專注。 5、熟練使用辦公軟件,包括但不限于Word、Excel等。 薪資待遇:綜合薪資4-6K 1:無(wú)責(zé)底薪3300+全勤200+提成 2:提成按照成功立案30-50元/人計(jì)算。 3:法律文書按照5-10元/份計(jì)算。 4:五險(xiǎn),不定期團(tuán)建,節(jié)日福利,生日福利,下午茶等等! 工作時(shí)間: 周一到周五:早九晚六;周六:早十晚六,中午12點(diǎn)-13點(diǎn)半休息;周日休息, 按照國(guó)家法定節(jié)假日休息。 工作地點(diǎn):南寧市興寧區(qū)盛唐產(chǎn)業(yè)園4棟三層
2025-06-08
崔金利
信控專員
6000-11000元
南寧-青秀區(qū)
1、負(fù)責(zé)對(duì)銀行等金融機(jī)構(gòu),處理對(duì)個(gè)人授信貸款、信用卡、消費(fèi)貸款、小額貸款等,逾期不良資產(chǎn)的逾期催繳; 2、經(jīng)過(guò)銀行授權(quán),對(duì)銀行專項(xiàng)案件進(jìn)行處理; 3、通過(guò)短信、信函、電話等途徑對(duì)逾期欠款人進(jìn)行催收通知、提醒、法律訴訟等方式,指引逾期欠款人及時(shí)、準(zhǔn)確的繳清逾期欠款; 4、了解逾期客戶拖欠類型,溝通結(jié)果,并形成小結(jié),完成催收?qǐng)?bào)告; 5、登記催收情況,獲取、更新與催收對(duì)象相關(guān)的資料信:息; 6、結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題,提出優(yōu)化建議; 7、通過(guò)制定目標(biāo),團(tuán)隊(duì)配合完成公司任務(wù); 任職要求: 1、年齡20-35周歲,男女不限; 2、高中以上學(xué)歷,熟悉電腦操作基本流程; 3、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰; 4、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能遵守公司規(guī)章制度; 5、有信用卡催收經(jīng)驗(yàn)或退伍軍人、銷售、貸款、電銷等經(jīng)驗(yàn),或法務(wù)/金融應(yīng)屆生優(yōu)先考慮; 6、無(wú)犯罪記錄、無(wú)不良征信記錄; ? 福利待遇: ? 1、【五險(xiǎn)】養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn); 2、【禮品】節(jié)假日公司都會(huì)發(fā)放禮品,員工生日有部門生日會(huì)、現(xiàn)金紅包等 3、【活動(dòng)】為豐富員工的業(yè)余生活及增進(jìn)員工對(duì)公司的歸屬感,公司不定期進(jìn)行聚餐、唱歌、戶外、球類等活動(dòng) 4、【假期】傳統(tǒng)節(jié)日、法定假日、婚假、產(chǎn)假等齊全 5、【晉升】公司沒有空降兵,每位管理者都來(lái)自基礎(chǔ),發(fā)展空間大 晉升空間:組員—實(shí)習(xí)組長(zhǎng)—組長(zhǎng)—實(shí)習(xí)主管—主管。
2025-06-08
張威威
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司法律服務(wù)產(chǎn)品的銷售與推廣,包括在線法務(wù)咨詢、合同審核/定制/下載、資產(chǎn)負(fù)債管理服務(wù)、律師函服務(wù)、案件委托咨詢、企業(yè)綜合風(fēng)險(xiǎn)查詢和企業(yè)法律講座等。 2. 通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、面對(duì)面等多種方式與潛在客戶溝通,了解客戶需求,提供專業(yè)法律服務(wù)解決方案。 3. 維護(hù)客戶關(guān)系,定期與客戶溝通,確保客戶滿意度和忠誠(chéng)度。 4. 參與市場(chǎng)調(diào)研,收集行業(yè)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,為公司產(chǎn)品和服務(wù)的改進(jìn)提供依據(jù)。 5. 完成銷售目標(biāo),制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃,確保銷售業(yè)績(jī)的達(dá)成。 6. 與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保銷售流程的順暢和客戶服務(wù)質(zhì)量。 崗位要求: 1. 高中、中專及以上學(xué)歷,法律、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。 2. 具備一定的法律知識(shí)基礎(chǔ),了解法律服務(wù)行業(yè)特點(diǎn)。 3. 具備良好的溝通能力和人際交往技巧,能夠與不同類型的客戶建立信任關(guān)系。 4. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和銷售技巧,能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù)。 5. 具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí),能夠提供專業(yè)的法律咨詢服務(wù)。 6. 能夠承受工作壓力,有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 7. 有法律服務(wù)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉互聯(lián)網(wǎng)法律服務(wù)平臺(tái)者優(yōu)先。 公司主營(yíng)法律咨詢服務(wù),老帶新,有無(wú)相關(guān)法律工作經(jīng)驗(yàn)均可,薪資有保底、收入無(wú)上限,月獎(jiǎng)季獎(jiǎng)、福利休假團(tuán)建游。歡迎面談! 薪資福利:3200+上不封頂,綜合薪酬4-8k 1: 底薪3200+獎(jiǎng)金+提成,沒有業(yè)績(jī)要求。 2:公司不定期團(tuán)建,生日福利,節(jié)日福利,下午茶等等 上班時(shí)間:周一至周五: 早上 9:00-12:00 下午13:30-18:00 周六 :早上10:00-12:00 下午13:30-18:00,周日休息。 公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48號(hào)江南萬(wàn)達(dá)A9棟1807-1809號(hào)房
2025-06-08
崔金利
南寧-青秀區(qū)-金旺角
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)醫(yī)院和衛(wèi)生主管部門的開發(fā)與維護(hù); 2、負(fù)責(zé)預(yù)防接種相關(guān)政策的宣傳與產(chǎn)品知識(shí)的宣講和推廣 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)與客戶信息的收集、分析和匯報(bào)任職要求: 1、25-45歲,2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),具有商場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)員、醫(yī)藥和保健品及母嬰用品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、協(xié)調(diào)能力。福利待遇: 1、報(bào)酬:基本工資+補(bǔ)助津貼+崗位績(jī)效+獎(jiǎng)金; 2、福利待遇:綜合補(bǔ)貼+節(jié)日福利; 3、晉升平臺(tái):公司處于發(fā)展期,晉升機(jī)制明確,所有人員均由選拔,能者上升空間和機(jī)會(huì)并存。 工作地址:寧明縣
2025-06-08
南寧市青秀區(qū)金旺角商住樓
商管專員
4000-5000元
南寧-江南區(qū)
1、維護(hù)系統(tǒng)所有商品檔案資料,包含名稱、規(guī)格、價(jià)格等全部資料的準(zhǔn)確性;建立產(chǎn)品資質(zhì)體系; 2、及時(shí)調(diào)整商品以及門店進(jìn)價(jià)、批發(fā)價(jià)、零售價(jià),保證門店運(yùn)營(yíng)前端數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性; 3、倉(cāng)庫(kù)下架單品數(shù)據(jù)整理,及時(shí)與倉(cāng)庫(kù)確認(rèn)庫(kù)存,及時(shí)清理系統(tǒng)檔案; 4、倉(cāng)庫(kù)退貨單據(jù)審核,及時(shí)跟進(jìn)退貨處理,協(xié)助退貨與供應(yīng)商退貨完成,保證公司利益; 建立食品安全管理體系; 5、負(fù)責(zé)及時(shí)維護(hù)采購(gòu)新品、商品資料變更、下架單品等系統(tǒng)整理; 6、公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
2025-06-08
賀湘西
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
崗位要求:(需要有眼鏡行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)) 1、根據(jù)當(dāng)?shù)蒯t(yī)院視光部上班時(shí)間到場(chǎng),確定員工早上的工作是否正常進(jìn)行 2、早上須在醫(yī)院現(xiàn)場(chǎng),觀察員工工作流程是否正確,做現(xiàn)場(chǎng)分析; 3、對(duì)員工存在的問題及時(shí)指出并且要求整改,給出整改時(shí)間并且要求回復(fù); 4、把所有醫(yī)療駐院小組成員巡完之后按照巡店表格打分,并且進(jìn)行總結(jié)匯總發(fā)給對(duì)方,并且抄送給上級(jí)。 素質(zhì)要求: 1、身體健康,性格外向開朗,有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力; 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于接受挑戰(zhàn)并有良好的心理承受力; 3、有耐心、細(xì)心; 4、具備較強(qiáng)責(zé)任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神、有團(tuán)隊(duì)精神。
2025-06-08
梁雙龍
廣西興源能源集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西興源能源集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 能源
成立時(shí)間 18年(2006年9月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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